Досрочная пенсия с тремя детьми

Сегодня предлагаем ознакомиться со статьей на тему: "Досрочная пенсия с тремя детьми" с комментариями профессионалов. На странице собран материал подробно описывающий тематику. Но, если у вас возникнут вопросы, вы всегда их можете задать нашему дежурному юристу.

Досрочная пенсия многодетной матери в 2019-2020 г.

Основной пенсионной льготой для многодетных женщин, родивших детей, является возможность досрочно выйти на пенсию по старости ранее общеустановленного пенсионного возраста.

По общему правилу с учетом повышения пенсионного возраста в 2019 году страховая пенсия по старости назначается и выплачивается застрахованным лицам при следующих условиях:

  • достижение возраста 65 лет для мужчин, 60 лет — для женщин (за исключением государственных служащих. Для них установлено повешение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин).
  • наличие страхового стажа (предусмотрено ежегодное повышение до 15 лет к 2024 году);
  • величина пенсионных баллов (ИПК) (предусмотрено ежегодное увеличение до 30 баллов к 2025 году).
Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Подробнее об условиях назначения страховых пенсий читайте в статье по ссылке.

Справочно. По закону «О страховых пенсиях» (в редакции, действующей в 2018 г.) льгота для многодетных матерей предусмотрена только если женщина родила 5 и более детей и воспитала их до достижения ими возраста 8 лет. В этом случае женщина имеет право на страховую пенсию по старости по достижении возраста 50 лет. Такой порядок подлежит применению до 2018 годах. После 2019 года многодетные матери, воспитавшие 3 детей, имеют право на досрочную пенсию (читайте далее о новом порядке досрочной пенсии для многодетных).

Многодетные отцы права на досрочное пенсионное обеспечение не имеют.

Условия выхода на пенсию многодетных матерей досрочно

Условие 1 – воспитание до 8 лет не менее 3 детей. Многодетными матерями в целях пенсионного обеспечения признаются мамы, воспитавшие 3, 4, 5 и более детей. В зависимости от количества детей возраст выхода на пенсию отличается (чем больше детей, тем раньше можно пойти на пенсию). Женщины, воспитавшие 2 детей право на досрочную пенсию не имеют. В этом случае женщина пойдет на пенсию по достижению 60 лет, как и любая бездетная (за исключением женщин, имеющих детей и проживающих в районах Крайнего Севера).

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Условие 2 – минимальный страховой стаж не менее 15 лет. При воспитании детей период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается в страховой стаж из расчета 1 к 1, но не более шести лет в общей сложности. О порядке учета стажа читайте в статье по ссылке.

Справочно. В страховой стаж многодетной мамы можно засчитать в общей сложности 6 лет ухода за детьми. Таким образом, 6 лет женщина может ухаживать за детьми, не выходя на работу, и 9 лет ей необходимо проработать, чтобы получить 15 лет страхового стажа и приобрести право на досрочную пенсию.

Условие 3 – минимальное количество пенсионных баллов. О порядке расчетов пенсионных баллов читайте в статье по ссылке.

При этом следует учитывать, что для женщин, воспитывающих детей, предусмотрено следующее исчисление пенсионных баллов:

  • 1,8 — в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
  • 3,6 — в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
  • 5,4 — в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.

Справочно. Таким образом, если многодетная мать ухаживала за четырьмя детьми до 1,5 лет, то за эти периоды (6 лет стажа) она заработает 24,3 балла.

Условие 4 – достижение минимального возраста выхода на пенсию (50, 56, 57-летнего возраста).

При невыполнении одного из этих условий женщине не может быть назначена пенсия на льготных основаниях со снижением пенсионного возраста.

Не могут приобрести право на эту пенсию и женщины, лишенные родительских прав. Согласно ст. 71 Семейного кодекса РФ родители, лишенные родительских прав, теряют все права, основанные на факте родства с ребенком, в отношении которого они были лишены родительских прав, в том числе право на получение от него содержания, а также право на льготы и государственные пособия, установленные для граждан, имеющих детей. При этом не имеет значения, когда они лишены родительских прав — до достижения ребенком восьми лет или позднее.

Новый порядок выхода на пенсию многодетных матерей с 2019 года

После принятия закона об увеличении пенсионного возраста изменились условия назначения досрочной пенсии для многодетных матерей.

Многодетные матери получают право на досрочный выход на пенсию в зависимости от количества детей. Женщины с тремя детьми получают право выхода на пенсию на три года раньше срока, с четырьмя — на четыре года раньше. Женщины, воспитавшие пять и более детей — выходят на пенсию в 50 лет.

Возраст выхода на пенсию для многодетных матерей

Количество детей

Возраст выхода на пенсию для матерей (при отсутствии иных льгот)

5 детей и более

Льготы при выходе на пенсию для женщин с детьми, проработавшим на Севере

Право на досрочный выход имеют женщины, родившие 2 и более детей, в том случае, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях. В этом случае женщина имеет право выйти на пенсию в возрасте 50 лет.

Кроме того, право на досрочную пенсию предоставлено:

  • одному из родителей инвалидов с детства

, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;

  • опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства
  • , воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;

    Документы для назначения пенсии для многодетных матерей

    Для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы:

    • заявление о назначении пенсии;
    • документы, удостоверяющие личность гражданина, а также подтверждающие его возраст и гражданство;
    • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования
    • документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж;
    • документы об индивидуальном пенсионном коэффициенте;
    • документы о воспитании ребенка (детей) до достижения им (ими) возраста 8 лет (рождение ребенка подтверждается свидетельством о его рождении, справкой о рождении, выданной органом записи актов гражданского состояния, воспитание ребенка до восьмилетнего возраста — документами, выданными жилищно-эксплуатационными организациями или органами местного самоуправления, и иными документами).

    Справочно. В территориальное отделение Пенсионного фонда РФ необходимо представить подлинники документов, выданных компетентными органами или должностными лицами, или их копии, удостоверенные в установленном порядке.

    В случае несогласия с произведенным Пенсионным фондом РФ расчетом пенсии заявитель вправе представить дополнительные документы о стаже и заработке, а также прибегнуть к свидетельским показаниям. Подробнее о документах, которыми можно подтвердить страховой стаж читайте в статье по ссылке.

    Следует обратить внимание, что все неработающие пенсионеры имеют право на получение федеральной социальной доплаты к пенсии в случае, если их материальное обеспечение (а это и пенсия и все установленные социальные доплаты) ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе проживания. О порядке расчета социальной доплаты к пенсии и о том, кому она положена, читайте в статье по ссылке.

    Как досрочно назначить пенсию многодетным матерям

    Подписка на новости

    Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

    03 октября 2018 13:41

    Законом «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»* предусматривается закрепить общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин (сейчас – 60 и 55 лет соответственно). Изменение пенсионного возраста будет проходить постепенно: переходный период, который начнется 1 января 2019 года, завершится в 2028 году.

    Согласно предложениям Президента РФ многодетные матери с тремя и четырьмя детьми (воспитавшие их до 8 летнего возраста) получат право досрочного выхода на пенсию. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Если у женщины четверо детейна четыре года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Матери пяти и более детей (воспитавшие их до 8 летнего возраста) по-прежнему смогут выходить на пенсию в 50 лет.

    В связи с этим, Отделение ПФР по г. Севастополю обращает особое внимание многодетных матерей, которым предстоит в ближайшие 1,5 года выходить на пенсию!

    Для того, чтобы упростить процедуру оформления пенсии необходимо заранее обратиться в клиентские службы отделов ПФР по месту жительства для проведения заблаговременной работы с документами по назначению пенсии.

    Специалисты Пенсионного фонда проверят правильность оформления документов, помогут отправить запросы в архивы и организации, находящиеся за пределами г. Севастополя.

    Для проведения заблаговременной работы с документами для назначения пенсии необходимо представить:

    — документ, удостоверяющий личность (паспорт);

    — трудовую книжку или другие документы, подтверждающие трудовой стаж;

    — СНИЛС (страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования);

    — свидетельства о рождении детей;

    — дополнительные документы (при наличии):

    • справка о зарплате за любые 60 месяцев подряд до 2002 г. (выдается бывшим работодателем, организацией-правопреемником, архивной организацией);
    • документы об изменении ФИО (свидетельство о браке / о расторжении брака) и пр.

    Неработающие многодетные матери могут обратиться в клиентские службы отделов ПФР по месту регистрации или проживания. Прием осуществляется по предварительной записи. Работающие многодетные матери могут обращаться непосредственно через работодателя для проведения заблаговременной работы.

    *27 сентября 2018 года Государственной Думой РФ принят в третьем, окончательном чтении, правительственный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

    Досрочная пенсия для женщин с детьми

    Подписка на новости

    Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

    13 марта 2019 12:03

    С 2019 года многодетные женщины, воспитавшие трех и более детей, получили право досрочного выхода на пенсию в соответствии с Федеральным законом № 350-ФЗ от 03.10.2018 года. Ранее такая льгота была только у тех, кто воспитал пять и более детей.

    Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста – в 57 лет. Если у женщины четверо детей – в 56 лет. Для этого многодетным матерям необходимо иметь 15 лет страхового стажа. Еще одно обязательное условие – воспитание каждого ребенка до восьми лет.

    Для женщин-северянок, которые проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет, закреплено право выйти на пенсию досрочно в возрасте 50 лет, если они родили двух и более детей.

    Для матерей, воспитавших до 8-летнего возраста пять и более детей, и имеющих не менее 15 лет страхового стажа, право выхода на досрочную пенсию также сохраняется по достижении возраста 50 лет. Такой же возраст выхода на пенсию предусмотрен законодательством и для матерей, воспитавших до 8-летнего возраста инвалида с детства.

    Двойного снижения возраста выхода на пенсию у многодетных матерей в связи с работой на Севере и наличия трех и более детей законом не предусмотрено, поэтому право досрочного выхода на пенсию касается тех многодетных матерей, у кого не выработан необходимый северный стаж. Обязательное условие для выхода на досрочную пенсию всем перечисленным категориям женщин – отсутствие в отношении детей факта лишения родительских прав либо отмены усыновления.

    Напомним, с этого года в стране начался переходный период, в течение которого пенсионный возраст будет постепенно увеличиваться до 60 лет для женщин и 65 – для мужчин. Так как жители Крайнего Севера и приравненных местностей имеют право досрочного выхода на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста, то возраст выхода на пенсию у жителей Севера поэтапно повышается до 55 лет у женщин и до 60 лет у мужчин. В 2019 году право на страховую пенсию по старости получат женщины-северянки 1969 года рождения и мужчины-северяне 1964 года рождения. Они станут пенсионерами в 50 лет и 6 месяцев и 55 лет и 6 месяцев соответственно.

    В полной мере порядок досрочного выхода на пенсию в связи с воспитанием трех и четырех детей начнет действовать со следующего года. В 2020 году женщины, не имеющие требуемого стажа работы на «севере», получат право на пенсию в 56,5 лет. При наличии четырех детей – в 56 лет. В 2021 году право на пенсию на общих основаниях у женщин возникнет в 58 лет. При наличии трех детей – в 57 лет, при наличии четырех – в 56 лет.

    Право на досрочную пенсию многодетным матерям в 2019 году

    Как уже известно большинству жителей РФ, в 2019 году в стране начинает действовать пенсионная реформа, основная цель которой повышение показателя нетрудоспособного возраста по старости. Однако подобные нововведения изначально были приняты обществом в штыки, поэтому правительство постаралось сгладить острые углы, представив весь процесс в виде постепенного внедрения нового порядка. Дополнительно отдельные категории населения получили ряд привилегий, в число которых входит досрочная пенсия для многодетных матерей.

    Коротко о новом порядке выхода на пенсию

    Согласно новому закону об увеличении пенсионного возраста таковой теперь будет составлять 60 лет для работников женского пола (вместо 55 лет) и 65 лет для трудящихся мужчин (вместо 60 лет). Причем интересно, что изначально предполагалось повысить планку для женщин до 63 лет. Однако в итоге законопроект подвергся корректировкам и итоговым значением стал порог в 60 лет.

    Тут стоит пояснить, что закон о повышении показателя пенсионного возраста был подписан еще осенью 2018 года. Однако свое действие реформа начнет лишь в январе 2019 года. Именно с этого момента будут фиксироваться изменения значений, актуальных в 2018 году.

    В целом это означает, что преобразование возрастной планки планируется осуществлять не одномоментно, а в течение нескольких лет. Полностью переходный период завершится к 2023 году. Тогда же будут окончательно установлены новые показатели, равные 60 и 65 годам (для женщин и мужчин соответственно).

    [3]

    Привилегии для многодетных матерей

    » data-medium-file=»https://i2.wp.com/law-fm.ru/wp-content/uploads/2018/12/Privilegii-dlya-mnogodetnyh-materej.jpg?fit=200%2C200&ssl=1″ data-large-file=»https://i2.wp.com/law-fm.ru/wp-content/uploads/2018/12/Privilegii-dlya-mnogodetnyh-materej.jpg?fit=200%2C200&ssl=1″ />Реформирование сферы пенсионного обеспечения коснулось всех без исключения категорий населения. При этом социально защищенные граждане не лишись привилегий, которыми они были наделены в рамках специфичного статуса, присвоенного им ранее. Большая часть преференций была сохранена. Причем в отдельных случаях условия выхода на пенсию были даже несколько усовершенствованы. Здесь речь идет о многодетных матерях и предоставленной им возможности уйти на заслуженный отдых досрочно.

    Стоит напомнить, что прежде женщины, воспитывающие нескольких детей, также обладали подобным правом. Однако реализовать его могли лишь те матери, на воспитании у которых находилось 5 или более детей.

    С 2019 года требования видоизменились. Все стало несколько проще, потому как в органах власти пришли к мнению, что многодетные матери в принципе заслуживают некоторых поблажек. Теперь эта категория женщин обладает абсолютным правом претендовать на более раннее оформление пенсии. Причем условие в виде пребывания на воспитании и содержании как минимум пятерых детей более не играет роли. Реализовать право на досрочную пенсию многодетная мать может уже при наличии трех отпрысков.

    Особый порядок выхода на пенсионный отдых выглядит следующим образом:

    1. Женщина с тремя детьми получает возможность оформить пенсионное обеспечение на 3 года раньше, чем положено по новому закону. Соответственно выйти на заслуженный отдых таковая сможет уже в 57 лет.
    2. Мать с 4 детьми может претендовать на пенсию на 4 года раньше. В этом случае оформление обеспечения произойдет в 56 лет.
    3. Женщина с 5 детьми и более наделяется правом уйти на отдых раньше всех. В этом случае прежний пенсионный возраст, по достижении которого она могла претендовать на пенсионное обеспечение, не изменяется. При наличии в семействе 5 либо более отпрысков, многодетная мать обладает правом завершить трудовую деятельность все так же в 50 лет.

    Условия досрочного оформления пенсионного обеспечения

    Как было сказано выше, раньше женщина могла оформить пенсию только в том случае, если родила минимум пятерых детей. Причем существовал ряд дополнительных условий. С вступлением в силу нововведений перечень таковых не изменится.

    Основные требования заключаются в следующем:

    • воспитание отпрысков до достижения ими минимум 18 лет;
    • обязательный стаж, чей минимальный показатель составляет 15 лет (в стаж входят годы ухода за детьми, поэтому в общей сложности женщина может 6 лет просидеть в декрете и проработать в сумме 9 лет, чтобы обрести право на досрочную пенсию);
    • наличие требуемого (минимального) количества пенсионных баллов.

    При соблюдении всех вышеуказанных условий многодетная мать может претендовать на оформление пенсионного пособия по старости ранее достижения установленного возрастного порога. А вот если хотя бы один момент будет упущен, то женщина, встанет в один ряд с прочими представительницами женского пола. Проще говоря, завершит профессиональную деятельность только в 60 лет в соответствии с общеустановленными нормами.

    Как переходный период коснется многодетных матерей

    » data-medium-file=»https://i1.wp.com/law-fm.ru/wp-content/uploads/2018/12/Kak-perehodnyj-period-kosnetsya-mnogodetnyh-materej.jpg?fit=200%2C200&ssl=1″ data-large-file=»https://i1.wp.com/law-fm.ru/wp-content/uploads/2018/12/Kak-perehodnyj-period-kosnetsya-mnogodetnyh-materej.jpg?fit=200%2C200&ssl=1″ />Поскольку повышение показателя пенсионного возраста будет производиться поэтапно, а не сразу, то привилегия досрочного выхода на пенсионный отдых полностью обретет силу несколько позже. В 2019, 2020 году и далее такой преференцией смогут воспользоваться лишь матери пятерых детей, потому как они уже имеют право на реализацию льготы.

    А вот женщины, содержащие 3-4 детей, смогут досрочно оформить пенсию только в 2021-2023 году, когда вновь установленный показатель нетрудоспособного возраста достигнет нужных значений. До этого момента представительницы этой категории будут завершать трудовую карьеру на общих основаниях.

    Если рассматривать выход на пенсию с учетом года рождения многодетной матери, то процесс будет происходить по такой схеме:

    1. женщины, рожденные в 1964 году воспитывающие 3 или 4 детей, а также матери 1965 г.р. с тремя детьми, могут выйти на пенсию в 2019-2021 году по достижении 55,5 лет (на общих основаниях);
    2. матери 1965 г.р. с 4 детьми обретут право на пенсионное обеспечение в 2021 году, будучи в возрасте 56 лет;
    3. женщины, родившиеся в 1966 году и воспитывающие 4 детей, смогут оформить обеспечение в 2022 году, проще говоря, тогда, когда им исполнится 56 лет.

    И последними в переходном периоде льготой смогут воспользоваться мамы 1966 г.р., родившие трех детей и женщины 1967 г.р., содержащие минимум 4 детей. Такое право у них возникнет в 2023 году. В этот момент реформирование практически завершится и каких-либо сложностей с оформлением досрочной пенсии на основании многодетного материнства более возникать не будет.

    Правда реализовать такое право у многодетных матерей получится не сразу. Это связано с тем самым переходным периодом, в течение которого предполагается увеличивать планку пенсионного возраста. Возможность оформления пенсии ранее положенного срока будет напрямую зависеть от года рождения претендентки.

    Пенсионным законодательством предусмотрены льготы по пенсии для многодетных мам. А как же многодетные отцы? Есть ли льготы по пенсии для них?

    Чиновники в последнее время стали активно обсуждать тему стажа многодетных мам, которые посвятили свою жизнь воспитанию детей. Уже неоднократно озвучивались предложения – засчитывать в стаж мам трехлетний период ухода за ребенком, при этом учитывать всех детей, а не только 4 как сейчас.

    А вот о многодетных отцах почему-то не вспоминают. А ведь им приходится также нелегко, как и мамам. Обеспечить многодетную семью – трудная задача, зачастую многодетные отцы вынуждены работать на нескольких работах.

    Многодетный отец: выход на пенсию – сроки

    В настоящее время законодательство не предусматривает льгот по пенсии для многодетных отцов. Воспитывающие троих и более детей мужчины, выходят на пенсию в то же время, что и немногодетные отцы.

    Согласно пенсионному закону с 2023 года многодетные отцы выходят на пенсию с 65 лет, как и все остальные мужчины. До этого года будет установлен переходный период и на пенсию мужчины смогут выйти:

    [2]

    • в 2019 году – с 61 года;
    • в 2020 году – с 62 лет;
    • в 2021 году – с 63 лет;
    • в 2022 году – с 64 лет;
    • в 2023 году – с 65 лет.

    Обратите внимание! Если мужчине исполнится 60 лет в период с начала 2019 года по конец 2020 года, то он может выйти на пенсию раньше на полгода.

    Досрочная пенсия многодетным отцам: предложения чиновников

    Пока законодатели не видят необходимости во введении досрочной пенсии для многодетных отцов, так как, по их мнению, основная нагрузка по воспитанию детей ложится на плечи мам.

    Единственным исключением может стать льготная пенсия для многодетных отцов – одиночек, которые по тем или иным причинам воспитывали детей без мамы. В Совете Федерации пообещали проанализировать необходимость данного нововведения.

    А как вы считаете, многодетным отцам нужна досрочная пенсия? Почему? Поделитесь своим мнением.

    Об авторе блога

    Меня зовут Ирина. Я многодетная мама троих замечательных мальчишек, а по совместительству юрист и копирайтер. Хотела бы поделиться с читателями информацией в области прав многодетных семей. Надеюсь, мой опыт будет полезен другим семьям.

    Похожие материалы

    Какая семья многодетная в Алтайском крае Нормативный акт, регулирующий вопрос присвоения статуса многодетной семьи Закон…

    Какая семья многодетная в Республике Алтай Нормативный акт, регулирующий вопрос присвоения статуса многодетной семьи Закон…

    Какая семья многодетная во Владимирской области Нормативный акт, регулирующий вопрос присвоения статуса многодетной семьи Закон…

    Новой пенсионной реформой, продлевающей рабочий возраст, многие жители нашей страны были очень удивлены. Теперь, чтобы…

    Во сколько идут на пенсию многодетные матери в 2019 году

    Осенью минувшего года российское законодательство на пять лет продлило пенсионный возраст. Но срок выхода на пенсию многодетных матерей будет смягчён – для этой категории женщин предусматривается возможность выхода на заслуженный отдых досрочно.

    Льготный выход на пенсию многодетным матерям с 2019 года: закон и последние новости

    Расчеты экономистов и социологов доказали необратимость повышения пенсионного возраста. Тем не менее, в любом правиле должны быть исключения, сейчас они коснулись одной из самых уважаемых категорий женщин России – матерей, родивших трое и больше детей.

    До этого заслужить досрочный отдых могли только женщины, имеющие от пяти детей. Но Государственной Думой были приняты во внимание президентские замечания и правки, согласно которым льготы приобрело больше российских женщин. По приблизительным подсчетам, до 2024 года 800 тысяч россиянок оформят досрочную пенсию, в грядущее десятилетие это число вырастет до двух с половиной миллионов.

    Такое внимание государственных мужей к льготам этой категории не случайно – стимулирование рождаемости увеличит население, что, в свою очередь, даст бóльшую базу для начислений и наполнения пенсионного фонда, от этого зависит сумма выплат пожилым людям, срок выхода на отдых. Пусть вся данная описанная цикличность относится к далёкой перспективе, думать стратегически, на годы вперед, призваны в первую очередь те, кто находится во власти.

    Как, с какого возраста выходят на пенсию многодетные матери в 2019 году

    Реформа не постучится в двери в одночасье, а будет происходить постепенно. Сразу стоит понять – базой выхода на отдых принимается не переходный сегодня возраст (56 лет), а окончательно утверждённый законом пенсионный «женский» возраст, 60 лет.

    От означенного возраста будут отниматься льготные сроки, предусмотренные последними президентскими изменениями. Выход на пенсию многодетных матерей по новому закону рассчитается именно от шестидесяти полных лет.

    [1]

    Матери 3 детей

    Для них досрочный выход будет равняться трём годам. Однако, заметим, не все так просто – для получения такого права надо будет выполнить ряд условий, приведённых ниже:

    Банковский кредитный эксперт

    За 1 минуту! Рассчитаем переплаты на калькуляторе. Предложим море выгодных предложений по займам, кредитам и картам, очень гибкие условия. Попробуем?)

    1. Само собой – рождение/усыновление, воспитание (минимум до 8 лет) троих детей.
    2. Выработка нужного стажа трудовой деятельности; страховой норматив на текущий год составляет 10 лет, затем он будет увеличиваться на единицу в год, пока не достигнет показателя «15» в 2024 году.
    3. Набор определённого количества пенс.баллов, ИПК, норматив на 2019 год составляет 16,2, потом, ежегодно, прирост составит 2,4 балла, в 2025 году установится конечное значение норматива – «30».

    При чётком выполнении всех условий возраст, с какого пенсия многодетной матери начинает выплачиваться, сокращается на три года. Если присутствует недобор стажа или баллов, выплаты будут назначены после достижения необходимых нормативов на соответствующий год.

    Матери 4 детей

    При этом случае всё идентично, что в вышеописанной ситуации, только снижение по возрасту срока выхода на заслуженный отдых будет равняться не трём, а четырём годам.

    Алгоритм расчета баллов и стажа остается неизменным.

    Матери 5 детей

    Касаемо означенной категории женщин, новым законом нормы для них не изменились, они остались прежними, существовавшими еще при Союзе – пенсионное обеспечение начинается с пятидесяти лет.

    Но особенности назначения пенсии таким многодетным россиянкам также требуют наличие стажа и баллов по нормативам года своего выхода на отдых.

    Еще один немаловажный момент – при получении пособия самому младшему из ребятишек должно быть не меньше восьми лет.

    Сколько нужно стажа выходя на пенсию

    Подчеркнём таблицей ниже зависимость отработанного трудового стажа от года оформления обеспечения по выходу на покой. Напомним, что ежегодно необходимый стаж будет увеличиваться на один календарный год до 2025 г.

    Если у Вас остались вопросы или есть жалобы — сообщите нам

    Минимально необходимо лет трудового стажа Выход на пенсию
    десять 2019
    одиннадцать 2020
    двенадцать 2021
    тринадцать 2022
    четырнадцать 2023
    пятнадцать 2024
    пятнадцать 2025 и дальше

    Начиная с 2025 года, пятнадцатилетний размер норматива будет закреплен на годы вперед.

    Документы, необходимые для оформления пенсии

    Обеспечение будет назначаться после предоставления необходимого пакета документов в местный филиал Пенсионного Фонда. В число подаваемых документов входят:

    • заполненный бланк заявления установленной проформы;
    • свидетельство рождения всех детей (по ним подтверждается, что все дети достигли восьмилетнего возраста);
    • общегражданский паспорт;
    • бумаги, подтверждающие трудовой стаж (трудовая книжка ФЗ, прочие документы, справки работодателя);
    • могут опционно попросить справки о зарплате за время до 2002 г., когда не происходило отчисление страховых взносов.

    Подав документы, нужно будет обождать один календарный месяц, столько длится рассмотрение документов, принятие решения по назначению пенсионного обеспечения. Предусматривается, что заслуженное пособие будет назначено со следующего месяца после принятия решения.

    Дополнительные льготы

    Кроме «бонусных» лет при выходе на заслуженный отдых, многодетным матерям государство предоставляет ряд других преференций, в числе которых:

    1. Возможность оформления в детские сады вне очереди.
    2. Налоговые льготы при покупке товаров детского назначения.
    3. Пониженные тарифы оплаты ЖКХ.
    4. Ежемесячные выплаты из федерального бюджета при рождении третьего, последующих детей.
    5. Средства материнского капитала.

    Но основной привилегией все же остается досрочный выход на полное пенсионное обеспечение.

    Условия для многодетных отцов

    Отцы–мужчины такого приоритетного права, как женщины, по закону не имеют.

    Его получают только в случае отсутствия в многодетной семье матери, наличия пятерых детей (или ребенка-инвалида), набор необходимого стажа и баллов на год выхода на отдых.

    Таблица выхода на пенсию многодетных женщин по новому закону

    Во сколько идут на пенсию многодетные матери, представим в таблице. Отображены наиболее «горячие» на сегодняшний момент года рождения.

    Досрочная пенсия для женщин в 2019-2020 годах

    Пенсионным законодательством предусмотрено право на досрочный выход на пенсию (так называемую льготную пенсию) для отдельных категорий граждан соответственно для женщин в возрасте 50, 52, 53, 55, 58 лет, для мужчин – 55, 57, 58, 60, 63,64 года.

    По общему правилу в результате проводимой пенсионной реформы с учетом повышения пенсионного возраста в 2019 году страховая пенсия по старости назначается и выплачивается застрахованным лицам при следующих условиях:

    • достижение возраста 65 лет для мужчин, 60 лет — для женщин (за исключением государственных служащих. Для них установлено повешение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин).
    • наличие страхового стажа (предусмотрено ежегодное повышение до 15 лет к 2024 году);
    • величина пенсионных баллов (ИПК) (предусмотрено ежегодное увеличение до 30 баллов к 2025 году).

    Подробнее об условиях назначения страховых пенсий читайте в статье по ссылке.

    Условия назначения досрочной пенсии

    Право на выход на пенсию досрочно для мужчин регламентировано Федеральным законом № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в России» (с учетом изменений в редакции, действующей в 2019 г.). Закон в новой редакции подлежит применению с 2019 по 2025 год.

    Законом возможность выйти досрочно на пенсию предусмотрена при достижении:

    • определенного возраста;
    • наличия минимального количества пенсионных баллов;
    • минимального страхового стажа;
    • минимального стажа на соответствующей работе

    В зависимости от видов работ выполнение этих условий может требоваться в полном объеме или выборочно. При этом наличие определенного размера индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) требуется для всех категорий.

    Досрочная пенсия для женщин в 40 лет предоставлена:

    • лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях МЧС России, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста (такая же льгота предоставлена и мужчинам).
    • инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж не менее 10 лет;
    • гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам женщинам, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

    Досрочная пенсия для женщин в 45 лет

    Право на досрочный выход на пенсию для женщин в 45 лет предоставлено:

    • если они проработали не менее 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждый полный год такой работы;
    • постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим не менее 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

    Досрочная пенсия для женщин в 50 лет

    Право на досрочный выход на пенсию для женщин в 50 лет предоставлено:

    Досрочная пенсия для женщин в 55 лет

    Пенсия досрочно назначается женщинам по достижении возраста 55 лет если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

    Досрочная пенсия для женщин в 58 года

    Существует еще один вид досрочной пенсии, которая может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, но при этом никак не зависит от условий труда или состояния здоровья, а связана с потерей работы и признанием гражданина безработным. Право на досрочную пенсию по безработице наступает при достижении женщинами возраста 53 года. Одним из условий досрочного выхода на пенсию является то, что увольнение должно произойти в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем. Требование к страховому стажу — не менее 20 лет.

    Досрочная пенсия многодетным матерям

    Многодетные матери получают право на досрочный выход на пенсию в зависимости от количества детей. Женщины с тремя детьми получают право выхода на пенсию на три года раньше срока, с четырьмя — на четыре года раньше. Женщины, воспитавшие пять и более детей — выходят на пенсию в 50 лет.

    Возраст выхода на пенсию для многодетных матерей

    Количество детей

    Возраст выхода на пенсию для матерей (при отсутствии иных льгот)

    Досрочная пенсия многодетным матерям: условия, получение, льготы

    Если женщина воспитывает 3-х и более детей, то она признается многодетной матерью. Такой женщине по закону полагаются различные льготы и бонусы от государства. Если же при этом мать воспитывает 5-х или более детей, то в таком случае она может досрочно выйти на пенсию в возрасте 50 лет при выполнении некоторых условий. Но как назначается пенсия многодетным семьям? Можно ли получать пенсию, если ты воспитываешь троих сыновей или дочерей? И какие еще льготы обязано предоставить государство маме? В статье эти вопросы будут рассмотрены.

    Посмотрите видео о том, что ждет женщин в свете повышения пенсионного возраста:

    Досрочный выход на пенсию

    Справка! При выполнении некоторых требований все женщины в возрасте старше 55 лет имеют право выйти на пенсию по старости. Также сегодня депутаты Государственной Думы рассматривают законопроект, согласно которому планируется повысить возраст для женщин до отметки 63 лет. Однако на сегодняшний день этот закон еще не принят.

    Есть особая категория женщин, которые могут выйти на пенсию досрочно – это многодетные матери. Если женщина воспитывает 5-х и более детей и имеет определенный трудовой стаж, то она имеет право стать пенсионером в 50 лет. При этом нужно понимать, что матерям назначается не специальная, а обыкновенная государственная пенсия по старости, а на ее размер влияет в первую очередь количество баллов. У досрочной пенсии есть множество правил:

    • Досрочный выход не распространяется на отцов. Мужчины могут стать пенсионерами согласно стандартному алгоритму в возрасте 60 лет (если реформу примут – в возрасте 65 лет).
    • На размер пособия влияет только количество трудовых баллов, а расчет осуществляется согласно стандартному алгоритму. Какие-либо дополнительные привилегии здесь отсутствуют.
    • Существует 2 формы пенсии – для жительниц Крайнего Севера и для всех остальных мам. Эти программы отличаются друг от друга только условиями предоставления, а размер пособия зависит от количества трудовых баллов.

    Вопрос о назначении досрочной пенсии многодетной маме регулируется ФЗ № 400 «О страховых пенсиях». Скачайте правовой акт, чтобы не потерять ЗДЕСЬ

    Условия предоставления

    Давайте теперь рассмотрим основные условия предоставления стандартного досрочного пособия:

    Если мама проживает на территории Крайнего Севера, то она может стать пенсионером по другой льготной программе:

    • Семейный пенсионный возраст – не менее 50 лет.
    • Количество детей – не менее 2 (то есть может быть трое детей, четверо и так далее). Младшему ребенку должно быть не менее 8 лет. Сыновья и дочери могут быть приемными.
    • Страховой стаж – не меньше 12 лет (если работа осуществлялась на территориях, которые приравнены к регионам Крайнего Севера – не меньше 17 лет).
    • Количество трудовых баллов – не менее 30 баллов.

    Общее сравнение программ представлено в таблице ниже:

    Параметр Стандартная программа Для жителей Крайнего Севера
    Минимальный возраст 50 лет 50 лет
    Количество детей 5 и более (родных или приемных) 2 и более (родных или приемных)
    Трудовой стаж 20 и более лет 12 и более лет (в некоторых ситуациях – 17 и более лет)
    Количество баллов не менее 30 баллов не менее 30 баллов

    На картинке наглядно описаны условия назначения досрочной пенсии многодетной маме:

    Документы и оформление

    Для оформления мать должна написать заявление, собрать документы и обратиться в отделение ПФР. Пакет документов должен выглядеть так:

    • Бумаги на маму – заявление, личный паспорт, трудовая книжка, справка с последнего места работы, документ о составе семьи, бумага о заключении брака, документ, подтверждающий проживание на территории Крайнего Севера (если требуется).
    • Бумаги на всех малышей – паспорта и/или свидетельства о рождении (на всех дочерей и сыновей). Если какой-либо ребенок является инвалидом, то также требуется предоставить соответствующую подтверждающую бумагу.

    После подачи документов ПФР должен рассмотреть заявление в течение срока, который составляет не более 1 месяца. Если с документами все хорошо, то ПФР рассчитывает и назначает женщине пособие. Размер пособия рассчитывается по стандартному алгоритму (фиксированная выплата + надбавки за каждый страховой балл).

    Посмотрите, как выглядит справка о составе семьи:

    Другие льготы для матерей

    Если женщина является матерью четверых или троих детей, то в таком случае она не может претендовать на получение досрочной пенсии. Однако такая мама все равно признается многодетной матерью, поэтому она может претендовать на получение государственных привилегий и льгот:

    • Материнский капитал. Маткапиталом называют единовременное пособие, которое можно потратить только на определенные нужды (покупка жилья, обучение и так далее). В 2018 году на второго ребенка выплачивается маткапитал в размере 453 тысяч рублей. На последующих детей также предоставляются определенные сертификаты.
    • Скидка на коммунальные услуги. Это может быть оплата воды, газа и электричества, а также покупка твердого топлива. Размер скидки составляет 30%.
    • Бонусы в садике. Если разные родители хотят отдать своих детей в один и тот же сад, а количество мест при этом ограничено, то руководство обязано отдать предпочтение детям, которые воспитываются в большой семье.
    • Налоговые льготы (инвалидам и здоровым семьям). Всем многодетным родителям предоставляется налоговый вычет на покупку каких-либо вещей для малышей. Размер вычета составляет от 1.400 до 6.000 рублей, а выдается вычет каждый месяц до достижения совершеннолетия.
    • Некоторые другие льготы, которые полагаются родителям по закону – бесплатный проезд в общественном транспорте, дополнительные выходные дни, государственное субсидирование сельскохозяйственных кредитов, приоритет при получении дачного участка и так далее.

    Подведем итоги. Если мать воспитывает 5-х или более детей, то в таком случае она может выйти на пенсию в возрасте 50 лет при выполнении некоторых условий (наличие 20-летнего стажа, на счету имеется не менее 30 трудовых баллов и так далее).

    Для жителей Крайнего Севера действуют немного другие условия – мать должна воспитывать не менее 2 детей, стаж должен составлять не менее 12 лет и так далее.

    Многодетный отец не имеет права на получение досрочной пенсии. Если многодетная мать хочет выйти на пенсию, то в таком случае она должна собрать документы и написать заявление, после чего – обратиться в ПФР.

    Последние новости о досрочных пенсиях для многодетных матерей смотрите в видео:

    Источники


    1. Общее образование. Школа, гимназия, лицей. Юридический справочник директора, учителя, учащегося. — М.: Альфа-пресс, 2013. — 592 c.

    2. Яблочков, Т. Гражданская ответственность дуэлянтов / Т. Яблочков. — М.: Типо-лiтография Т-ва Владимиръ Чичеринъ в Москве, 2018. — 686 c.

    3. Жбанов, Евгений Вокруг версии; М.: Известия, 2013. — 256 c.
    4. Теория государства и права / ред. К.А. Мокичев. — М.: Юридическая литература, 2005. — 520 c.
    Досрочная пенсия с тремя детьми
    Оценка 5 проголосовавших: 1
    Читайте так же:  Уточненная налоговая декларация после камеральной проверки

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here