Многодетные семьи выход на пенсию

Сегодня предлагаем ознакомиться со статьей на тему: "Многодетные семьи выход на пенсию" с комментариями профессионалов. На странице собран материал подробно описывающий тематику. Но, если у вас возникнут вопросы, вы всегда их можете задать нашему дежурному юристу.

Социальная помощь многодетным семьям

Многодетные семьи являются социально защищаемыми в России. Они имеют особое положение в обществе и пользуются поддержкой государства. В наших статьях вы также можете узнать детальные подробности вопросов, касающихся многодетности в РФ. У нас освещены такие темы, как:

Правовой статус многодетных граждан

Поясняется и детализируется положение многодетных семей в обществе, имеющиеся у них льготы и социальные преимущества:

Денежно-кредитная политика

Описываются программы государственного участия в финансовом обеспечении многодетных граждан и оказания им помощи в получении займов:

Помощь от государства

Перечисляются виды натуральной помощи многодетным от государства и материального содействия государственных структур в приобретение семьями с большим числом детей некоторых социальных благ:

Безвозмездная помощь

Перечисляется, что многодетным предоставляется бесплатно в РФ:

Пенсионный возраст для многодетных матерей

3 октября 2018 года Владимир Путин подписал закон № 350-ФЗ о внесении изменений в пенсионное законодательство. Согласно его положениям, пенсионный возраст для мужчин увеличится — с 60 до 65 лет, а для женщин с 55 до 60 лет (то есть на 5 лет для обоих полов). Для многодетных матерей также предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию.

Согласно ст. 32 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» в 2018 году многодетные матери могли выйти на пенсию в 50 лет, если родили 5 или более детей и воспитали их до достижения возраста 8-ми лет. Также обязательным условием являлось наличие как минимум 15-ти лет страхового стажа.

Изначально планировалось, что возраст выхода на пенсию для женщин будет увеличен на 8 лет (до 63 лет). Однако 29 августа в ходе обращения к гражданам Российской Федерации Владимир Путин рассказал о мерах смягчения новой пенсионной реформы. Главным образом изменения коснутся возраста трудоспособности для женщин, для многодетных матерей будет предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию.

Льготы выхода на пенсию многодетным матерям

Женщины с тремя детьми смогут оформить пенсию раньше на три года положенного срока, если детей четверо — на четыре года раньше. Условия для женщин, имеющих пять и более детей, останутся прежними, они также смогут выйти на пенсию в 50 лет.

Необходимо понимать, что досрочный выход на пенсию будет определяться по отношению к окончательному пенсионному возрасту для женщин — 60 лет, а не к переходному (начиная от 56 лет).

Первыми воспользоваться новой льготой смогут женщины 1965 года рождения, воспитывающие четверых детей. Право досрочного выхода на пенсию появится у них в 2021 году, в возрасте 56 лет, что на год раньше, чем у их сверстниц, воспитывающих троих детей.

Следующими оформить пенсию досрочно смогут женщины 1966 года рождения, также имеющие 4 детей (они получат право выхода на пенсию в 2022 году, то есть на 1 год раньше сверстниц с 3 детьми и на 2 года раньше сверстниц, имеющих менее 3 детей).

В 2023 году право досрочного выхода на пенсию появится у женщин 1966 года рождения, воспитавших 3 детей (они смогут оформить пенсию в 57 лет, когда пенсионный возраст для женщин будет составлять 58 лет), а также у женщины 1967 года рождения, имеющих 4 детей (это на 3 года раньше сверстниц, не являющихся многодетными матерями) и т.д.

Как сообщила Татьяна Голикова на пресс-конференции 31 августа, количество матерей, воспитывающих трех или четырех детей, которые смогут оформить пенсию досрочно до 2024 года, составляет примерно 760 тысяч. Ожидается, что в период с 2025 по 2035 год численность таких женщин увеличится до 2,5 миллионов. Причем льготой смогут воспользоваться матери, воспитывающие как родных, так и усыновленных детей.

Что положено многодетным семьям?

На момент публикации статьи нет Федерального закона, четко определяющего понятие многодетной семьи и собирающего воедино все полагающиеся льготы и выплаты. Тем не менее вопрос регулируется целым рядом нормативных актов. В статье рассмотрены наиболее важные, которые позволяют семье получить различные пособия, налоговые и пенсионные льготы, бесплатные земельные участки и даже государственные награды.

В большинстве регионов России многодетными считаются родители, если на их содержании находятся три ребенка и более в возрасте до 18 лет. Чтобы воспользоваться положенными по закону льготами, нужно зарегистрироваться в качестве многодетной семьи в органе соцзащиты по месту жительства. В результате будет выдано удостоверение многодетной семьи, которое является основным документом, подтверждающим такой статус.

Региональное законодательство довольно часто меняется. Самую актуальную информацию о выплатах и других мерах поддержки многодетных семей быстрее всего можно получить в местном отделении соцзащиты населения.

Краткий обзор статьи представлен также в формате видео.

Фото pixabay.com

Льготы для многодетных семей в 2019 году

Основные льготы многодетным семьям установлены Указом Президента РФ № 431 от 05.05.1992 «О мерах по социальной поддержке многодетных семей». Важно отметить, что согласно данному Указу критерии многодетности и нуждаемости определяются региональными властями. Семьям, которые соответствуют установленным требованиям, полагается:

Смотрите видео на канале ЛьготОтвет: в нем рассказываем о льготах для многодетных семей. Подписывайтесь, чтобы всегда знать, что вам положено от государства!

Материнский (семейный) капитал

Предоставляется единожды при рождении 2-го или последующего ребенка, начиная с 2007 года. При рождении следующих детей размер федерального маткапитала не увеличивается, и повторно он не выдается.

Однако в некоторых субъектах страны предусмотрен региональный материнский капитал. Он выдается дополнительно к федеральному, но его размер и условия для получения сильно отличаются от региона к региону. Как правило, среди требований значатся:

  • российское гражданство;
  • длительное проживание семьи в конкретной области;
  • дата рождения ребенка ограничена определенным периодом;
  • уровень дохода семьи не должен превышать установленную величину;
  • количество детей в семье и т.д.

Пособие на 3 ребенка до 3 лет

Указом Президента № 606 от 07.05.2012 рекомендовано установить в субъектах РФ ежемесячную выплату в размере регионального детского прожиточного минимума (ПМ) на 3-го ребенка (и, как правило, каждого последующего) до достижения им 3 лет. В итоге такие выплаты реализованы везде по-разному:

  • каждый месяц или же 1 раз в квартал;
  • может выплачиваться ПМ на ребенка в полном размере, а может иная сумма, установленная местным законодательством (часто — меньше ПМ);
  • бывает предусмотрена индексация, а бывает утвержденная сумма, которая не меняется из года в год.
Читайте так же:  Какую пенсию отменят работающим пенсионерам

Условия для получения также разнятся по регионам: право на пособие может возникать в зависимости от уровня дохода семьи, даты рождения и даже количества детей (выплаты могут назначать, начиная не с 3-го ребенка, а с 4-го или 5-го).

Земельный участок многодетным семьям

Пункт 6 ст. 39.5 Земельного кодекса (ЗК) РФ предусматривает бесплатное предоставление в собственность земельного участка гражданам, имеющим 3 и более детей. Однако порядок и дополнительные условия его предоставления определяют региональные власти.

Так, например, родители должны стоять на учете в администрации как нуждающиеся в жилых помещениях или же у них должны быть основания для постановки на такой учет.

Кроме того, региональные органы власти могут предложить семье другой вариант обеспечения жилым помещением или денежную компенсацию вместо предоставления участка. Такой вариант возможен только с согласия каждой конкретной семьи.

Особенности реализации данной льготы для многодетных семей сильно отличаются между субъектами РФ. Чтобы узнать, что именно и на каких условиях можно получить в конкретном регионе, имеет смысл обратиться в местную администрацию.

Налоговые льготы

В соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 218 Налогового кодекса (НК) РФ, на третьего ребенка и последующих детей стандартный налоговый вычет составляет 3000 рублей, тогда как на первого и второго — по 1400 рублей. Данные налоговые льготы суммируются с учетом всех детей до 18 лет (или до 24 — при обучении по очной форме).

Это означает, что с полученной общей суммы в составе официальной зарплаты не будет удерживаться подоходный налог (НДФЛ) в размере 13%.

Для тех, у кого трое и более несовершеннолетних детей, Федеральным законом № 63-ФЗ от 15.04.2019 «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса РФ…» предусматриваются дополнительные варианты снижения налоговой нагрузки:

  1. При уплате налога на имущество не учитывается по 5 кв. м квартиры или же по 7 кв. м частного дома на каждого ребенка в возрасте до 18 лет.
  2. При уплате земельного налога не учитывается «6 соток» от площади одного участка (по выбору налогоплательщика).

Пенсионные льготы

Многие родители, возможно, знают, что период ухода за каждым ребенком до 1.5 лет засчитывается в страховой стаж для начисления пенсии. Согласно п. 3 ч. 1 ст. 12 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», в общей сложности может быть учтено не более 6 лет, что подразумевает продолжительность ухода за 4 детьми.

Более того, за указанные периоды начисляются так называемые баллы (индивидуальные пенсионные коэффициенты — ИПК), их значение увеличивается в зависимости от порядка появления детей в семье. Так, за полный календарный год ухода одному из родителей полагается:

  • 1,8 баллов — за первого ребенка;
  • 3,6 — за второго;
  • 5,4 — за третьего или четвертого.

За полтора года ухода будет начислено в 1.5 раза больше баллов.

Кроме того, многодетные матери могут выйти на пенсию досрочно (при наличии не менее 30 баллов и страхового стажа не менее 15 лет), если они воспитали детей до 8 лет:

  • пятерых — уже при достижении возраста 50 лет;
  • четверых — при достижении 56 лет;
  • троих — в 57 лет.

Государственные награды

Помимо перечисленных выше выплат и льгот многодетные родители, которые с особой ответственностью и заботой подошли к воспитанию детей, могут претендовать на государственные и региональные награды.

Так, Указом Президента РФ № 775 от 13.05.2008 учрежден орден «Родительская слава», вместе с которым выдается также разовое денежное поощрение в размере 100000 руб. Возможность получить награду имеют родители (усыновители) не менее чем 7 детей — граждан РФ — при выполнении следующих условий:

  • младшему ребенку должно исполниться как минимум 3 года;
  • все дети на момент награждения должны быть живы (кроме случаев гибели при защите Отечества, его интересов, при исполнении гражданского, служебного или воинского долга);
  • усыновленные дети должны достойно содержаться и воспитываться в семье не менее 5 лет;
  • семья должна служить примером образцового воспитания, гармоничного и всестороннего развития, вести здоровый образ жизни.

В ряде субъектов РФ предусмотрены награды (включая медали и знаки отличия) «Материнская слава», которые также могут сопровождаться материальным вознаграждением (в зависимости от возможностей конкретного региона страны).

Закон выхода на пенсию многодетной матери: основные положения

В Российской Федерации статус многодетной матери можно получить тогда, когда в семье есть минимум три ребенка. Дети могут быть как биологическими, так и усыновленными. Многодетных мам ставят на специальный учет, позволяющий воспользоваться рядом преимуществ.

Регулирование вопроса ухода на пенсию многодетных матерей законодательством

Самостоятельно заниматься воспитанием сложно не только морально, но и финансово. Денежные затраты часто выходят на первый план. Чтобы получить особый статус, в большинстве регионов достаточно родить или усыновить трех детей. Статус многодетной матери полагается жительницам Крайнего Севера. В некоторых городах минимальное количество детей составляет 5. В российских нормативных актах указаны особенности выхода на пенсию таких мам.

Гарантии регламентирует закон выхода на пенсию многодетной матери «О страховых пенсиях в Российской Федерации».

В новом году многодетные мамы смогут выходить на пенсию ранее положенного срока. При наличии троих детей, получать ежемесячные выплаты можно уже в 57 лет (на три года раньше общеустановленного пенсионного возраста). Если мать воспитывает сразу четверых детей, эта планка снижается до 56 лет.

Однако эти правила действуют при наличии 15-летнего страхового стажа.

В ст.32 прямым текстом написано, что многодетная мама имеет возможность выйти на пенсию досрочно. Но здесь меняются общепринятые нормы. Например, пенсионное законодательство указывает на то, что мама получает статус многодетной в случае, если она воспитывает минимум пять собственных детей, а не 3. Согласно специально изданному Указу Президента, российское правительство дает регионам право определять на свое усмотрение условия получения льгот.

В ФЗ №400 выделен ряд специальных условий, соблюдение которых приводит к выходу на пенсию в возрасте от 50 лет. Дополнительно устанавливается ряд льгот, финансовая поддержка, компенсации и так далее.

Обратите внимание: этот закон не является актуальным для матерей, которые были лишены прав на воспитание вне зависимости от причин (например, алкогольная или наркотическая зависимость, судимость и так далее).

Читайте так же:  Можно ли получать пенсию за умершего мужа

Нет никакой разницы в том, сколько детей она смогла усыновить или родить – даже если их десять. Закон негативно относится к тем родителям, которым свойственна недобросовестность и безответственность. Оформить льготу нельзя мамам, которых отправили на принудительное лечение в психиатрическую больницу. Причина простая – эмоциональное состояние не позволяет ей полноценно заниматься воспитанием детей.

Поддержка отцов многодетных семей

Государственная поддержка доступна и для отца многодетной семьи, который также может досрочно выйти на пенсию. Всего есть два условия получения льготы – мама отсутствует (умерла, была отправлена на лечение в психиатрическую больницу, лишена родительских прав по ряду причин), либо она нуждается в дополнительной помощи со стороны другого родителя.

[2]

Чтобы получать пособия, трудовой стаж мужчины должен составлять минимум 20 лет. Дополнительные условия – наличие минимум 5 детей, либо детей-инвалидов вне зависимости от их количества (может хватить и одного).

Порядок получения поддержки государства для многодетных мам

Получить привилегии, предусмотренные законодательством, могут не все.

По каким критериям должна назначаться пенсия для многодетных матерей с тремя детьми закон указывает прямым текстом, а именно:

  • в семье есть минимум пять детей (как было сказано выше, это количество может быть и другим, в зависимости от особенностей региональных нормативных актов);
  • самый младший ребенок должен иметь возраст 8 лет при обращении мамы в представительство Пенсионного фонда;
  • страховой стаж должен составлять минимум 15 лет;
  • на протяжении всего периода трудовой деятельности мама должна получить 30 пенсионных баллов и более;
  • мама соответствует требованиям касательно возраста – ей уже исполнилось 50 лет.

Также есть альтернативный вариант, но он является актуальным для женщин, которые проживают и работают на Севере.

В этом регионе установлены следующие условия :

  1. усыновление или рождение двоих детей минимум;
  2. уровень индивидуального пенсионного коэффициента составляет как минимум 30 баллов;
  3. страховой стаж – минимум 20 лет;
  4. стаж работы на предприятиях, расположенных на Крайнем Севере – минимум 12 лет. Если местность приравненная к КС – 17 лет.

Сотрудники Пенсионного фонда оставляют за собой право оформить отказ на получение льготной пенсии в случае, если мама не воспитала как минимум одного ребенка до восьмилетнего возраста. Например, малыш умер, гражданка была лишена прав на воспитание и так далее. Если последняя процедура проводилась в судебном порядке, по факту будет считаться, что количество детей – на одного меньше, чем по факту.

Важно! Прекращение выплат после успешного выхода на пенсию в связи с лишением материнских прав не предусматривается законодательством. Полагается, что мама в любом случае должна получать поддержку государства.

Особенности приобретения статуса многодетной матери

Учет усыновленных детей ведется наравне с родными.

Если свидетельство о рождении ребенка указывает женщину в качестве мамы, с точки зрения законодательства это значит, что она занимается воспитанием малыша с первых минут, когда он появился на свет. Нет разницы в том, когда именно ребенок был усыновлен.

Нормативные акты разработаны таким образом, чтобы не учитывать детей от разных браков, которые на момент обращения в Пенсионный фонд проживают в единой семье. Другими словами, сводные сестры и братья не засчитываются. Этот факт изменяется только методом усыновления, что в конечном счете приведет к общей численности, равной пяти.

[1]

Проживание матери отдельно от детей

В большинстве случаев граждане не знают о том, что говорят законы о пенсии многодетным матерям по поводу случаев, если женщина отдельно проживает от детей. Пенсионный фонд в таком случае не имеет права оформить отказ. Негативное влияние на итоговый результат оказывает только лишение родительских прав.

Таким образом, правительство закрепляет за регионами право самостоятельно определять количество детей в семье, при котором мама может получить статус многодетной и выйти пораньше на пенсию. Остальные условия являются идентичными. Исключение – жители Крайнего Севера, проживающие в сложных климатических условиях. В этом регионе требования к матерям более мягкие.

Право и выход на досрочную пенсию многодетных родителей в России

Государство предоставляет серьезные привилегии по оформлению пенсии некоторым многодетным родителям. Так, женщине снижают возраст назначения содержания по старости на пять лет. Обратиться за страховой пенсией она может в 50 лет (для остальных возраста равен 55 годам).

Привилегия по снижению возрастного порога полагается мамочкам пятерых и более детей, воспитавшим их как минимум до 8-летия. Остальные многодетные женщины по российскому законодательству получили право на дополнительные пенсионные баллы.

Законодательное урегулирование вопроса

Понятие многодетного семейства не расшифровано в федеральном законодательстве. Порядок и нормы предоставления такового звания определяют региональные органы власти.

В федеральных законах описаны привилегии для родителей некоторых категорий. Так, в пункте 1 статьи 32 закона № 400-ФЗ от 28.12.13 указано право мамы на досрочное получение страховой пенсии по старости при таких условиях:

  • рождение и воспитание до восьми лет не менее пятерых детей;
  • достижение 50-летия;
  • наличие официального стажа величиной не менее пятнадцати лет.

Скачать для просмотра и печати:

Кроме того, многодетные женщины и мужчины могут воспользоваться преференцией, содержащейся в статье 12 указанного закона. В ее тексте описаны не страховые периоды, включаемые в стаж при исчислении пенсии. За каждого малыша женщине или мужчине полагаются дополнительные баллы. Принципы таковы:

  1. Определенное количество коэффициентов полагается за каждого отпрыска только одному из супругов. Не страховой стаж учитывает период ухода за малышом до полутора лет, не более;
  2. Число баллов связано с порядком рождения ребенка:
    • за первого начисляют 1,8 б.;
    • за второго — 3,6 б.;
    • за третьего, четвертого и т. д. — по 5,4 б.;
  3. Максимально претенденты могут воспользоваться нестраховыми периодами совокупного размера в шесть лет.
Видео удалено.
Читайте так же:  Составляющие части пенсии по старости
Видео (кликните для воспроизведения).

Пример

Родители шестерых отпрысков могут распределить баллы так:

  • маме за 1, 2, 3 малыша:
    • 1,8 + 3,6 + 5,4 = 10,8;
  • папе за четвертого — 5,4 б.

Важно! Указанные периоды засчитываются в страховой стаж при условии, что им предшествовали и (или) за ними последуют периоды работы либо другой учитываемой в ПФР деятельности (вне зависимости от их продолжительности).

Особенности законодательства

Дополнительные коэффициенты за отпрысков учитываются при таких условиях:
  • родитель ушел в декрет с официального места работы (получил отпуск);
  • человек устроился на службу сразу после исполнения малышу полутора лет.

Если официального трудового договора у гражданина не было до рождения малыша или после исполнения ему одного года и шести месяцев, то льготный стаж во внимание не принимается. Таким образом, необходимо подтвердить трудоустройство в обозначенные сроки.

Правило о включении нестрахового периода в пенсионное дело одного из родителей требует предоставления подтверждения неиспользования преференции вторым. Справка об этом должна предоставляться вместе с заявлением на пенсию.

Снижение пенсионного возраста ввиду рождения и воспитания не менее пяти малолетних касается только женщин. Многодетные папы на преференцию права в законе не получили.

Для сведения: привилегии по уменьшению срока выхода на законный отдых по старости предусмотрены для следующих категорий граждан:

Российские граждане имеют право на несколько видов пенсий. Основной считается страховая. Таковая по новой системе назначается застрахованным лицам, имеющим определенное количество баллов. В 2019 году гражданин должен подтвердить их в количестве 16,2. Это требование предъявляется и к многодетным родителям. До 2025 года показатель возрастет до 30.

Алгоритм использования права многодетного родителя

В законе описаны различные преференции для мам и пап. Несмотря на разницу в сути привилегий, оформляются таковые одинаковым способом.

Алгоритм действия многодетного претендента таков:

  1. Дождаться даты наступления права на пенсионное содержание по старости:
    1. 50 лет для мам пятерых и более отпрысков;
    2. 55 — для остальных женщин;
    3. 60 — для мужчин;
  2. Собрать документы;
  3. Написать заявление на назначение пенсионного пособия по старости (по установленной форме);
  4. Передать пакет в отделение Пенсионного фонда (ПФР) на проверку;
  5. Сотрудничать со специалистом по вопросам доработки пакета.

Внимание: закон отводит три месяца на предоставление дополнительных бумаг, если таковые потребуются.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Необходимые документы

Страховое пособие по возрасту назначается на основании таких бумаг:

Льготные периоды подтверждаются следующими копиями и справками:

  • свидетельствами о появлении на свет малышей;
  • справкой из органов местного самоуправления, подтверждающими воспитание детей до 8-летия;
  • документом из отделения ПФР о том, что преференция не предоставлялась второму родителю.

  • о лишении родительских прав;
  • об отмене усыновления.

Правила расчета

Пенсионное пособие по возрасту исчисляется на основании норм действующего законодательства. При расчете учитываются следующие показатели (приведено на 2018 год):
  • базовая часть — 4 982,9 руб.;
  • стоимость одного балла — 81,49 руб.

Расчет производится по следующей формуле (на 2018):

  • сумма к выплате = 4 982,9 р. + Кб х 81,49 р., где:
  • Кб — совокупность накопленных коэффициентов.

Показатель баллов у всех женщин различен. Его величина зависит от таких параметров:

Отказ в назначении льготной пенсии

Сотрудники ПФР тщательно изучают предоставленные документы. В их обязанности также входит проведение проверок.

Отказ в предоставлении льготы может последовать по таким основаниям:

  • один из малышей умер до достижения 8 лет;
  • маму лишили родительских прав;
  • отменено усыновление;
  • женщина воспитывала детей мужа без официального оформления (усыновления).

Совет: падчериц и пасынков рекомендуется усыновлять до достижения ими восьми лет. Тогда ПФР учтет их при назначении пенсионного содержания по возрасту.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Досрочная пенсия многодетным матерям в 2019 году

Многодетные матери являются одной из почетных категорий граждан в России. Они пользуются определенными привилегиями при трудоустройстве, в течение работы и по завершении трудовой деятельности при оформлении пенсии. В определенных случаях женщина, родившая троих или более детей может отправиться на заслуженный отдых раньше положенного срока. В статье рассмотрим в каких случаях положена досрочная пенсия многодетным матерям и как ее оформить.

Досрочная пенсия многодетным матерям

Оказаться на пенсии раньше положенного срока возможно по закону 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В настоящее время в соответствии с российским законодательством на пенсию женщины выходят в 55 лет, а мужчины в 60 лет. Однако, если выполняются некоторые условия, данный срок может быть приближен. Одной из причин, по которой граждане могут завершить свою трудовую деятельность ранее положенного срока является многодетность. При этом различают 2 варианта:

  1. Первый вариант:
  • 5 и более детей;
  • воспитание каждого из детей не менее 8 лет;
  • наличие личного коэффициента не менее 30 баллов;
  • страховой стаж не менее 15 лет.
  1. Второй вариант:
  • 2 детей;
  • наличие личного коэффициента не менее 30 баллов;
  • страховой стаж не менее 20 лет.

Кроме того, также должно быть выполнено еще одно условие: 12 лет трудового стажа должна приходиться на работу на территории Крайнего Севера, либо 17 лет стажа должны приходиться на работу в приравненных к Крайнему Северу территориях.

Особенности оформления досрочной пенсии

Если женщина лишилась родительских прав, либо наступили события, которые не дают ей воспитывать ребенка до 8-летнего возраста, то ребенок в расчет не принимается. Однако, если это происходит уже после того, как досрочная пенсия была назначена, отменять ее уже не могут (Читайте также статью ⇒ Материальная помощь в связи с тяжелым материальным положением в 2019 году).

Читайте так же:  Многодетные платят налог на имущество

Особенности начисления досрочной пенсии:

  • при начислении досрочной пенсии к расчету также принимаются и приемные дети, при этом важным условием является их официальное усыновление;
  • если родительских прав мать не лишена, то во внимание не будет приниматься с кем именно проживают дети;
  • дети от предыдущих браков мужа также принимаются к учету, но только в том случае, если они были усыновлены новой матерью.

Важно! Все перечисленные условия будут распространяться исключительно на женщин. Мужчины не имеют право на выход на пенсию раньше срока по рассматриваемому основанию.

Условия для предоставления досрочной пенсии

Одним из требований к назначению пенсии досрочно является накопление минимального числа баллов. В настоящем случае требуется не менее 30 баллов. При этом рождение каждого из детей добавляет матери баллы:

  • 1,8 – за одного;
  • 3,6 – за второго;
  • 5,4 – за третьего и следующих.

Таким образом, многодетная мать, родившая пятерых детей в общей сложности будет иметь 21,6 балла (1,8 + 3,6 + 3 х 5,4).

Следующим требованием для выхода на досрочную пенсию является трудовой стаж. Ранее декретный период женщины полностью не включался в расчет, включались только периоды за воспитание первых двух детей. Таким образом, засчитывались только 3 года, которые женщина находилась дома, а остальное время нет. В 2014 году произошли изменения, благодаря которым было разрешено включать в трудовой стаж ее 1,5 года декретного отпуска. В стаж многодетной матери в 2018 году добавлено еще 6 лет ухода за детьми, если отработанного времени для пенсии ей будет недостаточно.

Когда определяется возможность женщины пойти на пенсию раньше положенного срока, во внимание также принимается количество детей. До положенного срока пенсия многодетной матери может быть назначена, если она родила троих детей и положенное время отработала на Крайнем Севере (приравненных к нему регионах). Если последнее условие не соблюдается, то на досрочную пенсию женщина сможет пойти только если родила 5 детей.

Важно! Количество рожденных и усыновленных женщиной детей будет влиять только на возраст выхода на пенсию, а на объеме получаемой пенсии это не окажет никакого влияния. Сумма будет зависеть только от того, сколько баллов накопила женщина, а также размер страховых взносов, которые работодатель перечислял в Пенсионный фонд.

Порядок расчета пенсии многодетным матерям

Размер пенсии многодетной матери будет зависеть от следующих показателей:

  • суммы отчислений, которые накопились в ПФР;
  • общего трудового стажа;
  • числа накопленных баллов;
  • стоимости 1 балла.

Баллы в течение трудового стажа накапливаются на личном счете граждан и представляют собой «капитал», который и будет влиять на ежемесячные выплаты в будущем. Суммы, которые женщина заработала до 2015 года также переводятся в баллы. Если в какой-то период времени гражданин не работал, то баллы за это время ему начисляться не будут. Но существуют и исключения, например:

  • период декрета до 1,5 лет;
  • служба в армии;
  • уход за нетрудоспособными лицами.

Для расчета баллов применяется следующая формула:

Б = (Б1 + Б2) х К, где

Б1 – баллы, в которые были переведены накопления до 2015 года;

Б2 – баллы, накопленные после 2015 года;

К – коэффициент увеличения.

Сколько именно баллов работник получает за год труда можно рассчитать по формуле:

ОБ = (РВг/МРг) х 10, где

[3]

РВг – отчисления, которые в течение года производил работодатель;

МРг – отчисления по максимальной ставке за год.

Из чего складывается пенсия многодетной матери

Пенсия матери, которая имеет 3 и более детей складывается из двух частей: страховой, на которую оказывают влияние индивидуальные показатели, а также фиксированной.

Фиксированная часть различается в зависимости от категории, к которой принадлежит многодетная мать и в 2018 году равна:

  • в случае достижения пенсионного возраста – 4982,90 руб.;
  • при работе на Крайнем Севере не менее 15 лет и наличии необходимого стажа – 7474,35 руб.;
  • при работе в района, приравненных к Крайнему Северу не менее 15 лет и наличии необходимого стажа – 6477,78 руб.

Для того, чтобы граждане могли рассчитывать на указанные выше суммы, они должны отработать хотя бы минимальное число лет. Для женщин этот срок составляет 20 лет, а для мужчин – 25 лет.

Порядок оформления досрочной пенсии многодетным матерям

Для назначения досрочной пенсии обратиться нужно будет в Пенсионный фонд по месту проживания. При этом при себе нужно будет иметь следующие документы:

  • заявление;
  • паспорт, в том числе данные о прописке;
  • справку о зарплате;
  • трудовую книжку;
  • документ о составе семьи;
  • свидетельства о рождении детей;
  • свидетельство о заключении/расторжении брака;
  • если у ребенка есть инвалидность и она должна быть учтена, то подтверждающий этот факт медицинский документ.

После того, как все документы приняты специалистом Пенсионного фонда, оформление пенсионного дела и назначение пенсии должно произойти в течение 3 месяцев.

Иные льготы многодетным матерям

Как правило, женщина считается многодетной матерь, если у нее 3 и более детей. Если этот так, то у нее возникает право на финансовую помощь от государства и некоторые виды льгот:

  • компенсация затрат на оплату услуг ЖКХ;
  • устройство в детский сад ребенка без очереди;
  • бесплатный проезд в общественном транспорте;
  • привилегии при постановки в очередь на земельный участок;
  • налоговые вычеты в повышенном размере;
  • сокращение рабочего дня.

Заключение

Важно! Несмотря на то, что мать считается многодетной, если родила троих детей, досрочную пенсию с 3 детьми оформить она не сможет. За исключением случае, когда она трудилась в северных регионах достаточное количество лет.

Льготы, которые предоставляются многодетным мамам не зависят от того, сама она родила всех детей или дети приемные. Если ребенок приемный, то важным условием будет официальное его усыновление. Если выполняются все условия относительно стажа, накопленных баллов и условий работы, женщина имеет право на досрочный выход на пенсию – на 5 лет раньше положенного по закону возраста.

Читайте так же:  Уменьшение алиментов родился второй ребенок

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос: На какую компенсацию коммунальных услуг может рассчитывать многодетная семья?

Ответ: Размер компенсации будет напрямую зависеть от количества детей в семье, а также от региональных законодательных документов. Как правило, семье с 3 детьми компенсация положена в размере 30%, а при если детей больше, то от 50 до 100%.

Выход на пенсию многодетной матери

Впервые о законе, который мог позволить выйти на пенсию многодетной матери прежде установленного срока, был издан в СССР, в 14.07.1956. Документ был закреплен в законодательстве «О государственных пенсиях» в документации было подтверждение, что выход на преждевременную пенсию маме более 3 детей, разрешено по закону.

Срок преждевременного ухода с работы начинается у женщин которые имеют более трех детей начинается в 50 лет, многодетные мамы перестают работать на пять лет прежде положенного, такой промежуток времени аргументируется, тем что, с одного ребенка берется по 1,5 года воспитания, отсюда можно сделать вывод, что женщины получают пенсию в связи с детьми.

Льготы действуют при условии, что мама воспитала детей до 8 лет, если от детей отказались до 8-ми лет, то льготы становятся не действительны и женщины работают полноценный срок и уходят на пенсию только в 55.

Коррективы в законодательстве происходили неоднократно за такой промежуток времени, единственная статья, которая не подвергалась никаким коррективам была о выходе на пенсию многодетной матери, закон остается актуальным на данный период.

Несмотря на изменения в законе, статья на ранний пенсионный период у многодетной матери не подвергался редактированию, и оставался актуальным на протяжении данного период времени. Также норма осталась закрепленной в феврале 2015 года и в законодательстве Федерального закона от 28.12.2013 №400-Ф3 «О страховых пенсиях».

Актуальное законодательство

Закон рассчитывает воспитание детей с учетом времени, следовательно, за каждого из ребенка выделяется полтора года на ранний выход. За каждого из несовершеннолетних детей многодетные мамы смогут получать по 1,5 года на преждевременное освобождение от работы.

Для получения преждевременной пенсии значение имеет не только обслуживание лишь за 2 детьми, как было ранее изложено в законе до января 2014 года, на данный момент учитываются все дети, вплоть до восьми.

Как влияет стаж

Стаж как было упомянуто ранее с каждого из детей по 1,5 года, следовательно при наличии в семье более четырех детей, маме не придется работать 6 лет, так как это будет идти в счет за уходом детей, для полного получения страхования нужно проработать 9 лет.

Впервые в законодательстве поправка произошла в 2015 году, которое стало учитывать количество времени воспитания детей.

Начиная с 2015 года трудовая специфика граждан имеющих детей, начала формирование в баллах. Баллы имеют зависимость от размера з/п каждого из родителей, трудоустроенных официально, также от количества взносов в Пенсионный Фонд России.

Зависит ли пенсия от зарплаты

Чем больше составляет заработная плата каждого из родителей, и чем больше вкладов в своё будущее внесет опекун, тем выше будет размер пенсионного страхования. При отсутствии официального места работы балы не начинают своё продвижение, происходит лишь только застой.

Поправки в законе у многодетных матерей гласят, что льготы набираются вне зависимости от факта з/п и взносов в ПФР. Баллы набираются от количества детей: чем больше детей воспитывает мать — тем выше будет материальная поддержка от государства к окончанию работы:

  • 1.8 — год ухода за первым;
  • 2.7 — за полтора года;
  • 3.6 — уход за вторым;
  • 5.4 — за полтора года;
  • 5.4 — за третьего и четвертного;
  • 8.1 — уход более чем полтора года.

Один бал равняется 78.58 рублей за каждого.

Пенсия в зависимости от количества детей

Если в семье четыре ребенка, то в при уходе за ними страховая пенсия начинает своё формирование не равномерно всем из опекунов, отцу начисляют баллы за пятого и вплоть до восьмого. Матерям же, начисляются баллы за первого, второго, третьего и четвертого. Подсчет баллов производится по равномерной системе, с условием, что в семье более семи детей.

Если при выходе на пенсию, по причине страхового возраста матери, дети не достигли совершеннолетия и учатся на очном порядке, то страховка по старости выходит за счет уставленной выплаты в увеличенном размере за каждого учащего на очной основе, такие материальные выплаты совершаются не более чем за троих детей.

Зачастую стандартные фиксированные выплаты со страховой без повышения в 2015 году составляют 4383.59 руб., прибавка выплаты за каждого учащего ребенка составляет 1461.24 руб.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Стоит помнить, что за количество будущей пенсии многодетной матери, отвечают такие факты как количество детей, взносы в ПФР, стаж воспитания детей до определенного возраста, их количество учащихся в заведениях на очной основе, и не достигших при этом совершеннолетия.

Источники


  1. Кабинет для девочки. Объемная аппликация. — М.: Проф-Пресс, 2014. — 10 c.

  2. Оксамытный, В.В. Теория государства и права. Гриф МО РФ / В.В. Оксамытный. — М.: Камерон, 2004. — 246 c.

  3. Саблин, М. Т. Взыскание долгов. От профилактики до принуждения. Практическое пособие / М.Т. Саблин. — М.: КноРус, 2014. — 416 c.
  4. Абдулаев, М. И. Теория государства и права / М.И. Абдулаев. — М.: Магистр-Пресс, 2004. — 472 c.
Многодетные семьи выход на пенсию
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here