Муниципальный стаж для выхода на пенсию

Сегодня предлагаем ознакомиться со статьей на тему: "Муниципальный стаж для выхода на пенсию" с комментариями профессионалов. На странице собран материал подробно описывающий тематику. Но, если у вас возникнут вопросы, вы всегда их можете задать нашему дежурному юристу.

Каким должен быть стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет и кому она положена?

Пенсия государственных служащих – это денежное вознаграждение работников федеральных и муниципальных органов, имеющих необходимый стаж на данной должности и достигших пенсионного возраста. Она может состоять из 2-х типов выплат:

  1. за выслугу лет (№166-ФЗ);
  2. и пенсию по старости.

Какие условия для этого должны быть соблюдены и от чего зависит размер самой выплаты – эти и другие вопросы беспокоят людей на пороге ПФР. Поэтому просветиться в данной сфере стоит заблаговременно.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-51-75 . Это быстро и бесплатно !

Кто относится к федеральным госслужащим?

Между прочим, не каждый бюджетник может называться госслужащим. Такое право есть только у работников, выполняющих властно-распорядительные и управленческие обязанности, а также у сотрудников правоохранительных органов и военных.

Более детально узнать о должностях, относящихся к категории федеральных служащих, можно из Указа Президента РФ №1574 от 31.12.2005 «О Реестре должностей Федеральной государственной гражданской службы», с поправками от 26.01.2017.

Кому она полагается?

Выслуга лет – это непрерывный стаж, дающий право на получение льготной пенсии. Воспользоваться подобной привилегией смогут далеко не все, требуется соблюдение ряда условий. Возможность перехода на этот вид пенсии есть у:

  • Сотрудников федеральных органов.
  • Представителей правоохранительных органов.
  • Военных. Исключением являются люди, проходящие срочную службу.
  • Космонавтов.
  • Летчиков.

Существует ряд требований к работникам, уволенным из федеральных органов, по следующим причинам:

  1. Работнику исполнилось необходимое количество лет, дающее право на отдых.
  2. Болезнь не позволяет выполнять должным образом обязанности.
  3. Уход по собственному желанию с переходом на государственное содержание (пенсию).
  4. Уход после прекращения полномочий должностных лиц.
  5. Сокращение штатной единицы или расформирование государственного органа.

[2]

Возрастные ограничения

11.05.2016 Госдума одобрила закон, увеличивающий возраст выхода на пенсию у госслужащих. Возрастные ограничения следующие:
  • Женщинам должно быть 63 года.
  • Мужчинам – 65 лет.

Повышение возрастного порога будет поэтапным. Начиная с 01.01.2017 г. к начальной отметке будет добавляться по 6 мес. ежегодно. Например, на начало 2017 г. действующие возрастные ограничения следующие:

  • Женщине должно быть от 55 лет 6 месяцев.
  • Сотрудникам мужского пола от 60 лет 6 месяцев.

В 2018 г. действительными будут уже другие цифры:

  • Для женщин – 56 лет.
  • Для служащих мужского пола – 61 год.

Подобное повышение будет продолжаться пока не будут достигнуты вышеуказанные возрастные ограничения (женщинам – до 2032 года, а мужчинам – 2026 года).

Для государства подобные новшества выгодны и вот почему:

  1. Сохранение более квалифицированных кадров.
  2. Сокращение расходных статей в бюджете.

Размер выплат

На размер пенсионного начисления влияют стаж и средний заработок. С 2017 г. выплата составляет 45-75% от средней заработной платы. При этом вычитывают:

  1. Страховое обеспечение по старости и инвалидности.
  2. Базовая выплата на страховую пенсию.

Вначале будущий пенсионер должен отработать определенный минимум. Только после этого ему полагается надбавка в размере +3% за каждый переработанный год. Единственное условие – общая полученная сумма не должна превышать 75% от месячной заработной платы.

Тенденцию повышения вы можете пронаблюдать в таблице ниже.

Необходимый срок работы

Как и возрастной критерий, нижняя граница пенсионного стажа государственной службы, который требуется для назначения пенсии, также претерпела изменения. Так, с января 2017 она увеличивается до 20 лет. До этого нижняя граница была 15 лет. Внесение новшеств будет поступательным. Начиная с 2017 г. к изначальной цифре будет добавлять по полгода. Так, в этом году – это 15 лет 6 мес. «Финишная прямая» будет в 2026 г. с показателем 20 лет.

Читайте так же:  Для чего нужны пенсионные баллы

Что в него входит?

В стаж госслужащего входит весь период работы в федеральном органе (согласно Реестру должностей в Указе Президента РФ №1574).

Расчет среднего заработка для начисления

Свод правил по расчету среднего заработка для исчисления пенсионной выплаты указан в постановлении Правительства №818 от 17.10.2009г.

Расчет производят по 2-м схемам:

  • Если служащий проработал от 1 года.
  • Срок работы на должности меньше расчетного периода.

Все выплаты за расчетный период ÷ 12 мес.= средний заработок за месяц.
Стаж менее года.

Все выплаты за расчетный период ÷ факт. отработанные дни *21= средний заработок за месяц.

21 – это среднее количество трудодней в месяц.

Кстати, в расчет не берут дни отсутствия на рабочем месте по причине:

  • Отпуска за свой счет.
  • Больничного по беременности и родам.
  • Отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.
  • Больничного.

Что нужно для оформления?

ПФР примет заявление за месяц до выхода на заслуженный отдых.

Тем не менее, в пакет документов входят и другие справки, поэтому подсуетиться стоит заблаговременно.

Для передачи заявления и других документов подойдет

любой из ниже приведенных способов:

  1. Отнести в ПФР по месту регистрации или жительства.
  2. Посещение многофункционального центра.
  3. Передача письмом через «Почту России».

Не все федеральные служащие должны обращаться в ПФР. Есть ряд должностей, которые не относятся к ПФР и поэтому весь пакет документов они предоставляют в свои ведомства. Например, военные и стражи правопорядка относятся к Министерству обороны или Министерству внутренних дел.

Пакет документов

В пакет документов на получение средств помимо заявления входят:

  • Паспорт (оригинал + копия).
  • Ксерокопии страниц трудовой книжки.
  • Справка о доходах.
  • Справка о должности и стаже госслужбы.
  • Справка об оформленной прежде пенсии по инвалидности и ее размере.
  • Военный билет (копия).
  • Приказ об увольнении (копия).

Например, для космонавтов это могут быть документальные подтверждения:

  • Возраста.
  • Количества иждивенцев.
  • Семейного дохода.
  • Выписка из приказа на увольнение.
  • Необходимости постоянного ухода.

Все это влияет на возможность оформления дополнительных льгот и как следствие повышение размера пенсионной выплаты. Перечень лиц-претендентов указан в статье №45 ФЗ N4468-1.

Нюансы заполнения заявления

Если вы не разобрались в тонкостях заполнения бланка заявления для перехода на пенсию, то инструкцию ниже можно использовать в качестве шпаргалки.

Первое, что нужно указать – это ПФР, куда сдается заявление. Дальнейшее заполнение по разделам:

  1. Переписываете ваше ФИО из паспорта. Вносите в бланк страховой номер (из страхового пенсионного свидетельства). Указывается пол, гражданство, место жительства, паспортные данные (серия и №), контактный № телефона.
  2. Этот раздел заполняется, только если за вас заявление заполняет ваш официальный представитель.
  3. Цель обращения в ПФР. Галочкой делается пометка напротив соответствующего пункта.
  4. Здесь вносится информация из дополнительных документов. Такими данными могут быть количество иждивенцев (при их отсутствии ставится пометка «нет»), прохождение службы РФ.
  5. Ознакомительный. Здесь приведены действующие положения.
  6. Необходимо отметить какие документы прилагаются к заявлению.
  7. Заполняется по желанию.
  8. Дата, подпись.
  • Скачать бланк заявления о назначении пенсии
  • Скачать образец заявления о назначении пенсии

Госслужащие – это одна из категорий, которая может воспользоваться привилегией начисление пенсионной выплаты по выслуги лет. Правда, в 11.05.2016 Госдумой был принят закон о повышение не только возраста для выхода на пенсию, но и стажа для оформления выслуги лет.

Причем, размер будущей пенсии находится в неразрывной связи с трудовым стажем и средней заработной платой. Если вы решили воспользоваться «правом на отдых», тогда вам следует собрать пакет документов и заполнить заявление установленного образца. Существует несколько способов отправки документов. Человек сам выбирает наиболее удобный для него вариант.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-51-75 (Москва)
+7 (812) 467-38-74 (Санкт-Петербург)

Читайте так же:  Пенсии работающим в 18 году

О возрасте выхода на пенсию госслужащих

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

18 марта 2019 16:43

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по городу Москве и Московской области напоминает, что для государственных гражданских служащих всех уровней власти – федеральных, региональных и муниципальных – повышение пенсионного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, началось с 2017 года.

Как и у всех россиян, переход к новым значениям пенсионного возраста у госслужащих происходит поэтапно. До 2021 года повышение возраста составляет по полгода в год, далее темп синхронизируется с общим повышением пенсионного возраста в стране и растет по году. В итоге мужчины-госслужащие к 2028 году будут выходить на пенсию в 65 лет, женщины-госслужащие с 2034 года – в 63 года.

Помимо этого, для всех федеральных госслужащих с 2017 года повышаются требования к минимальному стажу гражданской или муниципальной службы, позволяющему получать государственную пенсию за выслугу лет, которая обычно назначается в качестве доплаты к страховой пенсии по старости. Каждый год указанный стаж растет на полгода (с 15 лет в 2016 году) до тех пор, пока не достигнет 20 лет в 2026 году.

С учетом всех изменений страховая пенсия госслужащим назначается в 2019 году по достижении 56 лет (для женщин) и 61 года (для мужчин). Пенсия за выслугу лет назначается при наличии 16,5 лет стажа на госслужбе.

Процедура назначения пенсии государственным служащим

Лица, которые были приняты на работу в исполнительную, правоохранительную и иную государственную структуру, получают пенсионные отчисления в зависимости от трудового стажа, возраста, размера оклада. Но каким образом нужно оформлять пенсионные выплаты и в каком возрасте? На эти и другие вопросы ответим в данном материале.

Порядок назначения пенсии госслужащих

Для того чтобы получить пенсионные выплаты, бывший сотрудник государственной структуры должен обратиться в территориальное отделение ПФР (Пенсионный фонд).

В ПФР будущий пенсионер должен заполнить заявление. Данную заявку можно подать лично, через официального представителя либо почте.

Виды пенсионного обеспечения

Права и льготы для муниципальных работников установлены федеральным и местным законодательством. Определенное им государственное обеспечение содержит:

  • Пенсию по выслуге лет. Она финансируется из регионального бюджета. Аналогичное пособие за трудовой стаж, кроме чиновников, есть у представителей профессий, связанных с риском для жизни – военнослужащих, спасателей, летчиков-испытателей и др.
  • Страховую выплату по инвалидности или старости. Эта дотация имеет федеральное финансирование и назначается на общих основаниях.
  • Разные доплаты. Необходимо иметь право на их получение, поэтому их выплачивают не всем пенсионерам.

Муниципальная пенсия за выслугу лет дополняет государственное пособие по старости или инвалидности до определенного предела. В целом суммарная величина двух выплат не должна превышать 75% среднемесячного оклада за последний отработанный год. В таком виде справедливо рассматривать муниципальные выплаты не как самостоятельное госпособие, а как доплату к существующему (страховому или по инвалидности).

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Пенсия муниципальным служащим за выслугу лет

Государственное обеспечение этого типа выступает компенсацией за повышенные нагрузки при выполнении трудовых обязанностей. По действующему законодательству, пенсия муниципального служащего за выслугу лет положена всем чиновникам местных администраций при наличии у них профильного стажа, продолжительность которого определена законодательно. Период работы в муниципалитете учитывается и при определении права работника на доплаты к пенсии.

Условия назначения

Для того чтобы претендовать на пенсионное гособеспечение муниципального типа, недостаточно быть работником местной администрации. Получить эту государственную выплату можно только при полном соответствии требованиям, изложенным в Законе № 25-ФЗ. Таблица показывает условия, при выполнении готовых гражданину назначаются государственные выплаты:

Требования федерального законодательства

Стаж муниципальной службы

В 2019 г. – не менее 16 лет (при этом в одной должности требуется отработать 1 год или больше). Это дает право на выплаты в 45% от величины среднемесячного оклада (если более высокие значения не установлены местным законодательством). За каждый год, проработанный сверх норматива, величина госпособия увеличивается на 3%, но максимально допустимый размер составляет 75%.

Читайте так же:  Отказ от алиментов добровольно образец

Определенные причины увольнения

Для получения гособеспечения по выслуге лет увольнение с работы должно быть:

  • по состоянию здоровья;
  • при ликвидации местной администрации;
  • по сокращению штата работников;
  • при достижении максимально допустимого возраста пребывания на службе;
  • при выходе на пенсию по старости.

Последнее место работы

Последние 12 месяцев человек должен быть трудоустроен в муниципалитете и отсюда должно происходить его увольнение по выслуге лет. При нарушении этого условия (например, устройства на другую работу), гражданин теряет право на государственные пенсионные выплаты, за стаж муниципальной работы.

Как рассчитывается

Вычисляя размер гособеспечения за выслугу лет, нужно учитывать, что по закону, сумма трудовой и муниципальной пенсии не должны быть выше 75% от среднемесячного оклада работника за последний год. В этом случае для того, чтобы узнать величину выплат, которые гражданин получит на руки, нужно вычислить полный размер пособия, и вычесть из него величину государственного обеспечения по старости. Исчисление проводится по формулам ДСП = ПВЛ – РСП и ПВЛ = СМЗ х ПС, где:

  • ДСП – дополнение (надбавка) к страховой пенсии.
  • ВСП – величина страховой пенсии (фиксированная часть и надбавки).
  • ПВЛ – пенсион за выслугу лет. По закону эта величина (или значение ДСП + РСП) имеет ограничение в 75% СМЗ и не должна превышать должностной оклад больше, чем в 2,3 раза.
  • СМЗ – среднемесячная зарплата.
  • ПС – процентная ставка, устанавливаемая в зависимости от стажа. Ее базовый размер равен 45% (если иное не установлено местным законодательством), значит, минимальное значение пенсионного гособеспечения муниципального типа равно СМЗ х 45%.

Для примера, можно узнать величину выплат за выслугу работнику с профильным стажем 20 лет, в последний год работы имевшего оклад 20 000 р., среднемесячную зарплату 60 000 рублей и получающего государственные выплаты по старости в размере 32 000 р. Расчеты выглядят так:

  1. Данный служащий проработал 5 лет свыше положенной нормы, значит, к определенной государством минимальной ставке добавляется по 3% за каждый отработанный год: ПС = 45% + 3% х 5 лет = 60%.
  2. Вычисляется ПВЛ = 60 000 р. х 60% = 36 000 рублей. Это значение не превышает предельных величин, установленных законом (60 000 р. х 75% = 45 000 р. и 20 000 р. х 2,3 = 46 000 р.).
  3. Находится итог – дополнение к трудовой пенсии: ДСП = 36 000 р. – 32 000 р. = 4 000 рублей.

Страховая пенсия

Получение пенсионного обеспечения трудового типа для муниципальных служащих не отличается от общепринятого порядка. Соответствуя базовым требованиям, чиновник может получать страховую пенсию, дорабатывая необходимый ему муниципальный стаж. Таблица показывает, условия назначения разных видов гособеспечения, согласно Закона № 400-ФЗ:

Виды страховой пенсии

Одновременное соответствие указанным требованиям (указаны данные для 2019 года, в дальнейшем будет их увеличение до установленного законом предела):

  • Достижение установленного законом возраста (55 лет для женщин и 60 – для мужчин).
  • Наработка необходимого страхового стажа (9 лет).
  • Наличие достаточного количества индивидуальных пенсионных коэффициентов (12,8 баллов).

Назначается при получении работником инвалидности I, II или III группы (вне зависимости от причин). Непременным условием назначения является наличие страхового стажа (при его полном отсутствии назначается социальная пенсия).

На страховое пенсионное обеспечение служащих местных органов власти распространяется требование Закона № 400-ФЗ об обязательной индексации. Ежегодно величина выплат приравнивается к коэффициенту инфляции за II квартал предшествующего года, так 1.01.2018 этот вид государственных пособий повысился на 3,7%.

[3]

Доплата за выслугу лет

Местные органы власти могут вводить дополнительные выплаты к пенсионному обеспечению муниципального типа. Это делается в случаях:

  • Повышения денежного довольствия в местной администрации. В данном случае доплата компенсирует льготы, которые работник получал по месту службы.
  • Увеличенной выслуге лет. Данная выплата дополняет существующее на федеральном уровне повышение ставки для расчета выплат в случаях, когда трудовой стаж превышает норматив.
Читайте так же:  Какие пенсии будут у военных пенсионеров

Единоразовые выплаты муниципальным служащим при выходе на пенсию

Назначение субсидий этого вида тоже входит в компетенцию местных властей. Величина единовременных выплат при выходе гражданина на пенсию по выслуге напрямую зависит от:

  • размера должностного оклада;
  • продолжительности службы;
  • наличия поощрений и достижений за время работы.

Расчет муниципальной пенсии за выслугу лет в 2019 году: алгоритм

Расчет муниципальной пенсии за выслугу лет в 2019 году основан на продолжительности службы в органах самоуправления. Чем больше срок службы у лица, тем выше будет величина пособия по выслуге.

Правила расчета пособий муниципальным служащим

Расчет муниципальной пенсии за выслугу лет в 2019 году указывает на то, что гражданину начисляется 45% от среднего уровня заработка. В эту сумму не включены выплаты социального характера и другие надбавки. Конкретная величина пособия устанавливается местными законами.

При вычислении важно учитывать то, что размер выплат муниципалам не должен составлять более средней выплаты для госслужащих субъекта. Если гражданином отработано больше установленной нормы, то за каждый год устанавливается надбавка в размере 3%. Верхняя граница – 75%.

Этот показатель высчитывается к средней заработной плате государственных служащих региона. Поэтому суммы могут значительно разнится в зависимости от субъекта проживания лица.

Расчет пенсий по выслуге

Расчет пенсии за выслугу лет муниципальным служащим в 2019 году производится по формуле. В нее включены показатели занимаемой должности, оклада и продолжительности трудовой деятельности. Выглядит она так:

  • Гп – выплата для служащего;
  • 100 – соотношение в %;
  • О — величина оклада;
  • С – пенсионная ставка (она может равняться 50%. 50%+3% в зависимости от отработанных лет или 85%);
  • П – надбавки.

Если у служащего есть минимальная выслуга, то ему выплачивается 50% от среднего заработка. За каждый последующий год прибавляется по 3%.

Необходимо привести пример, чтобы лучше понять суть вычислений.

Установленные ограничения при расчете пенсий служащему

Ограничения касаются лиц, которые занимают руководящие должности. Это связано с тем, что величина их заработной платы слишком высока. На нее влияют надбавки и коэффициенты, применяемые при начислении пенсий.

В этом случае Федеральный закон №166 от 2001 года «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» в статье 21 ограничивает сумму.

Она не может превышать оклад более чем в 2,8 раза.

Гражданин О. является служащим органа местного самоуправления. К выходу на заслуженный отдых им отработано 19,5 лет. Оклад составил 40000 рублей. Чтобы посчитать пособие О. потребуется использовать вышеуказанною формулу.

Получится: 40000/100*(50+12%) = 24 800 рублей.

Это говорит о том, что О. каждый месяц будет получать 24800 рублей. Если предусмотрены надбавки, то они прибавляются к полученному значению.

Учет стажа при расчете пенсий за выслугу в органах МСУ

Говоря о том, как начисляется муниципальная пенсия с 2019 года, нужно указать, что предусматривается повышение служебной выработки с 15 до 20 лет. Такое повышение будет происходить не сразу, а постепенно. С каждым годом необходимое количество стажа для выхода на заслуженный отдых увеличивается на полгода.

Чтобы в 2019 году служащему МСУ для получения статуса пенсионера потребуется отработать на протяжении 15,5 лет. В 2018 году этот показатель составлял 15 лет.

Учет доплат и единовременных выплат при расчете пособия

При вычислении пенсионного обеспечения муниципальному служащему во внимание нужно принимать дополнительное финансирование. Оно направлено на выплаты по выслуге лет.

Изменение величины происходит:

[1]

  • когда повышается уровень заработной платы служащего;
  • при наличии трудового стажа, который более, чем минимальный показатель для выхода на пенсию.

Некоторые регионы установили единоразовую доплату, когда служащий уходит на отдых. Эта сумма зависит от величины оклада за месяц и длительности работы в местном самоуправлении.

Индексация пенсионных выплат служащим

Когда речь заходит о величине выплат, нужно учитывать индексацию, которая проводится каждый год. Однако, в отношении граждан, проходящих службу в органах местного самоуправления, это правило не применяется. Причиной тому является то, что размер пособия гражданина находится в зависимости от уровня заработной платы, которую он получал.

Читайте так же:  У кого есть накопительная часть пенсии

Представлена выплата в процентном соотношении к среднему окладу за месяц. Правила индексации могут применяться к тем суммам, которые уже выплачиваются, при условии, что произошло повышение оклада сотрудника. Страховые пособия увеличиваются с каждым годом на процент, который приближен к инфляции.

Расчет пенсий для муниципальных служащих

Федеральный закон №166 от 2001 года указывает, что граждане, проходящие службу в органах местного самоуправления, могут рассчитывать на получение двух пособий одновременно. Относится к начислениям по выслуге и по старости.

Когда вычисляется пособие по выслуге, учитывается продолжительность работы в МСУ. Пенсия по старости связывается с оставшимся общим стажем. Если во время расчетов получается небольшая сумма по выслуге, то служащий имеет возможность отказаться от нее и оформить пенсионное обеспечение по старости. За счет этого происходит повышение размер выплат.

Расчет средней зарплаты в органах МСУ

В отношении служащих муниципальных органов применяются положения Федерального закона №25 от 2007 года «О муниципальной службе в Российской Федерации».

При вычислении средней зарплаты рассматриваемой категории граждан учету подлежат:

  • оклады;
  • доплаты и надбавки, выплачиваемые служащим;
  • выплаты при уходе в отпуск;
  • оплата больничных листов;
  • премиальные.

При расчетах не учитываются выплаты единовременного значения и поощрительные суммы. К примеру, это помощь от органов МСУ, когда сотрудник болеет.

Таким образом, расчеты пособия для служащих основываются на стаже и величине оклада. Чем больше указанные показатели, тем обеспеченней будет старость гражданина.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос: Смогу ли я сохранить за собой право на получение пенсии МСУ, если уволюсь со службы по собственному желанию, при этом в трудовой книжке останется запись о работе в органе местного самоуправления? В планах трудоустройство не на муниципальную или государственную должность.

Ответ: В ситуации, когда трудовое соглашение расторгается по желанию сотрудника, сохранить заслуженные выплаты не удастся. Это правило закреплено в статье 80 Трудового кодекса РФ.

Вопрос: Я – муниципальный служащий, женщина. Мне в начале июня 2019 года исполняется 55 лет. По состоянию на 1 июня 2019 накоплено 13 лет стажа по должности в МСУ. Могу ли я оформить пособия, при этом получать надбавки?

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Ответ: В связи с тем, что нововведения будут притворяться в жизнь постепенно, с каждым последующим периодом гражданину нужно трудиться на полгода больше, чем в предшествующем году. Это требование применяется при определении права на получение надбавок. Для выхода на заслуженный отдых в 2019 году требуется достичь возраста 55,5 лет и иметь стаж 15,5 лет. Поэтому в назначении выплат будет отказано.

Источники


  1. Гессен И. В. История русской адвокатуры (подарочное издание); Арт Презент — М., 2013. — 536 c.

  2. . Якушев, А. В. Теория государства и права (конспект лекций) / А.В. Якушев. — Москва: Огни, 2000. — 192 c.

  3. Липшиц, Е.Э. Законодательство и юриспруденция в Византии в IX-XI вв. Историко-юридические этюды / Е.Э. Липшиц. — М.: Наука, 2013. — 248 c.
  4. Терехова, Ю. К. Корпоративный юрист. Правовое сопровождение предприятия. Практическое пособие / Ю.К. Терехова. — М.: Дашков и Ко, Вест Кей, 2015. — 222 c.
Муниципальный стаж для выхода на пенсию
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here