От чего зависят пенсионные баллы

Сегодня предлагаем ознакомиться со статьей на тему: "От чего зависят пенсионные баллы" с комментариями профессионалов. На странице собран материал подробно описывающий тематику. Но, если у вас возникнут вопросы, вы всегда их можете задать нашему дежурному юристу.

Самое важное о том, как начисляются пенсионные баллы

Величина страхового пенсионного обеспечения зависима от числа баллов (ПБ), которые накопил гражданин за период своей трудовой деятельности. Цена самих баллов определяется государством.

Что такое пенсионные баллы

ПБ представляют собой условные показатели, которые отражают вклад гражданина в свое обеспечениев старости. Начисляются пенсионные баллыгражданину при трудовой деятельности. Чем больше лет работает гражданин и чем выше его зарплата, тем большее количество ПБ он заработает. Предназначаются баллы для упрощения расчета пенсий.

ПБ можно получить не только за взносы, которые делает работодатель. Также они зачисляются, если гражданин служит в армии либо пребывает в декретном отпуске. Иначе говоря, ПБ начисляются не только за официальную трудовую деятельность, но и за социально значимые периоды жизни.

Количество баллов и размер пенсии

Чем больше ПБ накопил россиянин, тем больше будет его пенсионное обеспечение. Кроме того, чем позже человек подает заявление на оформление пенсии, тем выше она будет.

Заработная плата, которую наниматель платил россиянину за работу, имеет главное значение. Все взносы сохраняются в базе данных Пенсионного фонда.

За каждый год работы гражданину начисляются ПБ. Зарплата помножается на процент взносов в ПФР. Начисление осуществляется соответственно с пенсионными отчетами нанимателей.

Какое количество баллов нужно для начисления пенсии

С 2015 г. страховое пенсионное обеспечение рассчитывается при учете числа ПБ и их цены на дату оформления выплат. Расчет ПБ осуществляется посредством особой формулы. Чтобы стать получателем страхового пенсионного обеспечения в 2019 г., работающему требуется накопить хотя бы 16.2 ПБ. При этом к 2025 г. данный показатель увеличится до 30.

Многие слышали, что сумму страховых взносов возможно повысить самостоятельно. Для этого необходимо делать добровольные перечисления в ПФР денежных сумм. Однако с 2019 г. максимально допустимый размер добровольных взносов значительно уменьшился. Если в 2018 г. он был равен удвоенному МРОТ, помноженному на 26 процентов и 12 месяцев, то теперь он определяется иначе.

МРОТ (увеличенный до 11280 руб.) помножают на 22 процента и 12 месяцев. Следовательно, для получения 1.618 ПБ в 2019 г. нужно сделать в ПФР добровольный перечислений на сумму минимум 29779 руб.

Понятие минимального и максимального количества

Минимальное количество ПБ гражданин должен накопить, чтобы начать получать страховую пенсию. Как было сказано выше, в 2019 г. этот показатель равняется 16.2

Кроме того, государством установлено максимально допустимое количество ПБ, которое может получить россиянин за 12 месяцев. В 2019 г. данный показатель равен 9.13. С 2021 г. он повысится до 10.

Максимальное количество баллов за год

Стоимость баллов

Для перевода ПБ в рубли требуется умножить всего 2 числа: число ПБ на цену одного ПБ. Далее вы можете ознакомиться с примером выполнения данной процедуры.

Преподаватель колледжа ежемесячно получал 20 тыс. За период работы им было накоплено 100 ПБ. В 2019 г. цена одного ПБ равняется 87.24 руб. Следовательно, страховое пенсионное обеспечение гражданина будет равняться произведению 100 и 87.24, то есть 8724 руб. Разумеется, здесь не учтена фиксированная выплата, равная 4983 руб. Ее нужно прибавить к страховой пенсии гражданина, она также выплачивается каждый месяц.

Как посчитать: инструкция

Некоторым гражданам может быть любопытно, сколько ПБ накопилось у них на счету. Для получения информации можно использовать один из следующих способов:
  • сайт государственных услуг;
  • официальный интернет-портал Пенсионного фонда;
  • посещение учреждения Пенсионного фонда.

На портале госуслуг для получения информации необходимо выполнить следуюющие действия:

  1. Зарегистрируйтесь. Укажите фамилию, имя, телефонный номер. По введенному вами номеру поступит код, который нужно набрать в соответствующей строке для того, чтобы авторизоваться на сайте. Для того чтобы полноценно использовать сайт, необходимо заполнить анкету и выполнить подтверждение личности (загрузка скана паспорта и СНИЛС).
  2. Перейдите в каталог госуслуг. Зайдите в подраздел «Пенсия, пособия и льготы», сделайте запрос расширенной выписки, перейдя по ссылке «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР».
  3. Дождитесь ответа. Запрос обрабатывается несколько минут. После этого вам придет письмо, которое будет содержать отчет с информацией по ПБ. Если необходимо, вы можете выполнить его распечатку прямо в личном кабинете.

Клиенты НПФ (негосударственный пенсионный фонд) могут получить информацию о ПБ на веб-сайтах соответствующих организаций. Сайт государственных услуг не хранит сведений о ПБ клиентов НПФ.

Также проверить число ПБ возможно посредством веб-сайта ПФР:

  1. Зайдите в личный кабинет. Чтобы получить к нему доступ, авторизуйтесь на сайте государственных услуг с подтверждением своей личности.
  2. Перейдите в подраздел «Пенсии».
  3. Нажмите на клавишу «Получить информацию о пенсионном обеспечении».
  4. Дождитесь ответа. Вам придет письмо, где будет указано число накопленных ПБ и имеющийся стаж.

Пенсионный калькулятор – сервис, который предназначается для разъяснения порядка формирования пенсионных прав и подсчета величины выплат. Для того чтобы использовать сервис, понадобится указать следующую информацию:

  • половая принадлежность;
  • год рождения;
  • длительность армейской службы. Необходимо учитывать лишь службу в качестве призывника;
  • число детей;
  • длительность ухода за каждым ребенком, гражданином старше 80 лет либо лицом с инвалидностью 1 группы;
  • число лет, которые вы не собираетесь обращаться за назначением выплат после появления права на них;
  • категория работы (военная служба, госслужба, обычная работа, свой бизнес);
  • число отработанных лет. Сюда же может вводиться информация о выслуге лет;
  • официальная зарплата без учета налога.

Информация, которая будет получена при применении калькулятора, имеет условный характер. Не стоит воспринимать ее, как точный размер пенсионного обеспечения. Для того чтобы узнать реальное число ПБ, желательно использовать предыдущие 2 способа.

Личное посещение учреждения ПФР, которое располагается по адресу вашей прописки, считается самым затратным по времени способом. Узнайте, когда в него можно обратиться по интересующему вас вопросу, и придите в него к назначенному сроку. С собой нужно взять паспорт и СНИЛС. Сведения о числе ПБ будут прописаны в выписке.

Если до 2013 г. россияне могли не думать о количестве ПБ и получали данные о нем в виде писем от ПФР, то сегодня проверять число баллов нужно самостоятельно. Хорошо, что это можно сделать не только путем личного посещения ПФР, но и в онлайновом режиме.

Читайте так же:  Возраст выхода на пенсию по вредности

Полезное видео

Отменят ли пенсионные баллы? Смотрите в видео:

Как рассчитывается страховая пенсия и для чего нужны пенсионные баллы

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

01 апреля 2019 11:24

Что такое «страховой стаж»

Для расчета и назначения страховой пенсии по старости требуется выполнение трех условий: достижение пенсионного возраста, наличие необходимого стажа (в т. ч. специального или «северного») и определенного количества пенсионных баллов.

[2]

Страховой стаж — это время, когда за работника его работодатель уплачивает в пенсионную систему страховые взносы, формируя тем самым пенсионные права этого работника. Таким образом, страховые взносы — это основа формирования прав на будущую пенсию и одна из двух составляющих, определяющих ее размер.

Первая составляющая, определяющая размер пенсии, постоянная — фиксированная выплата. Назначается всем в рублях в одном, «твердом» размере.


Вторая составляющая индивидуальная. Она зависит от объема страховых взносов, уплаченных работодателем за работника, которые позже «превращаются» в пенсионные баллы.

Чем больше зарплата у работника, тем больший объем страховых взносов уплачивает работодатель за этого работника. А это означает, что количество пенсионных баллов увеличивается, и размер индивидуальной составляющей будущей пенсии становится выше.

Что же дальше происходит с реальной «рублевой массой» уплаченных работодателем страховых взносов? Она «условно учитывается» на индивидуальном лицевом счете каждого застрахованного лица, а физически «рублёвая масса» страховых взносов в полном объёме идёт на выплату пенсий нынешним пенсионерам. Это означает, что в Пенсионном фонде финансовые средства не накапливались и не накапливаются.

А вот «условно учтенные рубли» на лицевом счете застрахованного лица конвертируются (пересчитываются) в пенсионные баллы. Перевод сумм страховых взносов, уплаченных работодателем, в пенсионные баллы, происходит по определённой формуле.

Страховые взносы, уплаченные работодателем за сотрудника в текущем году, соотносят (делят) с максимально возможными к уплате в этом же году взносами и умножают на 10. Это и будет количество баллов, которые сотрудник заработал в текущем году. А при назначении пенсии количество баллов за все годы будет суммироваться и умножаться на стоимость коэффициента в году назначения пенсии.

Так и определяется индивидуальная составляющая размера пенсии при ее назначении. Обе составляющие размера пенсии в начале каждого года индексируются с учетом инфляции за предыдущий год.

Сумма двух составляющих, постоянной и индивидуальной, образует полный размер страховой пенсии по старости. У разных пенсионеров размер пенсии разный, потому что индивидуальная составляющая у всех разная.

Откуда все-таки выплачиваются страховые взносы: из зарплаты работников или нет?

Взносы уплачиваются не из зарплаты работников. Зарплата — всего лишь «ориентир» для того, чтобы определить размер взносов. Сами взносы — это деньги из бюджета (дохода) работодателя, которого государство законом обязывает участвовать в пенсионном страховании своих работников. А бытующие суждения о том, что если бы работодателя не принуждали уплачивать страховые взносы в ПФР, то он отдавал бы их работнику, не выдерживают критики.

Зачем даже «условно учтенные» рубли «превращать» в пенсионные баллы?

Причина кроется в практической необходимости. Прежде пенсии рассчитывались по нескольким пенсионным законам, каждый из которых имел свои системы: расчётов, поправок, соотношений. Это делало весь механизм определения размера пенсии громоздким, неповоротливым, запутанным. Могли закрадываться и ошибки. А ведь надо ещё учитывать и периоды в жизни людей, которые засчитывались в стаж, а на размер пенсии влияли в малой степени — срочная служба в армии, отпуск по уходу за детьми и т. д.

Чтобы всю эту совокупность компонентов привести к одному знаменателю, к одной единице измерения пенсионных прав, и были введены пенсионные коэффициенты или баллы. Как единые и универсальные единицы измерения. Если говорить образно, то пенсионный балл «сплавляет» в себе и стаж, и страховые взносы, и различные поправки, соотношения.

«Рубли» учитывали только уплаченные взносы. А баллы соединяют в себе все характеристики, которыми оцениваются пенсионные права гражданина. И в 2015 году в соответствии с законодательством пенсионные права всех застрахованных лиц были конвертированы (переведены) в пенсионные баллы.

ПФР разработал для граждан удобный электронный сервис — личный кабинет гражданина. Он позволяет в режиме реального времени узнавать о своих уже сформированных пенсионных правах, а также, когда наступит время, подать заявление о назначении пенсии без личного визита в территориальный орган ПФР.

Расчет пенсии по баллам

Чтобы рассчитать страховую пенсию, нужно установить, сколько пенсионных баллов имеется у гражданина. Начисление пенсионных баллов зависит от таких параметров, как страховой стаж и объём уплаченных взносов. Поговорим подробнее о пенсионном балле и его расчёте, а также о том, сколько баллов нужно для пенсии, о различных нюансах их начисления.

Что такое пенсионные баллы

Размер пенсии непосредственно связан с тем, сколько набрано баллов. Страховая пенсия теперь выводится следующим образом: индивидуальный пенсионный коэффициент (сокращённо ИПК, это и есть сумма баллов) нужно умножить на цену одного балла, а к результату прибавить фиксированную выплату. Потому начать стоит именно с того, что такое пенсионный балл.

Это единица, в которых должен быть оценён каждый год работы пенсионера. Чем большую заработную плату он получал, тем в большее число этих единиц год будет оценён.

Какова их стоимость?

За набранный пенсионный балл начисляется определённая сумма. На текущий момент она равняется 78 рублям 58 копейкам, но регулярно подвергается индексации. Обычно это происходит дважды за год – начиная с февраля на величину роста потребительских цен за истекший год, и начиная с апреля делается ещё одна корректировка на разницу между ранее произведённой поправкой на рост потребительских цен и индексом роста зарплат в стране. Но поправка выполняется в объёме не большем, чем рост доходов ПФ в расчёте на пенсионера.

Сколько баллов нужно, чтобы получить страховую пенсию?

Пенсия назначается не при любом их количестве, обязательно набрать минимальный порог, и это вдобавок к набору минимального пенсионного стажа. В 2018 году он составляет 9 лет, и ежегодно повышается ещё на год, пока не достигнет значения, которое пока менять не планируется, – 15 лет. Что до минимального требуемого количества баллов, то оно сейчас составляет 13,8 и будет ежегодно повышаться на 2,4, пока не достигнет значения в 30. Если требования для получения страховой пенсии не были выполнены, вместо неё назначается социальная.

Как узнать, сколько накоплено?

Важно отметить, что пенсионные баллы за время до начала 2015 года и с его первого дня будут рассчитываться по-разному, а потому для них нужно будет провести отдельные расчёты. После этого полученные результаты складываются и умножаются на коэффициент повышения ИПК.

В результате и будет получено общее количество баллов, используемое чтобы начислить пенсию.

Но каковы же особенности расчёта до наступления 2015 года, и той системы, что используется теперь, и в чём их отличия? Чтобы узнать это, нужно разобрать по очереди обе системы.

Читайте так же:  Кому положено единовременные пенсионные выплаты

Начнём со старой – ИПК в ней определяется следующим образом:

Расчётный размер страховой части пенсии следует поделить на стоимость балла, актуальную на начало 2015 года, после этого к полученной цифре прибавляется результат деления суммы коэффициентов за все годы (до 2014 включительно) на специальный коэффициент, определяемый для обычной пенсии как 1 (значит, в данном случае его можно игнорировать), и меняющийся при расчёте пенсии для инвалида, и последующего деления на ещё один коэффициент, также обычно равный единице и важный если речь идёт о пенсии по потере кормильца.

Звучит крайне сложно. Попробуем записать упрощённую формулу:

ИПК = расчётный размер страховой пенсии / стоимость одного балла + сумма коэффициентов за каждый год / коэффициенты.

Всё равно выглядит довольно сложно, да к тому же определить все параметры для формулы самостоятельно бывает тяжело, а тем более определить их верно. Потому для расчёта пенсии обычно применяются специальный пенсионный калькулятор на официальном сайте Пенсионного Фонда – http://www.pfrf.ru/eservices/calc/. Но нужно учесть, что выполненные с его помощью расчёты будут лишь примерными.

А вот за работу с начала 2015 года пенсионные баллы будут идти уже по изменённой формуле: за год добавляется определённое количество баллов (об их расчёте ещё будет рассказано), а к ним добавляется сумма коэффициентов иных периодов (об этих коэффициентах также будет рассказано в специальном разделе).

Полученный таким образом результат затем делится на те же коэффициенты, что и в предыдущем случае – как видите, формула стала проще.

Ключевое изменение здесь в том, что баллы напрямую привязаны к взносам в ПФ от работодателя, а значит, получая большую часть зарплаты как «чёрную», на приличную пенсию не накопить – таким образом государство стимулирует выбирать добропорядочных работодателей, исправно выплачивающих налоги.

Ещё раз подчеркнём: используются обе указанные формулы, просто по первой рассчитываются годы работы по 2014 включительно, а по второй начиная с 2015.

Коэффициенты

Рассмотрим оба коэффициента, фигурирующие в формулах выше. Первый используется, чтобы исчислить пенсию по инвалидности. Чтобы его высчитать, нужно взять длительность стажа инвалида в месяцах и разделить на 180. То есть 15 лет, также переведённые в месяцы.

Есть такое понятие, как нормативная продолжительность стажа инвалида – она составляет 12 месяцев в 19 лет, после чего каждый год вырастает на 4 – максимум до 180.

Приведём пример: инвалид в возрасте 54 лет увеличит свой стаж на: 54 – 19 = 35 x 4 = 140 месяцев. Таким образом, вместе с изначальными 12 он будет равняться 152 месяцам, а коэффициент, следовательно, составит 152 / 180 = 0,844.

Второй играет ту же роль при расчёте пенсии по потере кормильца, но он куда проще – его значение равно количеству нетрудоспособных в семье потерянного кормильца, соответственно, чем их больше, тем выше и значение.

От чего зависит количество баллов?

Размер заработной платы

А точнее, от размера отчислений, переводимых работодателем в ПФ, так что учтите – если вы получаете «серую» зарплату, то на пенсию влияние будет оказывать только та её часть, что вы получаете официально, а вот получаемая «в конверте» сумма не будет обеспечивать вас и в старости.

Но как же именно из заработной платы получить баллы? Проиллюстрируем это на примере: если школьный учитель в 2018 году будет получать в среднем в месяц по 26 000 рублей, то его общие доходы за год составят 312 000. Отчисления в ПФ составят 16% от той суммы, то есть 49 920 рублей.

Теперь нужно ввести параметр максимальной заработной платы, с которой может рассчитываться ИПК – она составляет 85 083 рубля для нынешнего года. Это значит, что если ваша зарплата превышает указанную, то взносы всё равно нужно будет платить только с этой суммы, и можно рассчитывать получить 10 баллов – вернее, можно было бы, поскольку для этого года введено ограничение в 8,7 – именно таково максимальное их число, получаемое за 2018.

Почему была важны цифры из предыдущего абзаца? Потому что сколько баллов получит школьный учитель с заработной платой в 26 000 в месяц, напрямую зависит от них! При заработной плате в 85 083 рубля в ПФ за год отправится:

[1]

85 083 x 12 x 0,16 = 163 359 рублей.

А для определения баллов учителя нужно будет отправленную за него в Фонд сумму разделить на максимальную и умножить на десять:

49 920 / 163 359 x 10 = 3,06 баллов – именно столько он заработает за год.

Страховой стаж

От страхового стажа количество баллов, согласно новой формуле, зависеть не будет, и если за год вы заработаете 50 000 – то получите столько же единиц ИПК, как за два года, в ходе которых зарабатывали по 25 000. Важно лишь набрать минимальную продолжительность стажа, чтобы иметь возможность получать страховую пенсию.

Возраст выхода на пенсию

А вот от возраста выхода размер пенсии будет зависеть напрямую: например, обратившись за получением пенсии спустя год после того, как пройдёт установленный для гражданина возраст выхода на пенсию, то можно получить повышающий коэффициент 1,07. Это значит, что рассчитанный ИПК нужно будет умножить на 1,07, то есть сумма вырастет на 7%.

  • За два года задержки установлен коэффициент 1,15;
  • за три – 1,24;
  • 4 – 1,34;
  • 5 – 1,45;
  • 6 – 1,59;
  • 7 – 1,74;
  • 8 – 1,9;
  • 9 – 2,09;
  • 10 – 2,32.

То есть, начав получать пенсию на десять лет позже срока, можно получить 232% от установленного размера ИПК.

Начисление за иные периоды

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

По используемой теперь формуле расчёта пенсионного коэффициента баллы, получаемые за иные засчитываемые в стаж периоды, должны добавляться к обычным. Но что это вообще за периоды такие, и сколько за них можно получить? Под ними имеются в виду те временные отрезки, в которые переводы в Пенсионный фонд за гражданина не выполнялись, однако, поскольку они являются социально значимыми, также засчитываемые в стаж.

Читайте так же:  Расчет пенсии 3 группа инвалидности калькулятор

При этом засчитываются они с разными коэффициентами – чаще всего 1,8: именно такой действует, если гражданин призван на военную службу, работает в правоохранительных органах или прочих подобных структурах.

Он же начисляется супругам военнослужащих, если те из-за проживания с ними лишились возможности трудиться, поскольку поблизости от гарнизонов отсутствует работа по их специальности (однако, в сумме он может быть начислен самое большее за 5 лет); и супругам дипломатов при жизни за границей.

Такой же коэффициент положен при уходе за ребёнком-инвалидом или инвалидом I группы, а также за гражданином 80 лет и старше.

При уходе за ребёнком действует ступенчатая система коэффициентов:

  • если ребёнок первый, то коэффициент будет стандартным, то есть 1,8;
  • если второй, он возрастает вдвое, до 3,6;
  • для третьего или четвёртого же ребёнка он составит 5,4.

От чего зависит размер пенсии и как он рассчитывается

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

23 июня 2017 13:47

С 1 января 2015 года действует новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования – так называемая «новая пенсионная формула». Для расчета пенсии по новым правилам вводится понятие «индивидуальной пенсионный коэффициент» (пенсионный балл), которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина.

Право на страховую пенсию по старости на общих основаниях имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии у них страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. Однако эта норма в полной мере начнет действовать с 2025 года, а в 2017 году достаточно было иметь 11,4 баллов и 8 лет страхового стажа.

При этом стоимость одного пенсионного коэффициента каждый год с 1 февраля увеличивается не менее чем индекс роста потребительских цен за прошедший год, а с 1 апреля устанавливается новая стоимость индивидуального пенсионного коэффициента, которая зависит от объема поступления страховых взносов и трансфертов из федерального бюджета в бюджет ПФР. На 1 апреля 2017 стоимость одного пенсионного балла 78,58 руб.

Рассчитать количество пенсионных баллов (ИПК) можно на сайте ПФР в разделе «Рассчитайте пенсионные баллы за 2017» по адресу: http://www.pfrf.ru.

Индивидуальный пенсионный коэффициент также может быть увеличен, если пенсионер продолжает трудовую деятельность после установления пенсии.

Для тех граждан, которые являлись получателями страховой пенсии на 31.12.2014 год, пенсионные права были преобразованы в баллы.

Сумму пенсионных баллов необходимо умножить на стоимость одного балла и таким образом получить размер страховой пенсии (будущей страховой пенсии).

К полученному размеру страховой пенсии необходимо прибавить фиксированную выплату, в результате будет получен общий размер выплачиваемой пенсии. Фиксированная выплата устанавливается в твердых размерах и составляет на сегодняшний день 4805,11 рублей (размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости).

В формировании пенсии участвуют и социально значимые периоды, в течение которых человек вынужденно не работает: отпуск по уходу за ребенком, служба в армии, уход за гражданином, достигшим 80 лет, инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом, периоды проживания супругов военнослужащих и другие. Данные нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали или за ними следовали периоды трудовой деятельности. За них начисляются баллы, которые в дальнейшем суммируются с баллами за осуществление трудовой деятельности и умножаются на стоимость пенсионного балла в год назначения пенсии гражданину.

Узнать количество уже накопленных пенсионных баллов за трудовую деятельность можно в «Личном кабинете гражданина» на сайте ПФР.

Считаем свои пенсионные баллы

Российское правительство уже несколько раз модернизировало систему пенсионного обеспечения граждан, пытаясь добиться наиболее оптимального результата. Последней придумкой властей стала система пенсионных баллов. Она действует с 2015 года, и за столь малый срок еще не все успели понять схему начисления пенсионных баллов. Попытаемся понять это вместе.

Принцип расчета

Для лучшего понятия того, чем новая система отличается от старой, необходимо совершить небольшой экскурс в историю. Ранее для оформления пенсионного пособия нужны были лишь наличие двух требований:

  • Первое – человек достиг требуемого законодательством возраста.
  • Второе – он наработал требуемый стаж.

А размер начисляемого пособия напрямую зависел от величины наработанного стажа и средней зарплаты клиента. Говоря проще, чем эти показатели были выше, тем пенсия была больше. В период с 2001 по 2014 гг. величина пенсии имела прямую зависимость от того, сколько было перечислено лицом взносов в пенсионный. В среднем требовалась перечислять примерно 14-16% от заработка. Несложно угадать, что он должен быть официальным.

С 2015 года в расчет добавился еще один показатель: индивидуальный пенсионный коэффициент, или ИПК.

Это сумма баллов, начисляемых за каждый год официальной работы. И теперь, чтобы получить законно заработанную пенсию, требуется не просто наработать необходимый стаж, при этом ваша зарплата должна иметь такую величину, чтобы уплачиваемые взносы могли ровняться нужному количеству баллов.

И теперь для оформления пенсионного пособия гражданину нужно наличие уже 3 факторов:

  • Достигнуть определенного законодательством возраста (55 и 60 лет соответственно). При некоторых условиях можно выйти на пенсию ранее установленных сроков.
  • Страховой стаж. Для 2019 он равен 9 годам.
  • Определенное количество баллов. Опять на примере 2018 года – их необходимо 13.8.

Порядок начисления баллов

С такими понятиями, как наступление пенсионного возраста и начисление страхового стажа, знакомы многие. Но вот как идет начисление пенсионных балов, многие понятия не имеют.

Расчет идет от того, сколько внесено от вашего имени страховых взносов. Все просто: чем выше зарплата, тем выше процент отчислений, тем выше количество баллов. Если у вас зарплата на уровне минималки, то вам, к сожалению, ежегодно будет начисляться только один балл. Много это или мало, считайте сами – если вы выходите на пенсию после 2024 года, то вам понадобятся как минимум 30 баллов. Вот и считайте, сколько лет вам придется горбатиться.

В такое же незавидное положение могут попасть те, кто работал неофициально или получал большую часть зарплаты в конвертах. В первом случае отчисление в пенсионный вообще не будет – это означает, что и баллов нет. Во втором отчисления будут идти только с оклада.

В малом количестве балов нет ничего удивительного, ведь это напрямую зависит от размера заработка.

Если не хватает баллов для оформления страхового пособия, а возраст уже наступил, то имеется только два выхода:

  • Либо продолжать работать до набора необходимого количества баллов.
  • Либо соглашаться на так называемое социальное пенсионное пособие.

Но в этом случае необходимо приготовиться к двум существенным минусам – социалка крайне мала и начисляется на 5 лет позже официального срока достижения возраста выхода на заслуженный отдых (60 лет для дам и 65 мужчинам).

Как учитывают советский стаж

Многие граждане начали свою трудовую карьеру еще в советское время и теперь выходят на пенсию. Но вот как идет подсчет баллов за советский стаж, ведь в те времена действовала совсем другая система расчета пенсии?

Читайте так же:  Сколько нужно отработать для пенсии мужчине

При обращении в ПФР специалист отдела будет выяснять у претендента, имеется ли у него:

  • Общий стаж до 2002.
  • Страховой с 2002 и по нынешнее время.

В ст. 30 за п.3 ФЗ №173 приведен список работ в советское время и в первые десять лет после распада союза, добавляемых в общий стаж. Последний после подсчета по специальной формуле пересчитывается в расчетный капитал. Формула имеется в теле статьи.

Если человек занимался общественно-полезной трудом до 2002 года, то данный срок также войдет в общий стаж. Если лицо официально было трудоустроено до 1991 года, то его расчетный капитал будет увеличен дополнительно еще на 1% за каждый год.

Хорошие известия для тех, кто трудился с 1991 по 2002 гг., но не имеет возможности это доказать. Президент своим указом утвердил увеличение пенсионного капитала за этот период на 10% вне зависимости от того, подтвержден стаж или нет. В указе говорится, что означенный период для страны был непростым, и не каждый в силах документально подтвердить факт работы в это время.

Дополнительные баллы

Их можно получить не только за страховые взносы. Они начисляются на счет каждого и за так называемые нестраховые промежутки деятельности. К примеру, по 1.8 единиц за каждый год начисляется за:

  • Службу в армии по призыву.
  • Уход за имеющим инвалидность 1 группы.
  • Уход за лицом, превысившим 80-летний рубеж.
  • Уход за ребенком с инвалидностью.

Особо стоит отметить декретный отпуск. Дополнительные балльные единицы назначаются в таком порядке: за первое дитя -1.8, за второго – 3.6, за третьего – 5.4.

После нетрудного подсчета можно выяснить, что мать с тремя детьми гарантированно получит страховую пенсию, так как за уход за ними ей зачислится требуемое количество баллов.

Также дополнительно к уже имеющимся баллам можно получать по 5.4 балла за каждый год, если ваши страховые взносы будут не менее 35 тысяч в год.

Как узнать количество своих баллов

У каждого работающего россиянина имеется индивидуальный лицевой счет, где накапливаются баллы. Узнать, сколько вы накопили, возможно:

  • Зарегистрировавшись на госуслугах. Информация в личном кабинете.
  • В пенсионном по месту прописки.
  • Некоторые банки предоставляют данную информацию.

Если человек отдает предпочтение страховому пенсионному пособию, то за год максимально он может накопить 10 баллов. Если выбирается и накопительная, и страховая, то максимум начисляется 6.25.

Делаем вывод: вопрос накопления баллов зависит не только от правительства и работодателей, но и в какой-то мере от самого человека.

Как посчитать пенсионные баллы в 2019 году?

Судьба пенсионного обеспечения граждан РФ с 2015 года зависит от количества персональных баллов, которые человек накапливает в течение своей трудовой деятельности. Но одно дело их накопить, а как посчитать пенсионные баллы в 2019 году знает далеко не каждый.

Узнайте, в один клик, сколько вы заработали баллов за 2018 год, воспользовавшись автоматической формой расчёта.

В полном объёме достоинства и недостатки новой пенсионной системы смогут почувствовать на себе те, кто начал свой трудовой путь в 2015 году и вступит на него позже. Это связано с тем, что и к их времени выхода на пенсию будут закончены все этапы нового реформирования пенсионной системы. Срок их окончания обозначен 2025 годом.

Как посчитать?

Начисление пенсионных баллов происходит ежегодно по формуле, разработанной Министерством труда. Их сумма зависит от нескольких показателей, которые связаны не только с доходами человека, но величинами, утверждаемыми правительством РФ.

Среди них:

  1. Процент обязательных страховых отчислений в ПФ.
  2. Предельный размер заработка человека, с которого и производятся начисления этих взносов.

Формула расчёта пенсионных баллов, разработанная Министерством труда, представляет собой дробь. Всем хорошо известно, что чем больше величина числителя, тем весомей результат деления.

В числители формулы находится сумма страховых взносов человека, удержанного из его годового дохода. Делится она на максимально возможную сумму страховых выплат в текущем периоде расчёта. Полученный результат деления умножается на 10.

Это и даёт окончательное количество баллов за год.

Сумма годового дохода работника составит за 2019 год 360 тысяч рублей. Предельная сумма заработной платы, с которой удерживались страховые взносы в ПФ — 1 млн. 21 тысяча рублей (876 тыс. на 2018 год; 796 тыс. на 2017 год). При расчёте индивидуальных коэффициентов человек может выбрать два варианта:

  • учитывать только страховую пенсию;
  • включать в расчёт вместе со страховой частью пенсии и накопительную.

Процент отчислений страховых взносов с максимальной базы заработной платы — 16%.

Количество коэффициентов (ИПК):

Процент отчислений страховых взносов рассчитывается исходя из смешанной формы начисления пенсии.

Необходимо отметить, что количество баллов по годам ограничивается величинами, установленными Минтрудом. Их максимально возможное число будет увеличиваться поэтапно.

В 2017 году по варианту 1 можно было получить только 5,16 баллов, а по второму варианту — 8,26. Эти показатели индивидуальны для каждого последующего года и только с 2021 их показатель обретёт свою постоянную величину.

Максимальное количество баллов будет иметь значение 10, а минимальное 6,25.

Как рассчитываются баллы пенсионерам

Новая пенсионная реформа предоставила возможность вышедшим на пенсию гражданам сделать перерасчёт. Производится он по следующей схеме:

  1. Полученные в прежние годы пенсионные права конвертируются. Способ конвертации зависит от периода возникновения этих прав.
  2. Заработанные до 2002 года пенсионные начисления переводятся в денежный эквивалент. Расчёт производится по старой формуле.
  3. Полученная сумма индексируется на 10%. За каждый год стажа до 1991 года к сумме добавляется 1%.
  4. Все взносы отчисляемые в ПФ после 2002 года суммируются и корректируются на коэффициент индексации.
  5. Полученный пенсионный капитал делиться на 228 и стоимость 1 балла, которая установлена на 2015 год.

Как рассчитываются пенсионные баллы ИП

Изменения в системе начисления пенсии коснулись и предпринимателей. С 2015 года пенсионные начисления для этой категории граждан производятся по такой же схеме, как и наёмным работникам. При расчёте пенсионных баллов ИП учитываются отчисления в накопительную и страховую часть пенсии.

Читайте так же:  Как выбить долг по алиментам

Е-баллы Пенсионный фонд

Страховая и накопительная часть пенсии – две важные составляющие пенсионных выплат для гражданина РФ. Обязательно нужно понимать, как формируется страховая пенсионная часть, что влияет на её размер и как высчитываются электронные баллы пенсии.

Особенно важно знать все этапы расчёта пенсии тем, кто имеет «серую» или низкую зарплату, непродолжительный стаж работы, неофициальную работу или уже готовится к выходу на пенсию. Эта информация поможет скорректировать свой «трудовой путь» и заложить основы для получения хорошей пенсии.

Что такое электронные баллы/е-баллы

В 2015 году в РФ была введена специальная формула для подсчёта страховой части пенсии, базирующаяся на е-баллах. Электронный балл – единица, введённая для оценки труда гражданина России. Начисляет е-баллы Пенсионный фонд в зависимости от величины официальной заработной платы и количества трудового стажа.

Чтобы получить выплату, нужно выполнить следующие условия:

  • набрать достаточно пенсионных е-баллов;
  • достигнуть пенсионного возраста;
  • наработать необходимую сумму трудового стажа.

Как правильно называются баллы в ПФР

Пенсионный фонд ежегодно оценивает труд граждан с помощью специальных баллов, называемых индивидуальным пенсионным коэффициентом. Совокупность определяется обилием и объёмом страховых взносов, перечисленных работодателем за весь срок работы трудоустроенного гражданина.

ВАЖНО! Чем больше зарплата у работника, тем больше ИПК он заработает.

ИПК — баллы, формирующие размер будущих пенсионных выплат. Стоимость 1 балла меняется каждый год Правительством РФ. Когда гражданин достигает возраста выхода на пенсию, коэффициенты, которые были накоплены за всё рабочие годы, складываются. Затем по специальной схеме высчитывают страховую часть.

Другие названия пенсионных баллов

Граждане часто путаются, когда слышат о баллах, влияющих на будущую пенсию.

В разных источниках название баллов может варьироваться:

  • е-баллы;
  • электронные;
  • пенсионные;
  • пенсионный коэффициент.

Всё эти понятия равнозначны и подразумевают под собой ИПК. Стоит отметить, что начисление ИПК происходит не только за классический рабочий стаж. Если гражданин не может работать, имея на то веские основания и особые обстоятельства, электронные всё равно копятся. Такие периоды нетрудоспособности называют социально значимыми.

[3]

  • 1,5 года отпуска по уходу за ребёнком;
  • период, когда гражданин ухаживает за инвалидом (1 гр.);
  • период, когда гражданин ухаживает за ребенком-инвалидом;
  • срок армейской службы;
  • период ухода за людьми старше 80 лет;
  • срок отсутствия работы у женмужей военнослужащих граждан и дипломатов (до 5 лет).

Принцип начисления пенсионного коэффициента

Каждый год ПФР начисляет гражданину определённое количество электронных баллов, которые прямо пропорционально отражают его текущий стаж и размер зарплаты.

Когда работнику будет пора выходить на пенсию, Пенсионный Фонд суммирует всё накопленные и умножит на специальный коэффициент. Размер коэффициента меняется абсолютно каждый год. Он устанавливается Правительством РФ и зависит от индексации цен.

ВАЖНО! СП = сумма электронных баллов * цена 1 балла + фиксированная выплата

Итоговое количество ИПК может быть увеличено, если прийти за своей пенсией позже момента, когда гражданин достиг пенсионного возраста. При отсроченном обращении будущему пенсионеру ежегодно будут начислять добавочные коэффициенты к уже имеющимся. Если гражданин придёт за выплатами, например, через 5-6 лет, то полагающаяся ему выплата и ИПК повысятся больше, чем на треть.

Как применяются баллы для начисления пенсии

Чтобы гражданин получил свою страховую часть выплат, он должен беспрерывно работать не менее 9 лет и накопить хотя бы 13,8 ИПК. Согласно Федеральному Закону №400 п.3.ст.35, к 2024 минимальная планка увеличится до 30, но стоимость пенсионного балла уже не будет иметь значения.

Будущие пенсионеры, имеющие стаж работы до 2015 года, сохранили свои пенсионные права с помощью переведения стажа в электронные коэффициенты. С 2018 г. работающие пенсионеры будут получать повышенную пенсию. Корректировка размера пенсии зависит от того, сколько гражданин трудился официально после достижения возраста выхода на пенсию. Максимально возможный размер надбавки к пенсии составляет 3 балла.

ВАЖНО! Закон ограничивает количество ИПК, которые будут учитываться за год работы.

В 2018 г. ограничение составляет 8,7. Даже если размер заработной платы гражданина в переводе на коэффициенты составит, например, 10 баллов за весь год, учтены будут только 8,7 из них. С 2021 года планируется повышение предельного количества баллов, которые могут быть заработаны в течение одного года, до 10.

Сколько стоит электронный балл в 2018 году

Стоимость ИПК и механизм их индексации определяют, какой размер пенсий можно будет ожидать в последующие годы.

Ценность одного балла должна расти с учётом индекса увеличения потребительских цен. На 2015 год стоимость электронного бала составила 64,1 рублей, в 2017 – уже 78,58 рублей. С 1.01.2018 г., согласно ФЗ №420, с учётом индексации в 3,7% 1 = 81,49 рублям.

По закону стоимость должна ежегодно увеличиваться. Подобные меры со стороны Правительства РФ должны гарантировать увеличение страховой части пенсии, при условии, что рост пенсионного балла не будет отставать от темпов инфляции в России.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Кроме того, размер будущей пенсии напрямую зависит и от самого гражданина. Официальный стабильный заработок – один из гарантов получения хорошей пенсии. Стоит избегать работодателей, уклоняющихся от уплаты страховых взносов за сотрудников организации, регулярно проверять размер начисленных взносов в личном кабинете на сайте Пенсионного Фонда и следить, учтены ли они полностью.

Источники


  1. Омельченко, О.А. Всеобщая история государства и права; Остожье; Издание 255-е, 2013. — 576 c.

  2. Адвокатская деятельность и адвокатура в России / Под редакцией И.Л. Трунова. — М.: Юрайт, 2016. — 528 c.

  3. Абдулаев, М. И. Теория государства и права / М.И. Абдулаев. — М.: Санкт-Петербург, Издательский дом «Право», 2010. — 468 c.
  4. Файкс, Г. Полиция возвращается. Из истории уголовной полиции ФРГ; М.: Юридическая литература, 2012. — 240 c.
  5. Малько, А.В. Теория государства и права (для бакалавров). Учебник / А.В. Малько, др.. — Москва: Высшая школа, 2015. — 196 c.
От чего зависят пенсионные баллы
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here