Пенсионный возраст в россии раньше

Сегодня предлагаем ознакомиться со статьей на тему: "Пенсионный возраст в россии раньше" с комментариями профессионалов. На странице собран материал подробно описывающий тематику. Но, если у вас возникнут вопросы, вы всегда их можете задать нашему дежурному юристу.

Ожидается ли повышение пенсионного возраста в 2019 году

Все трудоспособные россияне получают право выхода на пенсию после достижения ими установленного законодательством возраста. Данный возраст до недавних изменений в российском законодательстве был установлен одинаковым для всех видов профессий. Различия заключались только в разнице 5 лет между мужчинами и женщинами. Но в прошлом году для государственных служащих произошли изменения в возрасте в сторону увеличения. И многие россияне переживают за то, что скоро эти изменения коснутся и другие виды профессий.

Законодательство

На основании российского законодательства выйти на заслуженный отдых в России женщины могут в 55 лет, а мужчины только после достижения ими 60 лет. В текущем году изменения по данному возрасту не запланированы. Однако для государственных служащих с 2017 году было установлено повышение возрастного периода. Для женщин данное увеличение составило 8 лет, а для мужчин 5 лет.

Повышение возраста происходит плавно по 6 месяцев в год. Таким образом, в 2019 году государственным чиновникам возраст выхода был увеличен на 1 год. Планируется окончательное установление минимального возраста для сильного пола к 2026 году 65 лет. А для женщин минимальный возраст будет установлен к 2032 году, и его предел составит 63 года.

Многие граждане догадываются, что государственные служащие оказались в качестве первого эксперимента, проведенного государством по увеличению возрастной границы. И если данное повышение пройдет успешно, то аналогичным способом будет увеличен возраст и для обычных граждан.

Иные пенсионные изменения

Кроме этих изменений, также были установлены и некоторые другие нововведения, которые коснулись пенсионной системы. К ним относится:

  1. Увеличение необходимого стажа для выхода на заслуженный отдых для государственных служащих. Вместо положенных 15 лет, к 2026 году они должны будут отработать минимум 20 лет на государственной службе. Увеличение происходит с прошлого года по 6 месяцев. Таким образом, в 2019 году их стаж должен быть не меньше 16 лет.
  2. Обычные граждане также ощутили на себе введенные изменения по трудовому стажу. Если до 2015 года достаточно было просто иметь трудовой стаж и достигнуть пенсионного возраста, то теперь для получения пенсионного обеспечения необходимо обязательно отработать необходимое количество лет. Максимальный стаж будет установлен в 2025 году 15 лет. На сегодняшний момент он составляет 9 лет и ежегодно увеличивается на год.
  3. Также были введены пенсионные баллы с 2015 года. Если до этого пенсионные отчисления зависели от размера сделанных отчислений, но при этом пенсия назначалась даже при самых минимальных суммах, то теперь необходимо, чтобы количество этих отчислений было не менее 30 баллов. Данная величина будет установлена в 2025 году, а пока она составляет 13,8 баллов. Ежегодно она увеличивается на 2,4 балла.

Таким образом, изменения относительно возрастных границ пока коснулись только чиновников, но в целом изменения в пенсионной системе произошли практически для всех граждан, кроме получателей социальных выплат, а также военнослужащих. Для данных категорий населения на данный момент серьезных изменений не произошло.

Зачем нужно повышение?

Важно знать и уметь анализировать, с чем связано желание государства увеличить пенсионный возраст в стране. В настоящее время средний возраст жизни людей был относительно невысокий и почти не превышал отметку в 66 лет. Но в последнее время, когда уровень жизни во многих регионах стал заметно выше, средний возраст жизни человека начал увеличиваться. Это хороший показатель, но в то же время это и нагрузка на Пенсионный фонд, а также на бюджет страны. Так как именно из федерального бюджета осуществляется пополнение образовавшегося дефицита в ПФР.

В связи с тем, что появляется необходимость снижения нагрузки с ПФР, государство ищет способы поддержки его финансовой состоятельности. К основным таким мерам относится:

  1. Повышение количества работающих граждан путем вывода их тени всех черных работодателей, избегающих обязательных выплат в ПФР за своих сотрудников.
  2. Повышение численности населения в целом по стране, что приведет к увеличению работоспособного населения уже через 20 лет, а соответственно, они смогут своими отчислениями обеспечить финансирование пенсий пенсионерам того времени.
  3. Увеличение пенсионного возраста, что приведет к обязанности государства меньшее количество лет содержать население. И помимо этого, данная категория лиц будет вынуждена продолжать работать, а соответственно, за них будут делать положенные отчисления их работодатели.

Это основные способы улучшения финансового состояния пенсионной системы любого государства.

Другие страны

Безусловно, большинство граждан возмущено желанием государства наладить финансовое состояние ПФР и страны в целом за счет обязанности граждан работать такой долгий срок. Но, как показывает мировая практика, большинство хорошо развитых государств имеет более высокий возрастной порог для выхода граждан на заслуженный отдых. Это можно увидеть на примере следующих стран:

  • Япония является одной из самых трудящихся стран мира, в ней граждане выходят на пенсию только в 70 лет, причем независимо от пола;
  • следующей страной трудящихся можно назвать Германию, так как в ней пенсионный возраст установлен 67 лет также для обоих полов;
  • Франция и Италия предусматривает возраст для мужчин 67 лет, а для женщин 65 лет;
  • Англия делает скидку для женщин целых 8 лет по сравнению с мужчинами, поэтому получается, что слабый пол трудится только до 60 лет, а сильный пол до 68 лет;
  • Испания и Соединенные штаты могут позволить себе отдых только в 65 лет;
  • самые ближайшие наши соседи Молдова и Азербайджан увеличили пенсионный возраст на 2 года после выхода из СССР, теперь женщины у них выходят на пенсию в 57 лет, а мужчины в 62 года;
  • Грузия увеличила этот возраст на 10 лет для всех граждан;
  • Венгрия установила одинаковый возраст 62 года для всех людей.

Анализируя все эти цифры, получается так, что в РФ пенсионная возрастная граница является одной из самых низких на сегодняшний день, хотя условия проживания не со всеми странами сильно различаются.

При расчете пенсионного возраста учитывается не только бюджет Пенсионного фонда и потребности страны, но и такие показатели, как:

  • продолжительность жизни россиян;
  • развитость медицины;
  • необходимое количество рабочих мест;
  • гендерное равенство.

[3]

Если сравнивать соотношение среднего возраста, который люди живут в Германии (около 80 лет) и срок их выхода на пенсию (67 лет), то получается, на заслуженном отдыхе государство их обеспечивает примерно около 13 лет.

В России средний возраст установлен 66 лет, а выход на пенсию происходит в 55-60 лет, и получается, граждане существуют за счет страны 6-11 лет. Если продолжительность возраста не будет увеличиваться, то повышение пенсионной границы может негативно сказаться на гражданах страны, так как некоторых из них не будут успевать выходить на пенсию.

Кроме этого, также стоит учитывать, что если пожилые люди будут вынуждены оставаться работать еще несколько лет на своих местах, а уволить по причине достижения пожилого возраста их не имеют права, то рабочих мест молодым сотрудникам хватать не будет. Поэтому важно перед тем, как повышать данные границы, позаботиться о повышении спроса на рабочую силу. Необходимо открытие дополнительного производства, чтобы обеспечить всех желающих рабочими местами.

Читайте так же:  Акции протеста против повышения пенсионного возраста

Также нужно учитывать тот фактор, что у многих женщин заработная плата намного ниже, чем у мужчин в большинстве случаев. Поэтому и пенсионные отчисления будут также меньше. Поэтому нельзя уравнивать одной системой и мужчин и женщин. Необходимо учесть и гендерный признак.

Пенсионный возраст для женщин в России: будет ли увеличение или нет в 2019 году

В российском экспертном сообществе постоянно обсуждается вопрос исключения гендерного принципа из системы обязательного пенсионного страхования (ОПС). Возраст выхода на заслуженный отдых мужчин и женщин планируется не только уравнять, но и значительно повысить. Это сложная и многоуровневая тема. Связано таковое положение вещей с наличием большого количества льготных обстоятельств в законодательстве РФ, предоставляющих преференции представительницам прекрасного пола.

[1]

Разберем, правдивы ли слухи о дальнейшем реформировании системы назначения пенсий в России. Как это коснется женщин? До какого возраста придется работать? Останутся ли привилегии для отдельных категорий граждан?

Увеличение возраста назначения страховой пенсии для женщин

Реформирование системы пенсионного страхования задумано давно. Не реализовывалось это ранее из-за споров в правительственных кругах. Чиновники не могли договориться о параметрах повышения возраста, а не о необходимости такового процесса. Кроме того, в половине развитых стран права женщин приравнены к мужским в части достижения предельного возраста обязательного трудоустройства.

Российские власти меняют социальную политику осторожно, ориентируясь на опыт других государств. Поэтому предложений было принципиально два:

  • уравнять возрастные параметры без учета гендерной разницы (всем выходить на отдых в 65 лет);
  • повысить для женщин таковой до уровня в 63 года (на два меньше, чем у мужчин).

Еще в прошлом году новые правила затронули государственных и муниципальных служащих. Чиновникам планомерно возрастной параметр увеличивается. Так, в 2018 году сотрудницы государственных органов получили возможность оформить содержание по старости в 56 лет. Такую же методику внедрили для остальных участников системы ОПС .

Затронет ли реформа возраст выхода на пенсию по старости у женщин

Большинство тружениц ждут страховой пенсии. В 2018 году таковая полагалась по достижении 55 лет (есть исключения). Реформа, реализованная властями, коснется именно этого показателя. Его планировали увеличить до 63 лет. Но по факту увеличили только до 60.

Дело в том, что пожилых работниц необходимо трудоустраивать. А вакансий нет. Вместе с внесением изменений в пенсионные законы одновременно Госдума приняла ряд сопутствующих законов. А Правительству РФ поручено разработать подзаконные акты для детализации госпрограмм по пенсионной реформе. В том числе, дабы создать условия для того, чтобы женщины предпенсионного возраста могли зарабатывать себе на жизнь.

Внимание: увеличение показателя привело к необходимости изменять льготные условия для некоторых категорий граждан. В законах привилегии привязаны к стандартному параметру в 55 лет. Теперь все льготы также распространяются с 1 января 2019 г. и на предпенсионеров, то есть женщин, которым до выхода на любую пенсию осталось не более 5 лет.

Возраст выхода женщин на заслуженный отдых в 2019 году

В законодательстве РФ установлен предельный возраст обязательного участия в трудовой деятельности в разрезе половой принадлежности. Показатель связан с видом обеспечения.

Для представительниц прекрасного пола он до 1.01.2019 г. таков:

  • страховая пенсия полагается в 55 лет;
  • социальная — в 50;
  • льготная может предоставляться в 45 (зависит от оснований).

После 2019 г. пенсионный возраст будет поэтапно повышаться:

  • 2019 — 55,5
  • 2020 — 55,5
  • 2021 — 56,5
  • 2022 — 56,5
  • 2024 — 58
  • 2026 — 59
  • 2028 — 60.

Кроме того, в законах есть преференции для женщин. Например, с 2028 г. в 58 лет (а до этого — за 2 года до общеустановленного выхода на пенсию) оформить пенсию могут труженицы, сокращенные с прежнего места и оформившиеся в органах занятости, в качестве ищущих вакансию. Если ЦЗН не сможет их трудоустроить. Снижается возраст предоставления страховой выплаты по старости для женщин, отработавших определенный срок:

Пенсия по выслуге, вообще, не связана с возрастными параметрами. Так, закон РФ позволяет уйти от дел представителям определенных профессий после 25 лет службы по специальности. К таковым относятся:

Привилегии предоставляются и по социальным основаниям. Государство признает таким способом заслуги матерей по воспитанию подрастающего поколения. На уменьшение возрастного параметра максимум на пять лет имеют право женщины:

  • воспитавшие пяти и более детей до 8 лет (родных);
  • заботившиеся о ребенке с инвалидностью (родном или усыновленном/приемном);
  • имеющие проблемы со зрением (необходима инвалидность 1 группы);
  • с диагнозом лилипута или карлика;
  • принадлежащие к малочисленным народам Крайнего Севера.

Также льготы по выходу на пенсию имеют женщины:

  • родившие и воспитавшие до 8 лет 3-4 детей. Возраст выхода на пенсию уменьшается соответственно на 3-4 года,
  • выработавшие 37-летний стаж, но не раньше 55 лет,
  • нетрудоустроенные предпенсионеры — на 2 года раньше.

Для сведения: привилегии в законах описываются с отсылкой к стандартному возрастному показателю. Это дает основание полагать, что льготников реформа также коснется.

Кого исключили из списка повышения пенсионного возраста

Некоторые группы женщин все еще могут рассчитывать на послабления. Сохранены льготы для следующих россиянок:
  1. Многодетные матери, родившие и воспитавшие более пяти детей. Власти всерьез заботит проблема повышения рождаемости.
  2. Представительницы народов Крайнего Севера. Племена малочисленны, да и трудоустроиться людям в холодных широтах не так просто.
  3. Инвалиды и иные лица, получающие выплаты по социальным мотивам. Оформление пенсий для них все так же происходит без учета возраста претендента. Их реформа не затронула.
  4. Работники тяжелых (вредных) условий труда из малого Списка. С точным перечнем должностей и профессий можно ознакомиться на сайте ПФР.

Внимание: медикам, педагогам и артистам (лицам творческих профессий) отсрочили фактический выход на пенсию на пять лет. Работницы Крайнего Севера смогут выйти на пенсию в 55 лет. Также предлагается изменить условия получения пенсий военными и приравненными служащими.

Читайте так же:  Накопительная пенсия с какого года заморожена

Последние новости по повышению пенсионного возраста в 2019 году

Соответствующие изменения в законодательные акты уже внесены. Идет работа по согласованию фактических реализационных условий и сопутствующих факторов. Правительству РФ еще предстоит разработать огромный массив подзаконных актов — не менее ста.

Но кроме возрастного, есть и иные показатели, влияющие на вид пенсионного обеспечения. Их также предлагается пересмотреть. Так, по закону страховое содержание полагалось в 2018 г. женщине в 55 лет при условии наличия на индивидуальном счете в системе ОПС (на 2018 год):

  • стажа официального трудоустройства — 9 лет;
  • баллов — 13,8 (включая льготные).

В 2019 г. потребуется достижение возраста — 55,5 лет, получения страхового стажа — от 10 лет и пенсионных баллов от 16,2.

Справка: дополнительно работницы женского пола могут получить баллы за уход за:

  • ребенком до полутора лет;
  • инвалидом;
  • престарелым человеком.

Правительство разрабатывает изменения в законодательство относительно увеличения предельных параметров по стажу. Планируется предоставлять страховое содержание по старости при наличии 20 лет трудового стажа. Однако таковое нововведение пока не представляется возможным. Ведь основные слои населения РФ в 90-е работали неофициально. Приходится властям учитывать данное обстоятельство при разработке реформ.

Пенсионный возраст мужчин в России

Рано или поздно любой гражданин выходит на социальное обеспечение страны. Обычно это происходит с достижением пенсионного возраста, на данный момент в России эта цифра имеет разные значения для мужчин и женщин — 60 и 55 соответственно. Также возможны случаи досрочного выхода на пенсию для военных и для людей, получивший степень инвалидности.

Если сравнивать значение пенсионного возраста в разных странах, то получается, что в РФ этот порог один из самых низких, такие цифр сохранились еще с советских времен, и долгое время не претерпевали изменений. Однако не так давно начали совершаться пенсионные реформы, в планах и смена этого значения.

Вообще, Минфин уже не первый год говорит о том, что бюджет страны, направленный на социальное обеспечение пенсионеров истощается, и чтобы немного стабилизировать его необходимо повысить пенсионный возраст.

Причины изменения пенсионного возраста

Причина изменений лежит не только в том, что необходимо корректировать бюджет страны в сторону стабилизации и возрастания. Связано это с тем, что страна находится в периоде непростых отношений во внешней политике, в стране кризис уже не первый год.

Однако внешняя политика не единственная причина, вызвавшая необходимость таких реформ. Средняя продолжительность жизни людей возрастает, а пенсионный возраст, как уже упоминалось выше, один из самых низких в России по сравнению с другими европейскими странами. Специалисты говорят не просто о возрастании средней продолжительности жизни, а о возрастании «здорового» возраста россиян. То есть речь идет о том, что возраст, в котором человек в состоянии самостоятельно обслуживать себя и выполнять необходимые для жизнедеятельности действия, становится больше. Исследователи оценивают «здоровой» возраст такими факторами:

  • Способность самостоятельно одеваться;
  • Возможность перемещаться в помещении без посторонней помощи;
  • Возможность пользоваться умением принимать пищу;
  • Способность вставать с кровати;
  • Употребление ванной и туалеты без дополнительной помощи окружающих;
  • Возможность самостоятельно употреблять общественный транспорт;
  • Возможность совершать совместную с кем-то деятельность;
  • Свершение домашних дел и повседневной работы.

Конечно, само исследование содержит больше подробностей, но в общих чертах анализ производится по таким признакам.

Таким образом, по прогнозам, через пару лет, почти треть населения страны окажется именно в пенсионном возрасте. Демографическая ситуация в стране такая, что население растет не так быстро, и рабочих рук становится все меньше.

Причем продолжительность жизни женщин выше, чем у мужчин, а вот на пенсию женщины выходят раньше на 5 лет. Получается, что если возраст выхода на пенсию приобретет большее значение и при этом сравняется, страна сможет значительно улучшить состояние бюджета.

Пенсионный возраст в России

Возраст, в котором гражданин может себе позволить больше не заниматься трудовой деятельностью, получать социальные выплаты от государства и жить на эти средства, определяется самим государством. Сейчас, женщины выходят на пенсию в 55 лет, а мужчины в 60.

Однако существует ряд категорий граждан, которые имеют возможность перейти на социальное обеспечение государства путем получения пенсии по старости раньше общих значений:

  • Граждане Крайнего Севера или иных северных малочисленных народов выходят на пенсию в возрасте — 50 и 55 лет для женщин и мужчин соответственно;
  • Люди, которые работали в таких районах не менее 7,5 лет, могут рассчитывать на сокращение пенсионного возраста на 4 месяца за каждый год трудового стажа в таких условиях;
  • Граждане же, которые отработали 15 лет в районах Крайнего Севера и приравненных к ним районах, получают назначение страховой пенсии;
  • Также граждане, трудившиеся в опасных для здоровья и жизни условиях, достигают пенсионного возраста раньше установленных сроков;
  • Женщины, имеющие 5 или более детей, воспитанием которых они занимались как минимум до 8 лет;
  • Один из опекунов или родителей инвалидов детства, также при условии, что воспитанием ребенка занимались как минимум до достижения им 8-летнего возраста;
  • Инвалиды 1 группы, которые получили инвалидность из-за проблем со зрением;
  • Граждане, получившие инвалидность вследствие военной травмы;
  • Люди, которые относятся к лилипутам или карликам;
  • Военные пенсионеры при достижении определенного трудового стажа в силовых структурах;
  • Женщины, которые воспитали 2-х и более детей, при этом имеющие 12 лет трудового стажа в районах Крайнего Севера или 17 в приравненных к нему районах.

Условия для выхода на пенсию

Кроме того, что гражданин должен достичь пенсионного возраста, согласно пенсионной реформе 2015 года, ему необходимо также выполнить ряд следующих условий:

[2]

  • Необходимо иметь трудовой стаж не менее 15 лет (если речь идет о работе в обычных условиях, иные случаи перечислены выше);
  • Согласно реформе 2015 года гражданин должен иметь размер индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 баллов;
  • И наконец, работодатель обязан исправно выполнять отчисления в ПФР.

При соблюдении всех этих правил, по достижению пенсионного возраста, гражданин может выйти на социальное обеспечение граждан. Однако, если гражданин после достижения пенсионного возраста продолжает трудовую деятельность, которая официально отражается в его трудовой книжке, то размер пенсии будет ниже, зато эти годы работы на пенсии положительно скажутся на пенсионном коэффициенте, что повысит размер пенсии при прекращении трудовой деятельности.

Изменение пенсионного возраста

Предлагается несколько способов пенсионной реформы, а именно изменения пенсионного возрастного порога.

Чаще всего речь идет о постепенном изменении этого значения: каждый год пенсионный возраст мужчин будет увеличиваться на полгода, а женщин — на год. Таким образом всего через несколько лет к 2022 году пенсионный возраст для обоих полов сравняется и достигнет значения — 65 лет.

Однако не смотря на то, что разговоры о необходимости повышения пенсионного возраста все чаще возникают и в прессе, и в быту, правительство РФ уверенно заявляет, что его ждать не стоит, так как об это речь не идет.

Читайте так же:  Во сколько воспитатели уходят на пенсию

Однако некоторых категория граждан все же изменение коснулось уже в этом году. Речь идет о госслужащих, сейчас возраста выхода граждан, которые работали до пенсии на подобных постах составляет: у женщин — 56 лет, у мужчин 61 год. Однако важно учитывать, что уволившиеся госслужащие имеют право на выход на пенсию на правах обычных граждан. То есть если женщина уволится с государственной службы за несколько месяцев до 55 лет, и в 55 лет будет иметь иное место работы или являться безработной, то она может воспользоваться возможностью стать пенсионером в 55 лет. И даже в случае, если гражданин после выхода на пенсию вернется на прежнее место работы в государственных органах, выплата пенсии не изменится. Такие пенсионеры будут получать пенсию в стандартном для всех работающих пенсионеров порядке.

Итак, пенсионный возраст на данный момент имеет значения, установленные еще в советское время, одни из самых низких среди прочих стран Европы. И все же правительство РФ уверенно говорит, что данная реформа не планируется, хотя об этом и ходит много слухов, которые подкрепляются всевозможными отчетами и исследованиями специалистов.

График повышения пенсионного возраста в России

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

3 октября 2018 года Владимир Путин подписал закон № 350-ФЗ о внесении изменений в пенсионное законодательство, согласно ему повышение возраста выхода на пенсию будет происходить постепенно — по году в год, начиная с 1 января 2019 года.

Законопроект о повышении пенсионного возраста в России был представлен Правительством 14 июня 2018 года. Изначально предполагалось, что по новой реформе мужчины будут выходить на страховую пенсию по старости с 65-ти лет, а женщины — с 63-х, то есть трудоспособный возраст должен был увеличиться для них на 5 и 8 лет соответственно. Однако 6 сентября 2018 года Владимир Путин направил в Госдуму поправки к законопроекту, согласно которым пенсионный возраст будет увеличен для обоих полов на 5 лет, с 55 до 60 лет для женщин и с 60 до 65 лет для мужчин.

Остальные поправки президента:

Изменения коснутся не всех. Граждане, пенсия которым уже назначена, продолжат получать все положенные социальные и пенсионные выплаты, действующие льготы также будут сохранены. Напомним, в 2018 году мужчины могли оформить страховую пенсию по старости не ранее 60-ти лет, а женщины — не ранее 55.

В законе также предусмотрен досрочный выход на пенсию при выработке большого трудового стажа. Пенсия будет назначена на 2 года раньше для женщин со стажем более 37 лет и для мужчин со стажем более 42 лет, но не ранее достижения ими возраста 55 и 60 лет (для женщин и мужчин соответственно).

График выхода на пенсию по годам

Повышение возраста выхода на пенсию будет происходить постепенно — по году в год, начиная с 1 января 2019 года. Хотя на сайте Пенсионного фонда России (ПФР) указано, что переходный период увеличения пенсионного возраста закончится в 2028, из текста самого закона следует, что мужчины и женщины достигнут нового возраста выхода на пенсию в 2023 году.

Ниже представлена таблица (график) выхода на пенсию по новой реформе:

Год выхода на пенсию по старому закону Возраст возникновения права на страховую пенсию по новому закону Год выхода на пенсию по новой реформе
Для мужчин Для женщин
60,5 55,5 2-ое полугодие 2019 60,5 55,5 1-ое полугодие 2020
1-ое полугодие 2020 61,5 56,5 2-ое полугодие 2021
2-ое полугодие 2020 61,5 56,5 1-ое полугодие 2022
2021 63 58 2024
2022 64 59 2026
2023 и т.д. 65 60 2028 и т.д.

В первую очередь новая пенсионная реформа затронет мужчин и женщин, рожденных в первой половине 1959 и 1964 годов соответственно. Они выйдут на пенсию во второй половине 2019 года в возрасте 60,5 и 55,5 лет.

Кого коснется повышение пенсионного возраста

Изменения коснутся не только граждан, оформляющих страховую (трудовую) пенсию по старости, возраст выхода на социальную пенсию по старости также будет увеличен, теперь нетрудоспособные граждане или лица, не выработавшие требуемого стажа, будут выходить на пенсию в 65 лет (женщины) и 70 лет (мужчины). Оформить социальную пенсию по инвалидности, ка и раньше, можно будет в любой момент, вне зависимости от возраста.

Возраст трудоспособности увеличится и для некоторых категорий трудящихся, выходящих на пенсию досрочно:

  • Для работников Крайнего Севера и других местностей, приравненных к таким районам. Теперь северяне будут выходить на пенсию в 60 лет (мужчины) и 55 лет (женщины), а не в 55 и 50 лет.
  • Для педагогов, медицинских и творческих работников. Для данной категории трудящихся главным требованием выхода на пенсию останется выработка требуемого стажа (25 или 30 лет). Однако согласно новой пенсионной реформе, для оформления страховой пенсии по старости должно пройти еще 5 лет (начиная с 2026 года) или меньше (если гражданин попадает в переходный период).

В законе также предусматриваются категории граждан, для которых трудоспособный возраст не будет повышаться. К ним относятся:

  • Граждане, работающие на местах с вредными и опасными условиями труда, в пользу которых работодатель уплачивает все необходимые страховые взносы.
  • Лица, пенсия которым назначается по социальным мотивам или по ухудшению состояния здоровья.
  • Граждане, пострадавшие в результате воздействия радиации или при техногенных катастрофах.
  • Бывшие работники летно-испытательного состава, непосредственно занятые в испытаниях летной техники.

Подробный список категорий граждан, возраст трудоспособности которых не будет увеличен, представлен на официальном сайте ПФР.

В новом законе также предусматривается увеличение темпов повышения пенсионного возраста для госслужащих. Напомним, что для данной категории граждан возраст выхода на пенсию начал увеличиваться еще с 1 января 2017 года с шагом полгода в год. Однако после вступления в действие федерального закона возраст трудоспособности будет повышаться в соответствии с темпами увеличения общеустановленного возраста — по году в год, начиная с 2020 года.

Главная причина повышения пенсионного возраста — устранение дисбаланса пенсионной системы. С каждым годом число пенсионеров в России увеличивается, а трудоспособное население сокращается. Также растет продолжительность жизни, с 2000 по 2017 год для мужчин она повысилась — с 59 до 67,5 лет, а для женщин — с 72,26 до 77,64 года. Как отмечает Дмитрий Медведев, увеличилась длительность активной фазы жизни, появились новые возможности и улучшились условия трудовой деятельности. В Правительстве считают, что повышение возраста трудоспособности позволит выплачивать более высокие пенсии в будущем.

Читайте так же:  Кто должен платить земельный налог

Средства, сэкономленные в результате увеличения пенсионного возраста россиян, будут направлены на реализацию указа Президента 204 от 07.05.2018 о задачах развития России до 2024 года.

С какого возраста выходят на пенсию граждане России

В данной статье предлагаем обсудить возраст выхода на пенсию. Ходят слухи, что на территории Российской Федерации, начиная с 2019 года физические лица должны будут трудиться несколько дольше, для того чтобы заслужить начисление пенсионного пособия. Будут приведены возрастные диапазоны, достигнув которых граждане Российской Федерации получают статус пенсионеров. Помимо того, будет указан пенсионный возраст для граждан других стран, а также рассказано о том, нововведения начали действовать для чиновников.

Возраст выхода на пенсию

Российским законодательством установлено, что граждане, получившие продолжительный стаж работы и достигнувшие определенного возраста, становятся нетрудоспособными, получают право не трудиться, и могут жить на денежное пособие, предоставляемое ежемесячно из бюджета государства. Данная процедура называется получением пенсии по старости. Для каждого физического лица действует свой возрастной лимит, позволяющий стать ему пенсионером. Помимо того, после достижения пенсионного возраста можно не увольняясь с работы и при этом пользоваться пенсионным пособием. То, работать и получать пенсию, либо же находиться дома и также пользоваться денежной поддержкой со стороны государства, каждое физическое лицо имеет право решать самостоятельно.

На то, в каком возрасте положен выход на пенсию, влияет множество факторов. В первую очередь это пол физического лица. Сильный пол получает статус пенсионеров несколько позже, чем женщины. Кроме того, влияет вид деятельности, которым на протяжении жизни занималось физическое лицо.

С какого возраста становятся пенсионерами

Для того чтобы физическое лицо, являющееся гражданином Российской Федерации, могло самостоятельно определить, сколько лет ему еще остается работать до выхода на пенсию, необходимо сопоставить два параметра – свой пол и род деятельности. Начиная с 1932 года для физических лиц была предусмотрена пенсия по старости, которая начисляется по сей день, после того как граждане достигают одного из нижеперечисленных лимитов:

Пенсионный возраст в других странах

Возрастной лимит, по достижению которого государство обязано выделять своим гражданам пенсионные пособия, во всем мире неодинаков. Женщины выходят на пенсию в пятьдесят пять лет, а мужчины в шестьдесят лет, только в том случае, если они являются либо гражданами Российской Федерации, либо Украины. Кроме того, данные законы распространяются и на физических лиц, проживающих и работающих в Белоруссии, а также Узбекистане. Существуют и страны, в которых пенсионный возраст не зависит от гендерного признака. К примеру, в Бельгии, Великобритании, Боснии и Герцеговине, а также Испании пенсионерами, как женщины, так и мужчины становятся в шестьдесят пять лет.

В некоторых же уголках мира, где условия для жизни являются наиболее благоприятными и соответственно физические лица, проживающие там, принадлежат к категории долгожителей, пенсионный возраст установлен максимальный. В таких странах, как Норвегия и Исландия, он равен шестидесяти семи годам. Таким образом, женщина или мужчина только после празднования шестьдесят седьмого дня рождения получает право на предоставление денежной поддержки со стороны государства в виде пенсии, выделяемой с периодичностью один раз в месяц.

Следует отметить, что больше всего ждать для того чтобы получить статус пенсионера и соответствующее материальное пособие, приходится японцам. Данная нация считается самой здоровой и долгоживущей во всем мире. В связи с этим пенсионерами ее граждане становятся только с семидесяти лет.

Увеличение пенсионного возраста для чиновников

Для такой категории населения, как чиновники, начиная с мая 2016 года, вступил в действие отдельный проект, связанный с выходом на пенсию. Граждане, исполняющие обязанности муниципального характера на основании соответствующих правовых актов и федеральных законов за материальное вознаграждение, с 2016 года будут выходить на пенсию несколько позже. Каждый год пенсионный возраст муниципальных служащих будет увеличиваться, пока не достигнет максимальной отметки равной шести десяти трем годам для женщин и шести десяти семи годам для мужчин соответственно. То же самое правило введено и для граждан, занимающих посты государственных служащих.

Для наглядности предлагаем рассмотреть пример. Некий Иванов Антон Иванович, родившийся 1 января 1958 года, занимает должность государственного характера, начиная с 1981 года, и по сей день. Без учета нового закона он должен был бы стать пенсионером в шестьдесят лет, а именно 1 января 2019 года. Однако поскольку с 2016 года ежегодно добавляется по пол года к пенсионному возрасту государственных служащих, то он выйдет на пенсию на один год позже – 1 января 2019 года (0,5 года за 2016 год + 0,5 года за 2017 год).

Несмотря на то, что данный законопроект ужесточает пенсионные условия для муниципальных и государственных работников, все же он имеет свои положительные стороны. Если физическое лицо, являющееся государственным служащим, увольняется по собственной инициативе, то оно имеет право на получение пенсии согласно тем же правилам, что и все остальные граждане. Таким образом, если чиновник мужского пола достиг шестидесяти лет и перестал занимать соответствующую должность, то пенсионное пособие по старости согласно действующему законодательству ему полагается. Если же в роли государственного служащего выступала женщина, то после того как ей исполниться пятьдесят пять лет, она смело может рассчитывать на пенсию.

Бывает и так, что муниципальные/государственные служащие увольняются не по собственному желанию, а в связи с какими-то непредвиденными причинами. В данном случае, если физическое лицо уже не занимает государственную должность, то правило, касающееся продления пенсионного возраста, на него не распространяется.

Свежие новости про повышение пенсионного возраста в России

Пенсионный возраст в России с 2019 года последние новости связывают с его вынужденным повышением. На сегодняшний день из-за нестабильной финансовой ситуации на мировом рынке не получается добиться профицита государственного бюджета, в связи с чем Правительству приходится изыскивать источники дохода либо урезать существующие расходы, чего можно добиться с помощью увеличения возраста выхода на пенсию.

Причины и цели повышения возраста выхода на пенсию

Социальная сфера предполагает довольно большие безвозвратные траты, и увеличение пенсионного возраста в России, с какого возраста бы его не ввели, позволит сократить их. При этом резкого изменения существующего порядка ожидать не стоит. Уже принятый сценарий — это постепенное увеличение норм в течение нескольких лет.

Конечная цель: отметка на 65 годах выхода на пенсию для мужчин и 60 лет — для женщин.

Уже можно предположить, с какого года наша страна выйдет на эти цифры — с 2028 года. Это сильно зависит от первых лет реформы, ситуации на мировом сырьевом рынке и экономического положения внутри страны.

Читайте так же:  Пенсии в 2 15 году

Социально-экономическая подоплека

Помимо перечисленных доводов, нужно упомянуть и менее очевидные. В 90-е годы был зарегистрирован провал рождаемости. Как раз это поколение вступает в период трудовой активности. При этом дисбаланс пропорций между работающим населением и завершающим трудовую карьеру и так уже близок к тревожащему. Когда завершится смена поколений, он и вовсе окажется 1:1.

Нужно сказать, что довольно большая часть работающего населения и вовсе не приносит отчислений в НПФ, так как работает неофициально. Несмотря на то, что повысят пенсионный возраст в России в 2019, последние новости о чем звучат утвердительно, это не станет немедленным решением проблемы.

Учет опыта зарубежных стран

Если рассматривать мировой опыт, то в развитых европейских странах порог завершения рабочего стажа в среднем выше, чем у нас. Однако нужно делать поправку и на уровень жизни, и на ее среднюю продолжительность.

Таблица средней продолжительности жизни по странам на момент 2018 года:

В отрыве от этих данных стоит сказать, что на сегодня Германия повышает ценз выхода на пенсию на 2 месяца в год. При этом цели для экономики страны ставятся те же, о которых говорят в нашей стране. Так что прогноз на принятие этого решения в ближайшее время скорее положительный.

Кого коснется повышение пенсионного возраста

Первым делом на себе принятые меры почувствуют люди старше 50 лет, которые уже планируют окончание трудовой деятельности. Повышение возраста выхода на пенсию в итоге станет для них лишним периодом трудовой активности, при этом многие из них и сегодня не заканчивают работать сразу же по достижении порога стажа.

Нужно сказать, что государство дает таким людям возможность отсрочить начало выплат, чтобы увеличить их размер за счет дополнительного стажа. Действуют повышающие коэффициенты. Однако мало кто сегодня пользуется такой возможностью. Про повышение пенсионного возраста в России свежие новости 2019 года говорят как о вынужденной мере. Ожидается, что соответствующее увеличение трудового стажа увеличит и средний размер выплаты.

Государственные и муниципальные служащие

Государственный аппарат уже сегодня испытывает на себе это изменение. С января 2019 года, вступят в силу поправки к пенсионному закону. Правительство о повышении пенсионного возраста последние новости уже объявило: реформа относительно чиновников будет осуществляться без приостановки.

Дело в том, что с начала этого года чиновники, занимающие государственные посты, выходят на пенсию на полгода позже, чем в прошлом.

Закон предусматривает увеличение возраста выхода на пенсию для этих категорий ежегодно на 12 месяцев.

Таблица повышения пенсионного возраста в России относительно служащих лиц представлена в Приложении 5 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В данной таблице под V следует понимать соответствующий возраст выхода на страховую пенсию. Некоторые категории граждан имеют право на назначение досрочной пенсии, поэтому представить общие данные нельзя.

Все остальные пенсионеры

Президент России, Владимир Путин о повышении пенсионного возраста высказывался осторожно, но в целом положительно. В своих интервью он признает, что это очень важный вопрос, имеющий большой резонанс в обществе. С какого года увеличат возраст льготников, уходящих на отдых в общем порядке, уже неизвестно.

В конце 2018 года Алексей Кудрин заявлял, что примерный срок реализации идеи достижения отметки 65 лет составит не менее 8 лет.

По его же словам, начать пенсионную реформу относительно всех пенсионеров Правительству следует только в 2019 году, ведь подготовка к подобным мерам должна быть всесторонней и учитывать не только экономические, но и социальные последствия. На данный момент Законопроект № 489161-7 был реформирован. Изначально предлагающиеся пределы ухода на заслуженный отдых был уменьшен

Но в документе предложен следующий вариант повышения возраста выхода на пенсию:

Однако данные об увеличении возраста госслужащих для всех пенсионеров не будут применяться. По общим правилам, окончательный ценз выхода на денежное обеспечение от государства составит:

  • для женщин — 60 лет;
  • для мужчин — 65 лет.

На сегодняшний день ясно, будет ли в принципе это повышение производиться в ближайший год. С какого года продлят период трудоспособности для всех категорий граждан, уже известно всему народу. Для чиновников этот показатель уже увеличен, дальше он будет увеличиваться и для остальных работников.

Доводы за проведение реформы

Повышение пенсионного возраста для всех льготников имеет неоднозначную оценку. Однако вместе с негативными последствиями, можно выделить и позитивные моменты:

  • создание положительной динамики в распределении доходов и расходов бюджета;
  • увеличение количества трудоспособного населения и, как следствие, уменьшение соотношения пенсионеров и занятых граждан;
  • повышение размера среднемесячной выплаты;
  • общее оздоровление социально-экономической сферы.

Особо нужно упомянуть, что существующие границы трудового стажа были приняты еще в 30-х годах 20 века, и многократное изменение экономического строя требует их анализа и пересмотра.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Таким образом, что нового о повышении пенсионного возраста в последующие годы будет введено, уже известно. Возраст выхода на ежемесячное обеспечение будет повышаться поэтапно. Изменения условий выхода на пенсию следует ожидать в ближайшем будущем.

Источники


  1. Розен, Александр Прения сторон. Времена и люди / Александр Розен. — М.: Советский писатель. Ленинградское отделение, 2013. — 589 c.

  2. Марченко, М.Н. Теория государства и права / М.Н. Марченко. — М.: Проспект, Велби; Издание 2-е, 2003. — 637 c.

  3. ред. Славин, М.М. Становление судебной власти в обновляющейся России; М.: Институт государства и права РАН, 2013. — 880 c.
  4. Васильева, Вера Как судили Алексея Пичугина. Судебный репортаж / Вера Васильева. — М.: Human Rights Publishers, 2013. — 621 c.
  5. Смоленский, М. Б. Адвокатская деятельность и адвокатура в Российской Федерации (адвокатское право) / М.Б. Смоленский. — М.: Феникс, 2015. — 384 c.
Пенсионный возраст в россии раньше
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here