Пенсия по старости в германии

Сегодня предлагаем ознакомиться со статьей на тему: "Пенсия по старости в германии" с комментариями профессионалов. На странице собран материал подробно описывающий тематику. Но, если у вас возникнут вопросы, вы всегда их можете задать нашему дежурному юристу.

Пенсионная система в Германии

По уровню обеспеченности граждане Германии пенсионного возраста находятся на третьем месте в мире. Выше лишь благосостояние пенсионеров в странах Скандинавии — Швеции и Норвегии. Как формируется пенсионный фонд и на какие дополнительные источники доходов может рассчитывать пожилой человек в ФРГ?

Пенсионное обеспечение на официальном уровне

Пенсионная система в Германии сформировалась раньше, чем в остальных странах. Соответствующий «Пакт поколений» в 19 веке был принят по инициативе канцлера Бисмарка. Все трудоустроенные граждане обязывались выплачивать часть собственных доходов в казну, из которой полученные средства затем распределялись между немцами, утратившими работоспособность в силу различных обстоятельств.

На момент принятия закона (в 1891 году) в страховой фонд переводили лишь 1,7% от суммы заработка. В сумме с дополнительными факторами (невысокой продолжительностью жизни в Германии и низким уровнем безработицы) минимальная налоговая ставка для трудящихся позволяла обеспечить гражданам пенсионного возраста достаточный уровень пенсионных выплат. К 2016 году обязательные выплаты в бюджет выросли до 18,7%.

Регистрация в системе страхования проводится при первом трудоустройстве. Зарегистрированному лицу открывают персональный счет и присваивают индивидуальный номер, с которым в дальнейшем гражданин может обращаться в Deutsche Rentenversicherung (организацию, занимающуюся контролем выплат и сборов в фонд). Тот же номер сотрудник сообщает нанимающей компании при устройстве на должность. Если по какой-либо причине личный счет в системе гражданину еще не открыт, оформление берет на себя работодатель, служба медицинского страхования или государственная биржа труда (в зависимости от причин, по которым гражданин Германии претендует на получение пенсии). Государственное учреждение ежегодно информирует каждого застрахованного старше 27 лет об ожидаемом уровне пенсионных выплат.

Государственный страховой фонд выплачивает три типа пенсионных дотаций:

  • по возрасту;
  • по нетрудоспособности (получению инвалидности);
  • по потере кормильца (пенсия иждивенцам).

На получение пенсионных выплат в связи с достижением преклонного возраста могут рассчитывать немцы, чей ежемесячный доход составляет до 3900 евро (таких граждан большинство). Пенсионеры, чей заработок превышает сумму лимита, прибегают к помощи частных финансовых учреждений.

Многие предпочитают комбинированный вариант и в дополнение к обязательным пенсионным выплатам в государственный страховой фонд переводят часть заработной платы на личный счет, оформленный в частном банке. Такие вклады являются добровольными, сумма отчислений устанавливается самим трудоспособным гражданином и правительством не регулируется.

Наполнение государственного пенсионного фонда

Пенсионный сбор обязаны выплачивать все официально трудоустроенные лица. Облагается налогом лишь сумма до установленного законодательно лимита. На исторических территориях ФРГ (в Западной Германии) максимальная сумма к налогообложению составляет 5600 евро. В Восточной Германии (на бывшей территории ГДР, или «новых землях») часть заработной платы, из которой высчитывается сумма сбора в пенсионный фонд, ниже — 4900 евро.

Заработок свыше лимита налогом не облагается, однако периодически правительство предпринимает попытки увеличить ставку налогобложения или поднять лимит. Связаны такие инициативы как с ростом уровня безработицы, так и с повышением средней продолжительности жизни немцев. В сочетании эти факторы приводят к уменьшению общего фонда и увеличению числа пенсионеров, рассчитывающих на получение ежемесячного пособия.

Из установленного лимита в 18,7% половину выплачивает сотрудник, половину — нанимающая компания. Сумма сбора вычисляется на основе базовой ставки (заработной платы до вычета других налогов). Если гражданин Германии работает на минимальную зарплату (так называемый «базис» или «minijob») и сумма его доходов ниже 450 евро в месяц, распределение финансовой нагрузки происходит иначе: большую часть вносит работодатель (его доля — 15% от ставки сотрудника), а трудоустроенный оплачивает остаток (3,7% от дохода).

Налог с трудоустроенных граждан — не единственный источник пополнения страхового фонда. Часть поступающих в фонд сумм — нефиксированные выплаты и дотации из основного государственного бюджета. Так, в пенсионный страховой фонд перечисляется часть «экологического сбора» на топливо. По состоянию на 2015 год пенсионный бюджет примерно в равных долях формировали выплаты трудоустроенных граждан и государственные дотации.

Право на пенсию по возрасту

В зависимости от года рождения пенсионный возраст для гражданина ФРГ наступает в 65-67 лет. Рожденные до 1947 года имеют право уйти на покой в 65 лет с сохранением полной пенсионной ставки. С 1958 года пенсионный возраст в Германии повышается до 66 лет, с 1964 — фиксируется на уровне 67 лет. Для рожденных в промежутках между фиксированными законодательно периодами пенсионный возраст рассчитывается по схеме «1 год — плюс 1 месяц к возрасту выхода на пенсию».

Повышение пенсионного порога (с 65 лет для мужчин и 60 до женщин) до текущего уровня было введено в 2012 году. С некоторой периодичностью рассматриваются проекты о пересмотре законодательства и поднятия пенсионного возраста до 70 лет.

В Германии предусмотрено право на более ранний выход на пенсию. При наличии 45-летнего трудового стажа (с выплатой налогов в страховой фонд) гражданин получает право уйти на покой на 2 года раньше (в 63-65 лет). Для женщин, рожденных ранее 1952 года и соответствующих ряду других требований, позволителен выход на пенсию по достижению возраста 60 лет. Возможностью отказаться от трудовой деятельности раньше установленного срока могут воспользоваться инвалиды и представители некоторых других категорий.

У подсчета трудового стажа в Германии есть некоторые особенности. Формально более ранний выход на пенсию возможен при длительном или особенно длительном участии в формировании пенсионного фонда (35 и 45 лет соответственно). То есть учитывается не продолжительность пребывания гражданина на фиксированной должности, а период, в рамках которого он вносил некоторые суммы в общий пенсионный бюджет.

В общий «стаж» включают и время получения государственных дотаций по безработице, и периоды ухода за недееспособными членами семьи или детьми до 3 лет. Фактически при оформлении ухода за ребенком (или тяжелобольным) дополнительных сборов с граждан не взымают, размер взносов за этот период рассчитывается на основе средней зарплаты в Германии.

Читайте так же:  Какие бывают пенсии в россии

Право на получение регулярных выплат из бюджета получают лишь те, кто минимум 5 лет участвовал в общегосударственной системе страхования. Для лиц с меньшим стажем пенсия в Германии не оформляется.

Сумма пенсионных выплат

Минимальная пенсия по возрасту составляет 300 евро. Лица, чьи пенсионные выплаты ниже прожиточного минимума, могут обратиться с просьбой о дополнительной финансовой поддержке в социальные фонды.

Схема подсчета пенсионных выплат в Германии достаточно сложна. Кроме заработной платы (размера выплат в общий страховой фонд) и стажа, учитывается ряд дополнительных факторов, в совокупности формирующих определенных «пенсионный балл». При подсчете такого балла во внимание принимаются в том числе возраст гражданина, совокупный период его обучения в вузах (снизивший продолжительность стажа), период службы в вооруженных силах, количество и детей и ряд других критериев.

За стандарт принимается размер пенсионных выплат условному гражданину, в течение 45 лет делавшему отчисления со средней заработной платы в страховой фонд и ушедшему на покой по достижению возраста 67 лет. Пенсия, определенная на основе такого «стандарта», составляет 1250 евро. Фактический средний размер пенсии в Германии ниже и различается по регионам. В Западной Германии мужчины получают в среднем 1052 евро, женщины — 521 евро. В восточной части ФРГ пенсии ниже (1006 евро и 705 евро для мужчин и женщин соответственно). Разница в уровне обеспеченности пенсионерок в разных частях государства объясняется тем, что на территориях, принадлежавших ГДР, женщины на равных с мужчинами участвовали в трудовой деятельности — их общий стаж выше, чем у ровесниц с западных земель.

При разводе супругов, не достигших пенсионного возраста, проводится автоматических перерасчет пенсионных взносов. Сумма вкладов в государственных страховой фонд рассматривается как общий актив, отчисления обоих супругов за время пребывания в браке складываются и распределяются в равных долях. Для вдовцов и вдов предусмотрена выплата двойной пенсии.

Дополнительные льготы

Кроме определенной финансовой поддержки, граждане пенсионного возраста могут рассчитывать на дополнительные льготы и бонусы. При наличии медицинских показаний (документально подтвержденных соответствующим учреждением) пенсионеры имеют право на ежегодную бесплатную поездку в профильный санаторий. Немцы часто в качестве места лечения выбирают Карловы Вары.

Медицинские услуги, в том числе проведение операций, для граждан Германии при достижении пенсионного возраста бесплатны. Социальные службы бесплатно предоставляют услуги горничных, парикмахеров и медсестер. Оплата жилья и коммунальных услуг пересчитывается по сниженному тарифу. Льготы для пенсионеров в Германии включают скидки при посещении бассейнов, оздоровительных и культурных учреждений (музеев, театров и т. д.), а также возможность льготного проезда в общественном транспорте.

Пенсия в Германии

Уезжая на постоянное жительство в Германию, любому иммигранту, несомненно, хочется выяснить, как будет обеспечиваться его жизнь после достижения пенсионного возраста. Стоит отметить, что пенсионную систему Германии признают одной из самых эффективных в мире, но, чтобы получить достойную пенсию, придется получить не только значительный трудовой стаж, но и правильно распорядится всеми предлагаемыми возможностями пенсионного страхования.

На сегодняшний день средняя пенсия в Германии составляет 70% от заработной платы, в среднем это около 800 евро. Пенсия в Германии может обеспечиваться государством, работодателям или быть основана на частных пенсионных вложениях и распространяться даже на жителей России.

Государственная пенсия в Германии

Государственное пенсионное обеспечение полагается людям, проработавшим на территории Германии более 5 лет, чей ежемесячный доход до вычета налогов не превышает €3.900. Чтобы получать такую пенсию, необходимо производить отчисления в пользу пенсионного фонда в размере 19,5% от ежемесячной заработной платы. Причем, этот взнос равно делиться между работодателем и работником (по 9,75%).

В основе государственной пенсии в Германии лежит договор о перераспределении средств и солидарности между поколениями. Получается, что поступающие в пенсионный фонд взносы обеспечивают жизнь нынешних пенсионеров, а те, кто сегодня выплачивает взносы, выйдя на пенсию, будут получать компенсации из выплат работающего в тот период населения.

Размер получаемой пенсионером пенсии зависит от стажа и профессиональной тарифной ставки.

Следует отметить, что в последнее время в системе государственного пенсионного обеспечения в Германии наметился серьезный кризис: с каждым годом количество работающего (и вносящего взносы в фонд) населения уменьшается, а количество пенсионеров – увеличивается. Безработица, кризис и увеличение продолжительности жизни в Германии сегодня привели к серьезным проблемам, государству, чтобы поддержать выплаты на прежнем уровне, приходится регулярно дотировать в пенсионный фонд страны.

Впрочем, работник вправе рассчитывать на выплаты не только от государства.

Корпоративная пенсия в Германии

Многие крупные немецкие компании выплачивают специальную надбавку к пенсии для своих работников. В последние годы такую систему пенсий разрешили мелким и средним компаниям. Размер корпоративной пенсии в Германии зависит прежде всего от стажа в данной компании (ранее минимальный срок был 10, сейчас утвердили время лояльности в 5 лет), занимаемой работником должности, а также прибыли компании.

Для того, чтобы обеспечить такую пенсию, немецкие компании заключают договор с банком или самостоятельно создают свой пенсионный фонд, кроме того с 2002 года у работников появилась возможность финансировать свою пенсию отчислениями из заработной платы или премий.

Хотя сегодня в законодательстве страны четко оговорены условия и обязательства по индексированию и выплатам в случае увольнения, корпоративная пенсия в Германии остается добровольной инициативой компаний. Чтобы обеспечить достаток в старости, многие делают вложения в частное страхование.

Частное пенсионное страхование в Германии

Люди, зарабатывающие больше €3.900 в месяц, а также предприниматели и творческие работники, а также многие иммигранты, приезжающие на работу в Германию, обладающие экономической свободой, предпочитают отказываться от услуг государственного страхования и вкладывают деньги в частное. Вкладывая самостоятельно определенные суммы в банк, они сами же и определяют размер своей будущей пенсии в Германии, а также условия ее получения. В зависимости от договора с банком, выплаты могут производиться разово или пожизненно по достижению пенсионного возраста, по окончании оговоренного в договоре периода, завещаться другим членам семьи.

Читайте так же:  Максимальный возврат налога за лечение

Популярность данного вида страхования связана, прежде всего, со стабильностью работы немецких банков и хороших процентных ставок.

Кроме того, средства могут не только накапливаться в банке, но и инвестироваться в фонды или акции для получения максимальной прибыли.

Реформа Ристера

В 2001 году министр труда и социальных отношений ФРГ Вальтер Ристер ввел систему частного накопительного страхования, поддерживаемую государством. Внося 1-4% от своей прибыли, гражданин содержит свой личный накопительный счет, причем, к каждой сотне денежных единиц государство прибавляет 15. Причем, размер прибавки от государства зависит от семейного положения гражданина, количества детей, уровня его доходов и размера регулярных взносов.

По данной реформе предполагается, что когда участник программы выйдет на пенсию, он не сможет получить всю сумму сразу, но зато в течение всей оставшейся жизни будет получать стабильные выплаты (сам вкладчик или его наследники).

Selber schuld

На сегодняшний день немецкие пенсионеры – одни из самых обеспеченных. Стабильность банков и многообразие пенсионных программ позволяют каждому, кто озаботится вопросом пенсии в Германии заранее, получить достойное содержание в старости. А тем, кто не подумал вовремя о своей пенсии, немцы говорят «selber schuld», что значит «сам виноват».

У иммигрантов также существуют широкие возможности для получения хорошей пенсии в Германии, главное – правильно рассчитать все варианты.

Минимальная пенсия в Германии в 2019 году

В данной статье мы расскажем о пенсионном обеспечении граждан Германии. Читатели смогут узнать: «Какова минимальная пенсия в Германии в 2018 году» и узнают об особенностях получения пенсии иммигрантами. Надеемся, наша статья поможет читателям разобраться в данной теме.

Какая сумма пенсионного пособия в Германии в 2019 году


Типичные выплаты пенсионерам для расчетов — это деньги, теоретически назначаемые немецкому гражданину, имеющему средний заработок, и платившему отчисления сорок пять лет. В реальной жизни такое нечасто встречается.

Помимо этого, среднее стандартные выплаты пенсионерам, упоминаемые в СМИ, это пенсия-брутто, из нее оплачиваются социальные сборы. И в нем не учитываются прочие выплаты пенсионерам, а лишь те, которые выплачивают по возрасту. Стандартное пенсионное брутто-пособие равно 1441 евро.

Средний размер

На 1.01.2018 средняя сумма получаемых пенсионерами выплат после уплаты налогов равна в западных районах для граждан мужского пола 1018 евро (76206 рублей), для граждан женского пола — 630 евро (47161 рубля). Средний размер равен 770 евро (57641 рубля).

В восточных районах мужчины получают 1068 евро, женщины 855 евро. Большая сумма у женщин в восточных районах страны объясняется тем, что они работали наравне с мужчинами и минимальный размер пенсии в Германии 2019 у них больше, чем в западных районах.

В июле текущего года в западных районах страны пенсии увеличат на 3.5 %, в восточных — на 0.7 %.

Минимальная сумма

Минимальная пенсия в Германии в 2019 году составляет 400 евро.

Кто получает наименьшую пенсию в стране?

В стране нет официального понятия минимального пенсионного пособия. Если по достижению минимального возраста у гражданина недостаточно средств для обеспечения минимального прожиточного уровня, то назначается основное пособие Grundsicherung.

Такое пособие получают граждане, доход которых составляет менее 838 евро. Чаще всего это эмигранты, которые приехали в страну в пожилом возрасте.

Размер пенсии в Германии для иммигрантов в 2019 году

По немецкому законодательству иммигрантам немецкой национальности пенсионное пособие назначают по стажу трудовой деятельности в той стране, откуда он приехал. Если немец приехал в страну из России, имея стаж работы 45 лет, то ему назначат большую пенсию.

Для иммигрантов из России действует договор, согласно которому. Граждане пенсионного возраста могут получать российское пенсионное пособие, переведенное в банковское учреждение Германии. Но в этом случае они не имеют право на социальное пособие.

Заключение

В этой статье мы рассказали о пенсионном обеспечении в Германии. Надеемся, наши читатели смогли в ней найти ответы на свои актуальные вопросы и узнали, чему равна минимальная пенсия в Германии 2019.

Средняя пенсия в Германии в 2019 году

Данная статья предназначена для того, чтобы ответить на самые часто задаваемые вопросы касательно пенсии в Германии, а также со всем, что это связано. Ведь у многих людей вся Европа, и страны в нее входящие, представляют собой некие страны – утопии, в которых все просто идеально и нет никаких проблем.

[1]

В особенности это касается и пенсионеров, так как часто можно заметить туристов в нашей стране, которые достигли или уже давно перешли пенсионный возрастной рубеж. Эта статья создана для того, чтобы рассказать абсолютно все о средней пенсии, ее видах и системе в такой европейской стране, как Германия. Все данные, представленные в статье имеют официальное подтверждение, и все цифры в таблицах представляют также законность и актуальность.

Виды пенсии в Германии

Как и в любой другой стране, в Германии представлено несколько видов пенсии.

  1. Простая пенсия, которая назначается при достижении пенсионного возраста.
  2. Пенсия для граждан, достигнувшим возраст от 63 до 65 лет, но самым важным условием является их год рождения, а так их трудовой стаж, который должен составлять как минимум 45 лет.
  3. Пенсия, которая имеет увеличенные выплаты в связи с тем, что человек имеет заболевание или травму, по которой не может выполнять трудовую деятельность.
  4. Для женского пола, представительницы которого достигли возраста 60 лет, и были рождены до 1952 года.
  5. Для тех лиц, которые выполняют трудовую деятельность в недрах шахты, и которым исполнилось 60 лет.
  6. Для тех граждан, кто овдовел, осиротел или же у кого скончался родственник.
Читайте так же:  Как платить алименты если стоишь на бирже

Государственная

В стране представлено несколько определенных видов пенсии в Германии государственного характера, которые выплачиваются исключительно государством.

Это следующие виды:

  1. По возрасту – в случае достижения пенсионного возраста, а именно от 65 до 67 лет в среднем.
  2. По потере кормильца – в случае смерти или полного отсутствия кормильца семьи, который являлся единственным источником дохода для семьи.
  3. По инвалидности – если у вас имеется врождённая или приобретенная инвалидность.

Помимо государственной формы выплаты, в Германии также представлены выплаты частного порядка. Существует частная пенсионная организация, которая и занимается такими вопросами, как выплачиванием средней пенсии в частном порядке.

Это связано также с тем, что уровень инфляции, а также количество безработных граждан растет, и поэтому в таких случаях на помощь стране приходят частные организации. для того, чтобы получать такого рода пенсию, требуется подписать договор, в котором будет указан период получения выплат.

Пенсионный возраст в Германии

Германия и ее пенсионная система отличается от привычной нам системы тем, что одним из главных условий для выхода в отставку является не только достижение пенсионного возраста, но и также год вашего рождения.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Также существуют критерии выхода в отставку в зависимости от года рождения, и они следующие:

  1. Если вы родились до 1947 года, то выходите в отставку в 65 лет.
  2. Если вы родились в периоде от 1947 года до 1958 года, то тогда в 65 лет, но прибавляете по 1 месяцу к каждому прошедшему году.
  3. Если вы родились в 1958 году, то 66 лет.
  4. Если вы родились в периоде с 1959 года по 1963 года, то ваш возраст должен быть 66 лет, но также прибавляете по 2 месяца к каждому прошедшему году.
  5. Если вы родились с 1964 и по сей день, то ваш возраст должен быть 67 лет.

Средний размер пенсии в Германии

А теперь вашему вниманию представляется таблица, в которой указан средний размер пенсионных выплат для различных граждан.

Разновидность выплат Размер выплат (евро/руб)
По инвалидности 766 / 56 771,55
По достижению пенсионного возраста 835 / 61 885,44
При потере кормильца 564 / 41 800,47
Общая пенсия 770 / 57 068,01

Заключение

В заключении хотелось бы сказать, что на самом деле в Германии средние пенсии намного выше, нежели в нашей стране или же любой другой страны СНГ, но и стоит отметить тот факт, что и уровень жизни весьма отличается от нашего уровня, а также цены на рынке имеют также весомое отличие. По этой причине не нужно судить о стране исключительно представленной информации в таблицах и на сайтах, а нужно капнуть немного глубже и познакомиться с ней поближе.

С какого возраста и какой размер пенсии в Германии в 2018 году?

Федеративная Республика Германия – одна из самых социально благополучных стран в мире. Государство, в первую очередь, заботится о незащищенных слоях населения – людях старшего возраста и детях.

Отношение к пенсионерам в Германии

Данные ООН утверждают, что уровень жизни пенсионеров в ФРГ очень высокий и по качеству уступает лишь двум странам – Норвегии и Швеции. Люди преклонного возраста много путешествуют, занимаются спортом, благотворительностью.

В немецком обществе заведено, что о пенсионерах заботится государство, а не дети или внуки. Максимум, что на практике делают для пожилых родителей – находят хороший дом престарелых, число которых доходит до 11 тыс. заведений по всей стране.

С какого возраста пенсия в Германии?

Когда гражданин уважаемого возраста встречает старость и получает помощь от государства, зависит от года его рождения.

Пенсионный возраст в ФРГ

Год рождения Возраст наступления пенсии
До 1947 65 лет
С 1947 по 1958 65 лет +1 месяц за каждый прошедший год
1958 66 лет
С 1959 по 1963 66 лет +2 месяца за каждый прошедший год
1964 и далее 67 лет

Периодически немецкое правительство обсуждает повешение пенсионного возраста. В планах увеличить его сначала 68, а после 2069 года и до 70 лет.

Как оформляется пособие

Автоматически на пенсию немцы не выходят. Нужно подать документ на получение помощи, написанное от руки или на специальном бланке. Последний, к слову, ускорит процесс рассмотрения.

К заявлению прикладываются документы:

  • налоговый идентификационный номер;
  • реквизиты банковского счета (название банка, его код);
  • карта медицинского страхования;
  • паспорт или загранпаспорт.

В некоторых случаях к обязательному списку документов потребуются дополнительные:

  • свидетельство о рождении ребенка (детей);
  • справка по безработице;
  • учебный аттестат.

Категории немецкой пенсии

В ФРГ действует две категории пенсионного обеспечения:

Государственная пенсия

Материальная поддержка от государства положена гражданам по достижению 65-67 лет или при наличии ряда условий. К ним относится потеря трудоспособности, болезнь, инвалидность. Минимальный размер пособия – 364 евро.

Государственная пенсия выплачивается лишь при обязательном трудовом стаже (минимум 5 лет). Если у гражданина его нет, он может рассчитывать только на частное пенсионное обеспечение.

Размер пенсии в Германии?

Вид Размер пособия для мужчин (евро) Размер пособия для женщин (евро)
Пенсия по возрасту 1040 580
Пенсия по потере кормильца 278 594
Пенсия по инвалидности (нетрудоспособности) 747 714

Если общий доход пожилого гражданина не превышает 789 евро, у него есть право получать Grundsicherung – минимальное социальное пособие. Размер помощи начисляется в зависимости от жизненной ситуации, и колеблется в пределах 324-404 евро в месяц. Человеку нужно собрать ряд документов и обратиться в Sozialamt – государственное Управление социальными обеспечениями.

Частное пенсионное обеспечение в Германии

В стране работают десятки частных пенсионных фондов, которые предоставляют пособие пожилым людям. Услуга популярна среди обеспеченных немцев и неофициально трудоустроенных граждан. Последних, кстати, в государстве немного. Как это работает?

Человек заключает договор дополнительного пенсионного обеспечения, и каждый месяц отчисляет в фонд определенную сумму, размер которой определяет самостоятельно. Система накопительная, и дает возможность в старости получать солидную ежемесячную денежную помощь.

Читайте так же:  Пенсионное обеспечение членам семьи военнослужащего

Взносы в немецкий пенсионный фонд

На сумму обязательного взноса влияет размер официальной заработной платы, чем она выше, чем больше человек отчисляет «на старость». Перечислением и другими документальными вопросами в ФРГ занимается работодатель.

Стандартный ежемесячный взнос в пенсионный фонд – 18,7%. 9,35% взноса оплачивает работодатель, и столько же вычитается из заработной платы человека.

Если у гражданина доход менее 450 евро ежемесячно, взносы распределяются иначе: 15% вносит работодатель, 3,7% работник.

Лица, которым положена помощь раньше наступления пенсионного возраста:

  1. Люди с 45-летним официальным стажем работы. В реальности их в ФРГ очень немного.
  2. Немки до 1952 года рождения, которые выполнили ряд условий, предусмотренных государством, выходят на пенсию в 60 лет.
  3. Инвалиды и нетрудоспособные лица.

Пенсии шахтеров, государственных служащих

В ФРГ граждане некоторых профессий получают высокое пенсионное обеспечение. К этой категории относятся:

  • горнорабочие, шахтеры;
  • государственные служащие (судьи, чиновники, полицейские и т.д.);
  • работники церкви.

Горнорабочие при достижении 60-летнего возраста с горным стажем минимум 25 лет в ФРГ получают особый вид пенсионного обеспечения в среднем размере 1250 евро.

Государственные служащие обеспечивают и поддерживают национальный суверенитет ФРГ, они могут рассчитывать на высокую пенсию и дополнительные льготы. В среднем их доход составляет 2356 евро.

Работники церкви в Германии тоже имеют право на повышенное пенсионное пособие, которое выплачивает церковный пенсионный фонд.

Пенсия нетрудоспособным, инвалидам и ветеранам ВОВ

В ФРГ местные власти самостоятельно определяют сумму материальной поддержки гражданам, которые по состоянию здоровья не могут работать. Пособие составляет около 600 евро.

Больше всего получают инвалиды 1-ой категории – 100% средней пенсии по возрасту. Для 2-ой начисляется 90%, для 3-ей – 50%.

Правительство Германии считает, что участники ВОВ должны получать помощь от государства за сам факт такого статуса, однако единого размера пособия нет. Оно колеблется в пределах 120-600 евро и зависит от ряда факторов:

  • года рождения;
  • наличия наград;
  • продолжительности участия в войне.

Пенсия немецким вдовам и сиротам

Правительство заботится о семьях и поддерживает супруга в момент потери партнера. Оформить «вдовью пенсию» можно, если умерший супруг (супруга):

  • делал отчисления в пенсионный фонд минимум 5 лет;
  • с партнером произошел несчастный случай на работе;
  • умерший уже получал пенсию.

Первые три месяца после оформления пособия, вдовец (вдова) получает полный размер пособия. С 4-го месяца пенсия падает на 25 или 50% от первоначальной суммы в зависимости от присвоенной категории пособия.

Пенсия сиротам в Германии

По потере одного кормильца несовершеннолетний получает денежную помощь от государства, только если родитель имел минимум 5 лет официального стажа. Как правило, она составляет 10% от средней заработной платы умершего (малая пенсия). В случае смерти обоих кормильцев, несовершеннолетний получает большую пенсию – 20% от официальных доходов родителей.

Пособие выплачивается до 18 лет, однако при ряде условий может быть продлена:

  • сирота не может выйти на работу в силу физических (психических) увечий (инвалидности);
  • учится в школе (техникуме, институте);
  • проходит воинскую (экологическую, социальную) службу.

Пенсия по воспитанию в ФРГ

После развода второй родитель обязан выплачивать бывшему супругу, с которым остался проживать общий ребенок (дети), пенсию по воспитанию. По сути это возмещение алиментов. Размер пособия равен выплатам по инвалидности или нетрудоспособности, и выплачивается только при соблюдении двух условий:

  1. Ребенку не исполнилось 18 лет.
  2. Тот, кто воспитывает ребенка, не вступает в новый брак.

Перспективы пенсионной системы в ФРГ

В Германии 20% население находится в почтенном возрасте или имеет серьезные проблемы со здоровьем и не может пополнять государственную казну. В связи с этим правительство задумывается о том, что нужно «отодвинуть» возраст наступления пенсии.

В Германии не принято встречать старость с детьми или принимать от них материальную поддержку, поддержка людей старшего поколения ложится на плечи правительства. Высшие чины обсуждают возможность увеличения процент взносов в пенсионный фонд, однако конкретных решений пока не вынесено.

Пенсионный возраст в Германии для женщин и мужчин

Всем известно, что в Европе очень высокий уровень жизни, причем не только для работающего населения, но и для пенсионеров. Социальные выплаты в ряде европейских стран позволяют им путешествовать, заниматься спортом и вести активный образ жизни. Пенсия в Германии соответствует этим стандартам, так как является одной из самых высоких.

Какие виды пенсий есть в Германии

Пенсионная система в Германии предусматривает два вида социального обеспечения пожилого населения: государственное и частное обеспечение. Помощь оказывают как по возрасту, так и в связи с инвалидностью или потерей кормильца.

Многие используют частное обеспечение, обращаясь в соответствующие фонды. Нужно лишь заключить договор с компанией, а затем платить определенные взносы. Сумму устанавливают согласно финансовым возможностям человека.

Все эти деньги накапливаются на банковском счету. По немецким законам средства из частного пенсионного фонда человек может потратить когда угодно, не дожидаясь наступления соответствующего возраста. Но практичные немцы предпочитают откладывать их на старость.

Государственная пенсия

На государственные выплаты может рассчитывать любой немецкий гражданин, имеющий не менее 5 лет обязательного трудового стажа. Если такого стажа нет, то человек получает лишь частное обеспечение.

Средняя государственная пенсия в Германии не превышает 400 евро. Выход человека на пенсию в Германии зависит от возраста.

По старости

Пенсионный возраст для граждан в Германии установлен на законодательном уровне. Претендовать на государственное обеспечение могу лица, достигшие 65 лет.

Если пенсионер был рожден с 1947 по 1958 год, то к пенсионному возрасту добавляется месяц за каждый год. Граждане, рожденные с 1958 по 1963 год, выходят на пенсию с 66 лет, а рожденные после 1964 года – с 67 лет.

По инвалидности

Если говорить о том, какая сейчас пенсия в Германии для нетрудоспособных граждан, то определенная сумма не установлена. Местные власти делают доплату, не превышающую 600–700 евро. Граждане с инвалидностью получают:

  • 1 группа – 100 % от средней пенсии по возрасту;
  • 2 группа – 90%;
  • 3 группа – 60%.
Читайте так же:  Какой налог должен платить самозанятый

Социальная

Материальная поддержка у немцев направлена на обеспечение вдов и сирот, которые в ней нуждаются. Вдовы и вдовцы получают пенсию, если:

  • умерший супруг делал соответствующие отчисления в ПФ в течение не менее 5 лет;
  • он погиб от несчастного случая на работе;
  • погибший супруг уже оформил и получал выплаты.

Первые несколько месяцев выплачивают полную сумму пособия. С четвертого месяца вдова или вдовец могут рассчитывать на 50% от пенсии.

Сироты обычно получают пенсию по потере кормильца в случае гибели одного из родителей. Главное условие – наличие трудового стажа (не менее 5 лет).

Размер такой пенсии минимальный и составляет всего 10% от зарплаты родителя. Если погибли оба родителя, то государство выплачивает детям 20% от их заработка. Выплаты предоставляют до совершеннолетия ребенка (18 лет). Иногда их продлевают:

  • если ребенок нетрудоспособен или недееспособен;
  • он учится.
  • он проходит военную службу.

При определенных обстоятельствах социальные выплаты предоставляют бессрочно.

Пенсия в Германии в 2018 году предоставляется не только лицам, достигшим определенного возраста. К дополнительным видам социального обеспечения относят повышенные пенсии для госслужащих, шахтеров, работников церкви и т. д.

К примеру, горнорабочие, достигшие 60 лет, получают выплаты около 1250 евро. Обязательное условие – стаж не менее 25 лет.

Размер пенсии в Германии

Выход гражданина на пенсию в Германии зависит от возраста. Большое внимание уделяют немцы и размеру обеспечения, так как он зависит многих факторов. У мужчин и женщин сумма выплат нередко существенно отличаются.

Как рассчитывается пенсия

Расчет немецкой государственной пенсии происходит на основании специальной формулы (EP * ZF * AR * RF):

  1. EP – накопленные баллы гражданина.
  2. ZF – это возраст. Его показатель зависит от того, когда человек начинает получать деньги (чем позже, тем выше показатель).
  3. AR – цена за пенсионные баллы. Она составляет чуть больше 30 евро за один балл.
  4. RF – вид обеспечения. Показатель при выплатах по возрасту или нетрудоспособности – 1, а если произошла частичная утрата трудоспособности – 0, 5.

Государственные выплаты рассчитывают исключительно по этой формуле. Выплаты для Пенсионного фонда работодатель и работник осуществляют поровну (18, 6% от зарплаты). Но если заработная плата гражданина меньше 450 евро, то 18, 6% выплачивают в неравном соотношении.

Работник платит только 3, 6%, а остальное покрывает наниматель (15%). Помимо пенсионного страхования существуют выплаты на медицинское страхование (14, 6%), а также страхование по безработице (2, 50%) и по уходу (3, 05%).

Минимальная пенсия в Германии

Некоторые немцы получают минимальные выплаты, размер которых составляет 380 евро за месяц. Это социальное пособие по старости (Grundsicherung). Оно предусматривает также получение дополнительной помощи для оплаты коммунальных услуг или покупки лекарства.

Оформить Grundsicherung могут те немецкие пенсионеры, общий доход у которых составляет менее 800 евро. Минимальный размер пособия по старости у мужчин составляет чуть больше 1 000 евро. Женщины получают меньше – около 600 евро.

Пенсия в Германии для русских

Многих россиян интересует не только пенсионный возраст в Германии для всех женщин и мужчин, но размер выплат. Речь идет о компенсационных отчислениях из пособий для переселенцев. По немецким законам такие отчисления при расчете не учитывают. Русские пенсионеры в Германии имеют право на получение социального пособия.

Перевод российской пенсии в Германию

Большинство россиян, проживающих на территории Германии, надеются на перевод русской пенсии. Но с 2015 года такие переводы запрещены немецкими законами. Другими словами, русские пенсионеры не могут получать отчисления напрямую.

Все зачисления проводят на территории России. Перевод сохранен только тех, кто успел переоформить его ранее. Но для новых пенсионеров эта функция уже недоступна. Поэтому для того, чтобы получить отчисления, многим россиянам приходится возвращаться на территорию страны.

Поздние переселенцы по немецким законам могут претендовать на некоторые виды отчислений, но только при наличии определенных обстоятельств:

  • полной занятости;
  • при получении образования на территории Германии;
  • при прохождении военной службы на территории Германии;
  • человек был признан недееспособным.

Размер таких отчисления для поздних переселенцев и членов их семьи зависит от взносов для Пенсионного фонда.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Немецкие пенсии достаточно высокие, но многие пожилые немцы нередко получают минимальные выплаты. Для хорошей материальной помощи нужно иметь трудовой стаж и оплачивать страховые взносы. Или копить деньги на старость с помощью негосударственных фондов.

Русские выплаты получать на территории Германии напрямую нельзя. Поэтому нужно либо оформлять их как переводы от родственников, либо приезжать домой для самостоятельного получения нужной суммы.252

[3]

Источники


  1. Нешатаева, Т.Н. Иностранные предприниматели в России – судебно-арбитражная практика / Т.Н. Нешатаева. — М.: Дело, 2013. — 216 c.

  2. Бегичев, А. В. Обеспечение доказательств нотариусами. Теория и практика / А.В. Бегичев. — М.: Логос, 2014. — 396 c.

  3. Кучерена, А. Г. Адвокатура в условиях судебно-правовой реформы в России: моногр. / А.Г. Кучерена. — М.: Юркомпани, 2017. — 432 c.
  4. Брауде Илья Записки адвоката; Советская Россия — М., 2010. — 224 c.
  5. Домашняя юридическая энциклопедия. Семья / ред. И.М. Кузнецова. — М.: Олимп, 2016. — 608 c.
Пенсия по старости в германии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here