Пенсия по старости женщины достигшие возраста

Сегодня предлагаем ознакомиться со статьей на тему: "Пенсия по старости женщины достигшие возраста" с комментариями профессионалов. На странице собран материал подробно описывающий тематику. Но, если у вас возникнут вопросы, вы всегда их можете задать нашему дежурному юристу.

Трудовая пенсия по старости
кто и на каких условиях может её получить

В самом названии «трудовая пенсия» отражена правовая суть этого вида пенсии. В основном законе о трудовых пенсиях указывается, что этот вид ежемесячной выплаты является компенсацией заработка, утраченного в связи с наступлением старости.

Все трудовые пенсии в настоящее время устанавливаются на основании федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской федерации». Всего существует три вида таких пенсий: по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца. Около 85% пенсионеров в нашей стране получают трудовую пенсию по старости.

Минимальный средний размер трудовой пенсии с февраля 2015 года составит – 12 422 рубля.

Право на трудовую пенсию по старости и порядок обращения в Пенсионный фонд РФ

Установленный законом возраст выхода на пенсию по старости составляет для женщин — 60 лет , для мужчин – 65 лет (для лиц, имеющих льготный стаж, он снижается на пять-десять лет). Достижение этого возраста является первым необходимым условием для назначения трудовой пенсии; вторым условием является наличие не менее пяти лет трудового стажа.

Назначение трудовой пенсии по старости носит заявительный характер. Это значит, что она будет назначена только в случае обращения в Пенсионный фонд России с соответствующим заявлением. Если заявитель обратится позже установленного срока – она будет назначена со дня обращения. Можно обратиться с заявлением в течение месяца до дня наступления права.

Необходимые документы, подтверждающие право на трудовую пенсию

При обращении за назначением трудовой пенсии заявитель должен одновременно представить все необходимые документы. Основные из них — трудовая книжка и справка о размере заработной платы. Стаж работы до 31 декабря 2001 года принимается на основании записей в трудовой книжке, а после 2001 года – на основании сведений персонифицированного учета, которые имеются в Пенсионном фонде РФ.

Справка о заработной плате может быть представлена за любые пять лет подряд из периода работы до 2002 года, либо за два года: 2000-2001 годы. Если эти два года человек трудился на предприятии, был застрахован в системе обязательного пенсионного страхования (основная масса работающих была застрахована в 1998-1999 году) – то справку представлять не обязательно. Сведения о заработной плате за этот период имеются в ПФР.
Кроме этих основных документов, могут в необходимых случаях затребовать дополнительные: справки с места работы, документы о смене фамилии и другие.

Как отражается стаж и размер заработной платы при расчете размера трудовой пенсии по старости

Действующий в настоящее время закон был принят в конце 2001 года. Люди же, выходящие на пенсию по старости в настоящее время, имеют стаж работы, как до этой даты (общий трудовой стаж), так и после нее (страховой стаж). Поэтому пенсия рассчитывается за два периода.

За период до 2002 года она рассчитывается по действующему ранее закону, по формуле учитывающей стаж и заработную плату. А за период, начиная с 2002 года, в расчет включается непосредственно сумма страховых взносов, уплаченная работодателем. Они отчисляются в ПФР за каждого работника и составляли до 2005 года12%, до 2010 -14%, а сейчас – 16% от размера заработной платы для мужчин и женщин до 1966 года рождения включительно.

Из чего складывается размер трудовой пенсии по старости

Расчет трудовой пенсии довольно сложен и в каждом конкретном случае зависит от индивидуальных данных, правил учета отдельных видов стажа и заработка, установленных льгот для отдельных категорий граждан. Проще всего понять из чего складывается общий размер трудовой пенсии на конкретном примере:

Мужчине, 01.01.1954 года рождения, пенсия была назначена с января 2014 года в возрасте 60 лет. Трудовой стаж на дату назначения составил 38 лет. Заработная плата максимальная. Страховые взносы за 2002-2013 год – 235 994,41 руб.

Общий размер трудовой пенсии на сегодня составляет 9 364,03 рубля. В ее составе:

  • фиксированный базовый размер – 3 910,34 руб. Он одинаков для всех трудовых пенсий по старости, увеличивается при наличии иждивенцев.
  • страховая часть пенсии – 5 453,69 руб. Именно она рассчитана из стажа и заработной платы. В нее входит дополнительно:
  • сумма валоризации – 1 089,31 руб. Эта сумма зависит от количества стажа, отработанного до 1991 года, в период, когда с заработной платы работников отчисляли 1% на пенсионное обеспечение.

Нетрудно подсчитать, что трудовой вклад работника непосредственно отражается в размере его пенсии всего на 58%

Что следует ожидать в будущем

Закон о трудовых пенсиях, на основании которого сегодня производится расчет – доживает последний год. С 1 января 2015 года в действие вступает новый закон «О страховых пенсиях».

Самые значительные изменения касаются требуемого стажа для определения прав на пенсию: он будет повышаться с нынешних 5 лет до 15 лет, постепенно до 2024 года. Новым законом предусмотрены повышающие и понижающие коэффициенты в зависимости от возраста выхода на пенсию. Расчет трудовой пенсии по старости также изменится, он будет производиться по балльной системе.

Поскольку средняя заработная плата в России за прошлый год составила порядка 27 000 рублей, то получается, что трудовая пенсия по старости в нашей стране компенсирует работникам около 36% утраченного ими заработка.

В мировом сообществе нормальным уровнем пенсионного обеспечения считается, если это соотношение (коэффициент замещения) составляет 46%. Как видим, России еще есть, к чему стремиться в вопросе совершенствования пенсионного обеспечения своих граждан.

Читайте так же:  Когда уходят на льготную пенсию

Кто может уйти на пенсию до наступления пенсионного возраста? Что такое списки профессий, а также как подтвердить свой особый трудовой стаж?

В расчёте трудового стажа учитывается не только рабочее время, но и другие периоды жизни. Читайте подробности.

Какие категории льгот для пенсионеров существуют в России? Вычеты по налогам и субсидии на оплату коммуналки – кому положены, в каких размерах действуют? Подробнее здесь

Что входит в перечень документов, необходимых для оформления пенсии? Куда и в какие сроки их необходимо подать, а также что делать, если документы полностью или частично утеряны?

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

  • достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
  • для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, — возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ . Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.

При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 — 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

  • наличие страхового стажа не менее15 лет(с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
  • наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов –не менее 30(с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
  • Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

    За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.

    Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года – 10, в 2019 году – 9,13.

    Сколько пенсионных коэффициентов
    может быть начислено Вам за 2019 год?

    Введите размер Вашей ежемесячной
    заработной платы до вычета НДФЛ:

    Статья 8. Условия назначения страховой пенсии по старости

    Статья 8 . Условия назначения страховой пенсии по старости

    Информация об изменениях:

    Часть 1 изменена с 1 января 2019 г. — Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ

    1. Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

    Гражданам, которые в период с 1 января 2019 г. по 31 декабря 2020 г. достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством РФ, действовавшим до 1 января 2019 г., либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к настоящему Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков

    Информация об изменениях:

    Федеральным законом от 23 мая 2016 г. N 143-ФЗ статья 8 настоящего Федерального закона дополнена частью 1.1, вступающей в силу с 1 января 2017 г.

    1.1. Лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации (далее — государственные должности), замещаемые на постоянной основе муниципальные должности (далее — муниципальные должности), должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы (далее — должности государственной гражданской и муниципальной службы), страховая пенсия по старости назначается по достижении ими в соответствующем году возраста, указанного в приложении 5 к настоящему Федеральному закону.

    Читайте так же:  Со скольки выход на пенсию

    Информация об изменениях:

    Статья 8 дополнена частью 1.2 с 1 января 2019 г. — Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ

    1.2. Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

    О продолжительности страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии, в зависимости от года назначения пенсии, см. приложение 3

    2. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

    3. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

    См. комментарии к статье 8 настоящего Федерального закона

    >
    Условия назначения страховой пенсии по инвалидности
    Содержание
    Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (с изменениями и дополнениями)

    © ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

    Выход на пенсию женщины в России

    В мировой практике по-разному осуществляется определение пенсионного возраста по половым признакам. Выход на пенсию женщины в России законодательно происходит в более раннем возрасте, чем нормативно закреплено для мужчин.

    Главные факты

    Начиная с 2019 г., в стране введено поэтапное увеличение возраста выхода на пенсию.

    Согласно изменениям, россиянки смогут выйти на пенсию на общих основаниях в 60 лет. Но это будет только в 2028 г. Что касается переходного периода, то ежегодно возраст выхода на пенсию будет расти до достижения указанного показателя.

    Какие виды содержания положены нетрудоспособным женщинам

    Реформирование системы ОПС привело к тому, что поменялись базовые принципы назначения содержания при наступлении страхового случая. Теперь основной выглядит следующим образом:
    • при наступлении нетрудоспособности, каждый получает компенсацию дохода, пропорциональную собственному вкладу в формирование солидарного бюджета ПФР .

    Тем не менее застрахованным лицам, принадлежащим к слабому полу, необходимо наработать определенное количество:

    • трудового стажа;
    • пенсионных коэффициентов (баллов).

    Внимание: основным условием получения любого вида содержания из бюджета Пенсионного фонда России (ПФР) является присоединение к системе обязательного пенсионного страхования (ОПС ).

    В законе № 400-ФЗ от 28.12.2013 описаны все виды пенсионных назначений, которыми обеспечиваются застрахованные лица. К ним относятся:

    1. Страховая пенсия по старости.
    2. Страховая пенсия по инвалидности.
    3. Страховая пенсия по случаю потери кормильца.

    Внимание: женщины могут рассчитывать на любой вид компенсации утраченного дохода при условии попадания под критерии, заложенные в нормах закона № 400-ФЗ. Скачать для просмотра и печати:

    Критерии назначения страхового содержания

    Для получения права на данный вид пособия, необходимо выполнить следующие условия:
    1. достижения предельного возраста обязательного участия в трудовой деятельности:
      • 60-летия для женщин;
      • льготного, в соответствии с нормативными документами;
    2. наличия:
      • страхового стажа (10 лет в 2019 году);
      • 16,2 пенсионных балла (количество постепенно увеличивается до 30 в 2025).

    Порог трудового стажа также планомерно повышается. К 2024 году он достигнет 15 лет. Для сравнения: до реформирования системы ОПС необходимо было официально отработать всего 5 лет.

    Отдельные моменты в определении стажа

    Записи о периодах работы в трудовой книжке не гарантируют включение данного стажа в расчет пенсии. Такое может произойти из-за некорректного заполнения специалистами трудовой книжки. Например: исправления, неверные номера и даты приказов, нечитаемые штампы организаций и т.д.

    Подтверждением данных периодов работы будет служить либо Выписка из индивидуального лицевого счета гражданина либо справки о стаже архивных учреждений, организаций.

    Внимание: все взносы за период с 01.01.2015 года подсчитаны, конвертированы в баллы и внесены на лицевые счета граждан.

    Следующее основополагающее условие — количество баллов. Они зависят от двух параметров:

    • период трудового стажа;
    • величина перечисленных в это время взносов.
    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Чем указанные параметры больше, тем выше сумма накопленных коэффициентов. А от нее (дальше приведена формула) зависит потенциальное содержание при наступлении страховой ситуации.

    Совет молодежи: необходимо трудоустраиваться официально, чтобы к пожилым годам не переживать из-за потери доходов.

    Льготные периоды, дающие дополнительные баллы

    Вышеописанные принципы определения размера пенсии имеют в себе несправедливость. Во время ухода за малышом женщина полноценно работать не в состоянии. Указанную несправедливость законодатель нашел актуальной. Она учтена в законе № 400-ФЗ. Так, существуют льготные периоды, за которые начисляются пенсионные коэффициенты.

    К ним относятся:

    1. уход за каждым ребенком до полутора лет (учитывается одному из родителей);
    2. забота о ребенке — инвалиде;
    3. присмотр за нетрудоспособными совершеннолетними лицами:
      • перешагнувшими 80-летний порог;
      • инвалидами 1 группы;
    4. периоды получения пособия по безработице;
    5. время проживания с супругом — военнослужащим в местности, где невозможно было получить работу по специальности, в том числе, за пределами страны.

    Внимание: с целью стимулирования рождаемости за каждого последующего ребенка начисляется больше баллов:

    • за первого — 1,8;
    • за второго — 3,6;
    • за третьего и последующих — 5,4.

    Кому полагается досрочный выход на пенсию

    В статье 30 закона № 400-ФЗ приводятся категории граждан, получающие в определенных ситуациях привилегии по оформлению страхового содержания.

    К ним относятся лица женского пола:

    1. Отработавшие в горячих цехах либо в подземных условиях. Критерии для оформления пособия:
      • достижение 45-летнего возраста;
      • наличие минимального стажа в 7,5 лет в указанных условиях;
      • страховой стаж не менее 15 лет.
    2. В указанных ниже категориях женщине необходимо иметь не менее 10 лет профессионального стажа и не менее 20 лет страхового стажа. После наступления 50-летия получают право на отход от дел женщины, трудившиеся:
      • в тяжелых условиях;
      • на железной дороге или в метрополитене (некоторые должности);
      • водители женского пола, осуществлявшие управление:
        • грузовым автотранспортом на шахтах;
        • наземным транспортом для перевозки пассажиров;
        • трактором;
        • строительной автотехникой;
      • в геологоразведывательных партиях;
      • в противопожарной службе.
    3. При наличии определенного стажа не учитывается возраст при назначении пенсионного содержания:
      • педагогам;
      • спасателям;
      • врачам и другим медработникам;
      • лицам творческих профессий;
      • летчикам гражданской авиации;
      • горнорабочие, женщины занятые на подземных работах;
      • работники гражданского морского флота.
    Читайте так же:  1969 когда выход на пенсию

    Для данной категории предусмотрено следующее:

    Год выработки профессионального

    Год выхода на пенсию Минимальный размер ИПК (баллы) 2019 1 полугодие 2019 2 полугодие 16,2 2019 2 полугодие 2020 1 полугодие 18,6 2020 1 полугодие 2021 2 полугодие 21 2020 2 полугодие 2022 1 полугодие 23,4 2021 2024 28,2 2022 2026 30 2023 2028 30

    Внимание! Периоды работы на вредных и опасных производствах включаются в специальный стаж при обязательном начислении и уплате дополнительного тарифа страховых взносов в ПФР. Крайне важно, чтобы работодатель своевременно начислял и уплачивал страховые взносы по дополнительным тарифам, иначе стаж на соответствующих видах работ не будет учтен на индивидуальном лицевом счете. Это будет препятствовать формированию права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

    На данный момент льготы по досрочному выходу на пенсию имеют многодетные матери — при наличии 3-х можно будет оформить пенсию в 57 лет, с 4-мя — в 56, с 5-ю и более — в 50.

    Иные привилегии по снижению пенсионного возраста

    Статьей 32 обозначенного закона закрепляются преференции для мам и женщин с ограничениями по здоровью. Они таковы:
    1. Назначается страховое содержание по старости:
      • инвалидам:
        • вследствие военной травмы — возраст выхода на пенсию составляет 50 лет;
        • по зрению 1 группы — возраст выхода на пенсию составляет 40 лет;
        • больным гипофизарным нанизмом (лилипуты) и диспропорциональным карликам — возраст выхода на пенсию составляет 40 лет.
    2. Работницам, имеющим 12-летний стаж в условиях Крайнего Севера или не менее 17 лет в местностях приравненных к районам Крайнего севера, воспитавшим двоих детей, пенсию назначают после 50-летия.
    3. В 45 лет получает право на отдых женщина, которая постоянно проживает на северных территориях и 20 лет отработала:
      • охотником;
      • оленеводом;
      • рыбаком.

    Внимание: все вышеперечисленные льготные условия должны доказываться документально.

    Формула расчета пенсионного содержания

    Методика определения суммы ежемесячных начислений пенсионеркам приведена в статье 15 указанного закона. Так, пункт 1 этой статьи содержит формулу для расчета. Она такова:
    • СтП = ИПК х СтИК + БВ, где:
    • СтП — размер искомого пособия;
    • ИПК — количество накопленных за трудовую деятельность баллов (с включением льготных);
    • СтИК — рублевая стоимость одного балла, определяемая на момент назначения пособия;
    • БВ — базовая или фиксированная часть, размер которой устанавливается Правительством РФ.

    Важно: в формуле используются константы:

    • стоимость балла;
    • базовая выплата.

    Размер их определен в законе и подлежит ежегодной индексации.

    В 2019 году их величины таковы:

    • стоимость 1 б. = 87.24 руб.;
    • размер базовой части — 5334,19 руб.

    Необходимо отметить, что последняя константа увеличивается в льготных ситуациях. К ним относится:

    • наличие иждивенцев и их количество;
    • стаж в условиях Крайнего Севера (не менее 15 лет);
    • и на приравненных территориях (от 20 лет).

    Пример

    Ирина Сергеевна в июле 2019 года получит право на пенсию.

    Внимание: если гражданка обратится за пенсией позже положенного по закону срока, то ее назначение увеличится за счет применения премиальных коэффициентов.

    Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

    Какие документы подаются в ПФР

    Для реализации права на получение страхового пособия необходимо оповестить ПФР о своем желании. Для этого:

    Порядок рассмотрения заявления и выплаты содержания

    Специалисты ПФР действуют по утвержденной методике. Вот основные ее положения:

    1. Обратиться за реализацией права на пенсионные выплаты гражданка может в любое время.
    2. Заявка рассматривается в срок, равный 10 дням, при условии предоставления всех необходимых документов.
    3. На доработку пакета документов отводится три месяца.
    4. Днем, с которого будут начисляться деньги, является дата написания заявления, но не ранее наступления права на выплату.
    5. Пенсия выплачивается ежемесячно, удобным для клиента способом:
      • он определяется в момент подачи заявки;
      • по желанию способ можно поменять на другой путем написания нового заявления.

    Получать средства можно:

    • в отделении предприятия Почта России;
    • посредством банковских транзакций на персональный счет (карту);
    • через специализированную организацию, осуществляющую доставку денег (при наличии у нее договора с ПФР ).

    Внимание: при необходимости пенсионерка может доверить операции с деньгами другому лицу. Это происходит на основании официального документа — доверенности.

    Вместо заключения рекомендации специалиста

    Чтобы не иметь проблем с документами, их необходимо проверить. Происходит это следующим образом:

    Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

    Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

    Последние изменения

    Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

    Трудовая пенсия по старости

    В настоящее время трудовая пенсия по старости в законах РФ называется – страховая пенсия по старости.

    [1]

    Что связано со вступлением в силу Федерального закона от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». Почему изменилось название? Потому что основным условием назначения такой пенсии является наличие страхового стажа для пенсии. То есть произведенных отчислений в ПФР.

    Хотя, по большому счету, если сравнивать трудовую пенсию по старости и страховую, суть не особенно изменилась. Назначение трудовой (страховой) пенсии государство связывает с необходимостью возместить утраченный заработок. По причине достижения определенного возраста, с которым связана утрата трудоспособности. Поэтому в этой публикации мы будем использовать термин трудовая пенсия по старости. Такую выплату в России, кстати, получают свыше 85 % граждан.

    Читайте так же:  Какая минимальная пенсия в башкирии

    Право на пенсию имеют не только граждане РФ, но и иностранные граждане. Только те, кто проживает в России постоянно (на основании полученного в установленном порядке вида на жительство), при наличии соответствующих условий.

    Когда назначается трудовая пенсия по старости: условия

    Одним из основных условий назначения такой выплаты является достижение определенного возраста. С 01 января 2019 г. и до 2023 г. этот возраст будет постепенно увеличиваться. Каждый год на один год.

    Таким образом, с 2023 г. пенсионный возраст составит 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Подробную информацию о льготах и досрочном оформлении пенсии Вы найдете в публикации “Новый закон о пенсиях 2019 года“.

    Помимо требования к возрасту, Закон о страховых пенсиях установил требования к величине страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента. При этом, они тоже ежегодно повышаются.

    Стаж и коэффициент для назначения трудовой пенсии по старости

    В 2019 г. для назначения пенсии по старости гражданин должен иметь страховой стаж не менее 10 лет. В 2020 г. этот показатель составит не менее 11 лет и т.д. Вплоть до 2024 г., когда он составит 15 лет. Продолжительность стажа, необходимого для назначения трудовой пенсии, определяется на основании сведений индивидуального персонифицированного учета (Закон от 01.04.1996 г. с аналогичным названием) и на день достижения пенсионного возраста. Если пенсия досрочная, то на день ее установления.

    До регистрации лица в качестве застрахованного, гражданин подтверждает стаж записями в трудовой книжке, справками от работодателя и т.п. Кстати, вполне возможно, для подтверждения страхового стажа и назначения трудовой пенсии по старости будет необходимость обратиться в суд с заявлением об установлении факта работы.

    Подсчет страхового стажа имеет свои особенности. С ними можно ознакомиться по ссылке “стаж для пенсии“. И в ст. 11-13 Закона о страховых пенсиях.

    Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) в 2019 г. должен составлять 16,2. В 2020 г. – 18,6.

    Суть ИПК – сумма отчислений за периоды работы человека и иных периодов, включенных в страховой стаж, которые оцениваются в баллах и суммируются. ИПК увеличивается с каждым годом на 2,4 до достижения 30. ИПК имеет непосредственное влияние на размер пенсии.

    Назначение трудовой пенсии по старости носит заявительный характер. Это означает, что при достижении пенсионного возраста лицо вправе обратиться за назначением пенсии. Но он может обратиться и позже. И тогда трудовая пенсия по старости будет назначена с даты обращения.

    Досрочная трудовая пенсия по старости

    Ряд работников вправе обратиться в Пенсионный фонд за назначением трудовой пенсии по старости досрочно. Подтверждение такого права зачастую требует обращения в суд с исковым заявлением о назначении пенсии. Это связано с действием разных правовых норм на протяжении жизни человека. Это и правовые акты СССР до пенсионной реформы РФ.

    Категории граждан, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, перечисляют статьи 30, 31, 34 Закона о страховых пенсиях. Сюда относится, в основном, работа с вредным производственным фактором:

    • тяжелые условия труда
    • работники железнодорожного транспорта
    • работающие на полевых геолого-разведочных и др. работах,
    • пилоты гражданской авиации, летно-испытательный состав

    Право на досрочную пенсию имеют женщины, родившие 5 и более детей, педагоги и т.п.

    С 2019 г. право на досрочную пенсию получили лица, имеющие длительный страховой стаж.

    Для каждой категории закон предусматривает разные требования. Это и возраст, и специальный стаж работы, а также общий страховой стаж. Правительство РФ в постановлении от 16 июля 2014 г. № 665 утвердило Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости досрочно.

    Таким образом, трудовая пенсия по старости сейчас претерпевает значительные изменения, поэтому дополнительные вопросы можно задать дежурному юристу сайта.

    Уточняющие вопросы по теме

    включение в пенсионный стаж времени очного обучения в вузе при наличии стажа до поступления

    По закону «О страховых пенсиях» время обучения в ВУЗе не входит в стаж для начисления пенсии. Из этого правила 1 исключение — если студент работал по трудовому договору во время учебы, а работодатель делал отчисления.

    я работающий пенсионер, общий трудовой стаж 44 года- все годы работодатель отчислял взносы. Полагается мне какая -либо надбавка (доплата) к пенсии, кроме перерасчета ежегодного на 01.08.Если да, требуется личное обращение -заявление в пенсионный фонд и как определяется размер доплаты?

    [2]

    Для перерасчета вашей пенсии личного обращения в Пенсионный фонд не требуется. Она индексируется автоматически.

    Мной предоставлены трудовая книжка, справки о моей заработной плате, в том числе от администрации правопреемницы бывшего профсоюзного санатория, располагавшегося на территории Эстонской ССР. Сегодня это независимое государство со своими нормами оформления официальных документов. Эта справка не принята к сведению при оформлении моей трудовой пенсии по старости. Мне разъяснили, что она оформлена не по установленной форме, нет углового штампа, не расшифрована подпись главного бухгалтера. Не является ли это формальной причиной отказа, мне начислен минимальный размер пенсии.
    В “Сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица” на портале госуслуг (Форма СЗИ-6, Приложение утверждено постановлением
    Правления ПФР от 5 апреля 2018 г. №184) вместо реального трудового стажа даже без учета стажа работы в Эстонской ССР не должно быть нолей, трудовая книжка есть, трудового стажа нет!
    Прошу вас разъясните мне, как такое возможно?

    Это возможно и такое случается со многими пенсионерами. если не возможно подтвердит стаж документами, возможно стоит обратиться в суд.

    Трудовая пенсия по старости: что это и как назначается

    Говоря о значении термина трудовой пенсии по старости, расшифровка определения кроется в самом названии. Трудовая пенсия — выплаты, производящиеся каждый месяц в качестве компенсации заработной платы в связи с ее утратой по достижении определенного возраста.

    Читайте так же:  Закон номер 173 о трудовых пенсиях

    При каком возрасте назначают

    Трудовые пенсии начинают выплачиваться при определенном возрасте, однако у мужчин и женщин возрастная категория отличается, и если женщины могут ее приобрести с наступления 55 лет, то мужчины получают на нее право лишь в 60 лет. При льготном стаже у обоих полов возрастная категория может снизиться от 5 до 10 дет.

    Важно: стоит знать, что пенсия будет назначаться в том случае, если пенсионер имеет стаж пятнадцатилетнего срока.

    Когда начинает начисляться пенсия

    Помимо достижения определенного возраста и имения стажа, пенсия этого вида имеет заявительный характер, другими словами, начисляться она начнет лишь тогда, когда гражданин подаст заявление в Пенсионный фонд. Если заявитель подает документы позже стандартного срока, то и ее начисление начнется со дня этого обращения. Выплаты происходят спустя 10 дней после подачи заявки и пожизненно в течение каждого месяца.

    Документы, подтверждающие права

    При подаче заявки на получение пенсии по старости, заявитель должен иметь с собой некоторые документы, основные из них: рабочая книжка и бумаги, указывающие на размер заработной платы. Справка с размером заработной платы может быть предъявлена за любые 15 лет работы. Помимо этой документации и паспорта в индивидуальных случаях могут потребовать иные справки с мест, в которых был трудоустроен пенсионер, документы, подтверждающие смену фамилии. В дополнительную документацию могут также входить:

    • документы, подтверждающие наличие нетрудоспособных членов семьи;
    • справки, указывающие на проживание в определенном месте на законных основаниях;
    • документ, подтверждающий получение инвалидности;
    • свидетельство, подтверждающее брак;
    • мужчины должны предоставить военный билет;
    • женщине может стать необходимым предоставление свидетельства о рождении ребенка.

    От чего зависит размер трудовой пенсии

    Размер трудовой пенсии носит индивидуальный характер и имеет зависимость от различных факторов. Основными из них являются:

    • виды и количество стажа;
    • размер заработной платы;
    • наличие или отсутствие, а также вид льгот.

    Могут ли отказать в предоставлении трудовой пенсии

    Некоторые пенсионеры попадают в ситуации, при которых задаются вопросом, а могут ли в Пенсионном фонде вообще отказать в получении трудовой пенсии по старости? Могут. Однако, для этого у сотрудников должны быть серьезные основания для отказа, такие как:

    • отказ со стороны заявителя предоставить какие-либо запрашиваемые документы;
    • непредоставление определенных документов в условленный срок;
    • отсутствие права на получение трудовых платежей.

    Если сотрудники отказывают незаконно

    В том случае, если Пенсионный фонд отказывает в назначении пенсии без законных оснований, гражданин может обжаловать решение, подав соответствующие документы в суд.

    Назначение ТП раньше срока

    Некоторые граждане могут начать получать трудовую пенсию досрочно. Право получают некоторые категории населения:

    • женщины, имеющие более пяти биологических детей;
    • родитель, воспитывающий ребенка-инвалида;
    • опекун ребенка-инвалида, досрочная пенсия при этом возможна лишь в том случае, если гражданин все же имеет определенный стаж, а ребенку нет 8 лет;
    • инвалиды, получившие травму по месту работы, стаж при этом должен быть не менее 20 лет;
    • граждане, имеющие опыт работы в местах Крайнего Севера, стаж при этом равняется 15 годам, либо иным местам с ними сходным, однако стаж составляет 20 лет;
    • женщины, родившие больше двух детей по достижении пятидесятилетнего возраста. Стаж при этом должен составлять не менее пятнадцати лет.

    Могут ли сотрудники Пенсионного фонда продлить время рассмотрения

    По законным основаниям сотрудники ПФ обязуются рассмотреть документацию в течение 10 дней, после чего происходят начисления выплат. Однако время оформления может продлиться в том случае, если возникают какие-то затруднения, что происходит очень часто.

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Проблемы могут обнаружиться в трудовых книжках. Наиболее распространенной является порча трудовой книжки, то есть некоторые записи могут быть ненадлежащими к рассмотрению, в случае чего книгу придется заменить. Кроме того, происходят ситуации, когда предприятие, на котором гражданин был устроен, изменяет свое название, а в трудовой книжке это никак не отображается. К иным проблемам относятся:

    • периоды работы, незакрепленные печатью;
    • нечитаемая печать;
    • нет указания о опыте работы в опасных условиях и т.д.

    Важно: при подаче заявления рекомендуется заранее внимательно изучить документы, которые будут поданы вместе с заявлением для избежания лишних затруднений.

    Сбор документов желательно начать за полгода до подачи заявки, поскольку восстановление недостающих документов занимает большой промежуток времени. Для получения полного перечня документов, ее будущий владелец может посетить Пенсионный фонд и получить консультацию о требуемых справках. Также при наличии индивидуальных затруднений, их следует сразу сообщить, чтобы знать о необходимости предоставления дополнительных справок.

    [3]

    Источники


    1. Гамзатов, М.Г. Английские юридические пословицы, поговорки, фразеологизмы и их русские соответствия; СПб: Филологический факультет СПбГУ, 2011. — 142 c.

    2. Кучерена, А. Г. Адвокатура в условиях судебно-правовой реформы в России: моногр. / А.Г. Кучерена. — М.: Юркомпани, 2017. — 432 c.

    3. Пивоваров, Ю.С. История судебных учреждений России / Ю.С. Пивоваров. — М.: ИНИОН РАН, 2015. — 222 c.
    4. Смирнов, В. Н. Адвокатура и адвокатская деятельность / В.Н. Смирнов, А.С. Смыкалин. — М.: Проспект, Уральская государственная юридическая академия, 2015. — 320 c.
    5. Грудцына, Л. Жилищное право России. Учебник; М.: Эксмо, 2011. — 656 c.
    Пенсия по старости женщины достигшие возраста
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here