Перерасчет пенсии работающим пенсионерам украина

Сегодня предлагаем ознакомиться со статьей на тему: "Перерасчет пенсии работающим пенсионерам украина" с комментариями профессионалов. На странице собран материал подробно описывающий тематику. Но, если у вас возникнут вопросы, вы всегда их можете задать нашему дежурному юристу.

Работающим пенсионерам пересчитали пенсии

С 1 апреля 2019 года автоматический перерасчет пенсии произвели 10 677 лицам, 4448 лицам увеличен общий размер пенсии. Средний размер повышения в результате перерасчета составляет 104,76 грн.

Об этом сообщает главное управление Пенсионного фонда Украины в Черниговской области.

Перерасчет пенсий с 1 апреля произведен пенсионерам, которые:

  • продолжали работать и имеют не менее 24 месяцев страхового стажа после назначения (предыдущего перерасчета) пенсии независимо от перерывов в работе. В таком случае перерасчет пенсии произведен на условиях: с учетом приобретенного страхового стажа после назначения пенсии и заработной платы, из которой назначена пенсия, или с учетом страхового стажа и зарплаты, приобретенных после назначения пенсии;
  • продолжали работать и имеют менее 24 месяцев страхового стажа и после назначения пенсии прошло два года со дня обращения за назначением пенсии. В таком случае перерасчет пенсии произведен с учетом: приобретенного страхового стажа после назначения пенсии и заработной платы, из которой назначена пенсия.

Если лицо не приобрело право на проведение автоматического перерасчета пенсии, соответствующий перерасчет производится на основании заявления пенсионера:

  • В этом случае перерасчет производится с первого числа месяца, в котором пенсионер обратился с заявлением о перерасчете пенсии, если заявление подано до 15 числа включительно, и с первого числа следующего месяца, если заявление подано после 15 числа.
  • В случае, если пенсионер не обратится с соответствующим заявлением, перерасчет пенсии будет произведен с 1 апреля следующего года в автоматизированном режиме.

Кто в Украине рискует остаться без пенсии

Еще в прошлом году пенсии работающим украинцам выплачивали не в полном объеме, а индексацию откладывали. После реформы так называемый налог на пенсии отменили, а уже 1 апреля обещают повысить пенсии тем украинцам, которые работают на «заслуженном отдыхе».

«Обозреватель» разобрался, опасно ли украинским пенсионером работать и за что могут сократить будущую пенсию.

Работать на пенсии: что изменилось

В Украине получают пенсию и официально работают около 650 тыс. человек. По старому закону они имели право только на 85% от заработанной выплаты. Кроме того, их пенсии, если они выше прожиточного минимума, не повышали. В октябре 2017-го власти отменили «пенсионный налог», в результате пенсии для работающих выросли как минимум на 17%.

«Работающие пенсионеры еще с октября получают свои полные пенсии. В этом году тоже будут получать. Ничего не изменилось», — пояснили «Обозревателю» на «горячей линии» Пенсионного фонда.

Для примера, до отмены «налога» украинец, который заработал пенсию в 2 тыс. грн, но продолжил работать, на руки получал всего 1,7 тыс. Остальная сумма оставалась в бюджете. Как только эту норму отменили, пенсия такого украинца сразу же выросла на 300 грн.

А уже в апреле этого года выплаты работающим пенсионерам обещают пересчитать. Если раньше перерасчет проводился каждые два года и при условии, если работающий пенсионер сам обращался в Пенсионный фонд (ПФУ), сейчас пересчитывать пенсии будут автоматически каждое 1 апреля.

«Пересчет будет касаться тех лиц, которые по состоянию на 1 марта 2018 получили дополнительного страхового стажа 24 месяца, или на эту дату прошло не менее двух лет после назначения или предыдущего перерасчета пенсии», — пояснила на заседании общественного совета замглавы ПФУ Ирина Ковпашко.

Для примера, украинец, который вышел на пенсию два года назад с 30 годами стажа, получал зарплату в два раза выше средней и продолжил работать, на данный может получать пенсию в размере около 2,3 тыс. грн. После грядущего перерасчета эта же пенсия может вырасти до 2,4 тыс. Отметим, один отработанный год оценивается в 1% от расчетного заработка. Кроме того, если перевыполнить норму по стажу (30 лет для женщин и 35 лет для мужчин), то за каждый следующий год пенсия будет увеличиваться на 1%.

Как не потерять часть пенсии в Украине

Работать официально. В формуле расчета пенсии от украинцев зависит всего два показателя — размер зарплаты и стаж. При этом норма по стажу будет расти каждый год, пока не дойдет с 25 лет в этом году до 35 лет в 2028-м. То есть каждый год «норматив» будут поднимать на 12 месяцев. И если его не выполнить, можно выйти на пенсию не в 60, а в 63 или даже 65 лет.

Для примера, в 2028-м году на пенсию в 65 лет выйдут украинцы, которые имеют от 15 до 25 лет стажа. В 63 – от 25 до 35 лет стажа, и в 60 – от 35 лет стажа. Как уже ранее сообщал «Обозреватель», такое нововведение приведет к тому, что через 10 лет практически каждый второй не сможет выполнить требование по стажу.

К слову, украинцы, которые не заработают 15 лет стажа, вовсе останутся без пенсий. Вместо этого им положено социальное пособие.

Сколько нужно стажа, чтобы выйти на пенсию «вовремя»

Получать «белую зарплату». В рамках реформы формулу расчета пенсии в Украине изменили. В результате оказалось, что размер зарплаты даже важнее, чем количество отработанных лет. Для примера рассчитаем, какую пенсию можно получить в этом году с официальной средней зарплатой и с зарплатой в 14-15 тыс. грн, то есть в два раза выше средней. При расчете учитываем, что пенсионер выполнил требование по стажу в 35 лет.

Так, при средней зарплате такой украинец имеет право на пенсию в 1,8 тыс. грн. А при зарплате в два раза выше средней — 3,7 тыс.

Как меняется пенсия, зависимо от зарплаты

К слову, ранее «Обозреватель» писал о том, что максимальный размер пенсии составляет 13,7 тыс. грн. По действующей формуле расчета такую пенсию могут получить украинцы с 35 годами стажа и зарплатой более чем в 7 раз выше средней по стране. При этом за каждый год сверх нормы стажа полагается доплата, поэтому для высокой пенсии придется работать дольше 35 лет.

Пенсия обычного украинца зависит всего от трех факторов – средней зарплаты по стране, собственной зарплаты и стажа. На высокую пенсию (более 10 тыс. грн) на данный момент могут претендовать украинцы, которые, например, отработали 50 лет и зарабатывали около 27 тыс. грн. К слову, среднюю пенсию выше 13,7 тыс. грн в Украине получают в основном судьи. Их средний размер «пособия» составляет около 25 тыс. грн.

Читайте так же:  Образец заявления об отмене взыскания алиментов

Напомним, в апреле также повышенные пенсии получат военнослужащие в отставке. Их выплаты пересчитали еще в январе, но деньги в основном будут выплачивать с 1 апреля. Также в этом году ожидается индексация летом и в конце года. Она произойдет в результате повышения минимальной пенсии.

Жми! Подписывайся! Читай только лучшее!

Читайте все новости по теме «Пенсия в Украине» на OBOZREVATEL.

Пересчитают ли пенсию при увольнении с работы в украине

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения Единый пенсионный возраст – 60 лет. Кроме выплат по возрасту действуют следующие пенсии:

  • по инвалидности;
  • по потере кормильца;
  • для государственных служащих.

С 2017 года планируется переход на новую – накопительную – систему пенсионного обеспечения. Сейчас уплата накопительных взносов, из которых будет выплачиваться будущая пенсия, производится на добровольной основе. Со следующего года обязательные взносы будут платить все граждане младше 35 лет. Как проводится индексация пенсий в Украине? Индексация пенсий — это увеличение размера назначенных выплат. Обычно перерасчет проводится ежегодно, чтобы компенсировать утраченную покупательную способность пенсии из-за инфляции. Этот процесс регулируется Законом Украины «Об индексации денежных доходов населения».

Влияние трудоустройства или увольнения с работы пенсионеров на размер их пенсий

Если он, отработав еще 2 года, сделает перерасчет по стажу, то за 2 года к стажевому коэффициенту добавится 0,01*2*1.35 = 0.027, коэффициент будем 0.527, пенсия будет равна 1650*2*0.527+822*0,12 , примерно 1838 грн. Допустим, человек отработал 2 года при высокой зарплате, и средний коэффициент его вырос с 2 до 2.05. Заметим, что если средний коэффициент 2 был определен хотя бы по 10 годам, то, чтобы увеличить его за 2 года до 2.05, последние 2 года человек должен был иметь средний коэффициент зарплаты (2.5*12-2*10)/2 = 2.3.

Неслабо, если учесть что, например, для получения такого коэффициента в декабре 2011 года, когда средняя зарплата была равна примерно 2728 грн, ему должны были начислить зарплату примерно в 6275 грн.! Если он сделает перерасчет по стажу и зарплате, то пенсия его будет равна 1650*2.05*0.527+822*0,02 – примерно 1799 грн., то есть на 39 грн.

Как должны пересчитать пенсию уволившемуся пенсионеру

Заключительных положений Закона о пенсионном страховании, в случае если до достижения пенсионного возраста, установленного ст. 26 этого Закона, они трудоустроятся и будут работать. То есть в случае, если после назначения пенсии и до достижения пенсионного возраста вышеуказанные категории пенсионеров трудоустроятся, выплата пенсии будет прекращена, а при увольнении — возобновлена. Ограничение в выплате пенсий При получении пенсии за выслугу лет запрещена работа по специальности, дающей право на назначение пенсии за выслугу лет.

Кроме того, не проводится выплата социальных пенсий работающим пенсионерам (кроме социальных пенсий инвалидам с детства). На данное время органами Пенсионного фонда Украины социальные пенсии не назначаются. Они назначались раньше при отсутствии права на трудовую пенсию по Закону о пенсионном обеспечении.

Если работающий пенсионер уволился с работы, увеличится ли его пенсия?

Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2017 году

Если пенсионер уволился

При этом сохраняются нормы Закона, которые действовали до принятия пенсионной реформы. А именно — минимальный размер пенсии по возрасту в размере прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц устанавливается при наличии у мужчин 35 лет, а у женщин — 30 лет страхового стажа. А за каждый полный год сверхстажа пенсия увеличивается на 1%, но не более чем на 1% минимального размера пенсии по возрасту.

Коэффициент страхового стажа, которые применяется для расчета – и перерасчета – пенсии, определяется с округлением до пяти знаков после запятой по формуле: Кс = Сг × 0,0135 где Кс — коэфициент пенсионного стажа;Сг — пенсионный стаж, выраженный в годах.Заметим, что Пенсионный фонд ведет учет стажа в месяцах – здесь для ясности мы делаем это в годах.

Перерасчет пенсии после увольнения

Перерасчёт пенсии после увольнения

Процедура переиндексации, как и раньше, будет занимать более 3 месяцев, но весь этот период полностью компенсируется. Снова обратимся к примеру:

  1. В марте 2018 года гражданин уволился;
  2. В апреле ПФР получит отчет работодателя, что человек еще числится среди сотрудников организации;
  3. В мае ПФР увидит в отчете, что человек уже не работает;
  4. В июне будет сделана индексация выплат;
  5. И только в июле гражданину будет выплачена проиндексированная пенсия, а дополнительно к ней и компенсация (денежная разница между прошлым и текущим размером выплат) за предыдущие 3 месяца – апрель, май, июнь.

В настоящий момент в Государственной Думе обсуждается проект закона об отказе в пенсионных выплатах работающим пенсионерам, чей ежегодный доход от трудовой деятельности превышает 1 миллион рублей. Это объясняется нехваткой денежных средств у государства.

Пенсионерам, которые работают (осуществляют деятельность, связанную с получением дохода, которая является базой начисления единого налога на общеобязательное государственное социальное страхование), после увольнения с работы или прекращения таковой деятельности пенсия пересчитывается с учетом прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц, который установлен на дату увольнения с работы или прекращения данной деятельности.Согласно вышеизложенному, перерасчет пенсии в связи с увеличением размера прожиточного минимума проводится только неработающим пенсионерам.Для выяснения правильного расчета пенсии как неработающему пенсионеру заявителю необходимо обратиться в управление Пенсионного фонда Украины по месту проживания.

Пересчитают ли пенсию при увольнении с работы в украине

В 2018 году после увольнения лицам пенсионного возраста нет необходимости уведомлять об этом факте ПФР. Индексация происходит автоматически на основе тех ежемесячных отчислений, которые делает работодатель. Отправлять данные о работающих и уволенных лицах пенсионного возраста – обязанность организации.
Каждый пенсионер станет получать индексированные ежемесячные выплаты после прекращения трудовой деятельности автоматически, никаких действий для этого предпринимать не требуется. Сроки индексации О том, будет ли изменены выплаты человеку, если он уволится, дает подробное разъяснение ПФР. До 10 числа каждого месяца работодатель по электронным каналам связи оправляет в ПФР информацию о пенсионерах, которые трудились у него в прошлом месяце.

Человек считается работающим даже если трудился в отчетном месяце всего лишь 1 день.
Нас интересуют пенсионеры, которые продолжают работать после назначения пенсии. По стажу или по стажу и зарплате? Порядок и условия перерасчета пенсии работающим пенсионерам определены в статье 42 Закона Украины » Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». В ней говорится о том, что перерасчет сделают, если с момента назначения или последнего перерасчета пенсии пенсионер приобрел: не менее 24 месяцев страхового стажа.
В этом случае по желанию пенсионера перерасчет можно провести двумя способами. По стажу и зарплате. В этом случае заработная плата для расчета пенсии по желанию пенсионера может быть учтена: • за весь период, начиная с 1 июля 2000 года;• за любые 60 месяцев подряд до 1 июля 2000 года (при условии подтверждения справки о зарплате первичными документами) и за весь период, начиная с 1 июля 2000 года.

Читайте так же:  Можно ли оплатить налог в сбербанке

Пенсия работающих пенсионеров будет практически заморожена — эксперт

Грядущее повышение пенсий не коснется пенсий работающих пенсионеров.

Об этом в ходе пресс-конференции в информационном агентстве «ГолосUA» сообщил эксперт по социальным вопросам Андрей Павловский.

Грядущее повышение пенсий не коснется пенсий работающих пенсионеров, они смогут получить увеличение только после увольнения с работы, отметил А. Павловский.

Эксперт пояснил, что пенсия работающих пенсионеров практически будет заморожена, никакой надбавки они не получат.

6 этапов перерасчета пенсий в Украине, предусмотренных в 2019 году, вызваны разными законодательными причинами, отметил социолог.

По словам А. Павловского, с 1 января, как правило, всегда повышается уровень прожиточного минимума. Для тех украинцев, кто утратил трудоспособность, – с 1 марта будет установлена пенсия на уровне 1497 грн, для лиц старше 65 лет со стажем больше 35 лет будет надбавка 172 грн, они получат 1669 грн.

«На март планируется индексация пенсий, их осовременивание для части пенсионеров. Это, наверное, будет своего рода подкуп избирателей перед президентскими выборами в марте 2019 года. Удивительно, что на именно март месяц назначена индексация пенсий, наверное, чтобы задобрить пенсионеров перед выборами», — подчеркнул эксперт.

Социолог также отметил, что люди, которые выходят сейчас на пенсию, за счет уменьшения коэффициента трудового стажа, получают пенсии на 30% меньше, чем те, кому посчастливилось выйти на пенсию раньше. В настоящее время выйти на пенсию в 63 года имеют люди со страховым стажем меньше 26 лет, люди, имеющие страховой стаж 16 лет, будет выходить на пенсию в 65 лет. Постепенно минимальный страховой стаж в Украине будет повышаться до 35 лет. Нынешнее молодое поколение раньше 65 лет на пенсию уже не выйдет.

Перерасчет пенсии в Украине

Prostopravo рассказывает каким образом производится перерасчет пенсий работающим пенсионерам, как перерасчитывается пенсия в связи с изменениями прожиточного минимума и индексацией.

Краткое содержание и ссылки по теме

Видео по теме

Перерасчет пенсии в связи с ее индексацией

Для обеспечения индексации пенсии ежегодно производится перерасчет ранее назначенных пенсий путем увеличения показателя средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, и который учитывается для исчисления пенсии.

[3]

Показатель средней заработной платы (дохода) в Украине, который применяется для исчисления пенсии, ежегодно увеличивается на коэффициент, соответствующий 50 процентам показателя роста потребительских цен за предыдущий год и 50 процентам показателя роста средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, за три календарных года, предшествующих году, в котором проводится увеличение по сравнению с тремя календарными годами, предшествовавших году, который является предварительным относительно года, в котором проводится увеличение.

Показатель средней заработной платы по Украине используется в формуле при расчете коэффициента заработной платы пенсионера. Так, коэффициент заработной платы (дохода) застрахованного лица за каждый месяц страхового стажа, который учитывается при исчислении пенсии, определяется по формуле:

Кз — коэффициент заработной платы (дохода) застрахованного лица;

Зв — сумма заработной платы (дохода) застрахованного лица, с которой уплачены страховые взносы и которая учитывается для исчисления пенсии за месяц, за который рассчитывается коэффициент заработной платы (дохода);

Зс — средняя заработная плата (доход) в Украине, с которой уплачены страховые взносы и которая учитывается для исчисления пенсии, за месяц, за который рассчитывается коэффициент заработной платы (дохода), а в случае единовременной уплаты единого взноса в соответствии с частью пятой статьи 10 Закона Украины «о сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» — за месяц, в котором заключен договор о добровольном участии.

В случае отсутствия дефицита средств Пенсионного фонда для финансирования выплаты пенсий в солидарной системе размер ежегодного увеличения показателя средней заработной платы (дохода) в Украине, который применяется для исчисления пенсии, может быть увеличен, но не должен превышать 100 процентов показателя рост средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, за три календарных года, предшествующих году, в котором проводится увеличение . Размер, дата и порядок такого увеличения определяются в пределах бюджета Пенсионного фонда по решению Кабинета Министров Украины.

Перерасчет пенсии в связи с изменением прожиточного минимума

С 1 января 2016 года в случае увеличения размера прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, определенного законом, а также в случае увеличения размера минимальной заработной платы, установленной законом о Государственном бюджете Украины на соответствующий год, повышается размер пенсии, исчисленный в соответствии со статьей 28 этого Закона (кроме работающих пенсионеров (осуществляющих деятельность, связанную с получением дохода, который является базой начисления единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование).

Минимальный размер пенсии по возрасту при наличии у мужчин 35 лет, а у женщин 30 лет страхового стажа устанавливается в размере прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, определенного законом. С 1 января 2018 для лиц, достигших возраста 65 лет, минимальный размер пенсии по возрасту при наличии у мужчин 35 лет, а у женщин 30 лет страхового стажа устанавливается в размере 40 процентов минимальной заработной платы, установленной законом о Государственном бюджете Украины на соответствующий год, но не менее прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, определенного законом. При наличии страхового стажа меньшей продолжительности минимальный размер пенсии по возрасту устанавливается в размере, пропорциональном имеющемуся страховому стажу, исходя из прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность, определенного законом.

Перерасчет пенсии проводит ся со дня установления нового размера прожиточного минимума / минимальной заработной платы.

Пенсионерам, которые работают (осуществляют деятельность, связанную с получением дохода, который является базой начисления единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование), после увольнения с работы или прекращения такой деятельности пенсия пересчитывается с учетом прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность / минимальной заработной платы, определенных законом на дату увольнения или прекращения такой деятельности.

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам

В случае если застрахованное лицо после назначения пенсии продолжало работать, перерасчет пенсии проводится с учетом не менее 24 месяцев страхового стажа после назначения (предыдущего перерасчета) пенсии независимо от перерывов в работе. Перерасчет пенсии производится из заработной платы (дохода), с которой исчислена пенсия.

Видео удалено.
Читайте так же:  Пенсионный возраст в россии раньше
Видео (кликните для воспроизведения).

По желанию пенсионера перерасчет пенсии производится из заработной платы за периоды страхового стажа, указанные в части первой статьи 40 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», с применением показателя средней заработной платы (дохода), который учитывался во время назначения (предыдущего перерасчета) пенсии.

В случае если застрахованное лицо после назначения (перерасчета) пенсии имеет менее 24 месяцев страхового стажа, перерасчет пенсии производится не ранее чем через два года после назначения (предыдущего перерасчета) с учетом страхового стажа после ее назначения (предыдущего перерасчета) и заработной платы, с которой назначена (предварительно пересчитана) пенсия.

Если пенсионер, который продолжал работать, приобрел стаж, достаточный для исчисления пенсии в соответствии с частью первой статьи 28 Закона (35 лет у мужчин и 30 лет у женщин), по его заявлению проводится соответствующий перерасчет пенсии независимо от того, сколько времени прошло после назначения (предыдущего перерасчета) пенсии, с учетом заработной платы, с которой назначена (предварительно пересчитана) пенсия.

Органы Пенсионного фонда ежегодно с 1 апреля без дополнительного обращения лица проводят перерасчет пенсии тем лицам, которые на 1 марта года, в котором осуществляется перерасчет, получили право на проведение перерасчета, на наиболее выгодных условиях.

Актуальные условия онлайн кредитов для пенсионеров можно посмотреть здесь.

Перерасчет пенсий бывшим милиционерам

Перерасчет пенсий бывшим сотрудникам Министерства внутренних дел (МВД) осуществляется на основании Закона Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы и некоторых других лиц». В соответствии с частью четвертой статьи 63 этого Закона все назначенные по настоящему Закону пенсии подлежат перерасчету в связи с повышением денежного обеспечения соответствующих категорий военнослужащих, лиц, имеющих право на пенсию по этому Закону, на условиях, в порядке и размерах, предусмотренных Кабинетом Министров Украины.

В образцовом решении №Пз9901 / 8/18 от 15 февраля 2018г. Верховный Суд указал, что изменение денежного обеспечения полицейских, которое по своим составляющим является идентичным составляющим бывших сотрудников милиции, но по размеру больше, является безусловным основанием для перерасчета пенсии бывшего работника милиции.

Постановлением Кабинета Министров Украины от 30 августа 2017 № 704 «О денежном довольствии военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава и некоторых других лиц» изменено денежное обеспечение военнослужащих, что является основанием осуществлять с 1 января 2018 года перерасчет пенсий бывшим сотрудникам МВД.

С 6 ноября 2018 года действует Приказ МВД №760, которым утверждена Инструкция об организации работы по оформлению документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц» и по другим социальным вопросам.

[2]

Стоимость юридических услуг для пенсионеров

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам украина

20/08/2015 — Изменения в пенсионном законодательстве на 2015 год. «Что у нас плохого. »

23/05/2011 — До системи обчислень занесено середню заплатню за березень 2011 року у сумі 2253 гривень 90 копійок.

02/03/2011 — До системи обчислень занесено середню заплатню за весь 2010 рік у сумі 1982 грн 63 коп.

12/02/2011 — Пенсионная реформа 2011 и её «громадське обговорення»

22/03/2010 — Открытое письмо Президенту Украины Януковичу Виктору Федоровичу Требуем справедливых и равных для всех пенсионных законов!

14/03/2010 — Внимание! Беспрецедентная акция! Бесплатный расчет пенсии! Отныне расчитывайте себе на нашем сайте пенсию бесплатно! Бесплатный пенсионный калькулятор

О ПЕРЕРАСЧЕТЕ ПО НОВОМУ И ОБ ОСОВРЕМЕНИВАНИИ ПЕНСИЙ

ЧАСТЬ 1. ПЕРЕРАСЧЕТ ПЕНСИИ РАБОТАЮЩИМ ПЕНСИОНЕРАМ

Заметим сразу, что здесь, на сайте pensia.in.ua , в настоящее время отсутствует возможность проведения перерасчета, во многом из-за того, что для подавляющего количества обычных пенсионеров перерасчет по стажу и зарплате стал невыгоден, а перерасчет по только по стажу можно прикинут и самому, пенсия увеличится порядка на 2.7% за 2 дополнительных года (если она была больше минимальной). То есть отработал при пенсии в 1000 гривен еще 2 года – получай добавку «аж» в 27 гривен, «веселись, мужичина!»

[1]

Если по старому закону можно было хотя бы работающим пенсионерам хоть как-то, хоть через суды, хоть раз в два года осовременить свои пенсии путем их перерасчета, то при новом пенсионном законе даже таким мизерным возможностям сделать пенсию более-менее справедливой настал полный «гаплык»!

Дело в том, что сперва наш «самый-самый…суд» «растолковал», что ранее, дескать, неправильно понимали закон, когда суды присуждали использовать при перерасчете пенсий среднюю зарплату за год, предшествующий перерасчету. Оказывается, эта норма применима лишь при назначении пенсии, а при перерасчете, по мнению «самого-самого…», следует использовать ту величину средней зарплаты, по которой ранее рассчитывалась пенсия. В новом пенсионном законе такое «толкование» окончательно утвердили.

При этом перерасчет по зарплате как бы оставили, но при таком подходе от него остались лишь «рожки да ножки». Ведь большинство пенсионеров после выхода на пенсию трудятся на работах с относительно небольшой зарплатой. Следовательно, средний коэффициент по зарплате у них уменьшается, и проводить перерасчет по зарплате не имеет смысла, поскольку это будет способствовать уменьшению пенсии. Но даже если человек работает на высокой зарплате, и коэффициент по зарплате увеличивается, пенсия его при перерасчете по зарплате может уменьшиться. Парадокс? Да, но всё – по закону (новому)

А по новому закону, если человек делает пререрасчет только по стажу, то ему сохраняется доплата за сверхнормативный стаж, которую он имел по старому закону, когда норма была 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Практически у всех стаж был на 10 лет больше этой нормы, и пенсионерам доплачивалось по 1 проценту от минимальной пенсии (сейчас – 822 грн.) за каждый год превышения.

Если же пенсионер захочет сделать перерасчет по стажу и зарплате, то используются уже новые нормы стажа, 30 лет для женщин и 35 лет для мужчин, сверхнормативный стаж, соответственно, уменьшается на 10 лет, следовательно, добавка за сверхнормативный стаж, а, значит, и пенсия, уменьшается на 82 грн.

Предположим, человек (мужчина) ушел на пенсию в 2010-м году с коэффициентом по зарплате 2 и стажевым коэффициентом 0.5 (при стаже в 37 лет, то есть при 12 годах выше нормы). Пенсию ему посчитали по средней зарплате за 2009-й год (примерно 1650 грн.) Минимальная пенсия в марте 2012-го года составляет 822 грн. Пенсия его составляет примерно 1650*2*0.5+822*0,12 примерно 1749 грн.

Читайте так же:  Ставка земельного налога для жилищного строительства

Если он, отработав еще 2 года, сделает перерасчет по стажу, то за 2 года к стажевому коэффициенту добавится 0,01*2*1.35 = 0.027, коэффициент будем 0.527, пенсия будет равна

1650*2*0.527+822*0,12 , примерно 1838 грн.

Допустим, человек отработал 2 года при высокой зарплате, и средний коэффициент его вырос с 2 до 2.05. Заметим, что если средний коэффициент 2 был определен хотя бы по 10 годам, то, чтобы увеличить его за 2 года до 2.05, последние 2 года человек должен был иметь средний коэффициент зарплаты (2.5*12-2*10)/2 = 2.3. Неслабо, если учесть что, например, для получения такого коэффициента в декабре 2011 года, когда средняя зарплата была равна примерно 2728 грн, ему должны были начислить зарплату примерно в 6275 грн.!

Если он сделает перерасчет по стажу и зарплате, то пенсия его будет равна

1650*2.05*0.527+822*0,02 – примерно 1799 грн., то есть на 39 грн. меньше, чем при перерасчете только по стажу (за счет того, что сверхнормативный стаж, уменьшается на 10 лет, следовательно, добавка за сверхнормативный стаж уменьшается на 82 грн.).

Правда, в новом законе появились изменения, которые могут помочь некоторым пенсионерам повысить коэффициент.

Во-первых, дополнительно к 10 процентам стажа при расчете коэффициента по зарплате разрешили отбрасывать следующие невыгодные периоды:

— срочной воинской службы

— учебы (до 2004-го года).

— ухода за инвалидом 1-й группы или ребенком-инвалидом до 16 лет

— ухода за пенсионером

— ухода за ребенком до достижения 3 лет в период 1.1.2000-го года до 1.1.2005-го года.

Кроме того, можно «точечно» отбрасывать неполные месяцы (до 2004-го года – неполные месяцы при увольнении и приеме, с 2004-го – месяцы с зарплатой меньше минимальной), но при этом будет на количество таких отброшенных месяцев уменьшаться 10-процентный отрезок стажа, в пределах которого можно отбрасывать «плохие» месяцы подряд.

Месяцы нахождения на учете в центре занятости будут учитываться с минимальной зарплатой (ранее был период, когда они учитывались с нулевой зарплатой).

Во-вторых, еще один момент, который может привести к существенному повышению пенсии для той категории пенсионеров (а это в первую очередь – начальники), у которых пенсия рассчитывалась по старому закону при небольших зарплатах до июля 2000-го года.

Дело в том, что по новому закону при расчете коэффициента по зарплате разрешено не брать в расчет 5 лет до июля 2000-го года, а использовать лишь данные персонифицированного учета (после июля 2000-го года). Причем и при перерасчете после отработки 2 лет можно отказываться от 5 лет до 2000-го года, и проводить по периоду после 2000-го года расчет коэффициента и оптимизацию заново.

Теперь представьте, что у человека при стаже в 35 лет была рассчитана пенсия с привлечением 5 лет до 2000-го года, причем в эти 5 лет у него были относительно невысокие зарплаты, а после июля 2000-го года – высокие. При оптимизации у него из «плохих» 5 лет отбросили 3.5 года «самых плохих». Но оставшиеся «плохие» 1.5 года ему все же уменьшили средний коэффициент.

Сейчас же, отработав 2 года, он пойдет на перерасчет, и ему 5 «плохих» лет вообще разрешено не брать. Таким образом, ему для расчета коэффициента по зарплате будут взят лишь «хороший» период после июля 2000-го года, причем по этому периоду будет заново проведена оптимизация, то есть из этого «хорошего» периода будут отброшены 3 год 8 месяцев «не самые хорошие» (Добавились примерно 2 месяца за 2 отработанных года). При таком перерасчете коэффициент по зарплате может значительно вырасти, и, несмотря на уменьшение доплаты за сверхнормативный стаж, пенсия может также вырасти весьма существенно!

ЧАСТЬ 2. ОСОВРЕМЕНИВАНИЕ ПЕНСИЙ

Повторимся, если по старому закону можно было хотя бы работающим пенсионерам хоть как-то, хоть через суды, хоть раз в два года осовременить свои пенсии путем их перерасчета, то при новом пенсионном законе даже таким мизерным возможностям настал полный «гаплык»!

Ведь наши высшие суды («самые-самые… в мире»), которые, видимо, в последнее время работают с властями по принципу «чего изволите», дружно принялись «перетолковывать» и переделывать ранее считавшиеся вполне понятными и прозрачными для людей и судов законы таким образом, чтобы сделать невозможным любой более-менее справедливый перерасчет пенсий обычным пенсионерам (даже и работающим). Нормальный перерасчет (при их неслабых пенсиях) остался только для «особых» категорий, для «панов» (причем неважно, работают они или нет)! А для «быдла» — зась! Такие вот фирменные «понятия» о справедливости и равноправии «по-украински» от наших олигархических властей! А ведь как «поют», что «для народа стараются»! Правда, не говорят, что список этого «народа» состоит всего лишь из нескольких сотен семей и представителей обслуживающих их структур.

Конечно, по-приятельски прощая долги и проигрывая стокгольмские суды на многомиллиардные суммы одержимым клептоманией корешам-олигархам (уж не говоря о механизме ухода от уплаты многомиллиардных налогов с помощью оффшорных схем), можно лицемерно стонать о дефиците бюджета и пенсионного фонда, сваливая всё на «попередников». Где уж тут думать о каких-то вшивых пенсионерах, главная задача — себе кармашки набить!

Напомним, что такое осовременивание и почему оно крайне необходимо. Дело в том, что при расчете назначаемой пенсии обычному пенсионеру по стажу её размер определяется в основном тремя параметрами: средним коэффициентом по зарплате, стажевым коэффициентом и размером средней зарплаты по Украине за год, предшествующий году подачи заявления на пенсию.

Средний коэффициент по зарплате определяется отношением зарплат пенсионера к средним зарплатам по стране за соответствующие месяцы. Стажевый коэффициент определяется умножением стажа в годах на 1.35 и делением полученной величины на 100.

Предположим, что человек ушел на пенсию в 2007-м году (или ему «Юля» пересчитала пенсию в 2008-м году по средней зарплате за 2006-й год). Предположим, что его коэффициент по зарплате равен 2, а стажевый коэффициент равен 0.5. Средняя зарплата за 2006-й год, которая использовалась при расчете пенсии, составляет примерно 928 грн. Умножая, получаем 2*0,5*928 = 928 грн. пенсии. Средняя зарплата за 2007-й год (когда назначалась или пересчитывалась пенсия), составляла примерно 1197 грн. По закону, ему ежегодно (с марта) насчитывается добавка к пенсии в размере 20 процентов «от темпов роста зарплаты» по Украине. За 2011-й год средняя зарплата составила примерно 2370 грн., то есть по сравнению с 2007-м годом разница составляет 1173 грн. Рост составляет 98%. 20 процентов от этой величины составит 19.6%. То есть пенсия такого человека в 2012-м году вырастет примерно на 928*0.196 = 182 грн. И составит 928+182 = 1110 грн.

Читайте так же:  Реклама в бухгалтерском и налоговом учете

Если же человек с абсолютно такими же показателями коэффициентов по стажу и зарплате уходит на пенсию в 2012-м году, то ему насчитают пенсию в размере 2*0,5*2001 = 2001 грн. (2001 грн – средняя зарплата за 3 предыдущих года, 2009, 2010, 2011, на которую по новому закону следует умножать коэффициенты).

Таким образом, при абсолютно одинаковых показателях по стажу и зарплате пенсии их отличаются примерно на 889 гривен, или на 80 процентов! Спрашивается, «с какой такой радости» такая дискриминация? Это – явное нарушение заложенного в Конституции понятия о равенстве и справедливости! Причем, судя по планам «покращення», разница будет только усугубляться. В 2008-м году осовременили по зарплате 2006-го года, а не 2007-го, то есть с отставанием на 1 год. А в 2012 обещали (пока лишь только обещали!) осовременить по зарплате 2007-го года, то есть с отставанием уже как минимум на 3 года (с учетом «средней за 3 года»). Видимо, в 2015-м (опять же перед выборами) пообещают осовременить по зарплате 2008-го года, с отставанием уже на 6 лет. Естественно, с такими «осовремениваниями» все ранее назначенные пенсии обычных пенсионеров стопроцентно превратятся в минимальные (в отличие от стопроцентно осовремениваемых пенсий «панов»! «Быдлизация» народа продолжается!

Если даже осовременят по средней за 2007-й год, то пенсия будет процентов на 50 ниже, чем у пенсионера с абсолютно такими же показателями коэффициентов по стажу и зарплате, который уходит на пенсию в 2012-м году.

А ведь в первоначальном варианте закона, который разрабатывался с участием американских специалистов, предполагалось ежегодное осовременивание для всех пенсионеров по зарплате предыдущего года! Во что это превратилось при наших реалиях, можете судить сами. Обычная «отмазка» властей – «откуда брать деньги?» На вопрос из народа «Воровать меньше не пробовали?» обычно следует молчание. Значит, не только не пробовали, но и пробовать не хотят. О том, чтобы ввести осовременивание для обычных, не «особых» пенсионеров в пенсионный закон и сделать регулярным – молчок! Только как предвыборная косточка с барского стола… Такие вот, как говорится, «пирожки»…

Так что ждем обещанного осовременивания по средней зарплате за 2007-год, во что то оно выльется. Как говорится, «с паршивой овцы – хоть шерсти клок!»

Заметим, что некоторые моменты, изложенные в статье, явно в законе не прописаны, поэтому выяснялись и уточнялись на «горячей линии» Пенсионного фонда. А поскольку, как говорится, «звонок к делу не пришьёшь», то мы просим уважаемых пенсионеров еще и самих уточнять свои конкретные вопросы на «горячей линии» 0-800-503-753 (звонки по Украине со стационарных телефонов – бесплатные), а также у своего инспектора в Пенсионном фонде. Тем, у кого есть Интернет, полезно зайти ещё на сайт pension.biz.ua , там на форумах можно также получить полезную информацию.

Перерасчёт пенсий работающим пенсионерам

В случае, если лицо после назначения (перерасчёта) пенсии отработало меньше 24 месяцев, перерасчёт пенсии проводится не ранее, чем через два года после назначения пенсии (предыдущего перерасчёта) с учётом страхового стажа, приобретённого после её назначения и заработной платы, с которой назначена пенсия.

Начисление страхового стажа, дающего право на перерасчёт пенсии, осуществляется не ранее дня, следующего за днём, по которому начислен страховой стаж при назначении (предыдущем перерасчёте) пенсии.

На сегодняшний день законодательством не предусмотрен перерасчёт пенсий за выслугу лет. Это педагоги, медицинские работники, работники авиации и работники других профессий, работа на которых приводит к утрате трудоспособности до достижения лицами пенсионного возраста. После достижения соответствующего пенсионного возраста, для проведения перерасчёта пенсии переходить с пенсии за выслугу лет на пенсию по возрасту не обязательно.

Согласно подпункту 4.2 «Порядка представления и оформления документов для назначения (перерасчёта) пенсий», согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» орган, назначающий пенсию, не позднее 10 дней после поступления заявления и при наличии документов, необходимых для перерасчёта пенсии, рассматривает представленные документы и принимает решение о перерасчёте пенсии.

Пенсии в Украине: каких выплат лишат работающих пенсионеров

Факт официального трудоустройства пенсионера может повлиять на его право на получение доплат, надбавок и повышений пенсионных выплат. Также работающие пенсионеры могут лишиться надбавок при проведении некоторых видов перерасчета пенсий. О том, каким образом трудоустройство пенсионера влияет на социальные выплаты, сообщили в ГУ Пенсионного фонда Украины в Киевской области, пишет АНТИКОР

В Пенсионном фонде прокомментировали распространенные слухи о том, что в случае официального трудоустройства пенсионеру придется делать выбор: получать только заработную плату или отказаться от работы ради пенсионных выплат. В ПФУ отметили, что данные слухи не соответствуют законодательству Украины.

Как сообщается, согласно Законам Украины «О пенсионном обеспечении» и «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» пенсионер в случае устройства на работу лишается пенсии за выслугу лет, которую можно получать только после увольнения. Работающий пенсионер теряет право на получение еще ряда доплат. В частности выплаты таких пенсионеров не будут подпадать под перерасчет пенсионных выплат, который будет проводиться в связи с повышением прожиточного минимума.

Официальное трудоустройство лишает пенсионера права получать еще ряд надбавок, таких как надбавка на несовершеннолетнего ребенка.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

В ПФУ напомнили, что о факте трудоустройства пенсионер обязан своевременно сообщить в органы ведомства.

Источники


  1. Взаимодействие органов имущественного блока Санкт-Петербурга с юридическими и физическими лицами по вопросам оборота государственного недвижимого имущества и управления государственной собственностью. — М.: Леонтьевский центр, 2004. — 624 c.

  2. Смоленский, М. Б. Теория государства и права / М.Б. Смоленский, Л.Ю. Колюшкина. — М.: Дашков и Ко, Наука-Пресс, 2009. — 288 c.

  3. Теория государства и права. В 2 частях. Часть 2. Теория права. — М.: Зерцало-М, 2011. — 336 c.
  4. Баранов, Д. П. Адвокатское право. Адвокатская деятельность и адвокатура в России / Д.П. Баранов, М.Б. Смоленский. — М.: Дашков и Ко, 2014. — 368 c.
  5. Малько, Александр Васильевич Теория государства и права в вопросах и ответах. Учебно-методическое пособие / Малько Александр Васильевич. — М.: Дело, 2016. — 445 c.
Перерасчет пенсии работающим пенсионерам украина
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here