По каким годам рассчитывается пенсия

Сегодня предлагаем ознакомиться со статьей на тему: "По каким годам рассчитывается пенсия" с комментариями профессионалов. На странице собран материал подробно описывающий тематику. Но, если у вас возникнут вопросы, вы всегда их можете задать нашему дежурному юристу.

Как начисляется пенсия тем, кто родился до 1967 года

Согласно действующему законодательству, каждому гражданину положена пенсия. Это определенная сумма денег, которую получает человек, достигший пожилого возраста. Однако ее имеют право получать люди не только в возрасте, установленном законом, но и в некоторых случаях. Это может быть заболевание, которое приводит к инвалидности или пенсия по потери кормильца.

Как происходит начисление пенсии по старости в России

Согласно букве закона, получать пенсию по старости имеет право гражданин России установленного возраста. На него можно рассчитывать тем, кто еще занимается трудовой деятельностью, а также тем, кто решил выйти на заслуженный отдых. Закон о выплате пенсионных пособий был принят в 1932 году, и значительных изменений с того момента внесено не было.

На данный момент ведутся разговоры о том, чтобы повысить пенсионный возраст, но окончательного решения по этому поводу пока не принято. На данный момент женщинам устанавливается пенсионный возраст в 55 лет, а мужчинам – с 60 лет. В настоящее время Государственной думой ведется подготовка законопроекта о повышении пенсионного возраста, но, по мнению экспертов, это произойдет не раньше, чем через несколько лет.

Для того чтобы рассчитывать на пенсию, должен быть минимальный трудовой стаж – от двадцати лет для женщин и от двадцати пяти лет для мужчин. За ежемесячную выплату пенсии отвечает Пенсионный фонд, на основании действующего законодательства. Однако пенсии могут отличаться. В России существуют выплаты по старости, по инвалидности и по потере кормильца в семье. Кроме того, на размер пенсии влияют некоторые коэффициенты, которые берутся при определении размера пособия.

Как начисляется пенсия по старости

Эту пенсию получают люди, которые достигли пожилого возраста. На размер этой пенсии оказывают влияние три части, из которых он и складывается:

Если человек достиг возраста 80 лет и не получает пособия по инвалидности и у него нет иждивенцев, то размер базовой пенсии становится значительно больше. Для определения его базовая ставка определяется из расчета в 19 лет.

Как рассчитывают пенсию

Современное законодательство определяет, что расчет пенсии происходит не только на основании возраста гражданина, но и исходя из размеров взносов, которые он делал в Пенсионный фонд, размер капитала и некоторые другие показатели. К страховой части относится трудовой стаж, накопленный до 2002 года, размер средней заработной платы и специальный коэффициент. То есть мы имеем стабильную базовую часть, которая ежегодно индексируется, а также накопительную и страховые части.

Выплаты пенсии после того, как вы достигнете пенсионного возраста, автоматически не начнутся. Для того чтобы ее получать, гражданин должен ее оформить. Пенсию по старости получать ранее 55 лет и 60 лет невозможно, однако бывают ситуации, когда человек начинает получать выплаты ранее этого возраста. Это может быть болезнь, когда гражданин не может работать, или пенсия по потере кормильца.

По мнению сотрудников Пенсионного фонда, позаботиться о том, чтобы пенсию по старости начали выплачивать вовремя, начать ее оформление нужно не менее чем за полгода, до момента наступления пенсионного возраста. Это связано с тем, что далеко не все сведения в Пенсионном фонде находятся в базах данных, поэтому требуется определенное время для того, чтобы их собрать. А если гражданин работал в одной из бывших республик, то потребуются документы, которые это смогут подтвердить. Все это важно, поскольку влияет на размер пенсии.

[3]

Как начисляется пенсия для родившихся до 1967 года

Действующее законодательство определяет, что пенсия складывается из нескольких частей. Одной из них является страховая часть пенсии. Это те выплаты, которые делает предприятие за своего работника. Именно поэтому особенно важно получать «белую» зарплату, из которой платят налоги и делают отчисления в Пенсионный фонд. Эта часть пенсии определяется исходя их страховых выплат, которые поступили после 1 января 2002 года. В сумму страховой части пенсии входит и часть базовой пенсии. Согласно закону, после 2002 года размер базовой части пенсии не превышал более 450 рублей. В феврале 2011 государство индексировало ее, и теперь она составляет от 2963,07.

[2]

У каждого работающего гражданина есть индивидуальный лицевой счет, который государство индексирует каждый год. Вторая часть пенсии – накопительная, однако она устанавливается только для граждан, которые родились до 1967 года, на основании закона, действующего с 2005 года. Предприятие выплачивает 6% от заработка, которые поступают в накопительную часть. Размер этих выплат не более 463 000 рублей в течение года.

Однако работающим гражданам выгоднее оформлять пенсию после момента наступления пенсионного возраста. В таком случае размер выплат будет больше. По закону к 2036 году базовая доля пенсии, в которую входят страховые выплаты, будет увеличена в среднем до 6%. Поэтому желательно, чтобы трудовой стаж составлял 30 и 25 лет. Изменения в определении пенсии вступят в силу уже с этого года. В таком случае для того, чтобы получать увеличенную пенсию, достаточно будет накопить 9 лет от страхового стажа.

Что такое пенсионный капитал, и как он определяется

Пенсионный капитал – это суммы, которые выплачивает работодатель за своего сотрудника. В 2002 года у каждого работающего гражданина существует личный счет. В 2010 году накопления были увеличены на 10%. Каждый год размеры накоплений увеличиваются на 1%, однако это правило действует для граждан, которые начали свою трудовую деятельность до 1991 года.

Для выполнения расчета пенсии по старости применяется такая формула: СК х СЗП х ЗР / ЗП, где:

  • размер страхового коэффициента, куда входит стаж, который наработал гражданин. У мужчин и женщин он одинаковый, но не более 55% от размера заработанной платы, каждый год он будет увеличиваться на 1%. Однако это не более 75% от всего размера заработанной платы;
  • в расчет берется и размер среднемесячной зарплаты;
  • размер зарплаты за пять лет или в период от 2000 до 2001 года;
  • плюс средняя зарплата на территории России за указанный период.

Исходя из этой формулы, и происходит определение пенсии.

Однако далеко не все пенсионеры выходит на заслуженный отдых после 55 или 60 лет. Многие продолжают работать. Как же начисляется пенсия работающим? Расчет базовой ставки пенсии происходит так же, как и для тех, кому начисляется пенсия по старости.

Как происходит начисление пенсии по инвалидности

Если пособие назначается из-за потери трудоспособности, то есть при наступлении инвалидности, то в таком случае берутся в расчет профессиональные факторы и причины, приведшие к потере работоспособности. По закону пенсию получают граждане, которые имеют инвалидность 1-3 группы. Определяется группа специальной комиссией. Для того чтобы получить такую пенсию, необходимо иметь даже небольшой трудовой стаж.

Как начисляется пенсия по старости в 2019 году

В январе этого года действует новый закон о начислении пенсионных выплат, который изменил порядок расчета. Постепенно старые советские закон претерпели серьезные изменения. Фактически современное законодательство стремится приблизиться к европейским меркам. Разумеется, что это не могло не коснуться пенсионных выплат.
Читайте так же:  Как получить дубликат исполнительного листа по алиментам

По старой формуле, которая использовалась ранее, начисление пенсионных выплат происходит только для граждан, родившихся в 1967 году. Что же касается начисления страховой пенсии, то здесь используется уже новая формула. Она включает в себя подсчет так называемых пенсионных баллов, которые граждане накопили за свою трудовую жизнь.

Эта формула будет выглядеть, соответственно:

СПС = ФВ × ПК1 + ИПК × СПК × ПК2, где

  • страховая часть пенсии представлена СПС;
  • общая сумма фиксированной выплаты – ФВ;
  • коэффициент премий, который влияет на размер базовой ставки, действующий во время выхода на пенсию после наступления возраста, указанного законом -ПК1;
  • обозначение персонального пенсионного коэффициента выглядит как ИПК;
  • на момент обращения гражданина в ПФР учитывается СПК;
  • ПК2 – это коэффициент премий, который влияет на индивидуальный пенсионный, который учитывается в том случае, страховая выплата у работающих пенсионеров выше.

Итак, основными понятиями при расчете по старости с 2016 года является базовая выплата (или теперь фиксированная выплата) + пенсионный коэффициент, а также полученные гражданином премии за период трудовой деятельности.

Особенности накопительной и страховой пенсии в 2015-2019 году

Если раньше накопительная и страховая пенсии рассчитывались, как одна выплата, то теперь применяются другие формулы. Минимальной выплатой, которая полагается каждому гражданину по достижении определенного возраста, является социальная, она же базовая пенсия. Однако конечный размер выплаты может быть увеличен за счет накопительной части. Здесь уже многое зависит от самого гражданина, а также от предприятия на котором он работает.

Однако существуют категории граждан, которым рассчитывают пенсии по другому коэффициенту:

  • это пенсионеры, которые не достигли возраста 80 лет, и люди, не имеющие инвалидность первой группы;
  • пенсионеры старше восьмидесяти лет и лица с инвалидностью первой группы;
  • пенсионеры, имеющие стаж работы на Крайнем Севере как минимум 15 лет;
  • пенсионеры старше восьмидесяти лет, которые работали на Крайнем Севере;
  • граждане, работавшие в сельском хозяйстве как минимум 30 лет, которые проживают в деревнях.

При расчете пенсии обязательно учитывается индивидуальный пенсионный коэффициент. Это основная часть пенсии. В этом году появились изменения в законе, который ввел понятие ИПК, ставший теперь важным при расчете пенсии. Что это значит? Это значит, что если гражданин желает получать более высокую пенсию по старости, то он может самостоятельно доплачивать определенную часть выплат. Если у пенсионера высокий ИПК, то он может рассчитывать на безбедную жизнь.

В ИПК входят и выплаты, которые перечисляет предприятие за своих сотрудников. Тот период трудовой деятельности, когда компания перечисляла выплаты, оказывают непосредственное влияние на размер будущей пенсии. Кроме того, новый закон определяет, что чем позднее гражданин выйдет на пенсию, тем выше будут ИПК и ФВ. Остается еще один вопрос.

Что же такое пенсионные баллы

Для того чтобы произвести расчет пенсионного коэффициента, существует формула: ГПК = ССП ÷ ССМ × 10.

В ней фигурируют три момента:

  • страховые пенсионные взносы, которые начисляются исходя из суммы годового дохода;
  • 16% страховых взносов, от суммы, которая облагается налогом;
  • коэффициент 10, который используется для подсчетов балов будущей пенсии. Это максимальное количество баллов, которые может накопить гражданин за один год трудовой деятельности.

Однако 10 баллов удастся реализовать в денежном эквиваленте только с 2021 года. И положены они тем гражданам, которые не формируют свою накопительную часть выплаты пенсии. Наибольшее возможное количество пенсионных баллов в 2016 году составляет 7,39. Ежегодно количество баллов будет увеличиваться.

При определении размера пенсии по старости учитывается только тот период, когда вы получали официальную зарплату от работодателей. Размер ИПК непосредственно зависит от размера зарплаты и от стажа работы. Чем больше стаж, тем больше пенсия.

Основные положения по расчету пенсии

Индивидуальный коэффициент пенсионера соотносится со пенсионными страховыми отчислениями, которые делались с его доходов. А также с максимальным размером пенсионных отчислений, которые устанавливаются действующим законодательством и умножаются на 10. Как мы знаем, размер взносов, которые перечисляет работодатель в Пенсионный фонд, составляет примерно 22%. Они делятся таким образом, что:

  • 6% поступают в так называемую солидарную часть, которая является частью базовой пенсии, что начисляется действующим пенсионерам;
  • 16% – это страховая пенсия гражданина, который работает или могут быть поделены на две части. 10% будут поступать в страховую часть, а 6% – в накопительную.

Чтобы стало понятно, что к чему, давайте посмотрим потенциальную пенсию некого гражданина. Он получает на протяжении 2016 года зарплату в 20 тысяч. Применяем нашу формулу и получаем: 20000 х на год (12 мес.) х 16% = 38 400 рублей. Эту сумму должен перевести глава фирмы, в которой работает наш гражданин в Пенсионный фонд. При зарплате в 20 000 рублей в месяц гражданин зарабатывает в год 733 000 рублей. Согласно действующему законодательство нужно перевести – 117 280 рублей.

Итак, как мы видим, современный расчет пенсий достаточно сложен. Существуют разные методики, которые позволяют определить размер пенсии в будущем. Кстати, можно заглянуть на сайт ПФР и воспользоваться пенсионным калькулятором. При этом нужно учесть, что расчеты имеет смысл делать гражданам, которые в этом году планируют выходить на пенсию. Мы знаем, что пенсионный возраст составляет для женщин 55 лет, а для мужчин – 60 лет. В настоящий момент по всем регионам Российской Федерации насчитывается почти 33 млн. граждан соответствующего возраста.

В расчет пенсии 2019 года принимаются:

  • возрастная категория и гендерная принадлежность гражданина. Эта величина постоянная и пока меняться не будет;
  • в трудовой стаж мужчин входит служба по призыву.
  • для женщин важным понятием являются дети и их количество. Кроме того, имеет значение, сколько лет женщина была в отпуске по уходу за ними. В общий стаж идет 1,5 года по уходу за каждым ребенком;
  • на размер трудовой пенсии влияет продолжительность трудовой деятельности;
  • если после достижения до необходимого пенсионного возраста вы планируете работать дальше, то это увеличивает размер вашей пенсии.

Какие годы берутся для расчета пенсии в 2019 году

Последние изменения в законодательстве заставляют недоумевать не только действующих пенсионеров, но и людей, которые выходят на пенсию в 2018 и 2019 году. Новая балльная система начисления средств, не до конца понятный порядок перерасчета и, наконец, годы, которые берутся для расчета. Нюансов и особенностей в данном случае очень много, и завихрения в нашем законодательстве часто сбивают людей с толку. Поэтому сегодня попытаемся разобраться, какие же годы работы берутся для начисления пенсии в соответствии с действующим законодательством, и что ждет отечественных пенсионеров в 2019 году.

Какие годы выбрать

В ранее действовавшем Федеральном законе № 173 от 17. 12. 2001 существует норма, в соответствии с которой расчет суммы пенсии производится исходя из среднего дохода гражданина за период трудовой деятельности до 31. 12. 2001 года. В соответствии с данной нормой определяется поправочный коэффициент начисления средств, который рассчитывается исходя из сопоставления двух основных показателей:

  1. Среднего заработка лица за период трудовой деятельности за любые 60 месяцев, которые он может выбрать самостоятельно.
  2. Среднего заработка по территории СССР или РФ в выбранный гражданином временной промежуток.

Следует сразу упомянуть, что указанный коэффициент не может превышать значение 1.2, это прописано в статье 30 вышеуказанного закона. В соответствии с ним граждане имели право выбрать любые годы до конца 2001.

Читайте так же:  Льготная пенсия медикам по выслуге

В 2015 году вступил в силу Федеральный закон № 400, который заменил вышеуказанный нормативный акт. Однако некоторые нормы предыдущего закона о трудовой пенсии остались действительны и в 2016 году. Одной из них как раз является принцип расчета начислений, описанный выше, и сроки, которые могут учитываться при вычислении коэффициента. При этом новый закон будет распространяться только для граждан, которые вступят в трудовые права после 01. 01. 2015 года, для тех, кто сформировал их до установленного срока, нормы сохранятся. Следовательно, с 2002 по 2016 учитывается только страховой стаж и страховые взносы пенсионера. Поэтому для расчета суммы трудовой пенсии в 2016 году применяется только трудовая деятельность пенсионера до 2002. Сведений о каких-либо изменениях в законодательстве на 2019 пока нет, следовательно, говорить о них пока нельзя.

Итак, если вы выбрали определенный промежуток времени, дальнейший расчет происходит следующим образом: полученные суммы необходимо делить на стоимость одного балла, которая будет проиндексирована в 2019 с учетом изменения индекса роста потребительских цен за 2017. Данная процедура проводится непосредственно правительством Российской Федерации, после определения этого показателя производится перерасчет (вероятно, как и прежде – 01. 04) и определена сумма пенсии.

Из вышесказанного можно сделать вывод, что пенсионеры имеют право выбрать любые 60 месяцев трудовой деятельности, начиная с момента ее начала и заканчивая 01. 01. 2002. При этом не важно, работали ли вы во времена современной России или еще при СССР. Расчет коэффициента для вычисления суммы пенсии производится аналогичным образом.

Итак, мы выяснили, какие годы можно брать для начисления пенсии. Однако уже сейчас разрабатывается новая пенсионная реформа, и многое еще способно поменяться. Пока же поговорим о последних новостях и разберемся, каких перемен ожидать российским гражданам после ее принятия.

Какие изменения ждут пенсионеров в 2019 году

В 2019 готовится очередная пенсионная реформа, об этом уже заявил глава Министерства финансов Антон Силуанов. Анализируя ее, можно отметить несколько особенно важных пунктов, в частности:

  • начало постепенного увеличения пенсионного возраста с последующим его выравниванием до 65 лет, как для мужчин, так и для женщин;
  • рост необходимого значения трудового стажа для работников бюджетных учреждений, в особенности для учителей в докторов, которые выходят на пенсию до наступления возраста, предусмотренного действующим законодательством;
  • установление единого тарифа соцстрахования, определение которого будет производиться исходя из заработка;
  • исключение из законодательства нормы об обязательной накопительной пенсии. Теперь вы сами сможете решить, нужна она вам или нет;
  • уменьшение индексации выплат. Достоверные цифры пока не известны;
  • устранение части выплат для работающих пенсионеров;
  • отмена возможности досрочного выхода на пенсию для лиц, которые работают на предприятиях с вредными условиями.

Разберем некоторые изменения более подробно.

Прежде всего, обратим внимание на отмену обязательной накопительной пенсии. Отныне работник сможет сам решить, как распределять его отчисления. Однако размер платежей, которые будет должен перечислять работодатель, не поменяется. Как и ранее, он составит 22%. Более того, для создания пенсионного капитала Министерство финансов также может задействовать отчисления и во внебюджетные пенсионные фонды.

Итак, суть данных изменений заключается в следующем: отныне гражданин может самостоятельно выбрать ставку для накопительной части пенсии. Если он желает сделать это, он может установить ее размер от 1 до 6% отчислений. Если лицо отказывается от этой возможности, все 22% накоплений перечисляются непосредственно в пользу страховой части. При этом средства, которые отправляются на накопительный счет, налогами не облагаются.

Что касается выплат для лиц с большим доходом, для них разрабатывается особая система начислений. Чиновники заявляют, что государство не может выплачивать им пенсию из общего фонда, поэтому им нужно озаботиться о собственных накоплениях самостоятельно. Сегодня предлагается применить австралийский опыт, где зажиточные граждане перечисляют 8% своего заработка в особые фонды. При этом если лицо накапливает за 12 месяцев 1 000 долларов и более, ПФ добавляет к ней еще половину от накопленных средств. Как будет реализован данный механизм в нашей стране, пока не известно.

Весьма серьезной проблемой перед чиновниками стал и перерасчет пенсий в 2018-2019 году. В связи с тяжелой экономической ситуацией, правительство смогло проиндексировать выплаты лишь на 4%, хотя этого мало. На сегодняшний день проблема обсуждается очень активно, и предлагаются различные способы выхода из ситуации.

Например, не исключено что осенью будет проведен повторный перерасчет пенсий с ее увеличением до уровня покупательской способности. Однако решение этого вопроса еще находится в стадии обсуждения. Аналогично остро стоит вопрос индексации-2019, однако этот вопрос уже взял на личный контроль премьер-министр РФ Дмитрий Медведев. Он уже потребовал от правительства восстановить нормальный порядок перечислений или разработать новую схему индексации. Пока что нам остается только ждать.

На сегодняшний день пенсионная реформа находится только в стадии разработки, поэтому достоверно утверждать обо всех изменениях пока нельзя. В том числе могут измениться и годы, которые будут браться для начисления пенсий в следующем году, поэтому следите за новостями. Все способно поменяться в любой момент.

Как рассчитать трудовую пенсию по старости?

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

15 февраля 2012 09:58

В соответствии с действующим пенсионным законодательством трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей:
-страховой части (до 1 января 2010 года устанавливалась и выплачивалась также базовая часть трудовой пенсии по старости, после указанной даты она была объединена со страховой частью в связи с отменой единого социального налога);
-накопительной части (данная часть пенсии будет устанавливаться для лиц, имеющих на неё право, не ранее 01.07.2012 г.).
Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

ПК1- сумма страховых взносов, поступивших в Пенсионный Фонд Российской Федерации за застрахованное лицо, начиная с 01.01.2002 года;
ПК2- часть расчетного пенсионного капитала, исчисленная с учетом стажа и заработка до 01.01.2002 года ( далее пенсионный капитал на 01.01.2002г.)
СВ- сумма валоризации, которая составляет 10% величины ПК2, плюс при наличии трудового стажа до 01.01.1991г. за каждый полный год дополнительно по 1%.
Расчет ПК2- осуществляется по следующей формуле:

РП-расчетный размер трудовой пенсии на 01.01.2002г.;
450- размер базовой части трудовой пенсии по старости, который установлен законодательством Российской Федерации по состоянию на 1 января 2002 года;
Т-количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (на 2002 год-это 12 лет (144 месяца), ежегодно увеличивается на 6 месяцев и к 2013 году составит 19 лет (228 месяцев)).
Кроме того, пенсионный капитал на 01.01.2002г. (ПК2) подлежит умножению на все индексы увеличения страховой части трудовой пенсии с 01 января 2002 года до даты назначения пенсии.
В свою очередь расчетный размер трудовой пенсии ( РП ) зависит от продолжительности трудового стажа и заработной платы. РП определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, по формуле:

РП= СК*ЗР/ЗП*СЗП, где

ПК2=1183,07-450*216=158343,12
Полученный расчетным путем пенсионный капитал индексируем на 01.02.2012г. (на дату назначения пенсии) и получаем ПК2 на дату назначения пенсии:

Читайте так же:  Вычет по налогу на имущество физических лиц

ПК2 на дату назначения пенсии = =158343,12*1,307*1,177*1,114*1,127*1,16*1,204*1,269*1,1427*1,088*1,07=
721026,71
После расчета ПК2 определяем размер валоризации (СВ):
У заявительницы до 01.01.1991г. выработано 14 лет стажа, соответственно процент валоризации равен 24 (14% за стаж до 1991 года + 10% за стаж до 2002 года)
721026,71*0,24 (24%)=173046,41
Работодателем перечислена сумма страховых взносов за застрахованное лицо, начиная с 01.01.2002 года, в сумме 185000 рублей (ПК1).
Рассчитаем расчетный пенсионный капитал на дату назначения пенсии (ПК):
ПК=ПК1+ПК2+СВ=185000+721026,71+173046,41=1079073,12
В итоге размер страховой части (СЧ) будет равен сумме фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (Б), установленного на дату назначения пенсии, и расчетного пенсионного капитала (на дату назначения пенсии (ПК), деленного на период выплаты пенсии (Т) (СЧ= ПК/Т+Б)
Б -установленный Правительством Российской Федерации по состоянию на 01.02.2012г. равен 3170,48.
СЧ= ПК/Т+Б=1079073,12/216+3170,48=8166,19
Таким образом, на дату назначения пенсии ее размер составил 8166 рублей 19 копеек.
В дальнейшем рассчитанный размер пенсии будет постоянно индексироваться с учетом роста цен согласно постановлений Правительства РФ.

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

  • достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
  • для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, — возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ . Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.
Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 — 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

[1]

  • наличие страхового стажа не менее15 лет(с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
  • наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов –не менее 30(с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
  • Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

    За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.

    Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года – 10, в 2019 году – 9,13.

    Сколько пенсионных коэффициентов
    может быть начислено Вам за 2019 год?

    Введите размер Вашей ежемесячной
    заработной платы до вычета НДФЛ:

    Расчет страховой пенсии на калькуляторе в 2018

    Минтруд запустил на своем сайте пенсионный калькулятор 2019 в режиме онлайн

    Министерство труда и социального развития РФ (Минтруд) и Пенсионный Фонд России (ПФР) после долгой и кропотливой работы сообщили президенту, что успешно запущен в работу разработанный экспертами пенсионный калькулятор. Этот сервис позволяет узнать людям, которые еще работают на какой размер пенсии примерно они могут надеяться при выходе на пенсию.

    Конечно же это примерная величина, которую Данный пенсионный калькулятор предназначен для расчета условного размера пенсии в ценах 2019 года по действующей пенсионной формуле и формуле, которая в настоящее время разработана Правительством Российской Федерации калькулятор пенсии 2019 вам выдаст в режиме online. Расчет пенсии ведется как по действующим на сегодняшний момент правилам, так и в соответствии с новой формулой расчета пенсии, которая разработана правительством РФ. Поэтому, когда появился сервис расчета пенсии, то определить свою пенсию в настоящее время возможно для любого гражданина России. Форму расчета пенсии построена так, что можно оценить, что будет происходить в будущем с пенсионными правами любого человека, который собирается на пенсию в будущем. Калькулятор учитывает несколько факторов, который влияют на величину пенсии, это:

    • продолжительность работы;
    • срок службы в армии для мужчин;
    • факт ухода за ребенком для женщин,
    • продолжение трудовой деятельности после достижения пенсионного возраста.

    Следует заметить, что по существующему в настоящее время законодательству, величина пенсии по старости зависит в первую очередь от суммы страховых взносов, которые были перечислены за работника в Пенсионный фонд России, так сказать в систему обязательного пенсионного страхования (ОПС). А вот сумма трудового стажа работника, выходящего на пенсию, на размер его пенсии почти не влияет. Это ограничение снимает новая формула пенсионного калькулятора 2019 , т.к. в нем учитываться так называемый годовой пенсионный коэффициент, который учитывает каждый год трудовой деятельности россиянина.


    Конкретный размер рассчитанного коэффициента увеличения пенсии зависит от разницы между зарплатой работника и максимально возможным размером зарплаты, с которой работодатели по закону уплачивают страховые взносы в систему ОПС. В начале предельная зарплата будет устанавливается в размере 1,6 средней по РФ зарплаты (СЗП), но затем правительство в течение 7 лет планирует довести её до 2,3 СЗП.

    Рассчитать пенсию на калькуляторе

    Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле: сумма Ваших пенсионных баллов умножается на стоимость одного пенсионного балла в году назначения страховой пенсии и прибавляется сумма фиксированной выплаты.

    При расчете условного размера страховой пенсии используются следующие показатели 2016 года:

    • Фиксированная выплата — 4383 руб. 59 коп;
    • Стоимость 1 пенсионного коэффициента — 71,41 руб;
    • Максимальная заработная плата до вычета НДФЛ, облагаемая страховыми взносами — 66 334 рублей в месяц.
    Читайте так же:  1966 г выход на пенсию женщина

    Кроме того, при расчете страховой трудовой пенсии будут учитываться дополнительные повышающие коэффициенты за каждый год отработки после достижения человеком пенсионного возраста. Кроме этого вводятся коэффициенты за службу в армии и время, которое было затрачено на уход за ребенком. Сложив все годовые и премиальные коэффициенты, полученная сумма умножается на значение годового пенсионного коэффициента. Он каждый год будет устанавливаться правительством РФ, а также на коэффициент за отложенную пенсию, т.е. за то, что человек остался работать, а не вышел по старости на пенсию. Это главный стимулирующий коэффициент.

    Полученную фиксированную выплату (аналог сегодняшнего фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, его размер в 2013 г. – 3610,31 руб.), увеличивают на размер премиального коэффициента за работу после достижения пенсионного возраста — и вот она, ваша пенсия. По крайней мере, страховая ее часть. А вот тем, кто родился в 1967г. или позже, полагается еще и накопительная часть, складывающаяся из страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования.

    ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ гражданина, Размер будущей Пенсии можно регулировать через интернет

    Отказаться от накопительной составляющей пенсии, а также перевести свои пенсионные накопления из ПФР в НПФ граждане могут в онлайн-режиме.

    Эти возможности предоставлены для пользователей «Личного кабинета гражданина» на сайте ПФР, у которых есть квалифицированная электронная подпись (КЭП).

    Через интернет можно подать заявления на переход из ПФР в НПФ и обратно, а также перевести свои пенсионные накопления из одного НПФ в другой.

    Кроме того можно отказаться от накопительной части пенсии в пользу страховой. Причем не имеет значения, кто сейчас распоряжается накопительной частью вашей пенсии (ПФР или НПФ).

    Чтобы получить доступ к « Личному кабинету

    », достаточно зарегистрироваться и иметь учетную запись на портале Госуслуг. Отдельно на сайте ПФР регистрироваться не нужно. А вот за получением квалифицированной электронной подписи придется обратиться в аккредитованный удостоверяющий центр. Список таких центров, а также подробную инструкцию по подаче электронных заявлений можно найти на сайте ПФР.

    Задать свои вопросы по пенсионному обеспечению граждане могут по телефону

    Получить бесплатную консультацию граждане могут, позвонив по новому номеру единого федерального call-центра ПФР:

    Бесплатным является не только консультирование, но и сам звонок (по России) . Обратиться за получением разъяснения можно в любое время суток.
    Единая федеральная консультационная служба ПФР отвечает на вопросы, касающиеся в частности:

    • порядка формирования пенсионных прав граждан и начисления пенсии в системе обязательного пенсионного страхования;
    • получения СНИЛС;
    • получения материнского капитала;
    • участия в программе государственного софинансирования пенсионных накоплений;
    • выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС;
    • индексации страховой пенсии.

    Калькулятор выхода на пенсию

    Как пользоваться калькулятором

    1. Выберите пол и дату рождения.
    2. Если у вас есть стаж, дающий право на досрочную пенсию, то укажите и его.
    3. Нажмите «РАССЧИТАТЬ». Из полученного результата вы узнаете: дату выхода на пенсию, сколько вам будет в этом момент лет и сколько лет вам нужно ещё проработать до пенсии.

    О калькуляторе выхода на пенсию

    Назначение пенсионного калькулятора – помощь в расчете формирования пенсионного стажа и сроков выхода на пенсию.

    ВАЖНО! Наш пенсионный калькулятор создан уже с учетом внесенных поправок в законодательство РФ, известных как Пенсионная реформа, принятая Госдумой РФ и подписанная Президентом 03.10.2018 года.

    Сфера применения

    С помощью калькулятора можно без затруднений вычислить дату выхода на пенсию любого гражданина. Особенно важен калькулятор лицам предпенсионного возраста, поскольку именно их выход на пенсию будет регулироваться по особой сетке, исходя из поэтапного претворения положений пенсионной реформы в жизнь.

    Различные виды пенсионных калькуляторов весьма распространены в Интернете, что объясняется повышенным интересом граждан к вопросам начисления пенсий. Однако следует помнить, что не существует калькулятора, который хотя бы приблизительно достоверно мог рассчитать размер ваших будущих пенсионных выплат. Это связано с множеством причин, основной из которых является крайняя непрозрачность системы расчета пенсионных накоплений, практикуемой ПФР.

    Законодательно к факторам, непосредственно влияющим на размер начисления страховой пенсии, относятся:

    1. Заработная плата будущего пенсионера либо задекларированный доход при самозанятости.
    2. Длительность стажа.
    3. Социально значимые периоды жизни, к которым относятся служба в рядах ВС, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за детьми.
    4. Избранный будущим пенсионером способ пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования.
    5. Продолжение трудовой деятельности после наступления возраста пенсионирования.

    Все эти факторы постоянно претерпевают изменения, а коренная ломка пенсионной системы РФ привносит изменения практически ежедневно.

    Поэтому единственные достоверные расчеты калькулятора могут быть предоставлены лишь в части:

    1. прогнозируемого для выхода на пенсию года;
    2. возраста выхода на пенсию;
    3. минимального объема стажа, необходимого для выхода на пенсию.

    Пенсионный возраст

    Пенсионная реформа, одновременно с поднятием возрастной планки, предусмотрела и поэтапное пенсионирование тех, кто на момент введения реформы либо уже достиг нужного возраста, либо приблизился к нему. В соответствии с этапами реформы, предусмотренное реформой возрастное повышение будет происходить по формуле 1/1, то есть раз в год на год. Общий период введения условий реформирования займет 9 лет.

    Подпадают под пенсионные нововведения мужчины, начиная с 1959 года рождения и женщины, начиная с 1963 года. Родившимся ранее этих лет реформа не угрожает, даже если они продолжают работу. Это связано с тем, что реформа не предусматривает ретроспективности, то есть обратной силы.

    Предельно упрощенно поэтапность отражена в следующих схемах для мужчин и для женщин.

    Год и месяц рождения Год выхода на пенсию Возраст выхода на пенсию
    1959 (с 1 по 7 месяцы) 2019 (7-12 месяцы) 60 лет 6 месяцев
    1959 (7-12 месяцы) 2020 (1-6 месяцы) 60 лет 6 месяцев
    1960 (1-6 месяцы) 2021 (7-12 месяцы) 61 год 6 месяцев
    1960 (7-12 месяцы) 2022 (1-6 месяцы) 61 год 6 месяцев
    1961 2024 63 года
    1962 2026 64 года
    1963 2028 65 лет
    Год и месяц рождения Год выхода на пенсию Возраст выхода на пенсию
    1963 (1-6 месяцы) 2019 (7-12 месяцы) 55 лет 6 месяцев
    1963 (7-12 месяцы) 2020 (1-6 месяцы) 55 лет 6 месяцев
    1964 (1-6 месяцы) 2021 (7-12 месяцы) 56 лет 6 месяцев
    1964 (7-12 месяцы) 2022 (1-6 месяцы) 56 лет 6 месяцев
    1965 2024 58
    1966 2026 59
    1967 2028 60

    То есть, начиная с 2028 года (разумеется, если все пойдет так, как предполагает Правительство и Госдума), закончится вводный период и россияне станут выходить на заслуженный отдых сразу по достижении ими соответствующего возраста.

    Стаж для пенсии

    Пенсионное законодательство предусматривает включение в пенсионный стаж не только времени, непосредственно занятого трудовой деятельностью, но и периоды, относимые к так называемым «социально значимым». К последним относятся годы жизни гражданина, занятые делами, важными для социума и государства в целом – служба в ВС, рождение и воспитание детей, уход за больным или престарелым родственником и т.д.

    Пенсионная реформа предусматривает увеличение необходимого минимального стажа по мере введения в действие этапов повышения пенсионного возраста. В соответствии с этапами, приведенными в таблицах выше, распределены и этапы повышения размера минимального стажа, необходимого для выхода на пенсию. Несколько неправильным кажется решение российских законодателей об установлении равных требований к женскому и мужскому стажу, и, возможно, со временем будут введены некоторые модификации в этой части, однако на настоящий момент этапы повышения размера стажа выглядят следующим образом:

    Читайте так же:  Инвалиды должны платить налог на землю
    Этапы по годам 2019 год 2020 год 2021 год 2022 год 2023 год 2024 год
    Минимальный размер стажа 10 лет 11 лет 12 лет 13 лет 14 лет 15 лет

    Балльная система

    Расчет пенсионных баллов – очень трудоемкий процесс, алгоритмы которого, хотя и приведены в пенсионном законодательстве, на самом деле известны только работникам пенсионных фондов.

    Рассчитать количество баллов сложно еще и потому, что ежегодно необходимый минимум баллов увеличивается на 2, 4 балла. Если в 2015 году для выхода на пенсию было достаточно около 7 баллов, то к 2025 году потенциальные пенсионеры должны будут обладать как минимум 30-ю баллами.

    Более того, различные виды трудовой деятельности и значимых периодов в жизни дают разное количество баллов, регламентированных различными законодательными актами. Сделано ли это умышленно или случайно, но факт остается фактом – точный самостоятельный расчет невозможен.

    В настоящее время на уровне Госдумы и Правительства РФ усиленно ведется обсуждение отказа от балльной системы, и следует думать, что за повышением пенсионного возраста будет введен отказ от процедуры накопления баллов. Поэтому, сколько бы прогнозов ни давали калькуляторы, сколько бы таблиц расчетов ни приводилось, скорее всего, они окажутся ненужными.

    Исключения

    Как и у всякого правила, у пенсионных изменений имеются исключения, то есть те случаи, в которых нововведения применяться не будут, хотя и выглядят некоторые совершенно нелогично. К исключениям относятся:

    Медицинские и педагогические работники

    Существенные изменения ждут работников медицинской и преподавательской сферы. Если до введенных изменений в законодательство эти категории работников могли выйти на пенсию по достижении ими особого преподавательского или медицинского стажа, то, начиная с 2019 года, своим правом на досрочную пенсию они смогут воспользоваться только через 5 лет после накопления ими все тех же 25-30 лет стажа по специальности.

    В отношении медиков и педагогов также введен поэтапный режим повышения пенсионного возраста в соответствии с таблицей, приведенной ниже:

    Год достижения стажа по специальности Этапы переноса года досрочного выхода на пенсию Год выхода на пенсию
    2019 год 6 месяцев со дня достижения стажа по специальности 2020 год
    2020 год Полтора года 2022 год
    2021 год Три года 2024 год
    2022 год Четыре года 2026 год
    2023 год Пять лет 2028 год

    Таким образом, начиная с 2023 года, все медики и преподаватели смогут заявить о желании выйти на отдых только через 5 лет после наработки для этого стажа.

    Свои «пятилетку» получили и граждане, осуществлявшие трудовую деятельность в условиях Крайнего Севера или приравненных к ним. Теперь их возраст пенсионирования увеличится именно на эту цифру и составит 55 и 60 лет (в зависимости от пола).

    «Этапирование» возраста выхода на пенсию, во избежание шока, предусмотрено и для северян. Оно в общих чертах соответствует этапам для всех других граждан, за исключением того, что выходить на пенсию северяне все же будут на льготных условиях.

    Мужчины-северяне:

    Год и месяц рождения Возраст выхода на пенсию Год выхода на пенсию
    1964 (1-6 месяцы) 55 лет 6 месяцев 2019 год (7-12 месяцы)
    1964 (7-12 месяцы) 55 лет 6 месяцев 2020 год (1-6 месяцы)
    1965 (1-6 месяцы) 56 лет 6 месяцев 2021 (7-12 месяцы)
    1965 (7-12 месяцы) 56 лет и 6 месяцев 2022 (1-6 месяцы)
    1966 58 лет 2024
    1967 59 лет 2026
    1968 60 лет 2028

    Женщины-северянки:

    Год и месяц рождения Возраст выхода на пенсию Год выхода на пенсию
    1969 (1-6) 50 лет 6 месяцев 2019 (7-12 месяцы)
    1969 (7-12) 50 лет 6 месяцев 2020 (1-6 месяцы)
    1970 (1-6) 51 год 6 месяцев 2021 (7-12 месяцы)
    1970 (7-12) 51 год 6 месяцев 2022 (1-6 месяцы)
    1971 53 года 2024
    1972 54 года 2026
    1973 55 лет 2028

    Многодетные матери

    Пенсионные льготы по новому законодательству будут предоставлены женщинам, относящимся к категории многодетных, вне зависимости от статуса детей – родных или усыновленных. Каждый ребенок, начиная с третьего, подарит своей матери 1 льготный год.

    Трое детей дадут матери 3 льготных года, то есть возможность выйти на пенсию в 57 лет, если не имеется других льгот.

    Четыре ребенка подарят матери 4 льготных года, которые позволят ей пенсионироваться на четыре года раньше, чем гражданам, не имеющим льгот.

    Пенсионирование женщин, родивших либо усыновивших пятерых и более детей, не претерпит каких либо изменений и будет иметь место в возрасте 50 лет.

    Стаж по Списку 1 для мужчин и женщин

    При наличии такого стажа на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.

    Стаж Количество лет на вычет
    Мужчины Женщины
    От 3 лет 9 месяцев -3 года
    От 4 лет -4 года
    От 5 лет -5 лет -5 лет
    От 6 лет -6 лет -6 лет
    От 7 лет -7 лет -7 лет
    От 7 лет 6 месяцев -10 лет
    От 8 лет -8 лет
    От 9 лет -9 лет
    От 10 лет -10 лет

    Стаж по Списку 2 для мужчин и женщин

    При наличии такого стажа также на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.

    Стаж Количество лет на вычет
    Мужчины Женщины
    От 5 лет -2 года
    От 6 лет -3 года
    От 6 лет 3 месяцев -2 года
    От 7 лет 6 месяцев -3 года
    От 8 лет -4 года
    От 10 лет -4 года -5 лет
    От 12 лет 6 месяцев -5 лет

    Стаж по Крайнему Северу для мужчин и женщин

    При наличии «северного» стажа на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.

    Стаж Количество лет и месяцев на вычет
    От 7,5 лет -2 года 4 месяца
    От 8 лет -2 года 8 месяцев
    От 9 лет -3 года
    От 10 лет -3 года 4 месяца
    От 11 лет -3 года 8 месяцев
    От 12 лет -4 года
    От 13 лет -4 года 4 месяца
    От 14 лет -4 года 8 месяцев
    От 15 лет -5 лет

    Для педагогов, медиков, артистов и жителей Крайнего Севера

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Постепенное повышение пенсионного возраста производится согласно таблице ниже.

    Источники


    1. Марченко, М. Н. Теория государства и права в вопросах и ответах / М.Н. Марченко. — М.: ТК Велби, Проспект, 2007. — 240 c.

    2. Теория государства и права в вопросах и ответах:Учебно-методическое пособие. -5-е изд. исп. — Москва: ИЛ, 2015. — 725 c.

    3. Ильин, В.А. История и методология физики. Учебник для магистратуры / В.А. Ильин. — М.: Юрайт, 2016. — 800 c.
    4. Тихомирова, Л. В. Долевое строительство жилья. Правовые акты, материалы судебной практики / Л.В. Тихомирова. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2016. — 128 c.
    5. Абдулаев, М. И. Теория государства и права / М.И. Абдулаев. — М.: Санкт-Петербург, Издательский дом «Право», 2010. — 468 c.
    По каким годам рассчитывается пенсия
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here