Порядок оформления документов для назначения пенсий

Сегодня предлагаем ознакомиться со статьей на тему: "Порядок оформления документов для назначения пенсий" с комментариями профессионалов. На странице собран материал подробно описывающий тематику. Но, если у вас возникнут вопросы, вы всегда их можете задать нашему дежурному юристу.

Порядок оформления пенсии

Пенсионное законодательство устанавливает специальный порядок оформления пенсии. И специфика в том, что порядок оформления пенсий носит заявительный характер. То есть, по общему правилу, процедура оформления пенсии начинается с обращения лица, имеющего право на пенсию, в уполномоченный орган. Письменное заявление будущий пенсионер подает в органы ПФР по месту жительства. Такой порядок оформления пенсии распространяется практически на все ее виды – трудовую по старости, социальную, пенсию по инвалидности и др. Специальный порядок установлен, например, для получателей военной пенсии.

Порядок оформления страховой (трудовой) пенсии по старости

Перед обращением за назначением трудовой пенсии по старости претендующий на нее гражданин должен собрать некоторое количество документов. Прежде всего, это паспорт – для граждан России. Или вид на жительство для иностранных граждан. Личные данные в этих документах подтверждают достижение гражданином пенсионного возраста. Об изменении этого возраста информация размещена в “новый закон о пенсиях 2019 года“.

Кроме того, в данных документах стоит отметка о регистрации по месту жительства. Для граждан России допускается и регистрация по месту пребывания. Исходя из указанных сведений человек определяет тот орган Пенсионного фонда, куда надо обратиться. Хотя нормативные правовые акты РФ допускают и обращение пенсионера по месту фактического нахождения.

Распространение сети интернет поспособствовало тому, что государство создало сервис для оформления гос. услуг в электронном виде. Поэтому пенсию можно оформить и через сайт госуслуг. При наличии пароля, который каждый гражданин может получить в МФЦ.

Стаж для пенсии требует документального подтверждения. Во-первых, в ПФР желательно представить в оригинале и копиях трудовую книжку и страховое свидетельство (СНИЛС). Могут потребоваться также справки от работодателя. Особенно это актуально для льготной пенсии. Справки должны в обязательном порядке иметь:

  • номер,
  • дату выдачи,
  • Ф.И.О., дату рождения гражданина,
  • место и период работы,
  • профессию или должность,
  • основание выдачи справки (приказ, лицевой счет и др.). Выписки из приказа об увольнении и иные, полученные при увольнении, могут и не содержать основание выдачи.

В ПФР предоставляются также заявление. Его можно скачать на сайте ПФР, а можно получить бланк непосредственно в данном учреждении. И справка о среднемесячной заработной плате до 01.01.2012 г. за 60 месяцев подряд или за 2000-2001 г. (в последнем случае имеющиеся в информационных системах ПФР).

Рассмотрение заявления об оформлении пенсии по старости

В России порядок оформления пенсии подразумевает, что гражданин в любое время после достижения пенсионного возраста может обратиться за пенсией. Назначение и начисление пенсии государство осуществит с даты фактического обращения с заявлением. До достижения пенсионного возраста гражданин также вправе обратиться для оформления пенсии. Но не ранее, чем за один месяц до наступления пенсионного возраста.

В некоторых случаях сотрудники ПФР могут потребовать предоставления дополнительных документов. Обратите внимание, что отказать в приеме они заявления не могут. ПФР обязан предоставить лицу 3-месячный срок для подачи дополнительных документов. И если заявитель уложится в этот период времени, пенсия будет назначена со дня первого обращения с заявлением. Но пропуск этого срока приведет к необходимости подавать весь пакет документов снова. И, соответственно, дата обращения за назначением пенсии поменяется.

Заявление должно быть рассмотрено в течение 10 дней с даты подачи полного комплекта документов. После чего ПФР должно вынести решение – назначить пенсию либо отказать.

Важно помнить, что действия сотрудников ПФР или решения данного органа можно оспорить в судебном порядке. Для этого гражданин подает исковое заявление о назначении пенсии. Если необходимо подтвердить факт работы, то правильным документом в суд станет заявление об установлении факта работы. Или иск с требованием признать факт работы у конкретного работодателя (когда фактически трудовые отношения отрицает такой работодатель).

Порядок оформления пенсии по инвалидности

Несмотря на различия размера пенсии по инвалидности в зависимости от присвоенной группы, порядок оформления ее одинаковый.

В первую очередь гражданин должен подтвердить инвалидность. Для этого он должен пройти медико-социальную экспертизу в государственном бюро. Эта процедура включает в себя обращение в поликлинику по месту своего жительства, получение направления по специальной форме (188-У) и, собственно, обследование. Группа инвалидности присваивается исключительно на основании результатов такого исследования.

Так как выбор пенсии – прерогатива самого заявителя, гражданин должен определиться. Будет ли он получать социальную пенсию по инвалидности, страховую пенсию по инвалидности или государственную (подробнее – военная пенсия).

В ПФР по месту своего жительства вместе с заявлением о назначении пенсии предоставляются:

  • паспорт,
  • справка медико-социальной экспертизы,
  • а если заявитель обращается за страховой пенсией по инвалидности – трудовая книжка, справки от работодателя, подтверждающие стаж и др. (для оформления социальной пенсии они не предоставляются).

Пенсионер вправе подать заявлением сам, через МФЦ или по доверенности. Срок оформления пенсии – 10 дней с момента подачи полного пакета документов. Бланки заявления можно скачать с сайта ПФР.

Оформление пенсии по случаю потери кормильца

Для оформления пенсии по потере кормильца в ПФР России предоставляются следующие документы:

  • паспорт, вид на жительство иностранного гражданина с отметками о регистрации;
  • СНИЛС заявителя и СНИЛС умершего кормильца;
  • свидетельство о смерти кормильца;
  • трудовая книжка (для назначения страховой пенсии);
  • документы, подтверждающие нетрудоспособность заявителя;
  • документы, подтверждающие факт иждивения (решение суда по заявлению об установлении факта нахождения на иждивении, свидетельства о рождении детей и т.п.);
  • справка о факте учебы в образовательной организации (для обучающихся до 23 лет, имеющих право на получение пенсии по потере кормильца);
  • справка (ФМС, ТСЖ) о факте совместного проживания с умершим;
  • иные документы, перечень которых зависит от конкретного основания обращения за оформлением данного вида пенсии.
Читайте так же:  Перечень необходимых документов для назначения пенсии

Срок рассмотрения заявления составляет 10 дней с даты подачи всех документов.

Оформление пенсии оканчивается выдачей справки (вместо пенсионного удостоверения) заявителю и начислением пенсии.

Порядок оформления документов для назначения пенсии

До 1998 года пакет документов для оформления пенсионных выплат готовил отдел кадров организации по месту работы гражданина. Однако в 2001 г. федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 № 166-ФЗ были ввели новые правила, согласно которым только гражданин (или его законный представитель) получил право обращаться за пенсией путем подачи заявления и сопутствующих документов.

Какие же документы требуются для оформления пенсии и в каком порядке их следует оформлять? В данной статье мы постараемся разобраться, когда нужно начать оформление пенсии, чтобы получать выплаты без задержек и в срок, установленный федеральным законодательством и какие документы для этого следует подготовить.

Требуемые документы

Согласно пункту 2 Перечня, утвержденного Приказом Минтруда России от 28.11.2014 № 958н., личность, и другие сведения, включающие возраст и стаж работы, обязательно подтверждаются соответствующими документами. Пункт 67 того же Перечня и пункт 17 Административного регламента, утвержденного Приказом Минтруда России от 19.01.2016 № 14н, устанавливает их необходимый список:

  • заявление;
  • паспорт гражданина РФ, либо вид на жительство;
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка;
  • документы, подтверждающие рабочий стаж (трудовые договоры, приказы о приеме и увольнении);
  • военный билет (для мужчин);
  • документы, подтверждающие изменение фамилии (свидетельство о браке/разводе);
  • свидетельства о рождении детей (для женщин);
  • справка о среднемесячном заработке за 5 лет подряд, с любого предприятия, на котором гражданин работал до 2002 года;
  • документы, подтверждающие право на досрочную пенсию и работу в районах Крайнего Севера (при наличии такой трудовой деятельности).

Важно! Заявление о назначении страховой пенсии подается в ПФР за месяц до наступления пенсионного возраста или позднее, при этом документы можно предоставить заранее, чтобы проверить правильность их содержания и оформления.

Предварительная подготовка документов

Перечень документов, приведенный выше, не является окончательным, и работники Пенсионного Фонда имеют право запросить дополнительную информацию. В большинстве случаев это связано с ошибками и помарками в трудовой книжке, отсутствием печатей и другой важной информации. Например, если один из работодателей не заверил запись об увольнении печатью или заверил, но она по истечении многих лет стерлась и на ней невозможно прочитать название предприятия и его реквизиты. Пенсионный Фонд не сможет включить этот период в трудовой стаж, который может отразится на величине будущей пенсии. В таком случае в качестве подтверждающих документов можно предоставить:

  • трудовой договор, оформленный в соответствии с ТК РФ или договор ГПХ;
  • квитанцию работодателя об уплате страховых взносов;
  • акт о приеме-сдаче работ;
  • выписку из приказов;
  • справку из архива при ликвидации предприятия.

Если при этом человек работал в другом регионе, на сборы дополнительных документов может уйти до нескольких месяцев. Поэтому специалисты ПФР рекомендуют гражданам заранее обращаться за назначением пенсии. Начинать подготовку документов можно уже за 12 месяцев до наступления даты выхода на пенсию, срока действия они не имеют.

В отделение ПФР необходимо принести копии и оригиналы документов из основного перечня (кроме заявления). Специалист должен проверить их на полноту сведений, наличие ошибок и на предмет расхождений с данными Пенсионного Фонда. При наличии таковых, он может попросить будущего пенсионера принести дополнительные справки.

После получения требуемых документов сотрудник ПФР должен рассчитать минимальный пенсионный коэффициент, величина которого может различаться в зависимости от региона проживания. Например, в Татарстане коэффициент равен 1,2, а в Мурманской области 1,4. Если доход за 2000-2001 год позволяет получить его, никаких дополнительных бумаг не требуется. В обратном случае, гражданин может принести справку о заработке за любое время работы до 1 января 2002 года (в течение 5 лет подряд).

Самостоятельная проверка пакета документов

Чтобы ускорить процесс получения пенсии, можно провести самостоятельную работу по проверке документов. Для этого необходимо:

  1. проверить соответствие данных (ФИО, дата и место рождения) СНИЛСа и паспорта;
  2. проверить титульный лист трудовой книжки на корректность написания ФИО;
  3. определить правильность записей, сделанных в трудовой книжке, проверить присутствуют ли помарки, опечатки и ошибки;
  4. проверить наличие печатей и их читабельность (на титульном листе должна быть читаемая печать первого работодателя, который оформил трудовую книжку, и печати каждой организации, в которой работал человек);
  5. посмотреть наличие записей о реорганизации и переименовании предприятия (они также отражаются в трудовой книжке, если их нет, необходимо собрать подтверждающие справки);
  6. сверить свою трудовую деятельность с записями в трудовой книжке.

При обнаружении ошибок в трудовой книжке или отсутствии данных о стаже необходимо обращаться за подтверждающими справками в соответствующую организацию или к ее правопреемнику. Если предприятия уже не существует – в вышестоящую организацию или архивное учреждение. За разъяснениями по запросу архивных справок можно обратиться к сотрудникам ПФР.

Важно! Документы подаются в государственный орган только для предварительной оценки. Если они одобрены и приняты, необходимо не забыть подать заявление, за месяц до наступления пенсионного возраста.

Провести предварительную работу по назначению пенсии может и предприятие, на котором человек работает. Большинство компании ведут такую работу и отправляют сканы оригиналов документов в ПФР электронно.

Заключение

Чтобы выйти на пенсию своевременно и без задержки получать полагающиеся выплаты, важно не затягивать процедуру оформления. Обратившись в ПФР за год с основным пакетом документов, гражданин получит достаточно времени для спокойного сбора дополнительных справок, если они понадобятся.

Документы для пенсии по старости, досрочной, северной или по потери кормильца — список и порядок подачи

Уже более 15 лет отделы кадров не занимаются оформлением пенсионного обеспечения за работника. Собрать пакет документов и подать заявление в Пенсионный фонд гражданин должен самостоятельно. Сотрудники ПФР рекомендуют начинать подготовку справок за несколько месяцев до подачи заявления. Ознакомьтесь со списком документов и сроками обращения в фонд, чтобы получить пенсионные выплаты без задержек.

Читайте так же:  Облагается ли материальная помощь алиментами

Виды пенсионного обеспечения

В Российской Федерации существует четыре формы пенсионных выплат:

Нормативно-правовое регулирование

Порядок выхода на пенсию в России регламентируется рядом законодательных актов, во главе которых:

  • Конституция РФ;
  • Трудовой и Налоговый кодексы;
  • Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Выплачивает страховую пенсию территориальный пенсионный фонд по месту жительства пенсионера. Способ получения выплат выбирает пенсионер:

  • через Почту России – самостоятельно в отделении связи или на дому;
  • через кредитные организации – на банковскую карту или счет;
  • через организации доставки, с которыми у ПФР заключен договор – в организации или на дому.

При выборе организации-доставщика пенсионеру нужно сообщить о своем решении отделу ПФР путем подачи заявления в письменном или электронном виде. При невозможности пенсионеру получать выплаты самостоятельно, оформляется доверенность для представителя.

С чего начать

Для оформления пенсии нужно обратиться в отделение Пенсионного фонда по месту регистрации или фактического проживания. Специалисты проконсультируют обо всех нюансах, дадут полный список необходимых документов (в связи с внесениями изменений в законодательство, он может меняться). Так же специалисты проверят правильно ли оформлены документы, помогут правильно сделать запрос бывшим работодателям и в архивы для подтверждения страхового стажа.

Обратиться с заявлением для назначения пенсионного обеспечения можно непосредственно после возникновения права на получение выплат или за месяц до того, как оно возникнет. Начисление пенсии происходит со дня обращения в ПФР, поэтому для своевременного получения выплат, сотрудники фонда рекомендуют начать подготавливать пакет документов заранее. Подать заявление можно в отделении Пенсионного фонда (лично или через представителя) или в личном кабинете на официальном сайте ПФР.

ПРИЕМ, ОФОРМЛЕНИЕ И РАССМОТРЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИЙ

38. Орган социальной защиты населения рассматривает вопрос о назначении, перерасчете и возобновлении выплаты ранее назначенной пенсии, а также о переводе с одной пенсии на другую при обращении гражданина с соответствующим заявлением.

Заявления о переводе с одной пенсии на другую, о перерасчете пенсии и о возобновлении выплаты ранее назначенной пенсии принимаются органом социальной защиты населения при наличии у заявителя всех необходимых документов.

Заявления граждан и представления предприятий регистрируются в Журнале регистрации решений органа социальной защиты населения о назначении пенсий, форма которого утверждается Министерством социальной защиты населения Российской Федерации. Заявителю или представителю предприятия органом социальной защиты населения выдается расписка с указанием даты приема заявления, а также перечня полученных и недостающих документов.

39. При приеме документов орган социальной защиты населения:

[3]

а) проверяет правильность оформления заявления и представления и соответствие изложенных в них сведений паспорту и другим документам;

б) проверяет правильность снятия предприятием копий с соответствующих документов, заверяет их, а при необходимости фиксирует и удостоверяет выявленные расхождения;

в) осуществляет правовую оценку содержания и надлежащего оформления представленных документов, по результатам которой готовит положительное либо отрицательное решение о назначении, перерасчете, возобновлении выплаты ранее назначенной пенсии, а также о переводе с одной пенсии на другую.

Орган социальной защиты населения имеет право требовать от предприятий и отдельных лиц дооформления принятых и представления дополнительных документов, а также проверять в необходимых случаях обоснованность их выдачи.

40. Не позднее 10 дней после поступления всех необходимых для назначения пенсии документов орган социальной защиты населения должен оформить расчет пенсии (включая подсчет среднемесячного заработка и трудового стажа), сформировать пенсионное дело и принять решение о назначении либо отказе в назначении пенсии.

Заявление о перерасчете пенсии, о переводе с одной пенсии на другую и о возобновлении выплаты ранее назначенной пенсии подлежит рассмотрению в 5-дневный срок.

По решению местных органов государственного управления подготовка проекта решения органа социальной защиты населения о назначении пенсии может производиться предприятием, представляющим работника к назначению пенсии.

Формы пенсионных документов, правила по их заполнению, инструкции о порядке оформления и ведения дел пенсионеров утверждаются Министерством социальной защиты населения Российской Федерации.

41. Решение по пенсионному делу принимается органом социальной защиты населения на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных документов.

В случае отказа в назначении, перерасчете, переводе с одной пенсии на другую или в возобновлении ее выплаты орган социальной защиты населения не позднее 5 дней после вынесения соответствующего решения выдает или посылает предприятию или заявителю извещение о принятом решении с указанием причины отказа и порядка обжалования и одновременно возвращает все документы.

42. В том случае, когда право на пенсию по случаю потери кормильца имеют несколько членов его семьи, на каждого из них назначается отдельная пенсия.

43. Если в представленном документе указан только год рождения, без обозначения месяца, то за дату рождения принимается первое июля данного года.

В тех случаях, когда в документе о стаже указан только год поступления на работу или год окончания работы, без обозначения точных дат, датой начала или датой окончания работы считается первое июля данного года.

Если в документе о времени рождения или о стаже указан только год и месяц, без обозначения точной даты, то датой считается 15 число соответствующего месяца.

44. При определении среднемесячного заработка и при исчислении размеров пенсий дробные части копеек округляются до целой копейки. При этом менее полкопейки не учитывается, а полкопейки и более округляются до одной копейки.

Округление дробных частей копеек производится в конце расчета размера пенсии.

45. При подсчете общего и специального трудового стажа к полученной продолжительности указанного стажа по каждому случаю увольнения следует добавить один день.

46. Заявление о назначении пенсии со всеми представленными документами, а также соответствующее решение органа социальной защиты населения хранятся в отдельном пенсионном деле на каждого пенсионера.

Читайте так же:  Выплата пенсий в связи со смертью

Пенсионные дела находятся в органах социальной защиты населения по месту фактического жительства пенсионеров, независимо от прописки.

Данное правило применяется только в отношении лиц, имеющих прописку на территории Российской Федерации. Пенсионные дела других лиц должны находиться по месту их прописки.

47. Пенсионерам выдается «Пенсионное удостоверение», которое является официальным документом, подтверждающим получение пенсии данным гражданином. Все изменения в пенсионном обеспечении граждан должны своевременно отражаться в их пенсионных удостоверениях.

Форма пенсионного удостоверения утверждается Министерством социальной защиты населения Российской Федерации.

48. При постоянном или временном переезде пенсионера в другой район (город) в пределах Российской Федерации пенсионное дело пересылается в орган социальной защиты населения, расположенный по его новому месту жительства.

Инструкция о пересылке пенсионных дел утверждается Министерством социальной защиты населения Российской Федерации.

Видео (кликните для воспроизведения).

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Лучшие изречения: Для студента самое главное не сдать экзамен, а вовремя вспомнить про него. 9778 —

| 7391 — или читать все.

185.189.13.12 © studopedia.ru Не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования. Есть нарушение авторского права? Напишите нам | Обратная связь.

Отключите adBlock!
и обновите страницу (F5)

очень нужно

Документы для оформления пенсии

До достижения пенсионного возраста многие задаются вопросом: какие документы для оформления пенсии могут потребоваться. И ответ на него во многом зависит от вида пенсии и реализации права на выбор пенсии. Будущим пенсионерам Пенсионный фонд России рекомендует готовить документы для оформления пенсии заблаговременно – желательно, за год до обращения за данным пособием. Можно записаться на консультацию к специалистам ПФР, а можно изучить размещенную ниже информацию.

Право на пенсию возникает при соблюдении ряда условий. А установление платежа зависит от инициативы самого будущего пенсионера, т.е. законодательством предусмотрен заявительный порядок. Для того чтобы не затягивать процедуру оформления пенсии, не тратить время на судебные тяжбы путем подачи искового заявления о назначении пенсии стоит знать, какие документы потребуются.

Помните, что из-за смены трудовой деятельности и мест работы и (или) жительства и др. быстро собрать необходимые документы затруднительно. А если при оформлении бумаг допущены ошибки, необходимо время на их устранение. В таких случаях актуальной будет информация об установлении фактов, имеющих юридическое значение, факта принадлежности документа, факта работы.

Перечень обязательных к предоставлению документов для оформления пенсии можно найти в Приказе Минтруда России от 28.11.2014 N 958н “Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению”, а также в Приказе Минтруда России от 19.01.2016 N 14н “Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению”.

Документы для оформления пенсии по старости

Получателями трудовой пенсии по старости является подавляющее большинство граждан. Такая пенсия назначается со дня обращения в ПФР, но не ранее даты возникновения права. С собой необходимо иметь:

  • заявление о назначении страховой пенсии по старости
  • паспорт гражданина РФ или вид на жительство иностранного гражданина с отметками о регистрации по месту жительства
  • СНИЛС
  • документы в подтверждении трудового стажа для пенсии: оригинал и копия трудовой книжки, справки от работодателя, трудовые договоры, выписки из приказов и т.п. Проверьте, совпадают ли печати о приеме на работу и увольнении. Если нет – потребуется взять справку в данной организации о реорганизации. Если период работы не находит отражения в трудовой книжке, обратитесь к работодателю за предоставлением справки с указанием даты выдачи и органа, куда она предъявляется
  • документы в подтверждении наличия периодов, когда человек хоть и не работал, но такое время учитывается для назначения пенсии: справки службы занятости, военный билет, свидетельства о рождении детей и т.п.
  • для женщин потребуется предоставление свидетельства о браке и смене фамилии
  • документы о наличии иждивенцев. нетрудоспособных членах семьи
  • при необходимости – документы о заработке за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. (заработок за 2000-2001 годы подтверждается сведениями индивидуального (персонифицированного) учета);

Заявление для оформления пенсии и другие документы подаются будущим пенсионером лично или через представителя по генеральной доверенности или специальной доверенности на представление интересов в ПФР. Получать выплаты также может другое лицо при предъявлении доверенности на получение пенсии.

Перечень документов для оформления других видов трудовой пенсии

Трудовая пенсия по инвалидности оформляется при предоставлении следующих документов:

  • заявление установленного образца о назначении страховой пенсии по инвалидности
  • паспорт или вид на жительство в зависимости от гражданской принадлежности заявителя
  • СНИЛС
  • документы в подтверждении факта и продолжительности страхового стажа – трудовая книжка, справки работодателя с указанием номера и даты выдачи, период работы, основания выдачи (приказ, лицевой счет), ф.и.о., год рождения лица, которому она выдана и т.п.
  • выписка из акта медико-социальной экспертизы (МСЭ) о присвоении инвалидности
  • документы о смене ф.и.о. (свидетельство о браке, о расторжении брака, о смене фамилии и т.п.)

Для оформления страховой пенсии по потере кормильца, помимо заявления о назначении такого вида пенсии и паспорта, предоставляются:

  • СНИЛС заявителя и СНИЛС умершего кормильца;
  • свидетельство о смерти кормильца;
  • трудовая книжка;
  • документы, подтверждающие нетрудоспособность заявителя;
  • документы, подтверждающие факт иждивения (решение суда по заявлению об установлении факта нахождения на иждивении, свидетельства о рождении детей и т.п.);
  • справка о факте учебы в образовательной организации (для обучающихся до 23 лет, имеющих право на получение пенсии по потере кормильца);
  • справка (ФМС, ТСЖ) о факте совместного проживания с умершим;
  • иные документы, перечень которых зависит от конкретного основания обращения за оформлением данного вида пенсии.
Читайте так же:  Субсидия на приобретение жилого помещения госслужащим

Документы для оформления военных пенсий, социальных пенсий и т.п. можно найти, обратившись к соответствующим ссылкам.

Уточняющие вопросы по теме

[2]

Меня интересует почему справка о среднемесячной зарплате берётся за 60 месяцев до 01.01.2002 года или за 2001-2002 годы.

Применяемый за тот период коэффициент позволит начислять максимальную пенсию. При приеме заявления на назначение пенсии специалист Пенсионного фонда РФ анализирует, позволяет ли зарплата за 2000-2001 год установить максимальное соотношение заработков — это 1,4. То есть зарплата в то время должна была быть не менее 2,5 тысяч рублей. В этом случае больше никаких справок нести не надо. Если же за 2000-2001 год зарплата окажется меньше, потребуется справка о заработной плате за любые пять лет (60 месяцев) трудовой деятельности подряд до 01.01.2002 г.
После 1 января 2002 года размер зарплаты напрямую в расчете пенсии не участвует, так как пенсия рассчитывается из размера страховых взносов, начисленных работодателями за работника. Количество страховых взносов в свою очередь зависит от размера заработной платы и длительности стажа работы.

Порядок приема и обработки документов для назначения пенсии

Порядок приема и обработки документов для назначения пенсии

В целях улучшения качества обслуживания граждан ПФР систематически обобщает опыт работы своих территориальных органов. Отделение ПФР по Кабардино-Балкарской Республике разработало и внедрило технологию по распределению функциональных обязанностей между специалистами Управления ПФР в городах и районах. Данная технология получила высокую оценку в Правлении ПФР, была обобщена и рекомендована для внедрения в субъектах РФ.

В связи с этим был разработан Порядок организации назначения пенсий в условиях клиент-серверной технологии обязательного пенсионного страхования на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соот­ветствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и Законом о трудовых пенсиях, утвержденные постановлением Министерства труда и со­циального развития РФ и ПФР № 17/19пб, предусматривают, что застрахованное лицо в сроки, установленные этими Правилами, обращается к специалистам группы приема документов для назна­чения пенсий Управления ПФР с заявлением для назначения пенсии и представляет документы, необходимые для установлений трудовой пенсии.

Назначение, перерасчет и: переход с одной пенсии на другую после регистрации в системе обязательного пенсионного страхова­ния производятся на основании подлинника выписки из индивиду­ального лицевого счета застрахованного лица.

Подлинник выписки с документами страхователя, подтверждаю­щими периоды трудового (страхового) стажа и заработка, после ре­гистрации в системе обязательного пенсионного страхования (трудовыми книжками, справками о заработке и т. д.) не сверяется, за исключением спецстажа.

Специалисты группы приема документов для назначения пенсий:

1) проверяют паспортные данные или другие документы, удостоверяющие личность; проверяют наличие страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; проставляют номер свидетельства на заявлении о назначении (перерасчете) пенсии и в Журнале регистрации решений комиссии по назначению пенсий; регистрируют заявления в указанном Журнале; вносят в Журнал регистрационный номер в ПФР и наименование работодателя, который представил документы для назначения (перерасчета) пенсии на данное застрахованное лицо;

2) проверяют правильность оформления заявления и соответствие изложенных в нем сведений представленным документам, выдают расписку-уведомление, в которой указывают дату приема заявления, перечень недостающих документов и сроки их представления. Истребуют от юридических и физических лиц недостающие доку­менты, необходимые для назначения пенсии. Необходимые для назначения пенсии сведения индивидуально­го (персонифицированного) учета в системе обязательного пенси­онного страхования, в том числе и недостающие, представляются территориальным органом ПФР дополнительно к документам зая­вителя. В качестве документа, подтверждающего сведения индиви­дуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, представляется подлинник выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Выписка яв­ляется необходимым документом для назначения трудовой пенсии, однако не относится к числу документов, которые должен предста­вить сам заявитель. В случае, если выписку представляет застрахованное лицо, она должна быть заверена подписью начальника управления и печатью. Исправления в выписке не допускаются;

3) в тот же день оформляют запрос на получение выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица и передают на исполнение в отдел организации персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами;

4) дают оценку сведениям индивидуального (персонифицированного) учета.

5) если отсутствуют сведения от работодателя, зарегистрированного в другом районе края или регионе России, истребуют от застрахованного лица письменное заявление о дополнении лицевого счета, в котором заявитель указывает все необходимые данные о страхователе. Заявление и выписку передают специалистам по работе с запросами;

6) в случае наличия в выписке сведений о спецстаже;

7) сверяют содержащиеся в ней сведения с документами, содержа­щими данные о специальном стаже, представленными работодате­лями;

8) при отсутствии расхождений между документами, содержащими данные о специальном стаже и сведениями персонифицированного учета, приобщают выписку к материалам пенсионного дела;

9) при обнаружении несоответствия между документами работника о специальном стаже работы с полученной выпиской информируют заявителя (страхователя) о составе сведений и необходимости их уточнения;

10) передают пакет документов специалистам по оценке пенсион­ных прав для дальнейшей работы;

11) в том случае, если заявитель или работодатель либо другой государственный (муниципальный) орган не представили недостающие сведения в трехмесячный срок, принимают решение о продлении срока до получения недостающих сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. С согласия заявителя может быть принято решение об установлении пенсии по имеющимся в распоряжении Управления ПФР сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Если после назначения пенсии с согласия застрахованного лица, по данным персонифицированного учета, имеющимся на дату пода­чи заявления о назначении пенсии, поступает новая выписка из ли­цевого счета застрахованного лица (дополненная недостающими сведениями о стаже и заработке), решение о назначении пенсии от­меняется. Выносится повторное решение о назначении пенсии с первоначальной даты подачи заявления пенсионера о назначении пенсии.

Читайте так же:  Минимальная социальная пенсия в россии

Право разрешения споров по вопросам назначения (перерасче­та) и выплате пенсий принадлежит комиссии по назначению, пере­расчету и выплате пенсий рай(гор)управлений ПФР.

Специалисты отдела организации персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами:

1) по запросам группы приема документов обращаются в ПТК СПУ, формируют и печатают выписку и сопроводительную ведомость к ней;

2) проверяют полученные выписки на соответствие запросу. Подписанные специалистом выписки регистрируются в «Журнале регистрации выписок из лицевого счета застрахованного лица для назначения (перерасчета) пенсий*, после чего вместе с сопроводительной ведомостью передаются в группу приема документов для назначения пенсии;

3) в том случае, если полученная выписка содержит неполные сведения за периоды после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, проводят работу по истребованию недостающих сведений от работодателей, о чем информируют специалистов отдела назначения и выплаты пенсий;

4) оформляют и направляют «Запросы о дополнении (уточнении) индивидуального лицевого счета застрахованного лица» в другие управления ПФР, края или регионы России;

5) контролируют получение ответа на запрос. Полученный ответ регистрируют и передают в группу приема документов;

6) после получения недостающих сведений от работодателей и ввода их в ПТК СПУ формируют повторную выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица и передают ее в группу приема документов.

При получении промежуточного ответа на запрос о дополнении лицевого счета застрахованного лица, в котором указывается причи­на задержки и предполагаемая дата его исполнения, ответ регистри­руется в журнале и передается группе приема документов из отдела назначения пенсий для информации и принятия решения о продле­нии указанного срока до получения недостающих сведений индиви­дуального (персонифицированного) учета.

После выполнения действий, указанных в п. 5, и уточнения ин­дивидуального лицевого счета (ИЛС) выполняются действия, опи­санные В П- 6.

После назначения пенсии обрабатываются сопроводительные ведомости в ПТК СПУ.

Специалисты по оценке пенсионных прав застрахованных лиц:

1) в случае обнаружения несоответствия между документами работника и полученной выпиской, содержащей данные о специальном стаже работы, срочно выясняют причины расхождений и при необходимости проводят документальные проверки обоснованности включения в Перечни льготных профессий отдельных должностей и внесения данных о специальном стаже работы в индивидуальные сведения застрахованных лиц;

2) истребуют от работодателя корректирующие формы индивидуальных сведений, содержащих данные о специальном стаже;

3) контролируют представление корректирующих форм индивидуальных сведений, содержащих данные о специальном стаже, и проверяют их;

4) передают корректирующие формы индивидуальных сведений вместе с первичной выпиской в отдел организации персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами для обработки и получения повторной выписки.

Специалисты группы обработки документов для назначения пенсии:

1) вносят в АРМ «ИНСО» номер свидетельства государственного пенсионного страхования заявителя и регистрационный номер работодателя, представившего документы для назначения (перерасчета) пенсии на застрахованное лицо;

2) формируют пенсионное дело при наличии всех необходимых документов;

[1]

3) производят в установленные сроки назначение (перерасчет) пенсий с использованием данных персонифицированного учета. Решение о назначении (перерасчете) пенсии по данным инди­видуальных сведений, не прошедших окончательной обработки в ПТК СПУ, принимается комиссией по назначению и перерасчету пенсий. До получения окончательной выписки из лицевого счета пенсионное дело находится на контроле;

4) вносят отметку о назначении пенсии в сопроводительную ведомость после контроля. Сопроводительные ведомости с отметкой о назначении пенсии передаются в отдел персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами;

5) передают пенсионное дело в группу контроля для проверки специалисты группы контроля:

1) проверяют правильность назначения пенсии;

2) передают пенсионное дело руководителю отдела, который заверяет все документы подписью и печатью отдела и передает пенсионное дело в группу приема документов для назначения пенсии.

Специалисты группы приема документов для назначения пенсии:

1) в установленный срок оформляют пенсионное удостоверение;

2) передают застрахованному лицу пенсионное удостоверение и подлинники документов;

3) передают пенсионное дело в отдел обработки.

Специалисты отдела выплаты формируют реестры на выплату и передают отработанное пенсионное дело в группу приема доку­ментов.

Специалисты группы приема документов для назначения пен­сии передают пенсионное дело в архив.

После назначения пенсии сопроводительные ведомости с отмет­кой о назначении пенсии, заверенные подписью и печатью началь­ника, возвращаются в отдел персонифицированного учета для даль­нейшей обработки в соответствии с существующими требованиями.

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Лучшие изречения: При сдаче лабораторной работы, студент делает вид, что все знает; преподаватель делает вид, что верит ему. 9104 —

| 7226 — или читать все.

185.189.13.12 © studopedia.ru Не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования. Есть нарушение авторского права? Напишите нам | Обратная связь.

Видео (кликните для воспроизведения).

Отключите adBlock!
и обновите страницу (F5)

очень нужно

Источники


  1. Абдулаев, М. И. Теория государства и права / М.И. Абдулаев. — М.: Магистр-Пресс, 2004. — 472 c.

  2. Юсуфов, А.Г. История и методология биологии. Учебное пособие для ВУЗов / А.Г. Юсуфов. — М.: Высшая школа, 2011. — 107 c.

  3. ред. Славин, М.М. Становление судебной власти в обновляющейся России; М.: Институт государства и права РАН, 2013. — 880 c.
  4. Губина, И.Ю. Латинский словарь юридических терминов и выражений / ред. В.А. Минасова, И.Ю. Губина. — М.: Ростов н/Д: Феникс, 2017. — 320 c.
  5. Хачатуров, Р. Л. Общая теория юридической ответственности: моногр. / Р.Л. Хачатуров. — М.: Юридический центр, 2017. — 965 c.
Порядок оформления документов для назначения пенсий
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here