Работа по совместительству стаж пенсия

Сегодня предлагаем ознакомиться со статьей на тему: "Работа по совместительству стаж пенсия" с комментариями профессионалов. На странице собран материал подробно описывающий тематику. Но, если у вас возникнут вопросы, вы всегда их можете задать нашему дежурному юристу.

Две трудовые книжки — как считать стаж для пенсии

По стечению обстоятельств у вас могут быть две трудовые книжки и в них разный стаж, разные периоды работы, которые хотелось бы сложить. Или в обеих книжках периоды работы совпадают. Как тогда будет считаться страховой стаж? Такие вопросы начинают волновать граждан, когда на горизонте маячит пенсия.

Некоторые специально заводят по две трудовые книжки, а то и по пять и семь, например, чтобы «хорошую» должность вписывать в одну книжку, а непрестижные должности – в другие трудовые книжки. Как бы то ни было, это довольно обычная жизненная ситуация – работать по двум трудовым книжкам на нескольких работах.

Вы можете самостоятельно посчитать стаж по трудовой книжке с помощью простого файла Excel, как это сделать, читайте здесь.

Трудовая книжка по совместительству

Многие считают, что для работы по совместительству нужно заводить вторую трудовую книжку. Это не так. Трудовая книжка должна быть одна. Работа по совместительству может быть внесена в вашу трудовую книжку по вашему желанию. Работа по совместительству уже предполагает наличие основной работы и, следовательно, наличие у вас трудовой книжки.

В законодательстве Российской Федерации отсутствует прямой запрет гражданину иметь две и более трудовые книжки . Работать по двум трудовым книжкам можно, работнику это теоретически ничем не грозит. Однако, работодатель может вести только одну трудовую книжку на одного работника и не может вносить записи в неё из других трудовых книжек. Сведения о приёме на работу по совместительству и об увольнении могут по желанию работника вноситься по месту основной работы в трудовую книжку на основании документа, подтверждающего работу по совместительству (п. 20 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225).

Стаж для назначения пенсии по двум трудовым книжкам

Но работая по двум трудовым книжкам, надо понимать, что такими действиями вы сами создаёте себе перед пенсией множество проблем, в том числе и с подсчётом стажа для назначения пенсии. Ведь Пенсионный фонд не станет считать ваши трудовые книжки по-отдельности и складывать стаж!

Пенсионный фонд для назначения и расчёта вашей пенсии примет от вас только одну трудовую книжку просто потому, что она и должна быть одна. Это значит, что вам придётся выбрать, какую трудовую книжку отдать для назначения пенсии. По остальной вашей трудовой деятельности вам придётся собрать справки с мест работы или из архивов и принести их в Пенсионный фонд.

Если в разных трудовых книжках ваш трудовой стаж пересекается, то у сотрудника Пенсионного фонда могут возникнуть подозрения, что где-то записи поддельные – либо в принесённых вами справках, либо в трудовой книжке. А оправдываться, доказывать свою честность и тратить на добывание новых справок своё время придётся именно вам.

В соответствии с законодательством «исчисление страхового стажа производится в календарном порядке». Если периоды стажа совпадают по времени, то для расчёта страхового стажа берётся только один из периодов по вашему выбору.

Таким образом, все совпадающие периоды работы будут засчитаны в стаж как один период .

Пример подсчёта стажа по двум трудовым книжкам

Рассмотрим пример, как будет учтён ваш страховой стаж для начисления пенсии при работе по двум трудовым книжкам или просто при наличии работы по совместительству. Например,

  • вы трудились на основном месте работы с 01.02.1988 по 01.02.1991,
  • по совместительству или по договору работали с 01.04.1988 по 01.04.1991.

В страховой стаж вам будет засчитан период с 01.02.1988 по 01.04.1991.

Вот и ответ на вопрос, как считать страховой стаж для пенсии по двум трудовым книжкам.

Если вы работали помимо основного места работы ещё и по совместительству или по договору после 1 января 1998 года, и ваш работодатель отчислял за эту трудовую деятельность взносы в ПФР, то эти периоды работы и заработанные суммы уже учтены на вашем персональном лицевом счете. Если же ваш работодатель не перечислял за вас страховые взносы в ПФ РФ, то эти периоды вашей трудовой деятельности и суммы заработка не учитываются на вашем личном счете. А это означает, что этого стажа и заработка нет на вашем личном счёте и они не будут учтены при расчёте и назначении вашей пенсии даже если вы принесёте справки о вашей работе по совместительству. Все периоды работы и заработки, с которых ваш работодатель не платил страховые взносы в Пенсионный фонд, при назначении и расчёте пенсии не учитываются.

В том случае, если у вас была работа по совместительству или по договору до 1 января 1998, то для учёта этих данных при назначении и расчёте размера пенсии вам необходимо подтвердить эти периоды трудовой деятельности справками с места работы, выписками из приказов, договорами и т.п. Эти данные будут также учтены только в том случае, если работодатель отчислял за вас взносы в Пенсионный фонд.

В такой справке должны быть указаны обязательные данные: фамилия, имя, отчество, сведения о периоде работы, а если организация была реорганизована или переименована, то и все сведения об этих событиях . Справки заверяются печатью и подписываются руководителем и работником отдела кадров, а где их нет — главным бухгалтером.

[2]

Чем грозит наличие двух трудовых книжек

Теоретически ничем, до тех пор, пока вы не попытаетесь получить незаконный доход. Например, с одной трудовой книжкой встать на учёт в центре занятости, а по другой работать. Это означает, что вы умышленно предоставили о себе недостоверные сведения с целью получения незаконного дохода. Как только обнаружится, что вы работаете и одновременно получаете пособие по безработице, на вам придётся вернуть добровольно или по суду незаконно полученные суммы. Возможны и другие варианты.

Идет ли стаж при работе по совместительству?

Организация в которой я работаю хочет перевести сотрудников в отпуск за свой счет и оформить нас на работу по совместительству в главной офис другого города. Будет ли идти рабочий стаж и отчисления в пенсионный фонд и т.д. И какие вообще есть минусы в этом для сотрудника?

Читайте так же:  Назначение пенсии через личный кабинет

работа по совместительству конечно входит в стаж. Только действия работодателя незаконны, работодатель не вправе отправлять работников в отпуск «за свой счет» как и требовать от работника уйти в такой отпуск, так не должен и работодатель требовать от работников трудоустройства по совместительству в др. подразделение. Пишите жалобу в гос. труд.инспекцию и прокуратура, для проверки работодателя и назначении админ. наказания руководителя этого предприятия.

работа по совместительству конечно входит в стаж. Только действия работодателя незаконны, работодатель не вправе отправлять работников в отпуск «за свой счет» как и требовать от работника уйти в такой отпуск, так не должен и работодатель требовать от работников трудоустройства по совместительству в др. подразделение. Пишите жалобу в гос. труд.инспекцию и прокуратура, для проверки работодателя и назначении админ. наказания руководителя этого предприятия.

Период работы по трудовому договору входит в стаж для назначения пенсии. Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов (в том числе, при наличии основной работы и работы по совместительству) при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением пенсии

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Статья 12. Порядок исчисления страхового стажа

1. Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, предусмотренных статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением указанной пенсии.

В трудовую книжку обязательно внесите запись о работе по совместительству.

Работать по совместительству можно не более половины месячной нормы рабочего времени, зарплата тоже будет вполовину меньше, а также и страховые взносы на будущую пенсию будут отчисляться с половинной зарплаты, что в будущем может сказаться на размере пенсии.

Льготный стаж по совместительству

Краткое содержание

  • Начисляется ли льготный стаж если человек работал по совместительству.
  • Плюсуется ли стаж по совместительству к медицинскому льготному стажу?
  • Стаж работы по совместительству
  • Льготный стаж по выслуге
  • Входит ли отпуск по уходу за ребенком в льготный стаж
  • Выход на пенсию по льготному стажу
  • Льготный стаж по выслуге лет

1. Начисляется ли льготный стаж если человек работал по совместительству.

1.1. Если для досрочной пенсии — тогда нет.

Правила
исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
(утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516)

4. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется — стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

2. Плюсуется ли стаж по совместительству к медицинскому льготному стажу?

2.1. Добрый день Анна Владимировна, стаж для назначения досрочной пенсии считается только по основному месту работы, по совместительству не учитывается.

3. При подсчёте льготного пенсионного стажа считают ли работу по совместительству по второй сетке вредности и временную работу по второй сетке вредности? Максим.

3.1. Уважаемый Максим, в соответствии с ст 282 Трудового кодекса РФ работа по совместительству может быть по желанию работника занесена в трудовую книжку. Статья 285 ТК говорит что совместители пользовуются теми же льготами как и основные сотрудники. Таким образом вам будет засчитан весь стаж в соответствии с льготными условиями труда.

4. Я индивидуальный предприниматель, 20 лет имею пед. стажа, приглашают работать по совместительству учителем физики в сельскую школу на 10 часов. Будет ли этот стаж считаться льготным?

4.1. К сожалению в льготный стаж нет только ПОЛНАЯ ставка в льготный стаж входит.

5. Входит работа по совместительству в педагогический стаж, для получения льготной пенсии?

5.1. Да количество часов по совместительству стст 282-284 ТК РФ учитывается при подсчете педагогического стажа для оформления льготной пенсии.

6. Работаю в общеобразовательной школе. Основная должность—психолог, по совместительству-учитель. ПФР отказался включать в льготный педагогический стаж период основного отпуска. Обоснован ли отказ?

6.1. Добрый день! Отказ ПФ РФ в назначении льготной пенсии из-за невключения периода основного отпуска по педагогической специальности является незаконным. За период отпуска Вам выплачивалось денежное довольствие, производились отчисления страховых взносов в ПФ РФ. Чтобы рекомендовать Вам обратиться в суд за защитой своих прав, необходимо провести анализ всех представленных в ПФ РФ подтверждающих Ваш стаж документов, а также решения ПФ РФ об отказе Вам в назначении пенсии. С ув., адвокат Мухачев А.С.! тел. 89026455134.

7. В льготный педагогический стаж не вошёл год работы в вечерней школе, поскольку там было менее 50% детей до 18 лет, но в это же самое время я работала по совместительству в коррекционной школе на полную ставку. Войдёт ли это в стаж, если работа была оформлена не в трудовой книжке, а по договору?

7.1. Законодательство РФ не допускает совместительства на полную ставку.

8. Я работаю в Забайкальском транспортном техникуме. До 2018 года работала в должности Руководителя Ресурсного центра техникума и по совместительству преподавала часы по предмету Информатика в количестве 1200 часов в год. Сегодня узнала, что мне в течении последних 8 лет почему-то не шел льготный стаж в Пенсионном фонде. Что нужно сделать, что бы его восстановить. Т.к. хотела оформить льготную пенсию как преподаватель.

8.1. Добрый день Марина Викторовна, Правилами исчисления льготного стажа педагогическим работникам, утвержденных Постановлением Правительства №781 определено:
14. Работа за период с 1 ноября 1999 г. в должностях, указанных в списке, в вечерних (сменных) общеобразовательных школах, открытых (сменных) общеобразовательных школах, в центрах образования, в вечерних (сменных) профессиональных училищах и в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведениях) засчитывается в стаж работы при условии обучения в указанных учреждениях не менее 50 процентов детей в возрасте до 18 лет.
Возможно в вашем учебном заведении не было 50 % учащихся до 18 лет.

9. Включается ли в льготный медицинский стаж работа на 0,5 ставки в стационаре в реанимации палатной медсестрой по совместительству?

9.2. Добрый вечер!
Стаж идет на основании ТК РФ Статья 93. Неполное рабочее время:

Читайте так же:  Когда было последнее повышение пенсии

По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.

(часть первая в ред. Федерального закона от 18.06.2017 N 125-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.

(часть вторая введена Федеральным законом от 18.06.2017 N 125-ФЗ)

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Как трудовой стаж по совместительтву влияет на выход пенсию

Что такое трудовой стаж и как он учитывается при начислении пенсии

Это суммарный срок трудовой или иной деятельности гражданина, в течение которого перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд России. Отсюда интерес, зависит ли пенсия от стажа работы или теперь учитывается только величина страховых взносов. Размер страхового пенсионного пособия состоит из суммы фиксированной выплаты и страховой пенсии. Последняя определяется индивидуальным количеством пенсионных баллов, зависящим как от размера заработной платы, так и периода ее получения – стажа.

Законом также установлен минимальный страховой стаж, позволяющий получать страховую пенсию по старости.

Определив, влияет ли стаж работы на размер пенсии, переходим к порядку исчисления страхового стажа. Страховой пенсионный стаж так же, как ранее трудовой, сохраняется для трудоспособных граждан в особые периоды.

Как трудовой стаж по совместительтву влияет на выход пенсию

В законодательстве Российской Федерации отсутствует прямой запрет гражданину иметь две и более трудовые книжки.

По остальной вашей трудовой деятельности вам придётся собрать справки с мест работы или из архивов и принести их в Пенсионный фонд. Если в разных трудовых книжках ваш трудовой стаж пересекается, то у сотрудника Пенсионного фонда могут возникнуть подозрения, что где-то записи поддельные – либо в принесённых вами справках, либо в трудовой книжке.

А оправдываться, доказывать свою честность и тратить на добывание новых справок своё время придётся именно вам. В соответствии с законодательством

«исчисление страхового стажа производится в календарном порядке»

Если периоды стажа совпадают по времени, то для расчёта страхового стажа берётся только один из периодов по вашему выбору.

В такой справке должны быть указаны обязательные данные: фамилия, имя, отчество, сведения о периоде работы, а если организация была реорганизована или переименована, то и все сведения об этих событиях.

Начисление пенсии если работала по совместительству

В течение последних недель «СП» по почте, на сайте и по телефону принимала вопросы для начальника бельцкой Территориальной кассы социального страхования Дамиана Русу.

Сегодня он и сотрудники учреждения отвечают на вопросы читателей. Начиная с 1 января 2004 г. для женщин, родивших и воспитавших до восьмилетнего возраста пятерых и более детей, устанавливается пенсионный возраст 54 года и необходимый страховой (трудовой) Все сокращения нормативной базы см. В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Вот уж действительно: не успеешь оглянуться, как из статуса молодого специалиста перекочуешь в разряд пенсионеров.

И вопрос, насколько заслуженный отдых будет обеспеченным, волнует без преувеличения каждого.

4. 11 и 17 июля речь шла о стаже, который принимается во внимание при назначении выплат.

Но ведь на размер пенсии также существенно влияет средний заработок человека. О том, какие зарплаты учитываются при расчете пенсий, как проходит процедура «осовременивания» заработков, «ФАКТЫ» побеседовали с заместителем председателя правления Пенсионного фонда Валентиной Никитенко.

Как ИП, я уплачивала ежегодные страховые взносы в фиксированном размере.

Работа по совместительству может быть внесена в вашу трудовую книжку по вашему желанию. Работа по совместительству уже предполагает наличие основной работы и, следовательно, наличие у вас трудовой книжки.

В законодательстве Российской Федерации отсутствует прямой запрет гражданину иметь две и более трудовые книжки.

Этот способ организации основывает пенсионный фонд Российской Федерации.

Для каждого работоспособного гражданина при начале трудового стажа вводится лицевой счет работоспособного, куда собственно говоря, и идут все перечисления для расчета и назначения его дальнейшей пенсии.

Входит ли стаж по совместительству в трудовой стаж?

Входит стаж по совместительству в трудовой стаж или нет, трудовое законодательство прямо не определяет. Для того чтобы разобраться во всех нюансах и найти ответ на данный вопрос, предлагаем ознакомиться с нашей статьей.

Важно: подтвердить факт работы совместителем при оформлении пенсии работник может в том числе путем представления трудового договора, оформленного согласно ст. 60.1 ТК.

Что же касается страхового стажа, то в этом случае на последующий расчет пенсии и определение размеров больничных оказывает влияние то, что страховые взносы за сотрудника-совместителя продолжают уплачиваться работодателем с дополнительного места работы.

Стаж работы для выхода на пенсию

6 закона № 400-ФЗ. По социальным основаниям пенсии по старости назначаются досрочно:

  1. инвалидам вследствие военной травмы и по зрению;
  2. многодетным матерям;
  3. лицам, имеющим стаж работы в районах Крайнего Севера.
Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Для досрочной пенсии у данной категории граждан должен быть определенный страховой стаж. Безработные граждане, достигшие предпенсионного возраста, также могут получить пенсионное обеспечение по старости ранее общеустановленного возраста.

Досрочно выплата назначается гражданам, стоящим на учете в службе занятости населения в качестве безработных не ранее чем за 2 года до срока выхода на пенсию и при отсутствии иных оснований для назначения пенсионной выплаты досрочно.

Читайте так же:  Как оформить субсидию на жилье

Назначение досрочной пенсии безработным регулируется ст.

32 закона «О занятости населения в РФ» № 1032-1 от 19.04.1991 г.

Влияет ли трудовой стаж при начислении пенсии при работе по совместительству?

В случае совпадения по времени нескольких периодов, предусмотренных статьями 10 и 11 Закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением пенсии ( ст. 12 Закона от 17 декабря 2001 г.

№ 173-ФЗ ). При подсчете страхового стажа после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица периоды работы и прочей деятельности подтверждают на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Об этом сказано в статье 13 Закона от 17 декабря 2001 г.

Как трудовой стаж по совместительтву влияет на выход пенсию

Влияет ли стаж по на размер Заказать услугу Вопрос : Прошу оказать юридическую консультацию по трудовому законодательству.

Начисление при совместительстве

Что такое пенсионные баллы в 2015-2019 году Основная работа и работа по Основная работа и по Нахожусь в декретном отпуске с марта 2012 года. Работала по совместительству с 2010 года, на основной с 2004 года. Как зависит размер от трудового стажа?

Со времен СССР и до 2002 года при выходе на пенсию учитывался общий стаж. Затем был принят новый закон, который предусматривал расчет выплат исходя из страховых отчислений. Последним стал новый закон ФЗ №400 «О страховых пенсиях», принятый в 2015 году, который существенно

Что входит в общий трудовой стаж и как его посчитать?

Общий трудовой стаж состоит из периодов занятости и промежутков времени, когда лицо находилось без работы.

Понятие общего трудового стажа закреплено в ТК РФ. Порядок расчета продолжительности работы также определяется законодательством о труде.

Для исчисления, берутся фактически отработанные дни, а также время на хождения на больничном. Таким образом, работа по совместительству учитывается в любом случае.

[3]

Однако, двойного учета не происходит. При декрете, работник имеет те же права, что и при фактическом осуществлении профессиональной деятельности.

Более того, в это время работодатель обязан предоставить целый комплекс гарантий для сотрудника. Одной из них, является включение данного отпуска в общий трудовой период.

Он во всех случаях входит в указанную величину.

Страховой период включает только время, когда сотрудник работал по трудовому договору и получал официальную зарплату. Ведь при прохождении обучения или службе в армии, отчисления в Фонд социального страхования не производятся. Соответственно, эти периоды не могут быть включены в страховое время.

Для расчета необходимо узнать, как долго производились страховые выплаты за сотрудника. Они перечисляются в ФСС ежемесячно, в течение всего времени работы на основании договора.

Как трудовой стаж по совместительтву влияет на выход пенсию

Влияет ли стаж по на размер Заказать услугу Вопрос : Прошу оказать юридическую консультацию по трудовому законодательству.

Начисление при совместительстве

Что такое пенсионные баллы в 2015-2019 году Основная работа и работа по Основная работа и по Нахожусь в декретном отпуске с марта 2012 года. Работала по совместительству с 2010 года, на основной с 2004 года.

Как зависит размер от трудового стажа?

Со времен СССР и до 2002 года при выходе на пенсию учитывался общий стаж.

Влияет на размер пенсии работа по совместительству

Краткое содержание

  • Влияет ли на размер пенсии работа по совместительству 7
  • Работа по совместительству влияет на размер пенсии? Спасибо.

1. Влияет ли на размер пенсии работа по совместительству 7

1.1. На размер пенсии влияет размер взносов, которые за Вас в бюджет перечисляет Ваш работодатель

2. Работа по совместительству влияет на размер пенсии? Спасибо.

2.1. Уважаемая Лиля! Запись в трудовой книжке о периодах работы по совместительству не влияет на продолжительность трудового стажа и размер пенсии.

3. Работа по совместительству плюсуется в общий стаж. Работал в основной работе и по совместительству в 2010-2015 года. Как влияет на размер пенсии.

3.1. — Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, не плюсуется эта работа см. ФЗ-400 О страховых пенсиях. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

4. Влияет ли запись в трудовой книжке о работе по совместительству на размер пенсии по старости?

4.1. Здравствуйте, уважаемый Посетитель.
На страховой стаж не влияет, но на сумму страховых выплат влияет, соответственно работа по совместительству увеличивает страховую и накопительные части пенсии.
Благодарим Вас за посещение нашего сайта и желаем Вам всего самого наилучшего.

4.2. При расчете и начислении пенсии все Ваши заработки и отчисления будут учтены. Рассчитываться пенсия будет по следующему принципу: до 2002 года для начислений будет учитываться только одна зарплата, после 2002 года пенсия будет рассчитываться с учетом всех имеющихся отчислений, поступавших на Ваш лицевой счет в Пенсионном фонде. Ограничение на размер страховых взносов – отчисления не должны превышать 56800 руб. в год.

5. Влияют ли на размер пенсии по старости страховые взносы, уплачиваемые с работы по совместительству? Год рождения 01.01.1958 г.

5.1. Конечно, влияют. Они также, как и страховые взносы по основному месту работы учитываются на лицевом счете будущего пенсионера. Величину взносов можно посмотреть в личном кабинете на сайте ПФР.

6. Работаю по совместительству на 0,5 ставки, основной работы нет. Влияет ли это на размер пенсии?

6.1. Влияет—размер пенсии зависит от з/п и пенсионных накоплений.

7. Вышла на пенсию в Узбекистане 2010 г. с общим стажем 35 лет. последние 8 лет работала по совместительству. В 2011 г. переехала в Крым. Получаю пенсию, но она очень низкая. Хочу сделать перерасчет. Что будет влиять на размер пенсии? Включат ли работу по совместительстве для начисления пенсии? Заработная плата для начисления пенсии берется за последние 5 или 10 лет?

7.1. Если есть документы на работу по совместительству и были отчисления в пенсионный фонд, то да. За каждый год после выхода на пенсию пенсионный должен был автоматически вам начислять. Сходите в фонд и всё уточните

8. Если я работаю кроме основной работы еще по совместительству в другой организации, то при начислении льготной пенсии вторая зарплата влияет на на ее размер? Спасибо. Или по-другому вопрос-Размер пенсии будет больше, если работаешь на двух работах, чем на одной?

8.1. Да, влияет, при условии, что оба Ваших работодателя производят отчисления взносов на Ваше обязательное пенсионное страхование в установленном законом порядке.

Читайте так же:  Сколько ребенок должен получать алиментов

9. Влияют ли на размер пенсии по старости страховые взносы, уплачиваемые с работы по совместительству? Рассмотрим 2 ситуации: работник до 1967 года рождения (конкретно 1956 г. р.), и работник моложе 1967 года рождения?

Доплата за стаж при внутреннем совместительстве

По нашему мнению, данный порядок начисления надбавок (в том числе надбавок за выслугу лет) распространяется на всех сотрудников, работающих по совместительству. Таким образом, внутренним совместителям должна выплачиваться надбавка за выслугу лет, начисленная пропорционально отработанному времени. Подробности в материалах Системы Кадры: Ситуация: Особенности оплаты труда совместителя Журнал «Зарплата в учреждении» № 10, Октябрь 2014 В.В. Егоров, консультант по вопросам начисления зарплаты, социальных пособий и их налогообложения Если в учреждении работают совместители, при начислении им зарплаты и составлении отчетности в ПФР следует учесть ряд нюансов, на которые обращают внимание контролеры*. Избежать сложностей поможет анализ действующих норм законодательства и арбитражной практики. * Постановление Четвертого арбитражного апелляционного суда от 19 августа 2014 г. по делу № А19-792/2014.

Надбавки за стаж работы внутреннему совместителю

Ответы юристов (1)

  • Все услуги юристов в Москве Помощь в восстановлении на работе Москва от 40000 руб.

Платится ли внутреннему совместителю надбавка за выслугу лет?

Выплачивается ли доплата за выслугу лет внешнему совместителю, который работает на 0, 5 ставки? Выплачивается ли доплата за выслугу лет (опыт работы) в отрасли культуры внешнему совместителю, который работает на 0,5 ставки в учреждении культуры и на ставку в учреждении образования? Выплачивается ли доплата за выслугу лет (опыт работы) в отрасли культуры внешнему совместителю, который работает на 0,5 ставки в учреждении культуры и на ставку в учреждении образования? Да, в учреждении культуры может быть установлена доплата за выслугу лет работнику, выполняющему свои трудовые функции на условиях внешнего совместительства.

Надбавка за непрерывный стаж работы в бюджетном учреждении по совместительству

Ipc-zvezda.ru

При этом примерным положением об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений культуры и искусств, подведомственных Минкультуры России, также установлено, что оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. Подробнее о надбавке за выслугу лет читайте здесь: В примерном положении об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений образования, подведомственных Минкультуры России, прямо предусмотрено, что работникам, занятым по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, начисление надбавок производится пропорционально отработанному времени.

О надбавке за классность водителей читайте подробнее по ссылке.

  • за интенсивность и высокие результаты работы;
  • за качество выполняемых работ;
  • за стаж непрерывной работы, выслугу лет.

Таким образом, доплата за выслугу лет относится к выплатам стимулирующего характера, которая является частью системы оплаты труда, установленной в учреждении (статья 135 Трудового кодекса Российской федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (далее — ТК РФ)). В соответствии со статьей 144 ТК РФ системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются: Премирование работников может устанавливаться локальными актами учреждения по показателям эффективности их деятельности.
При этом критерии назначения стимулирующих выплат невозможно поставить в зависимость от того, является ли работа для сотрудника основной или он исполняет ее по совместительству.

Доплата за стаж при внутреннем совместительстве

Надбавка за стаж при внутреннем совместительстве здравоохранения 2016

N 213 «О надбавках за продолжительность непрерывной работы медицинским работникам, занимающим по совместительству штатные должности в организациях здравоохранения и социальной защиты населения»). Порядок выплаты процентных надбавок регулируется Постановлением Минтруда России от 8 октября 1992 г.

N 18 «Об установлении надбавок за продолжительность непрерывной работы врачам, провизорам и другим работникам учреждений здравоохранения и социальной защиты населения», Положением об оплате труда работников здравоохранения РФ, утвержденным Приказом Минздрава России от 15 октября 1999 г. N 377 и письмом Минздрава России от 4 апреля 1994 г.

N 2510/2357-97-32 «О порядке выплаты надбавки за продолжительность непрерывной работы медицинским работникам, работающим по совместительству»; Б) гражданскому персоналу органов Министерства обороны РФ (п.

Надбавка за стаж при внутреннем совместительстве

Лишь спустя несколько месяцев бухгалтерия обнаружила, что оклад выплачивался без учета того, что человек оформлен на полставки. В результате ему перестали платить зарплату совсем, засчитывая переплату. Но сотрудник бесплатно работать не захотел и уволился. В суде организация потребовала взыскать с совместителя излишне выплаченные ему деньги.

Однако доказательств, подтверждающих, что начисление зарплаты работнику должно было производиться в размере половины должностного оклада, она не представила. Кроме того, в соответствии с частью 4 статьи 137 Трудового кодекса РФ зарплата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана.

Аналогичные ограничения предусмотрены и пунктом 3 статьи 1109 Гражданского кодекса РФ.

Комментарий к статье 285 1. Закон не устанавливает каких-либо особенностей в оплате труда совместителей. При повременной системе оплаты труда заработная плата определяется пропорционально отработанному времени, при сдельной — в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.

Если при повременной оплате труда совместителю устанавливаются нормированные задания, оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ. Минимальный размер оплаты труда совместителей корректируется с учетом того, что они работают не полную норму рабочего времени, а только часть ее. 2. Оплата труда в случаях выполнения совместителем работы в особых условиях, в условиях, отклоняющихся от нормальных, производится в повышенном размере (ст. ст. 146 — 154 ТК).

Как влияет совместительство на размер пенсии

На размер рассчитываемой пенсии (при выходе на нее )оказывает влияние сумма страховых платежей за периоды работы после 1 января 2002, при этом страховые взносы с разных мест работы суммируются. Что касается подтверждающих документов (если необходимость в подтверждении возникнет), то основным документом в РФ, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка . В статье 66 ТК РФ определено, что сведения в трудовую книжку о работе по совместительству имеет право вносить, при желании работника, работодатель по основному месту работы. В случае, если сведения о работе по совместительству в книжку не были занесены, то в подтверждение этих периодов работы могут приниматься письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с законодательством.

Влияние работы по совместительству на размер пенсионных выплат

Работа по совместительству на стаж не влияет

Засчитывается ли работа по совместительству в счет стажа?

Отдельные случаи трудоустройства Выделяют отдельные виды трудоустройства, которые входят в стаж и влияют на пенсию:

  • Испытательный срок учитывается на основании статьи 79 ТК РФ в которой прописано, что не имеет значение, какой вид договора был использован при принятии на работу.
  • Неполная рабочая неделя также засчитывается в стаж, но при условии, что работодателем будут уплачены взносы в Пенсионный Фонд. При этом нет никакой разницы, работает ли человек на 0.3, 0.5 или 0.9 ставки.
  • При работе по совместительству стаж считается лишь на основном месте работы, но если отчисления в ПФ РФ идут с обоих предприятий, то взносы суммируются, что влияет в дальнейшем на размер пенсии.
Читайте так же:  Будет ли компенсация пенсии работающим

При этом лицу могут быть засчитаны специальные виды стажа.

Как зависит размер пенсии от трудового стажа?

Период, во время которого жены военнослужащих вместе со своими мужьями находились в районах, где у них отсутствовала возможность устроиться на работу. 4. Время пребывания супругов работников консульства и других заграничных учреждений вне территории России.

Конечно, при условии, что второй супруг в это время находился за границей в рабочей поездке. К примеру, входил в дипломатическую миссию. 5. Период, во время которого лицо состояло на учете в службе занятости, при условии, что было оформлено соответствующее пособие.
6. Время тюремного заключения, пребывания в исправительных колониях и иных местах содержания осужденных, если гражданин был осужден по ошибке или без наличия веских оснований.
Ответы на вопросы о страховом стаже и выходе на пенсию Кому дают большие пенсии и как заработать на приличный оклад в старости Влияние работы по совместительству на размер пенсионных выплат Но при этом существуют законодательное ограничение на размер страховых взносов – отчисления не должны превышать 56800 руб. в год. Этот лимит будет рассмотрен индивидуально для каждого работодателя.
Добавить комментарий Отменить ответ Требование отдельного жилья

  • Учитывается ли работа по совместительству при начислении пенсии — Учитывается ли работа по совместительству при начислении. далее

0 ответов. Владимир Просмотрен 402 раза. Задан 2014-02-11 14:53:11 +0400 в тематике «Пенсии и социальная защита»

  • 1 ответ.

Москва Просмотрен 145 раз. Задан 2011-04-17 10:48:26 +0400 в тематике «Трудовое право»

  • 1 ответ. Москва Просмотрен 318 раз.
  • Как влияет совместительство на размер пенсии

    При обращении за пенсией подсчет стажа и определение права на пенсию производится только на основании документально подтвержденных сведений о стаже и заработке. Стаж работы при назначении пенсии подсчитывается в календарном порядке.

    Правил), наличие в трудовой книжке записи о работе по совместительству не имеет значения в целях установления размера пенсии. Исключение может составлять случай, когда в период работы по совместительству гражданин менял основное место работы, в результате чего возник перерыв в трудовом стаже.

    Отметим, что при отсутствии трудовой книжки, а также в случае когда в ней содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение стажа принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, а также выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п.6 Правил).

    Влияет ли совместительство на размер пенсии

    • Влияет ли стаж по совместительству на размер пенсии
    • Влияет ли стаж по совместительству на размер пенсии
    • Ответы на вопросы о страховом стаже и выходе на пенсию
    • Кому дают большие пенсии и как заработать на приличный оклад в старости
    • Влияние работы по совместительству на размер пенсионных выплат
    • Включение в стаж работы по совместительству
    • Включение в стаж работы по совместительству

    Как считают пенсию совместителям? Поэтому при расчете и начислении вашей пенсии все ваши заработки и отчисления будут учтены, в том числе при по совместительству, и это отразится на размере вашей пенсии. Последние новости, аналитика Актуальность темы исследования обусловлена тем, что в 2015 году Российская Федерация столкнулась с большим спортивным скандалом. Всемирное антидопинговое агентство (WADA) [.

    Влияет ли работа по совместительству на размер пенсии

    Вами предприятии, после этого года пенсия будет рассчитываться с учетом всех имеющихся отчислений, поступавших на Ваш лицевой счет в Пенсионном фонде. Но при этом существуют законодательное ограничение на размер страховых взносов – отчисления не должны превышать 56800 руб. в год.

    Этот лимит будет рассмотрен индивидуально для каждого работодателя.

    ЕЖЕДНЕВНО МЫ ВЫПОЛНЯЕМ СЛЕДУЮЩИЕ ЗАДАЧИ: 7 причин выбрать именно нас Получите консультациююристапрямо сейчас!БЕСПЛАТНО ПО ТЕЛЕФОНУ: Задайте свой вопрос бесплатную юридическую консультацию для Вас проведут опытные юристы Ваше имя Ваш телефон Ваш вопрос (можно кратко) ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ ЮРИСТУ? ЗАДАЙТЕ ИХ НАМ Заказать обратный звонок юриста Все права защищены © 2011-2018 г. МоскваБесплатная юридическая консультация. Копирование материалов сайта разрешено только при наличии ссылки на данный сайт.

    • Социальное обеспечение
    • Пенсии и пособия
    • В 1991-97 гг работала по совместительству. Заработная плата была значительно выше, чем на основной работе.

    Хочу предоставить справку за 5 лет именно с работы по совместительству. С основного места работы возможности получить справку нет.

    Будет ли при расчете пенсии учитываться заработная плата по совместительству? Обязательно подтверждение записью в трудовой книжке или достаточно трудового договора? Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

    • Учитывается ли служба в армии при начислении пенсии по выслуге лет?
    • Есть ли у меня право требовать начисление пенсии за последние 5 лет?
    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Ответы юристов (1)

    • Все услуги юристов в Москве Раздел совместно нажитого имущества Москва от 15000 руб.

    [1]

    Источники


    1. Марченко, М.Н. Проблемы теории государства и права. Учебник / М.Н. Марченко. — М.: Норма, 2017. — 415 c.

    2. Винавер М. М. Очерки об адвокатуре; Ленанд — М., 2016. — 224 c.

    3. Сю, Эжен Жертва судебной ошибки / Эжен Сю. — М.: Новелла, 2016. — 416 c.
    4. Басовский, Л.Е. История и методология экономической науки. Учебное пособие. Гриф МО РФ / Л.Е. Басовский. — М.: ИНФРА-М, 2017. — 773 c.
    5. Практика адвокатской деятельности / Под редакцией Л.И. Трунова. — М.: Юрайт, 2016. — 748 c.
    Работа по совместительству стаж пенсия
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here