Сколько лет необходимо отработать для пенсии

Сегодня предлагаем ознакомиться со статьей на тему: "Сколько лет необходимо отработать для пенсии" с комментариями профессионалов. На странице собран материал подробно описывающий тематику. Но, если у вас возникнут вопросы, вы всегда их можете задать нашему дежурному юристу.

Сколько нужно работать, чтобы не остаться без пенсии. Простые вопросы и ответы TUT

Накануне Нового года президент подписал указ № 534 «О вопросах социального обеспечения». Документ касается такого понятия, как минимальный стаж для получения пенсии. Если говорить просто, то речь идет о сроке, который необходимо отработать, чтобы получать трудовую пенсию.

Фото с сайта omsk.sibnovosti.ru

1. Что изменилось?

С 1 января этого года минимальный трудовой стаж для начисления пенсии увеличили до 15,5 лет. А с 1 января 2017 года он будет повышаться ежегодно на 6 месяцев. В 2025 году для того, чтобы получать полную пенсию, придется доказать, что вы официально трудились не менее 20 лет.

Кроме того, теперь взносы в ФСЗН должны платить иностранные граждане и лица без гражданства, работающие в Беларуси или являющиеся индивидуальными предпринимателями, а также все физические лица, работающие в представительствах иностранных организаций.

Кстати, год назад минимальный стаж вырос сразу на 5 лет (с 10 до 15 лет), также в 2013 году он увеличивался с 5 до 10 лет.

2. Сколько нужно работать, чтобы получить пенсию?

Получается, что даже при том, что в нашей стране пенсионный возраст не повышают, некоторые белорусы, достигнув 55 лет (у женщин) и 60 лет (у мужчин), не смогут получить трудовую пенсию. Кому-то придется «досидеть» до необходимого стажа пару месяцев, а кому-то — год или два. Так или иначе, всем нужно будет наработать минимальный трудовой стаж. Например, если вам нужно выходить на пенсию в этом году, то пенсию по возрасту вы сможете получить при стаже не менее 15,5 лет. Тому же, кто в этом году начнет свою трудовую деятельность, нужно будет официально работать уже 20 лет. Какой стаж понадобится именно в зависимости от года рождения, можно увидеть в таблице.

Напомним, что некоторые работники в Беларуси имеют право на досрочный выход на пенсию. Согласно статьям 12−13,15 и 47−49.2 закона о пенсионном обеспечении, на это могут рассчитывать, например, шахтеры, спортсмены, артисты, врачи, учителя и другие работники.

Помимо этого, раньше на пенсию могут уходить госслужащие и люди с определенным социальным статусом (к примеру, многодетные матери). Досрочную пенсию дадут и безработным (статьи 22, 24 закона о занятости населения).

3. Что включают в годы стажа?

Согласно указу № 534, человеку зачтут только то время, когда работодатель платил за вас взносы в Фонд социальной защиты населения (или пенсионный фонд — для тех, кто работал еще в СССР) или же вы сами это делали, будучи, например, предпринимателем.

А вот учебу в университете, службу в армии и декретный отпуск при подсчетах требуемого минимального страхового стажа просто «не заметят». Любая работа без официального трудоустройства тоже не подойдет.

4. Кого увеличение трудового стажа не коснулось?

Прежние требования по минимальному стажу, согласно комментарию Минтруда, сохранились для назначения трудовых пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца. Для их назначения достаточно факта уплаты взносов.

Не изменились требования и для уязвимых категорий лиц, для которых формирование длительного страхового стажа объективно затруднительно (родителей детей-инвалидов (инвалидов с детства), многодетных матерей, инвалидов с детства и др. (статьи 17−22 Закона «О пенсионном обеспечении»). Как и раньше, это 5 лет.

5. Какую пенсию будут платить, если не хватает стажа?

Если человек не сможет «наскрести» на минимальный страховой стаж, то ему придется довольствоваться только социальной пенсией. Это всего лишь половина бюджета прожиточного минимума (сегодня это 784 тысячи рублей). Кроме того, социальную пенсию начинают выплачивать позже — мужчинам в 65 лет, а женщинам — в 60.

Кроме того, указом № 534 устанавливается, что пенсии должны расти не реже 1 раза в год. «Они будут повышаться, согласно указу, не менее одного раза в год, — подтвердила заместитель начальника главного управления пенсионного обеспечения Минтруда и соцзащиты Лариса Яшкова. — Когда и на сколько, мы пока сказать не можем. Все будет зависеть от того, как будет расти средняя зарплата в стране. Но даже если она увеличиваться не будет, повышение пенсий планируется».

Минимальный стаж для получения пенсии (при действующем пенсионном возрасте)

Сколько нужно лет стажа и пенсионных баллов для назначения страховой пенсии

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

29 января 2018 04:46

В 2018 году изменились требования к стажу и индивидуальному пенсионному коэффициенту, необходимые для назначения страховой пенсии по старости.

Начиная с 2015 года, в России действует новый порядок формирования пенсионных прав граждан и начисления страховой пенсии. В соответствии с ним, для получения права на страховую пенсию по старости необходимо выполнить три условия: заработать требуемые на год оформления пенсии стаж и индивидуальный пенсионный коэффициент, а также достичь общеустановленного пенсионного возраста (женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет). Требования к минимальному размеру стажа и коэффициента ежегодно увеличиваются. В 2018 году для назначения страховой пенсии необходимо иметь минимум 9 лет стажа и индивидуальный пенсионный коэффициент 13,8*.

Как отметили в Отделении ПФР по Забайкальскому краю, гражданам предпенсионного возраста необходимо регулярно отслеживать свои сформированные пенсионные права, чтобы к моменту достижения пенсионного возраста иметь требуемое количество отработанных лет и пенсионных баллов. Сделать это можно через электронный сервис ПФР «Личный кабинет гражданина». Чтобы получить к нему доступ, нужно пройти регистрацию и получить подтверждение учетной записи в Единой системе идентификации и аутентификации на портале Госуслуг. В «Личном кабинете» можно получить подробную информацию, которой располагает ПФР, о периодах трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных работодателями страховых взносов, о количестве приобретенных ИПК, а также получить целый спектр услуг Пенсионного фонда РФ в электронном виде.

* Требования к минимальному размеру стажа и пенсионного коэффициента достигнут максимума к 2025 году, когда страховая пенсия по старости будет назначаться при наличии 15 лет стажа и 30 пенсионных баллов.

Что учитывается при назначении выплаты по старости лет и какой должен быть стаж работы для получения пенсии в России?

В молодости многие не задумываются о пенсии и не знают правил зачисления такого пособия. Но чтобы потом не сожалеть об упущенной возможности, нужно знать эту информацию.

Читайте так же:  Досрочный выход на пенсию последние новости

В данной статье будет разобрано понятие стажа работы и его влияние на размер пенсионного пособия.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-51-75 . Это быстро и бесплатно !

Что такое стаж работы для выхода на отдых?

Трудовым стажем называют тот период, когда человек занимался официальной трудовой деятельностью. Именно это понятие берется в расчет при начислении больничного пособия, отпускных выплат и пенсии.

Нужен ли он для получения социальных выплат?

Для того чтобы человек, достигший пенсионного возраста, мог получать пособие, ему необходима для назначения минимальная страховая выслуга, которая должна быть равна не менее 8 лет (на 2017 г.).

Также учитывается и количество баллов, которые начисляются при уплате взносов за работника в ПФР. Минимальное значение количество баллов постепенно возрастает.

Как начисляется пенсионное пособие?

Необходимый для получения таких выплат стаж включает в себя длительность несения официальной службы, страховую часть и специальный стаж (ст.3 ФЗ №400 от 2013 г.). Страховая часть представляет собой то время, когда Пенсионный фонд получал отчисления за работника.

А к специальному стажу относится время работы на вредном производстве или на работе с особыми условиями. Причем для того чтобы специальный вид выработки был начислен нужно отработать в такой сфере определенное количество лет.

Сколько лет стажа надо для пенсии в России?

На 2017 год по новому законодательству, чтобы иметь право на назначение страховой пенсии по старости, гражданин Российской Федерации должен иметь минимальный страховую выслугу не менее 8 лет. Стоит отметить, что этот показатель будет повышаться на 1 значение ежегодно вплоть до 2024 года, то есть когда достигнет отметки в 15 лет.

Кроме того, на пенсионном счету у человека должно быть и необходимое количество баллов. В 2017 г. данный показатель составляет 11,4. Минимальное значение тоже вырастает ежегодно на 2,4 бала. Рост этого критерия прекратится в 2024 г., на отметке в 30 баллов (ФЗ №400).

Как трудовая деятельность влияет на величину пособия?

Сумма пенсионных выплат напрямую зависит от длительности официальной рабочей деятельности человека. То есть, чем больше лет за работника делались перечисления, и чем больше была их величина, тем большую сумму человек будет получать после выхода на пенсию.

Если человек, достигший возрастных критериев, не вышел на пенсию, то за каждый проработанный год ему начисляется определенный коэффициент.

Такие коэффициенты увеличивают и значение фиксированной выплаты, и величину страховой части пособия. Например, по средним показателям, если человек проработал после наступления пенсионного возраста еще 5 лет, то размер выплат у него может быть выше приблизительно на 35 – 45%.

Общий порядок действий при оформлении

Человек, достигший пенсионного возраста или уходящий на пенсию по выслуге, для получения пенсии должен обратиться с заявлением в ПФР по месту жительства. Граждане России могут обратиться в ПФР по месту фактического проживания.

В необходимый набор документов входит паспорт и документы, которые могут подтвердить длительность официального трудоустройства. К таким важным бумагам относится оригинал и копия трудовой книжки, а также страховое пенсионное свидетельство. В некоторых случаях, для того чтобы оформить пенсию нужно также предоставить в ПФР справки с работы.

На таких справках должно указываться:

  1. номер справки;
  2. дата ее оформления;
  3. данные о владельце (ФИО, дата рождения, место, должность и период работы);
  4. основания для выдачи справки.

Пример документа на фото ниже:


Кроме того, в фонд нужно отнести справку о средней заработной плате до 2012 г. за 60 месяцев подряд. Заявление можно заполнить прямо на месте или заранее, скачав его на официальном сайте фонда. Написать заявление о выходе на пенсию и получение выплат гражданин может за месяц до наступления пенсионного возраста или в любое время после его достижения.

Если же он успевает в срок, то пенсия будет считаться оформленной в день первого обращения. Заявление гражданина РФ на получение пенсии должно рассматриваться не больше 10 рабочих дней.

На что можно рассчитывать при нехватке стажа?

Как уже говорилось выше, страховая пенсия начисляется только, если человек набрал минимальную выслугу лет и минимальное количество балов. Но на что можно рассчитывать людям, у которых не набралось необходимое количество страхового стажа?

В таком случае они не могут рассчитывать на страховую пенсию, но им могут выплачиваться так называемые социальные пенсионные выплаты. Но социальная пенсия назначается с 60-летнего возраста у женщин и с 65-летнего возраста у мужчин.

То есть если 60 мужчине исполнилось в 2017 г., то минимальный стаж для него – 8 лет, в независимости от того, каким этот показатель будет в том году, когда он действительно выйдет на пенсию. Также следует учитывать и то, что в стаж входит декретный отпуск по уходу за ребенком у женщин и время службы в вооруженных силах у мужчин (ст. 12 ФЗ №400).

Стаж работы имеет большое значение для пенсионных выплат. Поэтому каждому человеку будет полезно знать, сколько лет ему нужно проработать для того, чтобы иметь возможность получать страховую выплату.

Видео по теме

Смотрите видео, в котором рассказывается о том, каким должен быть минимальный рабочий стаж с 2017 по 2024 г.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Сколько лет стажа и сколько пенсионных коэффициентов надо будет иметь для получения права на страховую пенсию? На что будут жить в старости те, кто не заработает минимальный необходимый трудовой стаж?

C 2024 года минимальный страховой стаж для получения страховой пенсии по старости достигнет 15 лет. При этом в 2019 году он составляет 10 лет и ежегодно будет увеличиваться на один год.

Второе условие для назначения страховой пенсии по достижении пенсионного возраста – это необходимость сформировать пенсионные права в объеме не менее 16,2 пенсионных баллов в 2019 году, к 2025 году этот показатель увеличится до 30 пенсионных баллов.

Если гражданин признан в установленном порядке инвалидом, то ему сразу же назначается пенсия – страховая (если у него есть хоть один день трудового (страхового) стажа) или социальная (если стажа нет вообще).

Стаж для пенсии женщинам в 2019 году

Рано или поздно каждая современная российская женщина задумывается о пенсии. Что мы знаем о нынешней пенсионной реформе? Известно, в 2019 году в России пенсионная система уже перешла на новую схему работы с 1 января. Некоторые российские политики (не будем называть их имена, а просто выскажем мнение) считают: пенсионные выплаты женщинам производятся очень рано. То есть они могли бы еще вкалывать и пахать на благо великой Родины, а уже в пятьдесят — пятьдесят пять лет сидят дома на пенсии, «заслуженном» отдыхе.
Читайте так же:  Лучшие банки для получения пенсии

Вот и существует мнение, о том что современные реформы не стимулируют россиянок, а наоборот, они стремятся скорее закончить карьеру и отдыхать, отдыхать, отдыхать… Так ли это в действительности? И правда ли то, что стаж для пенсии женщинам в 2019 году может возрасти? Все это будет рассмотрено в данной статье.

Трудовой стаж – это важно?

Мы всегда помним о возрастном критерии: 55 лет для женской половины общества и 60 лет – для мужской. А многие ли из нас знают, зачем нужен стаж? Какая должна быть его продолжительность, чтобы пойти на пенсию?

Покопавшись в словарях, перечитав много полезной литературы, делаем вывод, что трудовой стаж – ваше отработанное время, как на постоянном рабочем месте, так и с учетом общественно-полезных занятий.

Это фактическое обоснование не только для пенсии, но и на заслуженный отпуск, получение пособий, льгот, социальных выплат, а в некоторых случаях – повышения заработной платы.

Нужно учесть несколько моментов. Где фиксируется ваш наработанный стаж? В трудовой книжке – в личном документе, который и подтверждает ваш труд. В России эти книжки появились в 1939 году, чтобы удобнее было проверить трудодни. Сейчас, если вы отработали в какой-то организации дольше пяти дней, то это фиксируется в таком документе.

Вдруг случилось так, что сделали в ней неправильную запись или потеряли ее вообще, придется искать другие документы, которые подтвердят ваш стаж работы. Это приказ о приеме на работу, об увольнении, трудовые договоры. Где их найти? Запросить у начальства тех организаций, где вы успели поработать. Хотя можно постараться найти их в государственном хранилище, той области, на территории которой трудились.

Какие же новые требования к стажу с 2019 года

Женщина, отработавшая на «белой» зарплате 30 лет, может ждать 40% пенсию от утраченных доходов. Но с минимальным стажем и выплата будет небольшая – 24% от зарплаты.

Как видим, для того чтобы получить трудовую пенсию, женщине нужно иметь не менее 5-ти лет стажа. Какие же перспективы предлагают нам? К 2025 году уровень минимального общего стажа будет равняться 15 годам. То есть сегодняшние 5 лет в течение последующих 10-ти лет поэтапно увеличатся – по 1 году. Те женщины, у кого общий стаж будет менее 15-ти лет, смогут обратиться в ПФР за социальной пенсией в 60 лет. Также положена соцдоплата до прожиточного уровня пенсионерки в регионе проживания.

Стаж и пенсия для работниц Крайнего Севера

Не только мужчины живут и работают в районах Крайнего Севера, но и женщины. В этих условиях учитываются не льготные периоды, а календарные сроки стажа. Также засчитывается время учебы, службы и т. д. Если пенсионерка решила покинуть местность с неподходящим ей климатом, переехала в другой район России, то и пенсия будет начисляться по-новому. То есть все будет зависеть от места проживания женщины. Хотя «северный» стаж не изменится.

Страховой стаж для женщин, работающих и, соответственно, проживающих в районах Крайнего Севера, 20 лет:

[3]

  • с двумя и более детьми (от 50 лет);
  • в особых условиях труда;
  • с постоянным проживанием (45 лет).

Год стажа соотносится с 9 месяцами работы в условиях Севера.

Рекомендации по расчету пенсии

С начала 2017 года также введен новый расчет пенсии в системе обязательного пенсионного страхования. Трудовая преобразовалась в страховую, а также накопительную.

Будьте внимательны! Чтобы произвести необходимые математические операции, нужно знать количество своих ПБ, другими словами, «индивидуальный пенсионный коэффициент». С помощью ПБ оценивается каждый год труда.

Теперь для выхода на пенсию по причине старости нужно набрать больше 30 ПБ. В этом году минимум ПБ – 6,6. Каждый следующий год эта величина будет повышаться на 2,4 до 30 в 2025 году.

Сколько стоит ПБ? С начала 2017 года 1ПБ = 64,1 рубля, а размер фиксированной выплаты – 3935 рублей. В некоторых областях он рассчитывается с учетом районного коэффициента.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Вы можете задуматься, зачем ввели пенсионные баллы, ведь они только усложняют расчеты? Эксперты объясняют это так: все из-за инфляции, чтобы трудовые накопления не сгорали и были введены баллы.

Пошаговая инструкция: как определить размер будущей пенсии

Здесь нужно действовать в следующем порядке:

  1. Необходимо определить размер страхового стажа (по новому закону минимальный размер в этом году – 6 лет).
  2. Следует рассчитать ИПК: ИК за весь период работы пенсионера равен сумме коэффициентов за период до и после 2017 года: ИК=К01+К02.
  3. Выясняем размер страховой пенсии (СП): следует учитывать рост цены ИК – в первом полугодии меньше, чем во втором.
  4. Вычисляем итоговую сумму: СП + фиксированная выплата (на сегодняшний день – 3935 рублей).

Совет для женщин, которые далеки от бухгалтерии: если вы эту часть статьи не смогли понять, прочитав три раза, больше и не пытайтесь делать это самостоятельно, обратитесь к опытному бухгалтеру.

Еще новшества

Правительство России делает все, чтобы стимулировать женщин трудиться и после порога пенсионного возраста. Если вы не оформили обеспечение сразу, как стукнуло 55, то за каждый последующий год вас ждут премиальные баллы и увеличение фиксированной выплаты.

Мы говорили о том, что с января 2017 года трудовая пенсия стала включать в себя страховую и накопительную. Государство выплачивает только страховую (если вы выполняли определенные условия по отчислению средств в ПФ). Накопительную формирует себе сама женщина. Напомним, что на данный момент обязательные отчисления в ПФ от зарплаты составляют 22%. Из них 16% можно по желанию разделить: 10% – страховая часть, 6% – накопительная. Но если женщина отказывается от накопительной, что в таком случае делает государство? Уговаривает? Упрашивает? Нет, все 16% идут на страховую часть.

Конечно же, женщин в первую очередь интересует, как будет рассчитываться в ПБ декретный и отпуск по уходу за ребенком, эти самые «нестраховые периоды». Отвечаем: таким случаям назначен особый коэффициентный расчет пенсии. За период ухода за первыми четырьмя детьми женщине начисляются дополнительные баллы: за 1 ребенка – 1,8 ПБ, за 2 ребенка – 3,6 ПБ, за 3 и

4 детей – 5,4 ПБ. Еще 6 лет будут учтены при начислении пенсии по старости как трудовой стаж (на сегодня лишь 3 года).

Несколько «если»…

Если женщина проработала более 30 лет в сельском хозяйстве, в органах внутренних дел, на военной службе, то со следующего года правительство обещает увеличить размер пенсии.

Если женщина официально не работает? Как быть в этом случае с пенсией? Женщины-домохозяйки не смогут получить страховую пенсию (отчислений в ПФ нет, стаж не начисляется, баллы – тоже) в 55 лет. Но могут в 60 – социальную.

Читайте так же:  Какие документы для пересчета пенсии

Если женщина работает неофициально? Ситуация подобная: только социальная пенсия в 60 лет.

Если женщина уже получает пенсию с 2014 года, то накопления будут переведены в баллы, но льготы останутся.

Если женщина – многодетная мать, родила пятерых (и больше) детей и воспитала их до восьми лет, то выходит на пенсию не позже пятидесяти, а размер пенсии рассчитывается по той же схеме. С приемными детьми тоже родительница получит привилегии. Хотя бывает и так, что по каким-то причинам мама не вырастила малышей до восьми лет или ее лишили родительских прав, то и этих льгот не будет.

Условия назначения страховой пенсии по возрасту

  • возраст (вам должно исполниться полных 55 лет, или вы имеете право на досрочный выход);
  • минимальный страховой стаж (в 2019 – 6 лет);
  • необходимый минимум баллов (в 2019 году – 6,6).

Чтобы пенсия была выше минимальной и даже чуточку больше средней, нужно делать всего несколько простых вещей:

  • работать официально (тогда работодатель будет перечислять за вас взносы в ПФ);
  • получать высокую зарплату (трудиться в поте лица);
  • не выходить на пенсию как можно дольше, зарабатывая страховой стаж и ПБ (это увеличит фиксированную выплату).

Чем выше размер вашей зарплаты и больше стаж, тем существеннее в денежном размере пенсию вы получите в старости.

Итак, все условия соблюдены, документы подготовлены, с завтрашнего дня пенсия. Теперь стоит задуматься, чем вы будете заниматься, кроме того что заслуженно отдыхать.

Какой необходимо иметь минимальный трудовой стаж женщинам и мужчинам для получения пенсии в 2019 году в России?

Есть ли возможность пойти на пенсию раньше стандартного пенсионного возраста? Что делать, если до пенсии осталось немного, а на работу уже не берут? Как поступать, когда трудового стажа нет вообще? Изменились ли основные правила выхода на отдых в РФ за последние годы?

Порядок назначения выплаты гражданам РФ регламентируется нормами трудового законодательства и специальных законов. Для получения выплат из ПФРФ человек должен иметь определенный страховой стаж.

В случае отсутствия такого общего срока государство не бросает человека на произвол судьбы, назначая социальную пенсию, размер которой, безусловно, меньше минимальной трудовой пенсии.

Что такое трудовой стаж для выхода на пенсию

Пенсионная система нашего государства постоянно подвергается реформированию, и даже при наличии разъяснительной работы с населением, будущие пенсионеры порой с трудом представляют себе размер своей пенсии.

Для всех тех, кто планирует в старости рассчитывать на эти накопления, полезно знать, что для начисления большой пенсии не всегда важен только размер получки, принимается во внимание и длительность ее выплаты. При этом учитывается, имел ли трудящийся перерывы в работе и на какой срок, на каких производствах и в каких регионах страны работал, перечислялись ли взносы в Пенсионный фонд, и так далее.

Общий страховой

Общий страховой период у гражданина включает в себя все временные промежутки, когда работодатели либо ИП за себя уплачивали страховые денежные взносы в ПФ РФ, а также периоды, которые приравниваются к ним:

  • пребывание по уходу за ребенком — инвалидом;
  • отбывание наказания в тюрьме (при последующем доказательстве невиновности);
  • уход за ребенком до 1,5 лет. Максимальная длительность данного периода — 6 лет;
  • служба в армии;
  • проживание в местности, где нет возможности найти работу;
  • пребывание на учете в ЦЗН.

Специальный пенсионный стаж для пенсии

Льготы для получения выплаты заключаются в возможности для определенных категорий получить пенсию раньше общего установленного законом срока.

Предоставляются по таким причинам:
  • работа на протяжении четко определенного минимального периода в тяжелых условиях труда (шахты, горячие цеха и другие объекты);
  • выслуга лет.

Непрерывный

Непрерывный трудовой стаж вполне логично подразумевает отсутствие каких — либо перерывов в трудовой деятельности человека. Допустим, лицо устроилось на работу с января 1990 года и работает до сегодняшнего дня. У этого человека страховой стаж не прерывается.

Если говорить о страховом стаже, то данное понятие к нему не применяется, то есть он складывается по принципу накопления.

Какой стаж учитывается при расчете трудовой пенсии

При этом закон не запрещает пользоваться несколькими трудовыми книжками лицам, трудящимся на двух и более работах одновременно. Таким гражданам нужно только одно — проявлять повышенную внимательность за сохранностью, правильность ведения и учетом используемого количества этих документов, поскольку при выходе на пенсию они все должны быть представлены специалисту, который будет заниматься подчетом трудового стажа.

Что входит в начисление

Согласно нормам ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой период для гражданина при определении возможности получения выплаты из ПФР входит:

  • официальная трудовая деятельность на территории РФ. При полноценном оформлении обязательно уплачиваются страховые взносы в ПФ РФ;
  • трудовая деятельность за рубежом. В таком случае взносы в ПФР гражданин оплачивает самостоятельно либо они перечисляются согласно нормам международных договоров РФ с другими странами.

Нестраховые периоды, которые указаны выше, также входят в общий стаж.

Стаж при особых условиях труда

Специальные условия труда установлены на производствах, которые подпадают под действие специальных списков: №1 и №2. В список №1 включены производства с особо тяжелыми условиями (например, подземные работы). Условия выхода на пенсию досрочно для лиц, которые работали на таких производствах, следующие:

  • пенсионный возраст для мужчин — 50 лет, для женщин — 45 лет;
  • страховой стаж – соответственно 20 и 15 лет;
  • период работы на вредном производстве не может быть менее 10 и 7,5 лет соответственно.

К списку №2 относятся менее опасные работы (транспорт, строительство тоннелей и т.д.). Здесь условия таковы:

  • страховой стаж не меньше 25 лет (мужчины) и 20 лет (женщины);
  • выход на пенсию происходит в соответственно 55 и 50 лет;
  • период вредной работы — не менее 12,5 и 10 лет соответственно.

Условия выхода на пенсию

Государство четко устанавливает нормы и правила назначения пенсии для всех категорий граждан. Для этого разрабатываются и утверждаются законы и постановления, как на федеральном, так и на региональном уровне. В настоящее время это привело к тому, что пенсионеры разных регионов оказываются в особых условиях. Так, всем известно, что местное правительство производит доплаты пенсионерам в С.Петербурге и Москве. В Чувашии же недостающий стаж отныне можно купить ( не более половины необходимого), а выход на пенсию отложить, чтобы доработать необходимое для полноты стажа время.

Досрочный выход на пенсию независимо от возраста и страхового стажа

В любом случае для назначения пенсии учитывается фактор возраста и наличие минимально определенного страхового стажа. Перечень лиц, которые имеют право льготной пенсии, установлен нормами ст.ст. 30 —32 ФЗ №400. Список довольно широкий, поэтому приводить его не видим смысла. Кроме этого, существует возможность оформить пенсию на 2 года ранее при таких условиях:

  • увольнения с предприятия в связи с ликвидацией либо сокращением;
  • гражданин стоит на учете в ЦЗН;
  • отсутствуют вакансии, по которым возможно трудоустройство.
Читайте так же:  Пенсия в беларуси после 75 лет

Кроме этого, представители малых народов Севера имеют право на социальную пенсию независимо от наличия стажа работы при достижении 55 (мужчины) и 50 (женщины) лет.

Социальные основания для получения пенсии досрочно

Раннее прекращение трудовой деятельности для некоторых граждан вполне обоснованно, потому что:

  • сотрудники производств по Списку №1 и №2 резко портят свое здоровье;
  • людям предпенсионного возраста очень сложно найти работу, потому что в основном работодатели желают видеть в своих офисах более молодой и энергичный коллектив. Пребывающие на учете в ЦЗН люди такого возраста могут подавать заявки на получение выплаты досрочно;
  • государство понимает свою социальную ответственность перед матерями, воспитавшими 5 и более детей, а также перед инвалидами с серьезными заболеваниями, которые попросту по состоянию здоровья не в состоянии эффективно работать в преклонном возрасте.

Сколько лет необходимо отработать, чтобы получить пенсию

Нормами законов установлены минимальные требования для каждой категории граждан. Вступил в силу закон № 350- ФЗ, определивший новые возрастные пределы выхода на пенсию, начиная с 2019 года. В целом, возраст повышается на 5 лет для обоих полов. Однако, для уменьшения стрессовой нагрузки для тех, чей срок выхода пал на 2019 год, установлена особая схема. Закон предусматривает еще ряд новаций.

Для установления страховой выплаты по старости

Начиная с 2019 года, минимальный стаж для получения страховой пенсии в РФ составит 10 лет. Как известно, ранее практически во всех постсоветских государствах, в том числе и в РФ, данный норматив был практически минимальным — 5 лет.

Для назначения пенсии по гособеспечению

Как известно, граждане, не имеющие минимального стажа для получения трудовой пенсии, будут получать социальную выплату. Назначение данного пособия не будет проводиться сразу по достижении пенсионного возраста. Лицу будет предоставлено 5 лет для того, чтобы «добрать» минимальный стаж, который с 2019 года будет 10 лет. Если же это не удастся, то орган ПФ РФ проведет начисление социальной пенсии.

Какой должен быть минимальный стаж для назначения пенсии по старости

Минимальный трудовой период для мужчин и женщин установлен разный. Кроме этого, некоторые категории граждан имеют специальные льготы. Поэтому в соответствии с новым пенсионным законодательством, пенсионеры на переходный период до 2025 года будут уходить на пенсию опираясь на данные утвежденной правительством таблицы. Так, для тех, кто должен уйти с работы уже в 2019 году, необходимо наличие хотя бы 10 лет стажа, что составляет 16,2 пенсионных балла.

Какой стаж нужен женщине в России

Для получения пенсионных выплат женщина в России на момент 2018 года должна достигнуть 55 летнего возраста. Страховой стаж не может быть меньше, чем 9 лет. В 2019 году никто не сможет рассчитывать на получение пенсии, если отработает с выплатой отчислений в ПФР менее 10 лет. При этом общий трудовой стаж женщины с учетом нестраховых периодов — от 20 лет.

Какой стаж нужен мужчине

Если говорить о чисто страховом периоде, то его величина в измерении количества лет на данный момент ничем не отличается от показателей, установленных для женщин — 9 лет, но есть некоторые отличия:

  • минимальный пенсионный возраст на 5 лет больше, чем у женщин;
  • минимальный трудовой стаж общий составляет 25 лет.

Порядок исчисления стажа

Трудовой и страховой стаж — это похожие, но разные понятия. В трудовом стаже учитываются периоды работы особы на предприятиях, учреждениях и организациях, а также осуществление другой деятельности (учеба, уход за ребенком и т.д.) независимо от уплаты страховых взносов.

В понимании ТС используется понятие непрерывности. Если человек уволился с предприятия, то для неразрывности стажа он должен найти новую работу на протяжении 1 месяца. Если же это увольнение произошло по причине ликвидации организации либо сокращения штата — дается 3 месяца на трудоустройство.

Определение общей величины трудового периода происходит путем суммирования всех этапов, которые по закону входят в трудовую деятельность гражданина.

Повышающие коэффициенты

При расчете пенсии в РФ устанавливаются коэффициенты, которые определяют соотношение между размером пенсионной выплаты и средней ЗП по стране. Максимальный стандартный коэффициент составляет 1,2, но есть и повышенные показатели. Для лиц, проработавших в районах Крайнего Севера и претендующих на получение «северной» пенсии, установлен повышающий коэффициент в диапазоне от 1,4 до 1,9.

Какие периоды не учитываются

В пенсионный стаж входят только те периоды, когда на работника делаись отчисления в пенсионный фонд. Поэтому такие периоды включаться в него не будут:

  • обучение на дневной форме независимо от заведения, а также курсы по кадровой подготовке либо переподготовке;
  • проживание на оккупированных территориях и в блокадном Ленинграде во время ВОВ;
  • нахождение в концентрационных лагерях во время ВОВ;
  • уход за ВИЧ — положительными детьми, не достигшими совершеннолетия;
  • любые отпуска без сохранения зарплаты.

Пенсия при отсутствии страхового стажа

Государственная гарантированная выплата лицам, не имеющим стажа, назначается по достижении 65 лет для мужчин и 60 лет – для женщин. Представителям малых народов Севера минимальный возраст уменьшается на 10 лет.

Подводя итоги, можно сказать, что для получения достойной материальной помощи от государства в преклонном возрасте необходимо проработать не менее 20 лет. Также есть возможность получения вознаграждения на льготных условиях. Государство заботится обо всех пенсионерах, поэтому даже при отсутствии нормы лет будет обеспечен минимальный уровень дохода.

[2]

Страховой (трудовой) стаж

Наличие страхового стажа является одним из критериев для определения права гражданина на пенсию в 2019 году. Требования к минимально необходимому стажу для оформления страховой пенсии по старости увеличиваются ежегодно, начиная с 2015 года. Чтобы оформить выплаты в 2019 году, нужно иметь не менее 10 лет страхового стажа (нормативы на 2020 год и далее см. в таблице).

В страховой стаж, согласно закону № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» включаются следующие периоды:

  • продолжительность работы гражданина на территории РФ и за ее пределами, при условии уплаты взносов в ПФР (ст. 11 закона № 400-ФЗ);
  • социально-значимые периоды жизни человека, во время которых взносы не отчисляются, к примеру, служба в армии (ст. 12 закона № 400-ФЗ).

С 2019 года в пенсионном законодательстве было новое основание для досрочного выхода на пенсию — наличие продолжительного стажа работы (37 лет у женщин и 42 года у мужчин). Его расчет отличается от стандартной схемы, так как в его продолжительность включаются не все периоды (к примеру, не засчитывается служба в армии).

Для некоторых видов пенсии особое значение имеет продолжительность специального стажа — трудовой деятельности по профессии или в определенных условиях труда. Это касается получателей северных пенсий, пенсий по вредности и выслуге лет (учителей, врачей и т.д.).

Что такое страховой стаж?

Понятие страхового стажа определено в ст. 3 закона № 400-ФЗ. Это суммарная продолжительность трудовой деятельности человека и других социально-значимых периодов, перечень которых закреплен в законе. До изменений системы пенсионного обеспечения в 2015 году вместо этого термина использовалось понятие «трудовой стаж».

[1]

Продолжительность страхового стажа напрямую влияет на размер пенсии:

  • Чем дольше человек работает, тем больше страховых взносов за него перечисляет работодатель.
  • Из страховых взносов на лицевом счете гражданина формируются пенсионные баллы, с помощью которых рассчитывается размер будущей пенсии.
Читайте так же:  Штраф за просрочку уплаты налога

Кроме того, граждане, у которых нет стажа или его не хватило до минимально установленных нормативов, не смогут получить страховую пенсию по старости. Им будет положена только социальная пенсия по старости, которая назначается позже, чем страховая (в 70 лет мужчинам и 65 — женщинам), и размер ее составляет только 5283,85 руб. в 2019 году.

Страховой и трудовой стаж: в чем отличие?

Несмотря на изменения в законодательстве, понятие трудового стажа применяется на практике и сегодня.

  • К нему относятся все периоды рабочей деятельности и иные периоды, имеющие место до начала 2002 года.
  • Его продолжительность используется для подсчета размера пенсии граждан по состоянию на эту дату. После этого времени с проведением реформ, определение пенсионных прав и расчет выплаты зависит от страхового стажа.

Что входит в страховой стаж

В соответствии с законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в стаж включаются следующие периоды работы или другой деятельности, выполняющейся гражданами РФ:

  1. На территории РФ при условии обязательной уплаты взносов в ПФР.
  2. В других странах в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ, либо при условии уплаты взносов в ПФР.

Отметим, что не все периоды, входящие в страховой стаж, засчитываются в стаж для досрочной пенсии. К примеру:

  • для северной пенсии важна продолжительность работы в условиях Крайнего Севера или районах, к ним приравненных;
  • для пенсии по продолжительному стажу работы (37 лет у женщин, 42 — у мужчин) будет суммироваться продолжительность работы и оплачиваемых больничных (без социально значимых периодов).

Какие «нестраховые» периоды засчитываются в страховой стаж

В страховой стаж, помимо времени трудовой деятельности, входят периоды, перечисленные в ч. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ. К ним относятся:

  • военная и другая, приравненная к ней служба (армия);
  • получение пособия в связи с наступлением временной нетрудоспособности;
  • уход матери или отца за каждым ребенком до его возраста 1,5 лет (всего не более 6 лет);
  • получение пособия по безработице, выполнение оплачиваемых общественных работ, время переезда в другую местность для устройства на работу по направлению от службы занятости;
  • нахождение под стражей и в местах ограничения свободы, ссылке в случае необоснованного привлечения к ответственности, если невиновность затем будет доказана;
  • уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом, гражданами в возрасте от 80 лет;
  • проживание жены военнослужащего в местности, где она не может устроиться на работу (не более 5 лет);
  • проживание за пределами территории РФ супругов граждан, выполняющих обязанности в представительствах и консульствах РФ (не более 5 лет);
  • период, предусмотренный в соответствии с законом «Об оперативно-розыскной деятельности».

Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону

После проведения реформы пенсионной системы 2015 года требования к минимальному размеру стажа для назначения страховой пенсии по возрасту стали ежегодно увеличиваться.

  • Еще до 2002 года установление пенсии и ее размер не зависел от стажа.
  • После вступления в силу закона «О трудовых пенсиях в РФ», пенсионные выплаты стали назначаться при наличии 5 лет трудовой деятельности.
  • После реформы 2015 года (с введением закона «О страховых пенсиях») норматив по стажу увеличился до 15 лет (с постепенным изменением в течение переходного периода).

Минимальный стаж для начисления пенсии с 2019 года в России

Для назначения страховой пенсии по старости в 2019 году необходимо иметь не менее 10 лет страхового стажа. Требование к минимальному стажу будет постепенно увеличиваться, прибавляя по одному году ежегодно. Например, уже в 2020 году для установления пенсии необходимо 11 лет страхового стажа, в 2021 — уже 12 лет, пока к 2025 году не достигнет 15 лет (таблица ниже).

Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону (таблица 2019)

Год выхода на пенсию Какой минимальный стаж нужен для пенсии, лет Минимальное количество пенсионных баллов (ИПК)
2015 6 6,6
2016 7 9
2017 8 11,4
2018 9 13,8
2019 10 16,2
2020 11 18,6
2021 12 21
2022 13 23,4
2023 14 25,8
2024 15 28,2
2025 15 30

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа

Порядок подсчета страхового стажа регулируется статьей 13 закона № 400-ФЗ, в которой предусмотрены следующие моменты:

  • страховой стаж высчитывается по календарному принципу;
  • если «нестраховой» период по датам совпадает со временем работы, то при подсчете по выбору будущего пенсионера учитывается один из них;
  • деятельность самозанятого населения или работа по договорам у физического лица включаются в стаж в случае уплаты страховых взносов в ПФР;
  • при установлении пенсии в другом государстве периоды работы, учтенные там, для российского пенсионного обеспечения не принимаются;
  • получателям государственного пособия за выслугу лет периоды, учтенные при начислении этой выплаты, не учитываются при назначении пенсионного обеспечения по старости;
  • лица, имеющие стаж, приобретенный до реформы 2015 году, могут выбрать по каким правилам подсчитывать его, предусмотренным новым законодательством или по старому.

При назначении пенсионного обеспечения не всегда требуется подтверждение страхового стажа.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Подтверждение периодов трудовой деятельности до введения индивидуального учета может понадобиться:

  • В случае отсутствия в ПФР соответствующих данных. При этом, как правило, требуются подтверждающие документы от работодателя или из гос. органов в предусмотренном законодательством порядке.
  • В случае уничтожения без возможности восстановления или утраты документов о работе не по вине работника. При этом установление стажа (за исключением характера работ) происходит на основании свидетельских показаний (2 и более человек).

Источники


  1. Виктор, Дмитриевич Перевалов Теория государства и права 5-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для прикладного бакалавриата / Виктор Дмитриевич Перевалов. — М.: Юрайт, 2016. — 690 c.

  2. Данилов, Е.П. Жилищные споры: Комментарий законодательства. Адвокатская и судебная практика. Образцы исковых заявлений и жалоб. Справочные материалы / Е.П. Данилов. — М.: Право и Закон, 2016. — 352 c.

  3. Неосновательное обогащение. Судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2014. — 375 c.
Сколько лет необходимо отработать для пенсии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here