Сколько надо работать для пенсии

Сегодня предлагаем ознакомиться со статьей на тему: "Сколько надо работать для пенсии" с комментариями профессионалов. На странице собран материал подробно описывающий тематику. Но, если у вас возникнут вопросы, вы всегда их можете задать нашему дежурному юристу.

Содержание

Сколько лет нужно отработать, чтобы получать пенсию?

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

02 ноября 2015 13:15

— Подскажите, сколько лет трудового стажа сегодня нужно, чтобы получить право на пенсию?

— Долгие годы в России минимальный трудовой стаж, дающий право на пенсию, составлял 5 лет, — говорит управляющий Омским отделением ПФР Сергей Тодоров. – Это вело к «уравниловке» пенсий и ущемляло права тех, кто отработал по 30-40 лет. С внесением изменений в пенсионное законодательство роль трудового стажа в размере пенсии повысилась. С 2015 года к прежней норме 5 лет будет прибавляться по одному году с тем, чтобы к 2024 году минимальный стаж составил 15 лет. По нашим расчетам, этот стаж вырабатывает большинство пенсионеров. В 2015 году для получения права на пенсию необходимо 6 лет стажа.

Сколько лет стажа и сколько пенсионных коэффициентов надо будет иметь для получения права на страховую пенсию? На что будут жить в старости те, кто не заработает минимальный необходимый трудовой стаж?

C 2024 года минимальный страховой стаж для получения страховой пенсии по старости достигнет 15 лет. При этом в 2019 году он составляет 10 лет и ежегодно будет увеличиваться на один год.

Второе условие для назначения страховой пенсии по достижении пенсионного возраста – это необходимость сформировать пенсионные права в объеме не менее 16,2 пенсионных баллов в 2019 году, к 2025 году этот показатель увеличится до 30 пенсионных баллов.

Если гражданин признан в установленном порядке инвалидом, то ему сразу же назначается пенсия – страховая (если у него есть хоть один день трудового (страхового) стажа) или социальная (если стажа нет вообще).

Сколько полных лет надо отработать мужчине для выхода на пенсию?

Сколько полных лет надо отработать мужчине для выхода на пенсию по положениям новой пенсионной реформы?

От того, что новая пенсионная реформа (пока что не принятая) предусматривает рост пенсионного возраста, минимальные значения трудового стажа не поменялись.

[2]

Всё также для выхода на страховую пенсию мужчинам, например, в 2019 году нужно иметь страховой (трудовой)стаж минимум 10 полных лет, а также индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) -16,2 балла.

В дальнейшем эти требования будут ежегодно расти, пока в 2025 году не достигнут 15 лет трудового стажа + ИПК в 30 баллов.

Но это мы говорили о минимальных требованиях к пенсионному стажу. Теперь поговорим и о максимуме).

По предварительным данным, озвученных Президентом в своем августовском обращении, с будущего, 2019 года, долго работающие люди смогут уходить на страховую пенсию досрочно. А именно-имея общий трудовой стаж 42 года, мужчины смогут уйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста.

Например, работая с 18 лет, можно будет уйти на пенсию в: 18+42=60 лет. Напомню, что пенсионная реформа предполагает постепенное (в течении 10 лет) повышение пенсионного возраста для мужчин до 65 лет.

Так что ветераны труда с большим стажем имеют преимущество перед другими будущими пенсионерами.

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

  • достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
  • для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, — возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ . Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.

При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 — 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Читайте так же:  Форма при смене руководителя в налоговую

  • наличие страхового стажа не менее15 лет(с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
  • наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов –не менее 30(с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
  • Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

    За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.

    Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года – 10, в 2019 году – 9,13.

    Сколько пенсионных коэффициентов
    может быть начислено Вам за 2019 год?

    Введите размер Вашей ежемесячной
    заработной платы до вычета НДФЛ:

    Пенсионные баллы за советский стаж: алгоритм расчета размера пенсии с примером

    Автор: «Я — Капиталист». . Дата: 6 марта 2017. Время чтения 3 мин.

    Пенсионные баллы за советский стаж рассчитываются по формулам, одновременно с периодом 1991-2001 г.г. Он прибавляется к результату за более поздние годы работы, а полученный результат сделает доход пенсионера выше.

    Те, кто сейчас выходит на пенсию, работали еще при СССР, то есть до 1991 года. За последние четверть века очень многое изменилось в системе пенсионного обеспечения. Но за каждый период пенсионеру будет начислено определенное количество баллов, которое совокупно увеличит его выплаты. Портал «Я-капиталист» выяснил, как посчитать пенсионные баллы за советский стаж.

    Итак, весь стаж работника делится на этапы:

    • до 1991 года;
    • с 1991 по 2001 год;
    • с 2002 по 2014 год;
    • с 2015 до момента выхода на заслуженный отдых.

    Начнем с конца. О новой пенсионной системе, действующей с 2015 года мы рассказываем в другой статье о пенсионных баллах. Страховые взносы работодателя в ПФР за 2002-2014 годы и хранящиеся на страховом счету, переведутся в баллы и будут учитываться при окончательном расчете пенсии. Пенсионный капитал, накопленный в 1991-2001 годах, будет переучтен в виде балльного коэффициента.

    Советский период работы – самый сложный для учета. В это время не велось автоматизированных информационных систем, все данные оформлялись документально. И если у человека нет бумажки, то эти годы могут выпасть из начисления. Соответственно, будущий пенсионер должен самостоятельно позаботиться о подтверждении рабочего времени. Женщины, находившиеся в отпуске по уходу за детьми тоже должны предоставить соответствующие бумаги. Мужчины, проходившие службу в армии, обязаны это подтвердить. Постановлением Президента России, за каждый год советского периода начисленный капитал будет увеличен на 1%. Это значит, если человек проработал 20 лет до 1991 года – его капитал будет увеличен на 20%, если 5 лет – значит на 5%. За 1991-2001 гг. также прибавляется 10%. Советский стаж включается в совокупный расчет по 2001 год включительно.

    Пример подсчета

    Мария вышла на пенсию в 2015 году имея 35 лет стажа. Значит при советском периоде она проработала 10 лет, и еще 10 лет по 2002 год. Сначала мы высчитываем соотношение ее среднемесячного заработка и средней зарплаты по стране. Если оно превышает 1,2, то мы учитываем только максимальный порог – 1,2.

    У Марии доход составлял 320 рублей в месяц. Средняя зарплата в стране была порядка 230,1. Значит, соотношение зарплат = 1,39, но берется к учету только 1,2.

    Далее мы высчитываем стажевой коэффициент. Он может находиться в рамках 0,55-0,75.

    У Марии он равен 0,55 + 0,01 х (35-20) = 0,70

    Рассчитываем сумму пенсии по формуле:

    (стажевой коэффициент * соотношение заработков) * 1671 = (0,70*1,2)*1671=1223,17

    Если сумма больше 660, то нужно отнять 450 рублей = 773,17 – сумма расчетной пенсии.

    Валоризация добавит Марии еще 20% за 10 полных лет советского стажа и за 10 лет постсоветского периода. 773,17 + 77,32 = 927,80. Эту сумму мы умножаем на коэффициент индексации (на 31.12.2014) – 5,6148 и делим на стоимость 1 пенсионного балла – 64,1 (на 01.01.2015) = 81,27.

    Это значит, что за достижения с начала трудовой деятельности и до 2002 года Мария получит 81,27 балл.

    Пенсионные баллы за советский стаж и до 2002 года рассчитываются по формуле. В приведенном примере, женщина получит прибавку в размере 6 300 рублей. Много это или мало – решать вам. «Я-капиталист» привел упрощенную схему, без осложнений в виде прерванного стажа, рождения детей и премиальных коэффициентов.

    Сохраните и поделитесь информацией в соцсетях:

    Минимальный стаж для выхода на пенсию — это сколько?

    Как долго и на каких условиях нужно работать, чтобы начислили вспоможение в старости? Вопрос непростой, учитывая недавние модификации пенсионного законодательства в России.

    Новый порядок назначения пенсии 2019

    Новые условия выхода на пенсию действуют с 2015 года. Основная компенсация гражданину его доходов, полученных в течение жизни, именуется страховой пенсией и ее начисление производится при соблюдении следующих условий:

    достижение определенного возраста (кроме назначения досрочной); чтобы выход на пенсию в 2019 был возможен, мужчинам должно быть не менее 65-ти, женщинам — 60;

    стаж для выхода на пенсию в 2019 году — продолжительности официальной трудовой деятельности, когда работодатель выплачивает государству установленный процент отчислений, взносов в ПФ;

    минимальный балл (коэффициент).

    Необходимый стаж и баллы ИПК

    Минимальный стаж для пенсии в 2019 году составляет уже десять лет. В прошлом году это было девять лет. А вот до недавних пор для выхода на отдых хватило бы и шести. Дело в том, что теперь минимальный стаж поэтапно увеличивается, вводятся новые условия выхода на пенсию. И так до 2024 года, когда он вырастет до 15 лет — столько в будущем потребуется отработать официально для получения права не помереть с голоду в старости.

    Год назначения Минимальный стаж
    2015 6
    2016 7
    2017 8
    2018 9
    2019 10
    2020 11
    2021 12
    2022 13
    2023 14
    2024-й и все последующие 15

    Не менее важный вопрос: сколько баллов нужно для выхода на пенсию в 2019 году. Минимальный ИПК для пенсии, необходимый для выхода на заслуженный отдых в России прямо сейчас, с 1 января 2019 года, должен равняться 16,2 балла – в 1 полугодии 2019 и 18,6 балла – во 2 полугодии 2019 (13,8 в прошлом году). Он будет и далее увеличиваться постепенно и остановится на сумме 30.

    Читайте так же:  Какие документы на алименты жене

    Страховые отчисления важнее

    Чтобы выход на пенсию был достойным, необходимо получать большую официальную («белую») заработную плату, и чтобы работодатель производил отчисления вовремя и полностью. Если у вас есть накопительная пенсия, которая формируется за счет отчислений как работодателя, так и работника (по желанию), то ПФ будет начислять нормальные суммы. По крайней мере, так положено по действующему в России на данный момент законодательству.

    А как же стаж для пенсии в 2019 году? Должная продолжительность трудовой деятельности важна только при назначении пансиона или влияет и на его размер?

    Конечно, стаж тоже важен. Сейчас существует система баллов, они начисляются и в зависимости от длительности трудового стажа в течение жизни. Вы же не забыли об основном размере общей, страховой пенсии, которую будем получать по СНИЛС? (Не путать ее с накопительной, это отдельный вид компенсации доходов гражданина). В зависимости от баллов формируется дополнительный размер пенсии. О том, как рассчитать страховой срок «трудодней», наработанных в течение жизни, мы рассказывали в отдельной статье.

    Выход на пенсию в 2019 году, если не наработал на минималку

    Мы выяснили, что каждому необходим минимальный стаж для пенсии с 2019 года и позже. А что ждет человека, если он не отработал должный срок с белой зарплатой? Он останется без основной, страховой части выплат. И перед ним тогда два пути:

    получать социальную пенсию;

    нарабатывать время, недостающее для минимального трудового периода.

    Пенсия без стажа-2019 возможна при достижении 70 лет у мужчин и 65 у женщин. Пенсионный возраст сдвигается на пять лет. Размер такой выплаты не очень велик, немногим больше 5000 рублей на данный момент.

    Что касается второго варианта, доработки, то все будет зависеть от вашего здоровья, но иначе никак. На пять тысяч сегодня не проживешь. Придется нарабатывать трудовой стаж для пенсии с 2019 года.

    Следите за изменениями законодательства

    Минимальный стаж для выхода на пенсию в 2019 году в России будет меняться, постепенно увеличиваясь. При этом стоит до самой старости интересоваться новостями законодательства. Ведь и тот счастливый возраст, когда гражданин из плательщика выплат превращается в получателя взносов, один раз уже пересмотрели в сторону увеличения. Часть экспертов считают, что повышение пенсионного возраста и новые условия выхода на пенсию в 2019 году – это еще не окончательный вариант реформы. Ведь количество россиян преклонного возраста неуклонно растет, а молодых и энергичных, кто платит страховые взносы, все меньше и меньше.

    Так что нас могут ждать новые изменения пенсионного законодательства. Будем за ними следить.

    Что учитывается при назначении выплаты по старости лет и какой должен быть стаж работы для получения пенсии в России?

    В молодости многие не задумываются о пенсии и не знают правил зачисления такого пособия. Но чтобы потом не сожалеть об упущенной возможности, нужно знать эту информацию.

    В данной статье будет разобрано понятие стажа работы и его влияние на размер пенсионного пособия.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-51-75 . Это быстро и бесплатно !

    Что такое стаж работы для выхода на отдых?

    Трудовым стажем называют тот период, когда человек занимался официальной трудовой деятельностью. Именно это понятие берется в расчет при начислении больничного пособия, отпускных выплат и пенсии.

    Нужен ли он для получения социальных выплат?

    Для того чтобы человек, достигший пенсионного возраста, мог получать пособие, ему необходима для назначения минимальная страховая выслуга, которая должна быть равна не менее 8 лет (на 2017 г.).

    Также учитывается и количество баллов, которые начисляются при уплате взносов за работника в ПФР. Минимальное значение количество баллов постепенно возрастает.

    Как начисляется пенсионное пособие?

    Необходимый для получения таких выплат стаж включает в себя длительность несения официальной службы, страховую часть и специальный стаж (ст.3 ФЗ №400 от 2013 г.). Страховая часть представляет собой то время, когда Пенсионный фонд получал отчисления за работника.

    А к специальному стажу относится время работы на вредном производстве или на работе с особыми условиями. Причем для того чтобы специальный вид выработки был начислен нужно отработать в такой сфере определенное количество лет.

    Сколько лет стажа надо для пенсии в России?

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    На 2017 год по новому законодательству, чтобы иметь право на назначение страховой пенсии по старости, гражданин Российской Федерации должен иметь минимальный страховую выслугу не менее 8 лет. Стоит отметить, что этот показатель будет повышаться на 1 значение ежегодно вплоть до 2024 года, то есть когда достигнет отметки в 15 лет.

    Кроме того, на пенсионном счету у человека должно быть и необходимое количество баллов. В 2017 г. данный показатель составляет 11,4. Минимальное значение тоже вырастает ежегодно на 2,4 бала. Рост этого критерия прекратится в 2024 г., на отметке в 30 баллов (ФЗ №400).

    Как трудовая деятельность влияет на величину пособия?

    Сумма пенсионных выплат напрямую зависит от длительности официальной рабочей деятельности человека. То есть, чем больше лет за работника делались перечисления, и чем больше была их величина, тем большую сумму человек будет получать после выхода на пенсию.

    Если человек, достигший возрастных критериев, не вышел на пенсию, то за каждый проработанный год ему начисляется определенный коэффициент.

    Такие коэффициенты увеличивают и значение фиксированной выплаты, и величину страховой части пособия. Например, по средним показателям, если человек проработал после наступления пенсионного возраста еще 5 лет, то размер выплат у него может быть выше приблизительно на 35 – 45%.

    Общий порядок действий при оформлении

    Человек, достигший пенсионного возраста или уходящий на пенсию по выслуге, для получения пенсии должен обратиться с заявлением в ПФР по месту жительства. Граждане России могут обратиться в ПФР по месту фактического проживания.

    В необходимый набор документов входит паспорт и документы, которые могут подтвердить длительность официального трудоустройства. К таким важным бумагам относится оригинал и копия трудовой книжки, а также страховое пенсионное свидетельство. В некоторых случаях, для того чтобы оформить пенсию нужно также предоставить в ПФР справки с работы.

    Читайте так же:  На сколько поднимут пенсии с января

    На таких справках должно указываться:

    1. номер справки;
    2. дата ее оформления;
    3. данные о владельце (ФИО, дата рождения, место, должность и период работы);
    4. основания для выдачи справки.

    Пример документа на фото ниже:


    Кроме того, в фонд нужно отнести справку о средней заработной плате до 2012 г. за 60 месяцев подряд. Заявление можно заполнить прямо на месте или заранее, скачав его на официальном сайте фонда. Написать заявление о выходе на пенсию и получение выплат гражданин может за месяц до наступления пенсионного возраста или в любое время после его достижения.

    Если же он успевает в срок, то пенсия будет считаться оформленной в день первого обращения. Заявление гражданина РФ на получение пенсии должно рассматриваться не больше 10 рабочих дней.

    На что можно рассчитывать при нехватке стажа?

    Как уже говорилось выше, страховая пенсия начисляется только, если человек набрал минимальную выслугу лет и минимальное количество балов. Но на что можно рассчитывать людям, у которых не набралось необходимое количество страхового стажа?

    В таком случае они не могут рассчитывать на страховую пенсию, но им могут выплачиваться так называемые социальные пенсионные выплаты. Но социальная пенсия назначается с 60-летнего возраста у женщин и с 65-летнего возраста у мужчин.

    То есть если 60 мужчине исполнилось в 2017 г., то минимальный стаж для него – 8 лет, в независимости от того, каким этот показатель будет в том году, когда он действительно выйдет на пенсию. Также следует учитывать и то, что в стаж входит декретный отпуск по уходу за ребенком у женщин и время службы в вооруженных силах у мужчин (ст. 12 ФЗ №400).

    Стаж работы имеет большое значение для пенсионных выплат. Поэтому каждому человеку будет полезно знать, сколько лет ему нужно проработать для того, чтобы иметь возможность получать страховую выплату.

    Видео по теме

    Смотрите видео, в котором рассказывается о том, каким должен быть минимальный рабочий стаж с 2017 по 2024 г.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

    Минимальный трудовой стаж для начисления трудовой пенсии в России

    Пенсионная система России неоднократно подвергалась корректировкам. Ввиду новых изменений становится актуальным вопрос о трудовом стаже и выплатах для граждан. Чтобы позаботиться о своем дальнейшем будущем необходимо ознакомиться с особенностями выхода на заслуженный отдых уже сейчас. Представленная в статье информация поможет вам разобраться с данным вопросом.

    Какой минимальный стаж для получения пенсии в России?

    Прежде всего следует разобраться с некоторыми нюансами системы. В настоящее время в России существуют следующие виды пенсий:

    • Страховая, при которой денежные выплаты осуществляются в целях возврата лицам зарплаты, которая была утрачена в следствии выхода на заслуженный отдых.
    • Накопительная при которой гражданин прибавлял денежные средства к своим накоплениям. Трудящийся имеет возможность самостоятельно определять размер ежемесячных выплат.
    • Социальная пенсия предоставляется лицам, не осуществлявшим трудовую деятельность или не достигшим установленного стажа.

    Законом определена возможность граждан получать пособие в зависимости от накопленной выслуги лет. Российским трудовым законодательством определено, что минимальный трудовой стаж при начислении пенсии будет увеличен до 15 лет. В настоящий момент минимальная выслуга лет равняется восьми годам.
    Если трудящийся не достиг минимального стажа, то полагаться на начисление страховых выплат нельзя. В подобной ситуации работник сможет получать только социальную пенсию. Возраст получения социальных выплат по старости для всех граждан увеличивается на 5 лет.

    Минимальный стаж для назначения пенсии по старости

    Минимальный трудовой стаж для начисления пенсии по Трудовому Кодексу в 2018 году составляет восемь лет. Следует отметить, что ввиду нового порядка данный срок будет ежегодно увеличивается на год.

    Пенсия по старости — это выплаты, осуществляемые трудящимся после наступления обозначенного законом возраста. При начисления пенсии по старости для мужчин также будет составлять 60 лет, а для женщин 55.

    Для ее получения необходимо соответствовать следующим пунктам:

    • Иметь страховку;
    • Достигнуть возраста выхода на заслуженный отдых;
    • Наличие минимального стажа.

    В случае отсутствия минимального стажа работы граждане могут полагаться на социальное пособие. Получить ее будет возможно только при достижении возраста, превышающего на пять лет установленный законом.

    Минимальный страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости

    Чтобы узнать какой минимальный страховой стаж требуется для начисления страховой пенсии следует обратиться к нормам законодательства. Сегодня в России наибольшее распространение получила страховая выслуга лет, под которым подразумевается период внесения денежных средств в специальный фонд.

    Условиями для получения такого пособия являются:

    • Наличие определенной длительности трудовой деятельности;
    • Размер пенсионного коэффициента. Такой коэффициент не может быть меньше 11,4 баллов.

    Кроме того, следует обратить внимание, что размер пособий по старости помимо продолжительности выслуги лет, также зависит от размера заработной платы.

    При расчете продолжительности работы следует также учитывать периоды, которые входящие в него:

    • Время отведенное на лечение, подтвержденное соответствующими документами;
    • Период службы в армии или других государственных силовых структурах;
    • Время отсутствия работы. При этом ключевым условием является регистрация в Центре занятости;
    • Декретный отпуск, в который включается только период по уходу за ребенком;
    • Период ухода за недееспособным или пожилым родственником;
    • Время, проведенное в местах лишения свободы;
    • Учеба включается в этот срок только при условии совмещения ее с трудовой деятельностью.

    Минимальный стаж работы для выхода на пенсию для женщин в России

    Значительных отличий в минимальном стаже мужчин и женщин в российском законодательстве не существует. Особенности выхода женщин на пенсию в России выглядят следующим образом:

    • По наступлению 55 лет женщины вправе рассчитывать на получение пенсионных выплат. При отсутствии какой-либо выслуги лет возраст выхода на заслуженный отдых будет повышен на пять лет;
    • Минимальная длительность работы для выхода на отдых в 2018 составляет восемь лет. При этом вплоть до 2024 года этот период будет увеличиваться ежегодно на год;
    • При расчете выслуги лет у женщин будет учитываться время ухода за ребенком до полутора лет.
    Читайте так же:  Выплата алиментов прекращается в случаях

    Минимальная пенсия по старости без стажа сколько составляет в 2018?

    При отсутствии какого — либо стажа работы каждый гражданин может рассчитывать на помощь государства в старости. Таким пенсионерам будет выдаваться социальное пособие по наступлению старости. Ее отличительными особенностями являются:

    [3]

    • Минимальный размер выплат;
    • Возможность получить ее наступить только по наступлению женщинам шестидесяти лет, а мужчинам шестидесяти пяти.
      При расчет величины выплат за основу берется норма прожиточного минимума. Кроме того, каждый год уравнивание пенсий относительно уровня инфляции. Эта сумма отличается в зависимости от региона проживания.

    Такие пенсионеры также получают различные доплаты, которые предоставляются при составлении желающего письменного заявления. Размер доплаты зависит от некоторых критериев:

    • Размера ПМ по России и в отдельном регионе;
    • От материальной обеспеченности;
    • Места или времени проживания в определенном месте.

    Рождение ребенка событие долгожданное и радостное. Каждая молодая мама стремится провести с новорожденным как можно…

    Об обеспечении своей старости заботится каждый гражданин. Однако возникают моменты, когда человек в связи с…

    [1]

    Жизнь каждого человека наполнена различными событиями и этапами. Каждый из них влияет на продолжительность его…

    Тема начисления пенсии является весьма актуальной. Перед расчетом продолжительности трудовой деятельности следует точно определить все…

    На протяжении всей жизни человек проходит через некоторые этапы, которые в последствии оказывают влияние на…

    Рано или поздно каждого гражданина начинает волновать вопрос обеспечения его старости. Государство предоставляет различные социальные…

    Сколько лет надо отработать, чтобы получить пенсию

    Минимальный стаж для назначения пенсии по старости постоянно меняется. Поэтому ежегодно почти 1,5 % заявителей в преклонном возрасте остаются без обеспечения ПФР из-за того, что по документам они трудились очень мало лет. Разберемся, сколько нужно отработать, чтобы получать пенсию в России.

    Возраст пожилой, а на обеспечение ПФР не берут

    Прежде, чем рассказать, какой нужен стаж для минимальной пенсии, напомним, что граждане имеют возможность уйти на заслуженный отдых либо по достижению определенного возраста, либо досрочно, если работали в отдельных сферах или некоторых регионах.

    В первом случае, если мужчине в 2018-м исполнилось 60 лет, он может оставить работу и получать деньги на проживание от ПФР. Для женщин это возраст в 55 лет. Исключение составляют государственные и муниципальные служащие. Для них в 2018-ом пенсионный ценз установлен на уровне 61 года для мужчин и 56 лет — для женщин, а в 2019-ом — 61 год 6 месяцев и 56 лет 6 месяцев соответственно.

    Помимо достижения установленного законом возраста, у работника обязательно должен быть задокументированный минимальный стаж для выхода на пенсию. С 2015-го он регулярно увеличивается на 1 год: для выхода на заслуженный отдых в 2018-ом минимальный стаж для получения пенсии составляет 9 лет, а в 2019 он будет равен 10 годам. Такое повышение запланировано вплоть до 2024 года, когда минимальный трудовой стаж для начисления пенсии достигнет 15 лет.

    У кого есть право на отдых досрочно

    Существуют два основания уйти на заслуженный отдых раньше ровесников:

    1. Занятие должностей, выполнение работ или трудоустройство в учреждениях, которые занесены в специальный правительственный перечень, утвержденный Постановлением кабмина от 29.10.2002 № 781. Среди потенциальных «досрочников» — некоторые категории врачей и медицинского персонала, педагоги, спасатели, лица, которые работали в опасных и вредных условиях труда.
    2. Работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Подробнее о так называемом «северном» стаже можно прочитать в отдельной статье.

    В обоих случаях для получения пенсии возраст работника имеет второстепенное значение, важен именно трудовой стаж. Сколько надо отработать, чтобы получить пенсию досрочно, например, медицинскому работнику? Если он трудился в сельской местности, то 25 лет, если в городской — 30. Чтобы раньше уйти на заслуженный отдых, педагог должен иметь за плечами 25-летний опыт, а спасатель — 15-летний. Дополнительно о требованиях к продолжительности трудовой деятельности для разных профессий можно прочесть в статье 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

    Готовимся к старости заранее

    У каждого своя причина, почему может не хватить стажа. Обычно это либо отсутствие работы, либо неофициальное трудоустройство. Чтобы не потерять возможность в старости получать деньги от ПФР, чиновники предлагают два варианта.

    Первый — формировать накопления самостоятельно. Но платить придется в течение половины периода, предусмотренного в качестве минимального трудового стажа. К примеру, в 2018-ом требуемый минимальный стаж — 9 лет. Если его нет, но гражданин добровольно уплачивал страховые взносы в течение 4 лет и 6 месяцев, ему начислят и будут выплачивать пенсию, как и остальным гражданам, кто отработал минимум. Для получения пенсии в 2019 году понадобится уже иметь либо 10 лет официального трудоустройства, либо квитанции о добровольной уплате страховых взносов в течение 5 лет.

    Если возможности платить нет, и возраст уже преклонный (65 лет — у мужчин и 60 лет — у женщин), можно обратиться за социальной пенсией. Это второй вариант. После апрельской индексации ее размер достиг 5180 рублей 24 коп. Это меньше величины прожиточного минимума пенсионера, который устанавливают регионы самостоятельно. Поэтому гражданам следует обращаться за социальной доплатой. На такую же доплату имеет право пенсионер по возрасту, если начисленная ему ежемесячная сумма ниже прожиточного минимума в регионе.

    Сколько нужно отработать лет, чтобы получить пенсию: особенности законодательства в 2019 году

    В связи с последними изменениями пенсионного законодательства у многих работников возникает вполне закономерный вопрос: сколько лет надо отработать, чтобы получить пенсию? Ответ на него будет зависеть в первую очередь от того, к какой категории трудящихся относится гражданин.

    Сколько надо проработать, чтобы получить пенсию по новому законодательству?

    Минимальный размер стажа, который необходим для выхода на пенсию, впервые был установлен в ходе пенсионной реформы 2002 года и был закреплен в Федеральном законе «О страховых пенсиях». На тот момент он составлял пять лет. Отметим, что такой срок касается только страхового стажа, то есть того периода, в течение которого работодатель перечислял за трудящегося в Федеральную налоговую службу Российской Федерации, а ранее – Пенсионный Фонд (пока полномочия по сбору страховых взносов не передали ФНС), или негосударственный пенсионный фонд страховые взносы. Однако в последующем размер стажа, необходимого для выхода на пенсию, было решено увеличить. Это делают поэтапно.

    Читайте так же:  Порядок изменения срока уплаты налога и сбора

    С каждым годом это значение увеличивают на один год. То есть в 2020 году оно будет составлять одиннадцать лет, в 2021 году – двенадцать лет и так далее. Завершится увеличение в 2024 году. К тому времени для получения пенсии будет нужно проработать не менее пятнадцати лет.

    При этом следует помнить, что некоторые категории работников имеют право на досрочный выход на покой. Для них установлен свой, индивидуальный размер стажа (в том числе страхового), который необходим для получения пенсии. Ниже приведена таблица, в которой указаны некоторые категории работников, перечисленных в статье 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях» и статье 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», имеющие право досрочно уйти на покой (с указанием необходимой продолжительности общего стажа работы по предусмотренной профессии и минимальной необходимой продолжительности страхового стажа).

    Как видно из таблицы, для досрочного выхода на пенсию необходимо наличие определенного стажа работы в установленной законом должности, а также страхового стажа нужной продолжительности (хотя для некоторых категорий трудящихся он не учитывается совсем). Есть и еще одно условие досрочного выхода на пенсию – достижение определенного возраста, до которого оставить работу не получится. Для каждой категории работников он свой. Например, для тех, кто работает на вредном производстве, такой возраст составляет пятьдесят лет для мужчин и сорок пять лет для женщин, а для водителей общественного транспорта он равен пятидесяти пяти годам для мужчин и пятидесяти для женщин.

    Право досрочной пенсии имеют и государственные служащие, в том числе военные и сотрудники полиции. Для каждой из категорий госслужащих стаж для этого требуется разный. Например, для военных он составляет двадцать лет. При этом военнослужащий не должен быть младше сорока пяти лет. Сотруднику полиции для досрочного ухода на отдых придется отработать чуть больше – двадцать пять лет.

    Трудовая пенсия – это государственная выплата лицам, потерявшим трудоспособность вследствие старости или инвалидности. Для ее получения фактически стаж не нужен вообще: в таком случае гражданину будет назначена социальная пенсия. Однако размер ее невелик – она составляет всего 5 500 рублей.

    По государственному пенсионному обеспечению

    Государственное пенсионное обеспечение – это обеспечение денежных выплат отдельным категориям граждан не за счет средств Пенсионного Фонда Российской Федерации, а за счет федерального бюджета. На подобные выплаты имеют право:

    • государственные гражданские служащие, проработавшие на соответствующих должностях не менее 16 лет и 6 месяцев (такой размер стажа действует для тех, кто выходит на пенсию в 2019 году, к 2026 году его увеличат до двадцати полных лет);
    • лица, получившие инвалидность и имеющие хотя бы один день страхового стажа (трудовой в данном случае значения не имеет);
    • лица, получившие инвалидность в ходе выполнения своих обязанностей на военной службе, из-за техногенной катастрофы, летчики-испытатели и космонавты, у которых есть минимум один день страхового стажа;
    • участники Великой отечественной войны (независимо от всех типов стажа);
    • блокадники, имеющие награду «Жителю блокадного Ленинграда» (независимо от всех типов стажа).

    Накопительную

    Накопительная, или страховая, пенсия – это выплаты нетрудоспособным гражданам с целью компенсации их заработной платы, которые производятся за счет средств, аккумулированных из страховых взносов, которые работодатель ежемесячно уплачивает в Федеральную налоговую службу Российской Федерации за трудящегося.

    Для получения этого типа пенсии в 2019 году необходимо работать десять лет. При этом на протяжении этого времени работодатель должен отчислять за работника страховые взнося. Не будет включаться в необходимый для назначения страховой пенсии стаж:

    • работа по гражданско-правовому договору;
    • самозанятость.

    Это связано с тем, что при такой организации труда работники не перечисляют страховые взносы в Пенсионный Фонд. Деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, напротив, войдет в страховой стаж, так как каждый ИП перечисляет в ФНС страховые и иные взносы сам за себя.

    Но, как уже говорилось выше, нужную продолжительность труда к 2024 году увеличат до пятнадцати лет. Если гражданин не проработает столько времени, то ему назначат трудовую социальную пенсию, а на накопительную он уже рассчитывать не сможет.

    По негосударственному пенсионному обеспечению

    Поскольку на всей территории Российской Федерации действуют одинаковые правила назначения пенсии, они распространяются и на негосударственные пенсионные фонды. Однако гражданско-правовым договором, заключенным между фондом и застрахованным лицом, могут быть предусмотрены и другие условия выплат. Как правило, это требует платить страховые взносы в большем объеме, чем обычно.

    Из этого видео можно более подробно узнать, что такое страховой стаж и как он влияет на размер пенсии и порядок ее назначения:

    Таким образом, в настоящее время для выхода на пенсию необходимо иметь десять лет страхового стажа. К 2024 году эта цифра станет равна пятнадцати годам. Трудовой стаж при этом не учитывается. Если работник не наберет необходимое количество лет страхового стажа, он вправе рассчитывать только на социальную пенсию.

    Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

    Москва и область: +7 (499) 455-12-46

    Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

    Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

    Москва и область: +7 (499) 455-12-46

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

    Источники


    1. Микешина, Людмила Диалог когнитивных практик. Из истории эпистемологии и философии науки / Людмила Микешина. — М.: Российская политическая энциклопедия, 2010. — 576 c.

    2. ред. Яблоков, Н.П. Криминалистика: Практикум; М.: Юристъ, 2011. — 575 c.

    3. Торгашев, Г.А. Методика преподавания юриспруденции в высшей школе / Г.А. Торгашев. — М.: ГОУ ВПО «Российская академия правосудия», 2014. — 463 c.
    Сколько надо работать для пенсии
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here