Среднемесячный заработок для расчета пенсии

Сегодня предлагаем ознакомиться со статьей на тему: "Среднемесячный заработок для расчета пенсии" с комментариями профессионалов. На странице собран материал подробно описывающий тематику. Но, если у вас возникнут вопросы, вы всегда их можете задать нашему дежурному юристу.

Как рассчитать трудовую пенсию по старости?

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

15 февраля 2012 09:58

В соответствии с действующим пенсионным законодательством трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей:
-страховой части (до 1 января 2010 года устанавливалась и выплачивалась также базовая часть трудовой пенсии по старости, после указанной даты она была объединена со страховой частью в связи с отменой единого социального налога);
-накопительной части (данная часть пенсии будет устанавливаться для лиц, имеющих на неё право, не ранее 01.07.2012 г.).
Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

ПК1- сумма страховых взносов, поступивших в Пенсионный Фонд Российской Федерации за застрахованное лицо, начиная с 01.01.2002 года;
ПК2- часть расчетного пенсионного капитала, исчисленная с учетом стажа и заработка до 01.01.2002 года ( далее пенсионный капитал на 01.01.2002г.)
СВ- сумма валоризации, которая составляет 10% величины ПК2, плюс при наличии трудового стажа до 01.01.1991г. за каждый полный год дополнительно по 1%.
Расчет ПК2- осуществляется по следующей формуле:

РП-расчетный размер трудовой пенсии на 01.01.2002г.;
450- размер базовой части трудовой пенсии по старости, который установлен законодательством Российской Федерации по состоянию на 1 января 2002 года;
Т-количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (на 2002 год-это 12 лет (144 месяца), ежегодно увеличивается на 6 месяцев и к 2013 году составит 19 лет (228 месяцев)).
Кроме того, пенсионный капитал на 01.01.2002г. (ПК2) подлежит умножению на все индексы увеличения страховой части трудовой пенсии с 01 января 2002 года до даты назначения пенсии.
В свою очередь расчетный размер трудовой пенсии ( РП ) зависит от продолжительности трудового стажа и заработной платы. РП определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, по формуле:

РП= СК*ЗР/ЗП*СЗП, где

ПК2=1183,07-450*216=158343,12
Полученный расчетным путем пенсионный капитал индексируем на 01.02.2012г. (на дату назначения пенсии) и получаем ПК2 на дату назначения пенсии:

ПК2 на дату назначения пенсии = =158343,12*1,307*1,177*1,114*1,127*1,16*1,204*1,269*1,1427*1,088*1,07=
721026,71
После расчета ПК2 определяем размер валоризации (СВ):
У заявительницы до 01.01.1991г. выработано 14 лет стажа, соответственно процент валоризации равен 24 (14% за стаж до 1991 года + 10% за стаж до 2002 года)
721026,71*0,24 (24%)=173046,41
Работодателем перечислена сумма страховых взносов за застрахованное лицо, начиная с 01.01.2002 года, в сумме 185000 рублей (ПК1).
Рассчитаем расчетный пенсионный капитал на дату назначения пенсии (ПК):
ПК=ПК1+ПК2+СВ=185000+721026,71+173046,41=1079073,12
В итоге размер страховой части (СЧ) будет равен сумме фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (Б), установленного на дату назначения пенсии, и расчетного пенсионного капитала (на дату назначения пенсии (ПК), деленного на период выплаты пенсии (Т) (СЧ= ПК/Т+Б)
Б -установленный Правительством Российской Федерации по состоянию на 01.02.2012г. равен 3170,48.
СЧ= ПК/Т+Б=1079073,12/216+3170,48=8166,19
Таким образом, на дату назначения пенсии ее размер составил 8166 рублей 19 копеек.
В дальнейшем рассчитанный размер пенсии будет постоянно индексироваться с учетом роста цен согласно постановлений Правительства РФ.

ЧГТРК-Радио «Южный Урал», 26.04.2012, интервью начальника отдела организации назначения и перерасчета пенсий ОПФР по Челябинской области Т.Д. Кунгурцевой, «Определение среднемесячного заработка для исчисления трудовой пенсии»

26 апреля 2012 10:19

Журналист: Татьяна Эдуардовна Палатинская.

Гость студии: начальник отдела организации назначения и перерасчета пенсий ОПФР по Челябинской области Татьяна Дмитриевна Кунгурцева.

Т.Д. Кунгурцева: Добрый день, Татьяна Эдуардовна! Добрый день, уважаемые радиослушатели! На предыдущих занятиях я называла три основных элемента, от которых зависит размер трудовой пенсии. Это: общий трудовой стаж до 01.01.2002; среднемесячный заработок до 01.01.2002; сумма страховых взносов после 01.01.2002.

[1]

Сегодня мы подробно поговорим о порядке определения среднемесячного заработка для исчисления трудовой пенсии.

Вопрос: За какие периоды может учитываться заработок для расчёта трудовой пенсии?

Ответ: Среднемесячный заработок по выбору застрахованного лица может определяться по одному из двух вариантов.

Первый вариант. За 2000 — 2001 годы.

Заработок за эти годы подтверждается только данными индивидуального (персонифицированного) учета.

Преимущество этого варианта состоит в том, что не нужно собирать документы о заработке. Он учитывается по имеющимся в распоряжении территориальных органов ПФР сведениям.

Второй вариант. За любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002.

[3]

Это может быть и начало трудовой деятельности, и её середина, и период, непосредственно предшествующий 2002 году.

Главное, чтобы заработок за 60 месяцев был подряд и в пределах трудовой деятельности до 01.01.2002.

Вопрос: Вправе ли гражданин, не имеющий заработка в 2000-2001 годах, так как он прекратил трудовую деятельность ранее, при обращении за назначением трудовой пенсии в настоящее время воспользоваться вариантом исчисления заработка за 24 последних месяца работы?

Читайте так же:  На основании решений органов осуществляющих пенсионное обеспечение

Ответ: Застрахованное лицо, у которого последние 24 месяца работы приходятся на период до 01.01.2002 и отсутствуют данные о заработной плате за 2000-2001 годы, при обращении за назначением трудовой пенсии вправе воспользоваться только вариантом исчисления пенсии из заработка за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002.

[2]

Вопрос: Можно ли учесть заработок за 60 месяцев подряд, если гражданин длительное время работал в разных организациях, но продолжительность периода в каждой организации составила менее 60 месяцев?

Ответ: В названной ситуации пенсия также может быть исчислена из заработка за любые 60 месяцев подряд. При этом заработок за работу в двух или нескольких организациях необходимо последовательно набирать за 60 месяцев, идущих подряд друг за другом, пропуская только перерывы между работой.

Вопрос: А если между периодами работы имеются большие перерывы, например четыре года — работа, два года — перерыв, потом снова три года — работа?

Ответ: Продолжительность перерывов значения не имеет. В любом случае при определении среднемесячного заработка за 60 месяцев учитываются только те месяцы, когда выполнялась работа.

Месяцы, когда гражданин по тем или иным причинам не работал, просто пропускаются. В приведённом примере можно взять заработок за 48 месяцев до перерыва в работе и заработок за 12 месяцев после перерыва. При их суммировании получится заработок за 60 месяцев.

Вопрос: Следует ли при подсчёте заработка за 60 месяцев учитывать неполные месяцы? Например, гражданин поступил на работу 25-ого числа или уволился с работы 9-ого числа, то есть он получил зарплату за неполный месяц.

Ответ: Такие неполные месяцы могут не учитываться.

Пенсионным законодательством предусмотрены случаи, когда из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок, по желанию заявителя исключаются отдельные месяцы работы. К ним относятся:

  • неполные месяцы работы в связи с ее началом или прекращением не с первого числа месяца;
  • период отпуска, предоставляемого в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет;
  • время работы, в течение которого гражданин являлся инвалидом или получал возмещение ущерба, причиненного увечьем либо иным повреждением здоровья;
  • время осуществления ухода за инвалидом I группы, ребенком — инвалидом или престарелым, нуждающимся в постороннем уходе по заключению лечебного учреждения.

Исключенные из подсчёта месяцы заменяются другими, непосредственно предшествующими избранному периоду или непосредственно следующими за ним.

Например, женщина представила для назначения пенсии справку о заработной плате за 60 месяцев с 1987 года по 1991 год. Оказалось, что в указанный период она использовала отпуск по уходу за ребенком 1989 года рождения продолжительностью два года. По желанию заявителя может быть произведена замена названного отпуска на другой период работы. Так, вместо него может быть учтён заработок за 1985 и 1986 годы или за 1992 и 1993.

Вопрос: А можно ли произвести такую замену, если у работника отсутствовал заработок, так как он находился в отпуске без сохранения заработной платы?

Ответ: Нет, перечень случаев, когда отдельные месяцы заменяются другими, является исчерпывающим. Поэтому не подлежат замене неполные месяцы, в которых имели место:

  • отпуск без сохранения заработной платы по личной инициативе работника;
  • простой по вине предприятия;
  • отпуск без сохранения заработной платы по инициативе администрации в связи с приостановкой работы либо снижением объёма производства;
  • участие в забастовке;
  • прогул.

Вопрос: Подлежат ли замене периоды, за которые по каким-либо причинам документы о заработке не сохранились?

Ответ: Нет. Если документы о заработке за какие-либо периоды трудовой деятельности утрачены, замена указанных месяцев не производится.

Вопрос: Замена неполных месяцев осуществляется при любом варианте или только при определении заработка за 60 месяцев?

Ответ: Если заработок учитывается за 2000-2001 годы, замена неполных месяцев не производится, поскольку учитываемый заработок не может выходить за пределы указанного периода. Неполные месяцы подлежат замене только при выборе варианта определения заработка за 60 месяцев.

Вопрос: Можно ли при определении среднемесячного заработка суммировать заработок по основной работе с заработком, полученным в это же время на работе по совместительству?

Ответ: Да, можно. Также можно суммировать оплату за работу в организации и доходы от предпринимательской деятельности. Главное, чтобы они приходились на учитываемый для расчёта пенсии период.

Вопрос: Какие виды выплат включаются в состав заработка для исчисления пенсии?

Ответ: В заработок для исчисления пенсии включаются, прежде всего, все виды выплат (дохода), полученных в связи с выполнением работы, на которые начислялись страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

За периоды работы до 01.01.1991, то есть до создания Пенсионного фонда Российской Федерации, в состав заработка для исчисления пенсии учитываются те виды выплат, с которых производилось отчисление взносов на государственное социальное страхование.

Наряду с указанными выплатами в заработок для исчисления пенсии включаются денежное довольствие военнослужащих и приравненных к ним лиц, выплачиваемое за период прохождения службы, и пособие по временной нетрудоспособности.

Читайте так же:  Как узнать номер пенсионного удостоверения

Вопрос: Включаются ли в состав среднемесячного заработка при определении размера трудовой пенсии пособие по беременности и родам и пособие по безработице?

Ответ: Нет, ни пособие по беременности и родам, ни пособие по безработице, при подсчёте среднемесячного заработка не учитываются.

Вопрос: Вопрос касается граждан, работавших в иностранных организациях за границей. Учитывается ли при исчислении их пенсии заработок, полученный в валюте?

Ответ: Нет, оплата за указанную работу исключается из подсчёта, а исчисление пенсии производится из заработка, полученного до или после работы за границей.

Вопрос: Среднемесячный заработок за 2000 — 2001 годы учитывается по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета. А каким образом подтверждаются данные о заработке за 60 месяцев?

Ответ: При определении заработка за 60 месяцев применяется такой же порядок как при подтверждении трудового стажа.

В частности, среднемесячный заработок за периоды после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

В том случае, если заработок приходится на период до регистрации, среднемесячный заработок подтверждается справками, которые выдаются работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. К таким документам, как правило, относятся лицевые счета и платёжные ведомости.

Вопрос: Кто может выдать справку о заработной плате за 60 месяцев для оформления пенсии, если организация, в которой гражданин работал, ликвидирована?

Ответ: В тех случаях, когда имеет место ликвидация организации или прекращение ее деятельности по другим причинам, справки о заработке выдаются застрахованному лицу организацией, являющейся правопреемником, вышестоящей организацией или архивным органом, располагающими необходимыми сведениями.

Вопрос: При подготовке документов для оформления пенсии некоторые граждане сталкиваются с такой проблемой, когда организации, где они работали, ликвидированы, но лицевые счета и платёжные ведомости работников на хранение в архивные органы не переданы. Более того, прошло время, и установить местонахождение документов невозможно. На прошлой передаче Вы рассказывали о том, как установить по свидетельским показаниям трудовой стаж. Допускается ли подтверждение заработка для исчисления пенсии свидетельскими показаниями, если документы по каким-либо причинам не сохранились?

Ответ: Нет, в Федеральном Законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» прямо указано, что свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается.

Вопрос: Невозможность представить документы о заработной плате для установления пенсии влечёт серьёзные последствия для пенсионера, ведь его размер пенсии может быть существенно занижен. Можно ли при несохранности документов о заработке производить расчёт трудовой пенсии по каким-либо среднестатистическим данным, тарифным ставкам или окладам по соответствующей специальности?

Ответ: Какие-либо усредненные показатели (например, средние данные о заработной плате по организации, отрасли, региону), а также сведения о тарифных ставках и должностных окладах по аналогичным профессиям и должностям не могут использоваться для подтверждения среднемесячного заработка конкретного застрахованного лица.

Это вызвано тем, что получаемая работниками заработная плата не может быть одинаковой. Она зависит от количества отработанного времени, объёма выполненной работы, квалификации работника, режима его работы, наличия периодов временной нетрудоспособности и т.д. В связи с этим подтверждение индивидуального характера заработка при установлении пенсии является обязательным.

Вопрос: Один из радиослушателей сообщил, что он обратился в территориальный орган ПФР за перерасчетом трудовой пенсии по старости. Для этого он представил справку о денежном довольствии за 60 месяцев службы. Поскольку первичные бухгалтерские документы были уничтожены пожаром, справка о начисленном ему денежном довольствии за период прохождении военной службы была составлена военным комиссариатом расчетным путем. Для этого были использованы данные Министерства обороны Российской Федерации о должностных окладах по занимаемой должности, процентных надбавках за выслугу лет и другие сведения о нормах денежного довольствия. Однако в перерасчёте по названной справке было отказано. Является ли указанный отказ правомерным?

Ответ: Действующее законодательство не предусматривает возможность установления для целей пенсионного обеспечения размера денежного довольствия заявителя на основании каких-либо расчетных данных, в том числе и произведенных с учетом сведений Министерства обороны Российской Федерации о существовавших должностных окладах, надбавках и т.д. Поэтому составленная расчетным путем справка не может быть принята для подтверждения среднемесячного заработка гражданина при установлении пенсии. Отказ территориального органа ПФР в перерасчете размера пенсии с учетом названной справки является обоснованным.

Вопрос: Можно ли учесть заработок за работу в советское время по данным сохранившегося партийного билета, если документы о заработной плате утрачены?

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Ответ: При утрате документов о заработке в случае стихийных бедствий (это наводнения, землетрясения, ураганы и т.д.) среднемесячный заработок может быть определен на основании косвенных документов, подтверждающих индивидуальный фактический заработок работника на конкретном предприятии. К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты. Однако эти косвенные документы могут использоваться только в том случае, если возможность установления заработка на основании первичных бухгалтерских документов у заявителя отсутствует за весь период его трудовой деятельности, то есть имеющиеся данные о заработке являются единственными. Если гражданин может воспользоваться другим вариантом заработка, например, за период работы в другой организации, учитывать среднемесячный заработок по партийному билету нельзя.

Читайте так же:  Право на досрочную пенсию врачам

Также возможность установления среднемесячного заработка по косвенным документам не предусмотрена, если документы о заработке не сохранены по вине работодателей.

Расчет средней зарплаты за 60 месяцев на пенсию

Хотя такое количество баллов при выходе на пенсию погоды не сделает (особо на её размер не повлияет), считаю формулу по переводу в пенсионные баллы периода 2000 — 2001 гг. не справедливой. Для сравнения, у меня по выписке из лицевого счета за 1 квартал 2015г — 0,527 баллов (3 мес.)То есть зарплата у меня в 2001 году была почти в 2 раза больше средней по стране, а баллов получилось как за МРОТ (1,01/12*4=0,336). Полагаю, что переводить в баллы нужно хотя бы из расчета 12-ти месяцев. ludmi # 1 октября 2016 в 20:14 0 Здравствуйте. У меня такая же проблема. Зарплата за 2000-2001 год у меня складывается за 11 мес с 1.02.2001 по 31.12.2001. При расчете КСЗ ПФ берет мой заработок за 11 мес и делит на 24 мес. И с этим я полностью согласна. Он составляет 1783,98 руб. Но среднемесячный заработок по стране ПФ.

Расчет среднего заработка для пенсии по новым правилам в excel

Как правильно посчитать коэффициент среднемесячного заработка Пенсия определяется, исходя из значения коэффициента среднемесячной зарплаты (КСЗП). Он рассчитывается по такой формуле: ЗИ/ЗР, где

  • ЗИ – индивидуальный показатель средней заработной платы работника, получаемой им за 5 лет рабочего стажа (60 месяцев трудовой деятельности в выбранном периоде),
  • ЗР – среднероссийский показатель, соответствующий этому же периоду времени.

Чем выше получается КСЗП, тем выше будут пенсионные начисления. Однако, согласно действующему законодательству, коэффициент не должен превышать 1,2.
В противном случае, полученный показатель будет приравнен к 1,2. Таким образом, будущий пенсионер для расчета пенсионного пособия использует при этом таблицу средней зарплаты по стране для начисления пенсии. При этом он может выбрать любые 5 лет из своего трудового стажа.

Тема расчет среднего заработка или ксз за 60 месяцев подряд

С 2015-го года расчет пенсий в Российской Федерации ведется по-новому. Теперь размер пенсионного обеспечения и право на него зависит от числа баллов. Рассмотрим подробнее. Из чего состоит пенсия Страховая пенсия (раньше ее называли трудовой) рассчитывается по формуле: число балов * стоимость одного балла.

За какие годы берется зарплата для начисления пенсии

С 2002 по 2017 (рубли) Именно таблица средней зарплаты по РФ для исчисления размера пенсии является одним из основных документов. Опираясь на указанные данные, определяется стоимость балла и, следовательно, фактическая сумма выплат. Как считается среднемесячный доход работающих граждан по России Среднемесячный доход работающих граждан (заработная плата) считается, исходя из общего количества средств, выплаченных трудоустроенным слоям населения по всей территории Российской Федерации.

Расчет пенсии по старости, или считаем свою пенсию сами

Февраль 294 2004 19,1 144,7 321 684,4 821,2 Март 337 2726 23,6 164,8 361,5 745 902,9 Апрель 373 3052 30,6 171,4 386,2 746,5 901,1 Май 438 3675 37,5 183,5 429,9 779,3 919,7 Июнь 493 5067 47,4 207,5 480,6 837,2 993,2 Июль 541 5452 56 221 499,5 842,8 999 Август 548 5876 65,4 232,8 520,6 831 982 Сентябрь 613 7379 80,9 253,2 564,5 848,1 1026 Октябрь 703 8853 93 265 594,5 843,3 760 Ноябрь 839 10576 101,5 281,6 615,7 835 760 Декабрь 1195 16071 141,2 354,2 735,5 1017 760 Средние зарплаты в период с 1998 по 2001 г. Месяц Год 1998 руб 1999 руб 2000 руб 2001 руб Январь 760 923 1194 1523 Февраль 760 793 1324 1523 Март 760 837 1254 1523 Апрель 760 851 1257 1724 Май 760 851 1257 1653 Июнь 760 851 1257 1635 Июль 760 969 1413 1896 Август 760 787 1411 1550 Сентябрь 760 1180 1325 1567 Октябрь 760 1157 1528 1671 Ноябрь 760 1281 1457 1671 Декабрь 760 1086 1584 1671 Примечание.

Средняя зарплата по стране для начисления пенсии: таблица и правила расчета

Каждый следующий год работы прибавляет к СК цифру 0,01, но общий показатель СК не может быть больше, чем 0,75. Имей стаж хоть 50 лет, коэффициент 0,75 это потолок. ЗР — это зарплата работника за 60 месяцев, взятых из того периода, когда работник получал заработную плату, что он и подтверждает справкой с места работы, оформленной в бухгалтерии.

60 месяцев берутся за любой период трудовой деятельности, независимо от того, был или не был перерыв в стаже.

ЗП — это показатель средней зарплаты в России за тот же самый период, эту цифру можно получить в Пенсионном фонде. В случае отказа пишите письменное заявление с просьбой сообщить вам данную цифру. СЗП — это установленные Правительством данные о средней зарплате в III квартале 2001 года, выраженные в фиксированной сумме в 1671 рубль.

Читайте так же:  18 год надбавка к пенсии

Эта цифра установлена Правительством РФ для вычисления пенсии, со времени издания Закона она не изменялась.

Расчет средней зарплаты за 60 месяцев на пенсию

  • Вычислить свою среднюю зарплату за этот период – ЗР (это можно сделать с помощью нашего (калькулятора)
  • Используя нижеприведенные таблицы (или калькулятор) определить среднюю заработную плату в стране ЗП за выбранный вами период (60 месяцев (5 лет) подряд)..
  • Самостоятельно (или на калькуляторе) рассчитать значение КСЗ.
  • При оформлении пенсии представить в отделение ПФ документы, подтверждающие ваш заработок за выбранные 60 месяцев.

Средняя зарплата в 2000-2001 годах для расчета пенсии: изменения в законе

Средняя зарплата в 2000, 2001 годах для расчета пенсии равна 1671 рубль. Данный показатель используется в формулах расчета выплат лицам, выходящим на заслуженный отдых.

Почему используется в расчетах заработок за 2000-2001 года

Изначально нужно разобраться с тем, почему при начислении пенсии берут 2000 2001 года. У граждан часто возникают вопросы, связанные с законностью использования указанного периода при вычислении суммы пособий.

К примеру, гражданин Н. в 2019 году решил пойти на заслуженный отдых. При составлении заявления в ПФР он хотел указать, чтобы расчет пенсии осуществлялся исходя из данных о зарплате за последние 5 лет. Сотрудник пенсионного органа пояснил, что вычисления производятся по другой схеме.

В настоящее время за базу используют заработок за обозначенное время или любые 5 лет, которые предшествовали 2002 году. Это связано с вступлением в силу положений Федерального закона №400 от 2013 года «О страховых пенсиях».

Изменения в процессе расчета пособий

До 2015 года для исчисления размера пособий применялся порядок, отраженный в Федеральном законе №173 от 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ». Сейчас применяются только отдельные положения указанного акта.

Это относится к нормам, которые направлены на регулирование величины пенсионного обеспечения. Расчет предполагает определение размера страховой части.

Федеральный закон №173 от 2001 года указывает, что для получения суммы пенсионного капитала используется среднее значение зарплаты гражданина за указанные годы.

Применяются сведения, полученные при персонифицированном учете. Также может быть использована информация о заработной плате гражданина за 5 лет. Главное условие – чтобы они предшествовали наступлению 2002 года.

За какие года пенсия будет больше

Если гражданин трудился в СССР, то основная часть стажа у него накоплена до 2001 года. Чтобы рассчитать будущие выплаты, потребуется получить выписку.

Для этого обращаются в отделение ПФР. Потребуется взять с собой акт, посредством которого удостоверяется личность гражданина.

Если в полученном документе отражены сведения о заработке в данный период и значение более 2000 рублей, то беспокоиться о величине пенсии не стоит. Причиной тому становится то, что 2000 – это достаточная сумма для получения достойного обеспечения.

Взять справку, отражающую величину зарплаты за последние 5 лет потребуется, если:

  • в выписке не прописана сумма заработка;
  • размер зарплаты небольшой.

Важным моментом выступает то, что нет разработанного образца такой справки. Она формируется в свободной форме.

В ней отражается день получения и номер. Также указывается наименование организации, выдавшей акт и сведения о получателе.

Должны прописываться периоды, за которые получена зарплата и полная сумма. Обязательно отмечают, что с перечисленных сумм производились обязательные взносы в ПФР.

Размер заработка в начале 2000-х годов

В России на сегодняшний день выплачиваются такие зарплаты, что страна находится по их уровню на 70 месте во всем мире. Чтобы размер заработка возрос требуется, чтобы каждый год ВВП возрастал на 3%. В 2019 году он составляет 0,3%.

Граждане, которые приступили к выполнению трудовых обязанностей в период с 1980 по 1990 года, сейчас начали выходить на заслуженный отдых. Для вычисления примерного размера выплат потребуется учесть уровень заработка.

Среднемесячная зарплата по стране для начисления пенсии представлена в таблице.

Месяц Сумма за 2000 год (в
рублях)
Величина за 2001 год (в
рублях)
Январь 1190 1520 Февраль 1320 1520 Март 1250 1520 Апрель 1265 1726 Май 1265 1658 Июнь 1265 1638 Июль 1410 1894 Август 1415 1553 Сентябрь 1320 1578 Октябрь 1535 1678 Ноябрь 1460 1674 Декабрь 1580 1677 Среднее значение 1558 1673

Если провести сравнение между представленным уровнем заработной платы гражданина, которая выплачивалась в 2000-х годах и той, что есть сейчас, получится определить стоимость потребительской корзины.

По годам устанавливались разные суммы в зависимости от региона проживания конкретного работника. Повышенные пенсии установлены в столице страны и в северных местностях.

Расчет коэффициентов для пенсии

Средняя зарплата для расчета пенсии по годам предусматривает необходимость вычисления коэффициента, установленного по отношению к оплате труда. Чтобы его вычислить потребуется учесть средний уровень заработной платы в стране за рассматриваемое время.

Читайте так же:  Как по закону не платить алименты

Она равна 1495 рублей. Кроме того, заработок может высчитываться за любые 5 лет.

Расчет коэффициента осуществляется при использовании формулы:

  • К – величина зарплатного коэффициента;
  • З – средний показатель заработной платы по России;
  • П – размер заработка гражданина.

К примеру, если лицо получало в среднем 2010 рублей, то коэффициент будет равняться 1,3 (2010/1495). Федеральным законом №173 от 2001 года данный показатель ограничен на отметке в 1,2.

Исключением выступают граждане, проживающие и работающие в северной местности. Для них пределах колеблется от 1,4 до 1,9. На показатель влияет территория проживания.

Пенсионные выплаты гражданам

Говоря о том, почему для расчета пенсии берут 2000 или 2001 год, нужно отметить, что начисление пособий исходит из нескольких периодов. Учитывается время до проведения реформы (до 2002 года), коэффициент составляет 0,55.

Это относится к:

  • гражданам женского пола, обладающим стажем в размере 20 лет;
  • мужчинам, имеющим выработку 25 лет.

Если лицо отработало больше времени, то за каждый год прибавляется по 0,01. Предельное значение – 0,2.

Расчет пенсии за труд до 2002 года

При вычислении суммы используется формула.

Она представлена:

  • П – пенсионные выплаты;
  • Д – размер заработка до проведения реформы;
  • З – зарплатный коэффициент;
  • Ср – средняя заработная плата по стране;
  • Ф – фиксированная выплата.

Подставив в формулу нужные значения, получится рассчитать величину пенсии.

Пример расчета выплат

Гражданка И. имеет трудовой стаж в размере 35 лет. До проведения реформы ею отработано 27 лет. Величина оклада в период с 2000 по 2001 года равняется 5000 рублей. Изначально нужно посчитать коэффициенты.

За стандартный минимальный срок отработки (20 лет) И. будет начисляться 0,55. За дополнительные 7 лет добавляется 0,07. Получается 0,62.

Исходя из приведенных данных за 1 период расчет выглядит так: 0,62*1,2*1635 – 450 = 766,44 руб. Эта сумма обозначает страховую составляющую пенсии.

С учетом стажа, наработанного во времена СССР, получается: 766,44*26%= 199,3.

Расчет индексации

Потребуется учесть уровень индексации. Для этого нужно: (766,44 + 199,3) х 3,68 = 3553,92. В этом случае 766,44 – это страховая часть, сформированная до 2002 года. 199,3 – уровень валоризации. 3,68 – коэффициент.

По итогу гражданке И. начисляется выплата: 3553,92 + 766,44 + 199,3 + 2063 = 6582,66 руб.,

В примере использовалась средняя зарплата по стране для расчета страховой пенсии. Так как выплата составляет менее прожиточного минимума, гражданке полагается доплата.

Таким образом, рассматривая тему о том, за какой период берется зарплата, нужно отметить, что это может быть 2000-2001 года или любые 5 лет. Главное условие – чтобы это пятилетие предшествовало наступлению 2002 года.

Как самому рассчитать пенсию?

В первой части Открытого Письма (Слово о счастье) мы выяснили, что сверхбогатым людям мешает обрести счастье внешняя и внутренняя агрессия. Чтобы найти способ преодоления проблемы, надо определить её источник. Так, где же «собака зарыта»? На данный момент политэкономия указывает нам: произвольное деление земных, материальных благ делает людей врагами друг другу. Не какие-то мифические классы, а именно людей, персонально.

Василий Литвинов, священник Русской Православной Церкви, написал Открытое письмо к олигархам и всем деловым людям, всех людей считая братьями. Он просит все СМИ распространять это пастырское назидание, надеясь, что оно дойдёт до адресата. Будет принято или нет – другой вопрос. Но всегда лучше попытаться решить дело миром, пробудить в человеке человека – прежде чем суровая необходимость заставить уничтожить свирепых зверей. Вот что пишет о. Василий:

​Основное противоречие США, как мирового гегемона заключается в конфликте расширяющейся, углубляющейся политической экспансии – и сжимающимся контуром экономических отношений. Чем больше поглощает империя – тем больше она разоряет тех, кого поглотила. Если у нормальных империй после захвата начинается восстановление разрушенных борьбой экономик, уже на своей территории, то для США после их победы начинается разорение, выжирание и вымаривание дотла побеждённого.
Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Невозможно добиться общественной справед­ливости, не обеспечив справедливости в отношении каждого конкретного человека..

Источники


  1. Ганапольский Правосудие для дураков, или Самые невероятные судебные иски и решения / Ганапольский, Матвей. — М.: АСТ, 2017. — 416 c.

  2. История и методология естественных наук. Выпуск 26. Физика. — М.: Издательство МГУ, 2011. — 200 c.

  3. Ивакина, Н.Н. Основы судебного красноречия (риторика для юристов) / Н.Н. Ивакина. — М.: ЮРИСТЪ, 2018. — 384 c.
Среднемесячный заработок для расчета пенсии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here