Украина пенсионная реформа последние новости

Сегодня предлагаем ознакомиться со статьей на тему: "Украина пенсионная реформа последние новости" с комментариями профессионалов. На странице собран материал подробно описывающий тематику. Но, если у вас возникнут вопросы, вы всегда их можете задать нашему дежурному юристу.

Пенсионная реформа: 10 главных нововведений

Пенсионная реформа назрела давно. Украинцы стареют. С каждым годом пенсионеров становится все больше. Если в 1991 году доля украинцев старше 60 лет составляла 18,7%, то сегодня – 22,1%.

По оценкам демографов, в 2036-м доля пенсионеров в населении страны достигнет 30% и вдвое превысит количество молодежи до 14 лет.

Сейчас в Украине на 10 млн работающих приходится 12 млн пенсионеров. При этом средний размер пенсии по возрасту в Украине на сегодня составляет около 65-70 долларов в месяц, что немного выше международной черты бедности. Это вдвое меньше, чем в Беларуси, в три раза меньше чем в РФ, а среднестатистический польский пенсионер получает в 6,5 раза больше, чем украинский.

Кроме того, размер средней пенсии в Украине составляет только 33% от средней зарплаты. В Великобритании это соотношение составляет 90%, в Польше – 58%, в Беларуси – 42%, даже в России – 38%.

При этом 89% украинцев — более 10 миллионов — получают пенсию по возрасту. Остальные 11% — пенсионеры-везунчики, которым в соответствии с целым рядом законодательных актов, пенсии начисляют таким образом, что это позволяет им получать выплаты, значительно выше, чем средние показатели по Украине. Например, ежемесячная пенсия судьи – в 12,5 раз выше минимальной, народного депутата – в 11,5. В таком же привилегированном положении находятся члены кабмина, прокуроры, работники Нацбанка и таможни.

После длительного периода подготовки и кабмин в конце июня зарегистрировал в парламенте проект пенсионной реформы, чтобы наконец-то изменить саму систему, условия выплаты пенсий и их размер. К тому же лишь с ее принятием есть МВФ обещает выделить Украине четвертый транш – еще 1 млрд долларов.

Основная цель пенсионной реформы 2017 – выравнивание расходной и доходной части Пенсионного фонда.

До летних каникул парламентарии успели рассмотреть и принять в первом чтении только часть документов (№ 6614 и № 6617).

Итак, свершилось. Пенсионеры в Украине теперь будут жить по-новому. Как именно?

Пенсионный возраст

— Мужчины будут выходить на пенсию по достижении 60 лет, женщины – в 58;

— до 2021 года пенсионный возраст для всех будет наступать с 60 лет (согласно принятых в 2011 году изменений).

Страховой стаж

— есть 25 лет страхового стажа (период, за который каждый уплачивает с зарплаты социальный взнос) – выходишь на пенсию в 60 лет;

— 15 — 25 лет — пенсию назначат в 63 года;

— менее 15 лет – в 65.

Если у гражданина нет СС, ему государство будет выплачивать социальную помощь в размере ниже минимальной пенсии.

При этом с каждым годом, до 2028-го, необходимый страховой стаж будет увеличиваться на 1 год и в 2028-м для выхода на пенсию в 60 лет нужно будет иметь 35 лет страхового стажа.

Страховой стаж можно купить – до 5 лет. Стоимость 1 года стажа — 16 896 гривен. Так что за пять лет недостающего стажа придется заплатить почти 85 тыс. гривен.

С учетом того, что начиная с 90-х годов многие украинцы потеряли работу или работали без официального оформления, предъявить к 60 годам 35 лет стажа будет для миллионов будущих пенсионеров крайне проблематично.

Одна из главных инноваций касается расширения перечня видов деятельности, при которых начисляется страховой стаж. Учитывать будут следующие периоды:

— военную службу (до конца 2017 года);

— отпуск по уходу за ребенком до 6 лет (с 2004-го);

— декретный отпуск (с 2004-го по 2013-й);

— предпринимательство на условиях «упрощенки» (с 1998-го по 30 июня 2000-го и с июля 2000-го по конец 2017 года);

— учебу на бюджете в вузах на дневной форме.

Размер пенсии и ее осовременивание

Теперь он зависит от размера зарплаты, страхового стажа, средней зарплаты по стране и рассчитывается по формуле

Размер пенсии = Сз × ИКЗ × Кс

Сз — размер средней заработной платы в Украине за 3 года перед обращением за назначением пенсии.

В случае реализации мер по осовремениванию пенсий, пенсионерам, кому пенсия уже назначена, будет использоваться показатель средней заработной платы, который берется в расчет при назначения пенсии в 2017 году, то есть показатель за 3 года — 2014, 2015 и 2016 годы;

ИКЗ — индивидуальный коэффициент заработной платы (соотношение размера получаемой зарплаты по отношению к средней зарплате, с которой уплачивались взносы — эту информацию каждый может получить в любом отделении Пенсионного фонда)

Кс — коэффициент страхового стажа, определяется как множитель продолжительности лет стажа работы человека на величину оценки одного года страхового стажа.

При этом если сегодня величина оценки одного года страхового стажа равняется 1,35, то с 1 января 2018 года он составит 1.

Пенсии после перерасчета с 1 октября увеличатся:

[1]

до 50 гривен – 8,6% (483 тыс. пенсионеров)

от 50 до 100 гривен – 6,3% (356 тыс. пенсионеров)

от 100 до 200 гривен – 8,3% (468 тыс. пенсионеров)

от 200 до 300 гривен – 8,1% (457 тыс. пенсионеров)

от 300 до 400 гривен – 7,6% (427 тыс. пенсионеров)

от 400 до 500 гривен – 5,8% (323 тыс. пенсионеров)

от 500 до 600 гривен – 6% (327 тыс. пенсионеров)

[3]

от 600 до 700 гривен – 6,4% (360 тыс. пенсионеров)

от 700 до 800 гривен – 8,2% (460 тыс. пенсионеров)

от 800 до 900 гривен – 6,2% (347 тыс. пенсионеров)

от 900 до 1000 гривен – 8,7% (487 тыс. пенсионеров)

от 1000 гривен – 19,7% (1,1 млн пенсионеров)

С принятием реформы средний размер пенсий будет постепенно расти, в 2018 году составит 2 454 грн, а за десять лет вырастет до 6 040 грн.

Для «дореформенных» пенсионеров в 2018 году пенсия прогнозируется на уровне 2 117 гривен, а в 2028 г. — 4 184 грн.

Минимальная пенсия

Уравнивать значения соотношения минимальной зарплаты и пенсии планируется в три этапа с окончанием процесса в 2020 году.

Максимальная пенсия

Максимальный размер пенсии, назначенной на условиях законов «О государственной службе», «О прокуратуре», «О статусе народного депутата Украины», «О научной и научно-технической деятельности» (с учетом надбавок), не может превышать 10 размеров прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность.

Временно, до 31 декабря 2017 года, максимальный размер пенсии (с учетом надбавок, кроме доплаты к надбавкам отдельным категориям лиц, которые имеют особые заслуги перед Родиной) не может превышать 10 740 грн.

Льготы

С 1 января 2018 года повышенные пенсии отменяются для чиновников, прокуроров, судей, ученых. Исключение – военнослужащие, которые и дальше будут получать повышенные пенсии.

Читайте так же:  На сколько поднимут пенсии с января

Выслуга лет

Предлагается ликвидировать пенсии за выслугу лет (кроме артистов при стаже 20-35 лет), оставив льготный выход на пенсию только для некоторых категорий населения, в частности: работников с вредными и тяжелыми условиями труда, людей с инвалидностью, матерей, которые воспитали 5 детей, и инвалидов с детства (в 50 лет); военных — участников боевых действий (55 лет при 25 годах стажа).

Работающие пенсионеры

С 1 октября 2017 года выплаты пенсий работающим пенсионерам будут осуществляться в полном размере.

Автоматическая индексация пенсий

В 2019-2020 годах индексация будет осуществляться по отдельному решению парламента.

Ежегодно с 2021 года будет происходить автоматическая индексация пенсий, путем повышения показателя средней зарплаты, с которой рассчитывается пенсия на 50% роста зарплаты за предыдущие 3 года и на 50% роста индекса потребительских цен за прошлый год.

Накопительная система пенсионного страхования

Закон предусматривает введение с 1 января 2019 года накопительной системы общеобязательного пенсионного страхования, не принимать участие которой могут застрахованные лица, которым на 1 января 2019 года осталось менее 10 лет до достижения пенсионного возраста.

В страховой пенсионный стаж зачисляется период регистрации субъектом предпринимательской деятельности с 1 января 1998 года по 30 июня 2000 года, с 1 января 2000 года до 31 декабря 2017 года стаж будет учитываться по факту оплаты взносов в Пенсионный фонд независимо от их размера, с 1 января 2018 года – при условии оплаты минимального взноса или пропорционально оплаченной сумме, если она меньше минимального взноса.

Проблемы, с которыми может столкнуться каждый украинец

К положительным аспектам пенсионной реформы от 2017 года можно отнести стимуляцию процесса вывода зарплаты из тени, возможность обеспечить надбавку к пенсии.

Но есть и минусы:

Влияние на текущий уровень доходов граждан. Тяжелая экономическая ситуация в стране, потеря рынков сбыта в лице ближайших государств, увеличение размера минимальной зарплаты поставила многие украинские предприятия в невыгодные условия. Для сохранения уровня рентабельности многие из них откажутся от оплаты социальных взносов за своих работников. Указанные средства будут оплачиваться непосредственно работающими гражданами, что понизит существующий ныне уровень доходов.

Отсутствие адаптивного к действующим в Украине условиям сценария управления накопительной частью пенсионного фонда. Нестабильная экономическая ситуация, стремительная девальвация гривны приводит к обесцениванию вкладов. Средства, внесенные на целевой счет сегодня, к моменту выхода работника на пенсию могут оказаться недостаточными для обеспечения достойного уровня жизни.

Невозможность управления рисками. Накопительная система пенсионного обеспечения хорошо показала себя в странах высоким уровнем экономики. Но даже государства с твердой валютой защищают вклады от неизбежной инфляции путем установления соответствующей процентной ставки по депозиту. Средства, находящиеся на целевых счетах, вкладываются в прибыльные государственные проекты, валютные облигации.

Впрочем, принятие пенсионной реформы не закрывает возможности внесения уточнений в документ. Правительство займется мониторингом внедрения пенсионной реформы в стране и при необходимости будет вносить правки.

Пенсионная реформа на Украине — мина, заложенная под правительство

Вечером, 21 сентября, премьер-министр Украины Владимир Гройсман призвал парламент принять правительственный вариант пенсионной реформы. В противном случае премьер пообещал подать в отставку.

«С 1 октября 5 миллионов 620 тысяч украинских пенсионеров получат повышенную пенсию, и достаточно существенную. Если я этого не выполню, пожалуйста, я готов тогда уйти в отставку. Но я знаю, что я это сделаю», — добавил Гройсман.

По словам премьера, правительственный вариант пенсионной реформы не был согласован с депутатами.

«Знаю, что мы это сделаем совместно с коалицией и президентом. Согласуем эти решения, они будут подписаны президентом», — считает Гройсман.

Вчера, 21 сентября, Рада начала рассматривать предложенный кабмином законопроект «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий». После изучения законопроекта в профильном комитете Рады в него внесли более 7 тыс поправок. По словам депутата от Радикальной партии Игоря Мосийчука, при голосовании депутатам не дали возможности ознакомиться с внесенными поправками.

22 сентября вице-премьер министр Украины Павел Розенко заверил, что с 1 октября Пенсионный фонд пересчитает пенсии вне зависимости от того, как проголосует Рада за пенсионную реформу.

«Мы обещали, что с 1 октября пройдет осовременивание пенсий. Я хочу вам сказать, что если Верховная Рада даже в середине октября это решение примет, мы проведем осовременивание с 1 октября», — рассказал Розенко. Он считает, что у Пенсионного фонда есть все возможности провести перерасчет пенсий задним числом.

Тем не менее украинцы не избегнут увеличения страхового стажа и снижения коэффициента начисления пенсии. Согласно доработанной редакции законопроекта, начиная с 1 января 2028 года при наличии 40 и более календарных лет страхового стажа пенсия по возрасту назначается независимо от возраста. Если законопроект примут без изменений, то с 2018 года отправиться на заслуженный отдых в 60 лет смогут только украинцы со страховым стажем в 25 лет. А к 2028 году — с 35-летним стажем. Украинцы, которые не смогут заработать минимальный стаж, останутся без пенсий и будут получать социальную помощь.

Также правительство хочет снизить величину оценки одного года страхового стажа с 1,35 до 1%, что также отразится на размере пенсии. Во время расчетов каждый месяц страхового стажа умножается на данный коэффициент. То есть украинцы, которые выйдут на пенсию после 2018 года, будут получать несколько меньше, чем до реформы.

Парламентская оппозиция обещает не голосовать за правительственный проект пенсионной реформы. Об этом 21 сентября в кулуарах Верховной Рады сказал сопредседатель парламентской фракции Оппозиционного блока Юрий Бойко.

«Это не реформа, а сплошной обман. Через три месяца очень многие украинцы будут недополучать пенсию из-за увеличения страхового стажа. Ведь согласно этой «реформе», повышение страхового стажа является завуалированным увеличением пенсионного возраста. Сегодня со стороны правительства происходит шантаж и обман общества, ведь осовременивание пенсий — это чисто техническая процедура. Непонятно, почему ее связывают с принятием реформы. Правительство обязано осуществить осовременивание пенсий, учитывая уровень инфляции», — цитирует Бойко официальный сайт партии.

По его словам, нововведения приведут к еще большему обнищанию украинцев.

«Из-за инфляции и роста цен правительство должно увеличить пенсию еще до начала нового года. Этого не сделали, ждали сегодняшнего дня. И тем самым шантажируют депутатов, мол, если не будет проголосована реформа, то не выплатят пенсии. Более циничного действа мы еще не видели. Мы предлагали собственный проект бюджета, который учитывает реальный уровень инфляции — 12%. Дополнительные 30 — 40 миллиардов гривен мы предлагали заложить в бюджет для повышения пенсий. Вместо этого правительство заложило в бюджет средства для увеличения выплат силовому блоку. Это абсолютно циничная, вредная политика правительства и власти», — добавил Бойко.

Кроме того, депутат, глава Радикальной партии Олег Ляшко считает, что для роста пенсий необходимо поднять размер минимальной зарплаты до 5 тыс грн. (190 долл.) уже с 1 октября.

«Те копеечные зарплаты, которые сегодня получают миллионы людей, в итоге не дадут им возможности получать нормальные пенсии. Поэтому мы убеждены, что повышение зарплат — это ключевая реформа, которая должна быть реализована», — сказал Ляшко во время заседания согласительного совета Рады 4 сентября.

Читайте так же:  Ставка земельного налога для жилищного строительства

Также пенсионную реформу раскритиковал Всемирный банк и Международный валютный фонд. Письма от имени ВБ были направлены руководству Украины. В документе финансовая организация указала некоторые недочеты правительственного проекта пенсионной реформы, без изменения которых реформа может быть не поддержана как Всемирным банком, так и МВФ. В частности, ВБ настаивает на необходимости поднять пенсионный возраст.

«Пересмотренный проект закона, представленный в начале этой недели, был изменен так, что вызывает значительное опасение как во ВБ, так и в МВФ», — заявила 21 сентября директор ВБ по Украине, Белоруссии и Молдавии Сату Кахконен на Украинском финансовом форуме в Одессе.

«Мы уже неоднократно слышали, что всемирные институты, в том числе и МВФ, не согласны с правительственной интерпретацией пенсионной реформы. Власть решила замаскировать повышение пенсионного возраста под названием «увеличение трудового стажа». Думаю, что критика Всемирного банка направлена на то, что он требует у украинского правительства некой определенности, а не за попытки спрятаться за увеличение трудового стажа. В итоге Всемирный банк просто хочет, чтобы украинская власть открыто заявила, что повышает пенсионный возраст. Правительство этого не делает, потому что боится, что это вызовет огромную волну негатива», — сказал в комментарии изданию ГолосUA украинский политолог Алексей Якубин.

Он уточнил, что Всемирному банку не нравится, что на Украине решили выдавать временную помощь неработающим лицам, достигшим 60 лет без необходимого стажа, и индексация пенсий на 2018—2020 годы.

В то же время заместитель сопредседателя Стратегической группы советников по поддержке реформ Павел Кухта считает, что замечания Всемирного банка не принципиальны, поскольку Киев согласовал пенсионные изменения с МВФ.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

«Пенсионная реформа согласована с МВФ и стыкуется именно с условиями кредиторов. Поэтому с точки зрения ключевых позиций вопросов нет. Недовольство Всемирного банка — это проблема разных видений того, что будет лучше, а что — нет. В данном случае ориентир больше на позицию МВФ… Нужно понимать, что есть ядро реформы — индексация пенсий, осовременивание, новые требования к минимальному стажу, изменение зарплатной базы. А есть еще много разных менее значимых деталей — от пенсий балерин до временной помощи неработающим лицам, достигшим 60 лет, без необходимого стажа. Сейчас это будет вопрос для депутатов — исправлять их или нет», — сказал 21 сентября в комментарии «Слову и Делу» Кухта.

Как сообщалось, в рамках реформы пройдет перерасчет пенсий. В частности, соцвыплаты будут насчитывать на основе единых правил с учетом средней зарплаты за последние три года — 3764 гривен (143 долл.). По данным минфина, благодаря этому пяти миллионам украинцев увеличат пенсии на сумму от 200 грн. до 1 тыс гривен (от 7,6 долл. до 38 долл.).

«Перерасчет пенсий, после чего они должны увеличиться для 5,6 млн. пенсионеров, а вместе с индексацией — для 9 миллионов человек. Во-вторых, будет отменено налогообложение пенсий для работающих пенсионеров. И, третье: закладывается механизм автоматического индексирования пенсий в зависимости от уровня инфляции и роста средней заработной платы», — сказал министр социальной политики Украины Андрей Рева, передает пресс-служба правительства.

Напомним, в августе 2017 года Рада в первом чтении поддержала законопроект №6614, который входит в пакет пенсионной реформы. Тогда «за» проголосовали 282 народных депутата. По данным министерства социальной политики Украины, положения доработанного законопроекта «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий» (пенсионной реформы) должны вступить в силу с 1 октября 2017 — частично, а с 1 января 2018 года — в полном объеме. В рамках реформы запланирован перерасчет ранее назначенных пенсий с 1 октября 2017 года с использованием: единого показателя средней зарплаты за последние 3 года (2014—2016 годы) в размере 3 764 грн. (143 долл.); среднемесячной зарплаты за 2014—2016 годы по данным персонифицированного учета Пенсионного фонда; величины оценки одного года стажа, который применяется для исчисления пенсии, в размере 1%; стажа 30 лет для женщин и 35 лет для мужчин.

В Украине изменят пенсионную реформу: есть два варианта

В Украине уже к концу 2018 года могут внести изменения в законодательство, увеличив пенсии для отдельных категорий. В частности, речь идет о тех пенсионерах, которые имеют большой трудовой стаж. При этом в профильном Министерстве социальной политики отмечают, что повышение возможно лишь в том случае, если в Пенсионном фонде будут деньги. К тому же, рассматривают два механизма. Детальнее — в материале OBOZREVATEL.

Что заявили в Кабмине

В правительстве уже этой осенью намерены внести изменения в законодательство, которое урегулирует вопрос перерасчета пенсий для людей с большим страховым стажем. Правда, в этой ситуации все вновь упирается в финансирование. На данный момент дефицит ПФ составляет приблизительно 140 млрд грн.

«Все зависит от финансовых возможностей украинской экономики, от наличия финансового ресурса Пенсионного фонда. Этот вопрос достаточно масштабный, который включает и развитие экономики, и легализацию теневой занятости, и динамику поступлений в Пенсионный фонд. Если все эти факторы сложатся, и мы получим реальный ресурс, я надеюсь, что еще в этом году мы объявим и проведем эту инициативу», — резюмировал вице-премьер Украины Павел Розенко.

По разным оценкам, повышение пенсий может коснуться около 3 млн человек. Среди них бывшие медицинские работники, колхозники и те, кто часть зарплаты получал в конверте.

В частности, украинцы, которые выполнили требования по стажу (для женщин — 30 лет, для мужчин — 35 лет) при достижении 65 лет должны получать как минимум 40% минимальной зарплаты. При действующей минимальной зарплате в 3 723 грн украинцы с большим стажем могут претендовать на пенсию не меньше 1490 грн, а при минималке в 4200 грн — уже 1680 грн.

Как будут считать надбавку к пенсии

Сразу же после принятия в Украине новой пенсионной реформы, перед Кабмином возникла острая проблема — низкая пенсия у тех украинцев, которые проработали на государство более 35 лет. Речь идет также и о людях, которые вышли на пенсию до 2000 года, то есть получили свой стаж еще во время советской власти.

“Даже когда им начали платить после 65-го года — это были копейки. А возьмите санитарку, младший медицинский персонал — 80-60 рублей. 40 лет человек работал, а у него пенсия 1300-1400 грн”, — заявил в интервью OBOZREVATEL министр социальной политики Андрей Рева.

Смотрите видео по теме

В Минсоцполитики попытались решить ситуацию и проработали варианты осовременивания пенсий.

“В 2019 году должны пересчитать все пенсии по формуле 50% роста инфляции и 50% роста заработной платы. Какой будет рост в 2018 году, мы не знаем, но возьмем для примера 2017-й. Если бы сейчас пересчитывали, то повысили бы пенсии на 25%. В 2019 году все будет зависеть от уровня роста зарплаты и инфляции, но ожидаем, что это будет 10-15% повышения. Если человек получает пенсию 6 тыс., то посчитайте проценты: это плюс 900 грн. А если пенсия 1500 грн, то это плюс 225 грн. Есть разница. Хотя у второго человека стаж колоссальный, но он ушел на пенсию до 2000 года”, — пояснил Рева.

Читайте так же:  Как платить алименты в декрете

В Кабмине же рассматривают два механизма подсчета таких пенсий.

Первый вариант — минимальная пенсия должна составлять 40% от минимальной зарплаты. Такая норма прописана в законе. По сути, при индексации минималки, индексируется и пенсия, увеличиваются поступления в Пенсионный фонд.

Второй вариант — берем действующую формулу и применяем ее при определении пенсий до 2000-х — любые 5 лет самого большого заработка. Затем эти коэффициенты складываем. Таким образом, общий коэффициент будет больше, чем тот, который у человека после 2000 года.

Правда, какой вариант лучше — в Кабмине пока не знают. На вопрос OBOZREVATEL, какую же систему выберут в правительстве, вице-премьер-министр по вопросам социальной политики Павел Розенко ответил, что сейчас еще нет четкого механизма определения выплат. Поэтому окончательного ответа там дать не могут.

Под большим вопросом стоит также и идея повышения минимальной заработной платы в стране. Судя по недавнему ответу премьер-министра Владимира Гройсмана, реальных предпосылок существенно поднимать до конца года минимальную зарплату, нет.

Ты еще не читаешь наш Telegram? А зря! Подписывайся

Читайте все новости по теме «Пенсия в Украине» на OBOZREVATEL.

Новая пенсионная реформа: украинцам приготовили масштабные перемены

Кабинет министров вскоре рассмотрит новый законопроект о накопительных пенсиях. Он может коснуться украинцев, работающих на вредных производствах и в тяжелых условиях. Это станет первым шагом на пути к реформированию действующей системы. Если документ поддержит правительство и Рада, около миллиона украинцев смогут рассчитывать на вторую пенсию. OBOZREVATEL разобрался, как и когда заработают нововведения, передает АНТИКОР

В Украине согласно закону уже в следующем году должна заработать накопительная система. Это означает, что часть работающих будет платить дополнительный взнос и при выходе на заслуженный отдых получит вторую пенсию. Скорее всего, полностью запустить второй уровень в ближайшее время не удастся, поэтому, как и монетизацию,накопительные пенсии могут вводить поэтапно.

Как рассказали в Министерстве социальной политики, вскоре на заседании Кабмина рассмотрят законопроект о «профессиональных пенсиях». Он коснется более миллиона работающих. Это те, кто трудится на производствах с вредными и тяжелыми условиями (так называемые списочники). К ним относятся шахтеры, крановщики, работающие под землей, с высокими температурами и т. д.

Дополнительный налог и право получать вторую пенсию получат украинцы не старше 35 лет, поясняет ученая Лидия Ткаченко. Работодателей обяжут платить за них больше, а вырученные деньги покроют дополнительные расходы. Если раньше Пенсионный фонд выплачивал пенсию по льготным условиям (тем, кто, к примеру, выходил на заслуженный отдых раньше), но лишние расходы компенсировал за счет работодателя, то сейчас эти выплаты будут взимать поэтапно. Проблема в том, что некоторые шахты и заводы закрылись, а пенсионеры — остались. Поэтому компенсировать их высокие пенсии было некому.

Куда пойдут деньги:

  • В частный пенсионный фонд.

Сколько заплатят:

  • Первый список (наиболее вредные работы) — на 15% больше (37% соцвзноса);
  • Второй список (вредные работы) — на 7% больше (29% соцвзноса).

«Страховые взносы будут осуществляться за счет повышенной ставки ЕСВ на общеобязательное государственное пенсионное страхование на 15 % — за лиц, занятых на работах с особо вредными и тяжелыми условиями труда по Списку № 1, на 7 процентов — за лиц, занятых на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда по Списку № 2», — говорится в разработанном Минсоцполитики законопроекте.

Сколько можно будет получать

Для примера OBOZREVATEL подсчитал, каким бы был размер второй пенсии крановщика со стажем 35 лет, который зарабатывал 15 тыс. грн. Согласно расчетам Нацкомиссии по ценным бумагам, при дополнительном взносе в 7% (крановщик относится ко второму списку профессий), размер второй пенсии должен составить 10,2%.

Таким образом, основная пенсия (если выходить в этом году) была бы на уровне 3,7 тыс. грн, а «вторая» — 1,5 тыс. грн. То есть в сумме крановщик на пенсии, если бы предложенные правила полноценно действовали, получал бы 5,2 тыс. грн. Стоит также учитывать, что если экономика Украины будет активно развиваться, то частные пенсионные фонды смогут приумножить сбережения более значительно. Тогда вместо 1,5 тыс. можно будет получать, например, 2 тыс. грн. Кроме того, согласно законопроекту, при выходе на заслуженный отдых можно будет получать разовую выплату.

Кроме того, как поясняет эксперт в сфере пенсионного обеспечения Галина Третьякова, собранные средства позволят компенсировать расходы на пенсию до того момента, пока человек не достигнет 60-летия (речь идет о тех, кто раньше выйдет на пенсию).

«Если пенсионный возраст 60, то вы, проработав на опасных производствах, в соответствии с украинским законодательством имеете право выйти на пенсию раньше на 10 лет. Если вы уходите раньше, то период с 50 до 60 лет кто-то должен вам перекрывать эту пенсию, пока не вступит в силу закон об общем обязательном пенсионном обеспечении», — рассказала эксперт.

Еще одно важное преимущество частного накопительного фонда — деньги можно оставлять в наследство. То есть если, к примеру, шахтер прожил на пенсии всего один год и умер от инсульта, недополученные средства с частного счета сможет получить его семья.

Как заявили в Минсоцполитики, профессиональные пенсии — один из элементов появления полноценного второго уровня системы. Со временем всех украинцев обяжут откладывать на старость. Вот только власти до сих пор не определились: будут ли создавать единый государственный фонд, в котором аккумулируют все сбережения, или же украинцам разрешат открывать счета в частных фондах.

И проблема не только в этом. Чтобы накопительная пенсионная система стабильно работала, не должно быть резких скачков цен (высокая инфляция съедает сбережения), а финансовый рынок должен стабильно развиваться. Сильный фондовый рынок, стабильные цены на недвижимость, приток иностранных инвестиций — обязательные условия для полноценной работы накопительного уровня.

Пенсионная реформа по пунктам: что осталось за кадром

Соня Тарасюк, РИА Новости Украина

Одну из самых скандальных реформ нынешнего года — пенсионную — парламент принял c громким обещанием улучшить качество жизни пенсионеров. Премьер Владимир Гройсман назвал пенсионную реформу историческим решением. Поздравил украинцев с этим событием и президент Петр Порошенко. По его словам, принятие пенсионной реформы в Украине позволит поднять размер пенсии для 9 млн пенсионеров.

Однако на деле реформа приведет к увеличению пенсионного возраста и сокращению числа получателей пенсий, а многие граждане вообще рискуют остаться без пенсий, предостерегают эксперты.

Все что нужно знать о пенсионной реформе и ее «подводных камнях» — в обзоре РИА Новости Украина.

Что нового

Согласно новому закону, с 1 октября 2017 года минимальный размер пенсии составит 1452 гривны, что на 140 грн больше, чем раньше.

Читайте так же:  Пенсионный стаж для досрочной пенсии

Кроме того, ранее назначенные пенсии пересчитают с учетом средней зарплаты за три года (с 2014 до 2016 год) в размере 3764 грн.

Начиная с 2019 года, пенсии будут назначать исходя из средней ЗП за последние три года и стоимости одного года стажа в размере 1%.

Однако законом предлагается изменить расчет коэффициента страхового стажа. Страховой стаж — период, в течение которого уплачивался социальный взнос в Пенсионный фонд. Чем больше коэффициент стажа — тем больше пенсия. На данный момент эта величина составляет 1,35%. Правительство предлагает снизить ее до 1%. В результате коэффициент стажа также сократится, что повлияет на сумму пенсии.

Работать придется дольше

Пенсионный возраст повышать не будут, но для того, чтобы выйти на пенсию в 60 лет, придется отработать от 25 до 35 лет. Более того, тем, кто не отработал хотя бы 15 лет, пенсия и вовсе не светит.

Напомним, до реформы можно было получить минимальную пенсию по возрасту, отработав 15 лет.

Таким образом, в начале реформы минимальный страховой стаж (чтобы человек вообще мог претендовать на пенсию) составит 25 лет и за 10 лет будет повышен до 35 лет. Именно это новшество некоторые эксперты называют «скрытым повышением пенсионного возраста».

Для выхода на пенсию в 60 лет нужно будет иметь 25 лет страхового стажа. При стаже от 15 до 25 лет на пенсию можно будет выйти в 63 года, при стаже менее 15 лет — в 65 лет.

Каждые 12 месяцев до 2028 года нормативы по минимальному страховому стажу будут увеличиваться на один год. Это значит, что в 2028 году для выхода на пенсию в 60 лет нужно будет иметь 35 лет страхового стажа.

Поблажку раннего выхода на пенсию оставили тем, чей стаж 40 лет. Тогда можно будет уйти на пенсию в 56 лет. Но эта норма будет внедрена только через десять лет.

Если же недостаточно стажа, то его можно купить, но не более пяти лет. Один год стажа стоит 16896 гривен, а пять лет — 84 480 гривен.

Если не хватает страхового стажа

Для тех, у кого нет необходимого стажа, с 65 лет будет назначена государственная соцпомощь, которая для большинства категорий населения составляет 30% от минимальной пенсии.

Для сравнения, на сегодня это 393,6 грн.

Как будут засчитывать стаж

И годы учебы на стационаре, и декрет будут засчитывать в трудовой стаж.

Также в страховой стаж включается ведение предпринимательской деятельности по упрощенной системе налогооблажения с 1 января 1998 года по 30 июня 2000 года (нужно подтверждение в виде справки о регистрации); а также с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2017 года включительно.

Кроме того, засчитывается как стаж военная служба до 31 декабря 2017 года включительно.

Учитывая то, что начиная с 90-х годов многие украинцы потеряли работу или работали без официального оформления, предъявить к 60 годам 35 лет стажа будет для миллионов будущих пенсионеров крайне проблематично.

Для лиц, которые по умолчанию нуждаются в социальной помощи, (больные гипофизарным нанизмом, лилипуты так называемые, диспропорциональные карлики, лица с инвалидностью по зрению I группы, слепые и лица с инвалидностью детства I группы, женщины, родившие пятерых и более детей и воспитавшие их до 6-летнего возраста, и матери лиц с инвалидностью с детства, воспитавшие их до указанного возраста) минимальный стаж теперь составит 20 лет (а раньше было 10).

Спецпенсии отменили

Также реформа предусматривает отмену досрочного выхода на пенсию. Это коснется госслужащих, судей, ученых и прочих категорий граждан, которые имели привилегии. Все они будут переведены на общую систему начисления пенсий.

Закон отменяет право на назначение пенсии за выслугу лет для работников образования, здравоохранения, социальной защиты и прокуратуры. Ранее эти категории могли выходить на пенсию досрочно.

Исключение по досрочному выходу на пенсию оставили лишь для военных и сотрудников силовых органов. Особые условия по досрочному выходу на пенсию сохраняются для тех, кто работает на вредных предприятиях по так называемым спискам 1 и 2.

Дальше пенсии расти не будут

Интересно, что нынешнее повышение может стать последней серьезной индексацией в ближайшие три года.

В 2018 году «осовременивание» вообще не предусмотрено, а 2019-2020 годах она будет осуществляться по отдельному решению парламента. И парламент вовсе не обязан принимать такое решение.

Только с 2021 года ежегодно будет происходить автоматическая индексация пенсий, путем повышения показателя средней зарплаты, с которой рассчитывается пенсия на 50% роста зарплаты за предыдущие 3 года и на 50% роста индекса потребительских цен.

Идею об ежегодной индексации пенсий парламент так и не поддержал.

Мнения

[2]

Политические эксперты критикуют принятую Радой пенсионную реформу. Некоторые и вовсе считают, что с нынешней реформой многим пенсионерам вряд ли дожить до пенсии.

Комментируя принятие Радой пенсионной реформы, политический аналитик Дмитрий Корнейчук отмечает, что президент Петр Порошенко демонстративно показал украинцам, что их мнение не имеет значение. «Откровенно нагло протащив в Раде пенсионный геноцид и тотальную украинизацию, Порошенко демонстративно показал всему народу: вы — рабы и холопы, мнение которых не имеет значение», — пишет Корнейчук у себя в Facebook.

По словам политолога, ведь проглотили повышение тарифов в 10 раз — проглотим и все остальное. «А дальше будет еще принят медицинский геноцид и дерибан земли. Может-таки признаем честно, что мы — народ рабов? И сразу станет легче жить…» — задается вопросом эксперт.

Политический эксперт Николай Спиридонов констатирует: уже сейчас многие украинцы умирают , даже не успев выйти на пенсию — «а теперь фактически пенсионный возраст составит 63-65 лет…».

«…То есть уже сейчас пенсионный возраст, если учитывать продолжительность жизни в Украине, очень сильно завышен. А после пенсионной реформы — как сказал классик, что «редкая птица долетит до середины Днепра», так и теперь — мало какая «птица» доживёт до выхода на пенсию», — обрисовал ситуацию Спиридонов.

По материалам из открытых источников сети Интернет

Пенсионная реформа в Украине 2019 года

Пенсионная реформа, которая внедряется уже несколько лет, привела к комплексному изменению всей системы. В итоге нововведения были сделаны не только в страховом стаже, но и в размере пенсионного пособия, процедуре начисления выплат и не только. Однако реформа продолжает реализоваться, а потому очередные нововведения ожидаются уже в 2019 году. Даже сейчас некоторые положения вызывают немало вопросов. А потому те нынешние и будущие пенсионеры интересуются тем, какие последние новости о пенсионной реформе в Украине и что их ждет в скором времени.

Как долго будет внедряться эта реформа?

Положения реформы реализуются уже несколько лет. Однако за такой короткий срок реорганизовать всю систему довольно трудно, особенно если учитывать, что у страны сейчас нет достаточного количества ресурсов и возможностей для этого. Согласно одному из постановлений, внесения изменений в законодательные акты будет осуществляться еще на протяжении целых десяти лет. По окончанию этого срока вся пенсионная система должна серьезно преобразиться, а пособие должно стать намного больше. Из этого можно сделать вывод, что украинцы почти каждый год будут выходить на пенсию по совершенно новым правилам. Вот почему нужно оставаться в курсе последних событий и понимать, какой этап реформы будет реализоваться далее.

Что будет с пенсионным возрастом?

Свежие новости для женщин 55 лет про пенсионную реформу в Украине, как и для мужчин, неутешительны. Все дело в том, что общий порог выхода на пенсию остался таким же, как и ранее, он равняется 60 годам. Но правительство страны значительно повысило требования к трудовому стажу, а потому перестать работать и получать выплаты могут только те граждане, которые проработали как минимум 25 лет и все это время делали соответствующие отчисления.

Читайте так же:  Льготы на оплату налога на землю

Также был создан специальный график повышения планки трудового стажа. Согласно с этим графиком, величина стажа будет ежегодно увеличиваться. В результате получится так, что к 2028 году нужно будет иметь уже целых 35 лет стажа. Если у человека нет такой цифры, то он сможет уйти на пенсию лишь в 63 года. Но бывает и так, что даже в 65 лет стаж человека не достигает 15 лет. В таком случае пенсия ему не полагается, а взамен начисляется социальное пособие, размер которого устанавливается в индивидуальном порядке. Подобные изменения были сделаны для того, чтобы украинцы работали как можно больше и все это время делали отчисления, наполняя казну государства и разные фонды. Если не хватает несколько лет стажа, то их можно докупить. Вот только цена за них была установлена слишком высокая – целых 17 тысяч гривен, а потому мало у кого возникает такое желание.

Однако для женщин изменения оказались не такими основательными, ведь они все еще имеют возможность уйти на законный отдых до 60 лет. Для них пенсионный возраст на уровне 60 лет будет установлен только в 2021 году.

Как теперь будет рассчитываться размер пособия?

До момента реализации первых пунктов реформы, пенсионное пособие определялось исходя из не менее десяти разных законов. Получается, что каждый раз приходилось проводить громоздкие и особые расчеты. Это все способствовало тому, что при одинаковом заработке и условиях труда заработные платы граждан могли существенно отличаться.

Пенсионная реформа в Украине в 2019г устроена так, что будет изменена формула расчета пенсионного обеспечения. Теперь общая сумма будет зависеть от средней величины зарплаты за последние три календарных года. Также свое влияние оказывает индивидуальный коэффициент, который можно узнать в отделах Пенсионного фонда и коэффициент страхового стажа. Исходя из этого, теперь граждане будут получать приблизительно одинаковое пособие, если они ранее имели почти идентичное денежное обеспечение и условия труда.

Кого не коснутся изменения денежного обеспечение?

Последние новости для шахтеров про пенсионную реформу в Украине заключаются в том, что их выплаты все же будут повышены. Но есть те категории граждан, которых перерасчет и другие нововведения попросту не коснутся. На самом деле перерасчет не привязывается к определенным факторам, в том числе к роду деятельности и месту работы. Получается так, что изменения ждут не только тех, кто получает самую обычную пенсию, но даже тех, кому полагается пособие по инвалидности, потери кормильца и не только.

Вот только для тех граждан, которые проживают на оккупированных территориях, данная процедура не предусматривается. А потому их пенсионные начисления останутся на прежнем уровне. Кроме того, если переселенцы пребывают на неподконтрольной территории более двух месяцев, то в таком случае власти прекращают начислять им пособие.

Подробности об индексации

На этом всем не заканчивается пенсионная реформа в Украине в 2019 году, таблица выхода на пенсию также пригодится тех, кто хочет быть в курсе последних нововведений. Многих интересуют вопросы об индексации пенсионных выплат. Согласно заявлениям представителей власти, пособие все же будет индексироваться к тому же на новых правилах. Сам механизм будет запущен уже в 2019 году. Теперь учитываться будет как минимум 50% от роста средней заработной платы за последние три календарных года, а также 50% от размера уровня инфляции.

Кроме того, уже с 2021 года планируется реализовать автоматический перерасчет пособия, который не будет требовать дополнительных решений со стороны правительства.

Досрочный выход на отдых

Пенсионная реформа приведет не только к положительным изменениям, но и к негативным. Одно из негативных изменений заключается в отмене специальных видов пособий, которые раньше полагались государственным работникам, сотрудникам научной сферы, депутатам, прокурорам, судьям и другим работникам. Почти все эти люди будут переведены на общую систему начисления пенсионного пособия. Также теперь медики, сотрудники образовательной сферы и представители служб социальной защиты теперь не могут уйти на законный отдых по выслуге лет. Пока подобные нововведения не коснулись военнослужащих, ведь они пребывают на особых условиях. Также по выслуге лет на пенсию могут рассчитывать артисты, инвалиды, люди, которые работали в тяжелых условиях и еще некоторые категории граждан.

Чего ждать работающим пенсионерам?

Очень большую роль играет то, что пенсионная реформа в Украине в 2019 году для работающих пенсионеров привнесла несколько позитивных нововведений, которые в целом должны улучшить качество жизни этой категории граждан. Главное изменение заключается в том, что политики наконец-то пересмотрели налоги, которыми облагалось пособие работающих пенсионеров. В том числе военный сбор в размере 1,5%, а также налог в размере 18%. Все это было отменено, а потому теперь работающие пенсионеры имеют возможность получать свое пособие в полном размере.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

В целом почти все положения пенсионной реформы направлены на улучшение качества жизни пожилых украинцев. Правда, реализовать реформу так быстро не получится, ведь сейчас у страны нет на это ресурсов и возможностей. А потому на существенные изменения придется потратить долгие годы.

Источники


  1. Варламов А. А., Севостьянов А. В. Земельный кадастр. В 6 томах. Том 5. Оценка земли и иной недвижимости; КолосС — Москва, 2008. — 265 c.

  2. Ваш домашний адвокат. Экстренная юридическая помощь. Советы Юриста. — М.: Мир книги, 2004. — 448 c.

  3. Волкова Т. В., Гребенников А. И., Королев С. Ю., Чмыхало Е. Ю. Земельное право; Ай Пи Эр Медиа — Москва, 2010. — 328 c.
Украина пенсионная реформа последние новости
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here