В каком возрасте назначается пенсия

Сегодня предлагаем ознакомиться со статьей на тему: "В каком возрасте назначается пенсия" с комментариями профессионалов. На странице собран материал подробно описывающий тематику. Но, если у вас возникнут вопросы, вы всегда их можете задать нашему дежурному юристу.

С какого года возможен выход на досрочную пенсию: список кто имеет право, условия, стаж, документы

В 2018 года стартовала пенсионная реформа. И в законодательство внесли существенные поправки порядка и оснований выхода не пенсию, что привело к увеличению:

  • стандартного пенсионного возраста (65 лет мужчины, 60 лет женщины);
  • пенсионный возраст для гос/муниципальных служащих (65 лет мужчины, 63 года женщины);
  • возрастного ценза нетрудоспособных (70 – мужчины, 65 — женщины);
  • возрастного уровня отдельных категорий (работникам медицины, педагогам, театральным деятелям (, работникам Крайнего Севера и пр.);
  • минимального страхстажа с 10 до 15 лет (поэтапно с 2109 г. по 2024 г.);
  • индивидуального пенсионного коэффициента ежегодно будет расти на 2,4 пункта. То есть с 18,6 (в 2019 году) до достижения отметки 30 (к 2024 году).

Но это вопросы касаются общего порядка назначения оплачиваемой пенсию по старости. Основания общей пенсии перечислены в ст.8 ФЗ № 400.

Одновременно существует ряд норм, четко регламентирующих основания для досрочного назначения трудовых пенсий. Уместно заметить, что пенсионная реформа коснулась не только общего порядка, но изменились условия и для досрочников.

Досрочная пенсия в 50 лет и раньше: перечень лиц и условия для назначения

Статьи 30,31 и 32 ФЗ № 400

Статьи 30, 31 и 32 ФЗ № 400 обеспечивают гарантированное назначение трудовой пенсии гражданам, в чей трудовой стаж входят следующие периоды:

  • работа в особых территориальных условиях;
  • деятельность с особыми условиями труда;

Список оснований индивидуален и достаточно обширен (скачать полный список). К примеру, в него входят:

Вредные условия, горячие цеха, подземные работы

Профессии, позволяющие досрочный выход на пенсию по вредности, обозначены списками 1 и 2, утвержденными Кабинетом министров СССР 26 января 1991 года.

Необходимый период работы составляет: Общий страховой стаж для досрочного выхода должен быть равен или больше: Пенсионером становятся:
входит категория работников, занятых в особо тяжелых и вредных работах
  • для женщин — 7 лет и 6 мес,
  • для мужчин— 10 лет
  • для женщин 15 лет
  • для мужчин 20 лет
  • Женщины в 45- летнем возрасте
  • Мужчины — в 50 летнем

Тяжелые условия

Здесь речь идет о списке №2. Возрастной ценз уже выше на 5 лет, также более мягкие требования к стажу.

тяжелые условия труда
  • для женщин специальный стаж – 10 лет.
  • для мужчин специальный стаж – 12 лет и 6 мес
  • женщины — не менее 20 лет
  • мужчина, если их полный трудовой стаж превышает 25 лет
  • Женщины — в 50 лет.
  • Мужчины выходят на заслуженный отдых в 55 лет

Кстати, основные пенсионные критерии для лиц, проходящим по 1 и 2 списков, реформой не изменялись.

Женщины, имеющие детей

В зависимости от количества детей, при условии, что младшему не менее 8 лет, при стаже свыше 15 лет женщина вправе рассчитывать на ранний пенсионный выход:

  • в 50 лет, если детей от 5 и более. Либо у нее от 2 и более детей, имеет стаж от 20 лет, из которого 12 лет на территория Крайнего Севера (17 лет приравненных к КС);
  • в 56 лет, когда имеет 4 ребенка;
  • в 57 лет — 3 ребенка.

Также или отец или мат ребенка-инвалида (если возраст чада более 8 лет) может закончить трудовую деятельность ранее общеположенного срока. При этом папа должен быть не моложе 55 лет с трудостажем не менее 20 лет, а мама не моложе 50, со стажем от 15 лет.

Для инвалидов

Лица с физическими недостатками могут воспользоваться ранней пенсией. Конечно, это ограниченные категории граждан:

при недуге в следствии военной травмы. Для лиц мужского пола возрастной ценз 55 лет и стаж 25 лет, для слабого пола возраст — 50 лет, стаж — 20 лет;

1 группа по зрению. Когда мужчине 50 лет и за спиной 15-ти летний стаж, а женщине 40 лет с 10-ти летним стажем;

с диагнозом гипофизарным нанизмом окончить трудовую деятельность можно по свершению 45 лет (стаж 20), а для женщин с 40 лет (стаж 15).

Крайний Север

Если гражданину исполнилось 60 лет (для женщин 55), он проработал на КС 15 лет (20 лет в приравненных местностях) и имеет общий стаж 25 лет (для женщин 20), то это твердое основание для выхода на заслуженный отдых.

Когда же гражданин постоянно проживает в суровых природных условиях и работает оленеводом, профессиональным рыбаком, либо охотником на протяжении 25 лет (женщина 20 лет), то завершить трудовой путь можно в 50 лет (женщина в 45 лет).

Существуют и прочие жизненно-профессиональные случаи.

Порядок назначения досрочной пенсии

  • Когда можно обращаться в ПФ? Назначение пенсии происходит со дня обращения, но не раньше дня возникновения права на неё. Перед обращением в территориальное отделение ПФ желательно проконсультироваться у его специалистов или в отделе кадров о необходимом перечне документов.
  • Как предоставлять документы? Заявление о досрочном назначении пенсии и необходимые справки могут быть представлены гражданином лично или направлены почтовым отправлением. День приема документов или дата на почтовом штемпеле и будут считаться днем обращения. Они подтверждаются выданной на руки или отправленной по почте распиской.
  • Если перечень документов неполный? Лицо имеет право на основании разъяснения сотрудника ПФ донести недостающие документы. При соблюдении 3-месячного срока со дня получения разъяснения, датой обращения за пенсией остается день приема заявления.
  • Сколько времени ПФ рассматривает заявление? Пенсионный фонд обязан рассмотреть заявление и вынести решение о назначении в течении 10 дней.
  • Могут ли отказать? В случае отказа гражданин должен быть уведомлен об этом в течении 5 дней. В извещении должны быть указаны причины и порядок обжалования.
Читайте так же:  Исковое заявление налоги исковая давность

Ранний выход на пенсию при ликвидации предприятия или сокращением кадров

Молодым везде у нас дорога, а вот сотрудник предпенсионного возраста, потерявший работу при ликвидации работодателя, испытывает трудности с трудоустройством. В такой ситуации решение есть – оформить выход на пенсию раньше установленных сроков.

Самым существенным условием для назначения преждевременного обеспечения является возраст сокращенного. Срок, оставшийся до выхода на пенсию по старости, не может превышать 2-х лет. То есть при отсутствии других условий досрочный выход на пенсию:

[1]

  • для женщин предоставляется только в 54 года (в 2019), 55 лет (в 2020), 56 лет (в 2021), 57 лет (в 2022), 58 лет (в 2023 и далее);
  • досрочный выход на пенсию для мужчин — в 59 лет (в 2019), 60 лет (в 2020), 61 лет (в 2021), 62 лет (в 2022), 63 лет (в 2023 и далее).

Также должны соблюдаться следующие условия:

  • увольнение только по причине сокращения численности кадров либо при ликвидация предприятия. Другие поводы, такие как собственное желание или медицинские показания, законом не предусмотрены;
  • наличие 25-летнего страхового стажа — для лиц мужского пола, 20— летнего – для женского. Стаж может быть меньше установленного, если присутствуют условия, оговоренные обозначенными выше ст. 30, 31, 32 ФЗ;
  • гражданин должен быть признан безработным и состоять на учете в органах Занятости.
  • на бирже не должно быть вакансий, соответствующих образованию, вакансии и квалификации человека, попавшего под сокращение.

Права на досрочное назначение пенсии лишаются граждане, имеющие провинности, повлекшие прекращение назначения социальных выплат (снижении его размера), или 2 раза отказавшиеся от трудоустройства по подходящим вакансиям.

При значительном трудовом стаже

Если у женщины за спиной 37 лет, а у мужчины 42 года общего стажа, то такой труженик может пойти на отдых за два года до пенсионного порога. С 2019 по 2023 г.г. возраст будет увеличиваться с 61/56 до 65/60. Но в любом случае труженик сможет прекратить трудовую деятельность, если он не моложе 55 лет (женщина) и 60 лет (мужчина).

На полгода меньше обычного

Если в период с 2019 по 2020 год включительно мужчине исполнится 60, а женщине 55 лет, то это дает право на пол года сократить свой пенсионный ценз.

Правила оформления и назначения досрочной пенсии

Для работающего гражданина после увольнения
  • Работодатель обязан выплачивать работнику выходное пособие в течение 2-х месячного периода.
  • Если за это время найти новое место не удалось, выплаты с бывшей работы прекращаются, гражданин получает статус безработного и право на получение пособия (если самостоятельно встал на учет в Центр Занятости). Срок его выплаты тоже ограничен временными рамками и составляет не больше 12 месяцев (если гражданин получит статус предпенсионера).
Для безработных предпенсионного возраста

Для безработных предпенсионного возраста, имеющих страховой стаж более 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, выплата указанной субсидии может быть продлена. Каждый год, отработанный сверх стажа, продлевает государственное обеспечение на 2 недели.

Если сотрудники службы будут испытывать трудности с подбором вакансий, они в письменной форме предложат безработному воспользоваться правом досрочного выхода на пенсию. С этим направлением лицо должно обратиться в РОПФ. Сделать это нужно в течение месяца, иначе заявление станет недействительным. Единственной уважительной причиной продления срока, является болезнь, подтвержденная листком нетрудоспособности. При положительном ответе из пенсионного фонда, статус безработного аннулируется и назначается выплата пенсии. Досрочная пенсия выплачивается до начала пенсионного возраста, затем осуществляется переход страховую пенсию по старости.

Пенсионные выплаты, компенсируются ПФ из бюджета центра занятости. Поэтому последний при превышении квот часто отказывают в выдаче направлений. Если будущий пенсионер столкнулся с необоснованным по его мнению отказом, он может обратиться с жалобой в Минтруд или может оспорить решение в суде.

Если гражданин трудоустраивается или открывает бизнес

Тогда выплата досрочной пенсии прекращается и возобновляется только после увольнения или закрытия ИП или юридического лица. Поэтому стоит заранее определиться с выбором (пенсия или зарплата), дающим наибольший доход. Обо всех переменах (также и о наступлении возраста, предусмотренного для получения страховой пенсии по старости), гражданин должен самостоятельно уведомлять отделения ПФ.

Пакет документов для предоставления в региональное отделение ПФ

  • заявление;
  • рекомендация от центра занятости;
  • паспорт;
  • военный билет;
  • трудовая книжка;
  • СНИЛС;
  • справка о среднем заработке за любой период, включающий 5 непрерывных лет работы до 2002 года, заверенная директором, главным бухгалтером и печатью. Могут учитываться данные о средней заработной плате на основании персонального учета за 2000-2001 гг.

Сотрудники Пенсионного фонда могут затребовать следующие дополнительные документы, подтверждающие:

  • Изменение персональных данных (ФИО);
  • Наличие в семье нетрудоспособных членов и иждивенцев (свидетельства о рождении, документы, подтверждающие их очное обучение);
  • Стаж работы на Крайнем Севере, на особо тяжелых и вредных предприятиях;
  • Назначении инвалидности и т.д.

Расчет размера пенсионных выплат

Величина досрочной пенсии рассчитывается аналогично методике определения пенсии по старости и зависит:

  • От суммы выплат в ПФ;
  • От заработной платы.

Досрочная пенсия также подлежит правительственным индексациям и перерасчетам. Параллельно гражданину предоставляется право получения выплат за выслугу.

Выход на пенсию женщины в России

В мировой практике по-разному осуществляется определение пенсионного возраста по половым признакам. Выход на пенсию женщины в России законодательно происходит в более раннем возрасте, чем нормативно закреплено для мужчин.

Читайте так же:  Ржд выход на пенсию выплаты

Главные факты

Начиная с 2019 г., в стране введено поэтапное увеличение возраста выхода на пенсию.

Согласно изменениям, россиянки смогут выйти на пенсию на общих основаниях в 60 лет. Но это будет только в 2028 г. Что касается переходного периода, то ежегодно возраст выхода на пенсию будет расти до достижения указанного показателя.

Какие виды содержания положены нетрудоспособным женщинам

Реформирование системы ОПС привело к тому, что поменялись базовые принципы назначения содержания при наступлении страхового случая. Теперь основной выглядит следующим образом:
  • при наступлении нетрудоспособности, каждый получает компенсацию дохода, пропорциональную собственному вкладу в формирование солидарного бюджета ПФР .

Тем не менее застрахованным лицам, принадлежащим к слабому полу, необходимо наработать определенное количество:

  • трудового стажа;
  • пенсионных коэффициентов (баллов).

Внимание: основным условием получения любого вида содержания из бюджета Пенсионного фонда России (ПФР) является присоединение к системе обязательного пенсионного страхования (ОПС ).

В законе № 400-ФЗ от 28.12.2013 описаны все виды пенсионных назначений, которыми обеспечиваются застрахованные лица. К ним относятся:

  1. Страховая пенсия по старости.
  2. Страховая пенсия по инвалидности.
  3. Страховая пенсия по случаю потери кормильца.

Внимание: женщины могут рассчитывать на любой вид компенсации утраченного дохода при условии попадания под критерии, заложенные в нормах закона № 400-ФЗ. Скачать для просмотра и печати:

Критерии назначения страхового содержания

Для получения права на данный вид пособия, необходимо выполнить следующие условия:
  1. достижения предельного возраста обязательного участия в трудовой деятельности:
    • 60-летия для женщин;
    • льготного, в соответствии с нормативными документами;
  2. наличия:
    • страхового стажа (10 лет в 2019 году);
    • 16,2 пенсионных балла (количество постепенно увеличивается до 30 в 2025).

Порог трудового стажа также планомерно повышается. К 2024 году он достигнет 15 лет. Для сравнения: до реформирования системы ОПС необходимо было официально отработать всего 5 лет.

Отдельные моменты в определении стажа

Записи о периодах работы в трудовой книжке не гарантируют включение данного стажа в расчет пенсии. Такое может произойти из-за некорректного заполнения специалистами трудовой книжки. Например: исправления, неверные номера и даты приказов, нечитаемые штампы организаций и т.д.

Подтверждением данных периодов работы будет служить либо Выписка из индивидуального лицевого счета гражданина либо справки о стаже архивных учреждений, организаций.

Внимание: все взносы за период с 01.01.2015 года подсчитаны, конвертированы в баллы и внесены на лицевые счета граждан.

Следующее основополагающее условие — количество баллов. Они зависят от двух параметров:

  • период трудового стажа;
  • величина перечисленных в это время взносов.

Чем указанные параметры больше, тем выше сумма накопленных коэффициентов. А от нее (дальше приведена формула) зависит потенциальное содержание при наступлении страховой ситуации.

Совет молодежи: необходимо трудоустраиваться официально, чтобы к пожилым годам не переживать из-за потери доходов.

Льготные периоды, дающие дополнительные баллы

Вышеописанные принципы определения размера пенсии имеют в себе несправедливость. Во время ухода за малышом женщина полноценно работать не в состоянии. Указанную несправедливость законодатель нашел актуальной. Она учтена в законе № 400-ФЗ. Так, существуют льготные периоды, за которые начисляются пенсионные коэффициенты.

К ним относятся:

  1. уход за каждым ребенком до полутора лет (учитывается одному из родителей);
  2. забота о ребенке — инвалиде;
  3. присмотр за нетрудоспособными совершеннолетними лицами:
    • перешагнувшими 80-летний порог;
    • инвалидами 1 группы;
  4. периоды получения пособия по безработице;
  5. время проживания с супругом — военнослужащим в местности, где невозможно было получить работу по специальности, в том числе, за пределами страны.

Внимание: с целью стимулирования рождаемости за каждого последующего ребенка начисляется больше баллов:

  • за первого — 1,8;
  • за второго — 3,6;
  • за третьего и последующих — 5,4.

Кому полагается досрочный выход на пенсию

В статье 30 закона № 400-ФЗ приводятся категории граждан, получающие в определенных ситуациях привилегии по оформлению страхового содержания.

К ним относятся лица женского пола:

  1. Отработавшие в горячих цехах либо в подземных условиях. Критерии для оформления пособия:
    • достижение 45-летнего возраста;
    • наличие минимального стажа в 7,5 лет в указанных условиях;
    • страховой стаж не менее 15 лет.
  2. В указанных ниже категориях женщине необходимо иметь не менее 10 лет профессионального стажа и не менее 20 лет страхового стажа. После наступления 50-летия получают право на отход от дел женщины, трудившиеся:
    • в тяжелых условиях;
    • на железной дороге или в метрополитене (некоторые должности);
    • водители женского пола, осуществлявшие управление:
      • грузовым автотранспортом на шахтах;
      • наземным транспортом для перевозки пассажиров;
      • трактором;
      • строительной автотехникой;
    • в геологоразведывательных партиях;
    • в противопожарной службе.
  3. При наличии определенного стажа не учитывается возраст при назначении пенсионного содержания:
    • педагогам;
    • спасателям;
    • врачам и другим медработникам;
    • лицам творческих профессий;
    • летчикам гражданской авиации;
    • горнорабочие, женщины занятые на подземных работах;
    • работники гражданского морского флота.

Для данной категории предусмотрено следующее:

Год выработки профессионального

Год выхода на пенсию Минимальный размер ИПК (баллы) 2019 1 полугодие 2019 2 полугодие 16,2 2019 2 полугодие 2020 1 полугодие 18,6 2020 1 полугодие 2021 2 полугодие 21 2020 2 полугодие 2022 1 полугодие 23,4 2021 2024 28,2 2022 2026 30 2023 2028 30

Внимание! Периоды работы на вредных и опасных производствах включаются в специальный стаж при обязательном начислении и уплате дополнительного тарифа страховых взносов в ПФР. Крайне важно, чтобы работодатель своевременно начислял и уплачивал страховые взносы по дополнительным тарифам, иначе стаж на соответствующих видах работ не будет учтен на индивидуальном лицевом счете. Это будет препятствовать формированию права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

На данный момент льготы по досрочному выходу на пенсию имеют многодетные матери — при наличии 3-х можно будет оформить пенсию в 57 лет, с 4-мя — в 56, с 5-ю и более — в 50.

Читайте так же:  Взыскание алиментов за 3 предыдущих года
Иные привилегии по снижению пенсионного возраста

Статьей 32 обозначенного закона закрепляются преференции для мам и женщин с ограничениями по здоровью. Они таковы:
  1. Назначается страховое содержание по старости:
    • инвалидам:
      • вследствие военной травмы — возраст выхода на пенсию составляет 50 лет;
      • по зрению 1 группы — возраст выхода на пенсию составляет 40 лет;
      • больным гипофизарным нанизмом (лилипуты) и диспропорциональным карликам — возраст выхода на пенсию составляет 40 лет.
  2. Работницам, имеющим 12-летний стаж в условиях Крайнего Севера или не менее 17 лет в местностях приравненных к районам Крайнего севера, воспитавшим двоих детей, пенсию назначают после 50-летия.
  3. В 45 лет получает право на отдых женщина, которая постоянно проживает на северных территориях и 20 лет отработала:
    • охотником;
    • оленеводом;
    • рыбаком.

Внимание: все вышеперечисленные льготные условия должны доказываться документально.

Формула расчета пенсионного содержания

Методика определения суммы ежемесячных начислений пенсионеркам приведена в статье 15 указанного закона. Так, пункт 1 этой статьи содержит формулу для расчета. Она такова:
  • СтП = ИПК х СтИК + БВ, где:
  • СтП — размер искомого пособия;
  • ИПК — количество накопленных за трудовую деятельность баллов (с включением льготных);
  • СтИК — рублевая стоимость одного балла, определяемая на момент назначения пособия;
  • БВ — базовая или фиксированная часть, размер которой устанавливается Правительством РФ.

Важно: в формуле используются константы:

  • стоимость балла;
  • базовая выплата.

Размер их определен в законе и подлежит ежегодной индексации.

В 2019 году их величины таковы:

  • стоимость 1 б. = 87.24 руб.;
  • размер базовой части — 5334,19 руб.

Необходимо отметить, что последняя константа увеличивается в льготных ситуациях. К ним относится:

  • наличие иждивенцев и их количество;
  • стаж в условиях Крайнего Севера (не менее 15 лет);
  • и на приравненных территориях (от 20 лет).

Пример

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Ирина Сергеевна в июле 2019 года получит право на пенсию.

Внимание: если гражданка обратится за пенсией позже положенного по закону срока, то ее назначение увеличится за счет применения премиальных коэффициентов.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Какие документы подаются в ПФР

Для реализации права на получение страхового пособия необходимо оповестить ПФР о своем желании. Для этого:

Порядок рассмотрения заявления и выплаты содержания

Специалисты ПФР действуют по утвержденной методике. Вот основные ее положения:

  1. Обратиться за реализацией права на пенсионные выплаты гражданка может в любое время.
  2. Заявка рассматривается в срок, равный 10 дням, при условии предоставления всех необходимых документов.
  3. На доработку пакета документов отводится три месяца.
  4. Днем, с которого будут начисляться деньги, является дата написания заявления, но не ранее наступления права на выплату.
  5. Пенсия выплачивается ежемесячно, удобным для клиента способом:
    • он определяется в момент подачи заявки;
    • по желанию способ можно поменять на другой путем написания нового заявления.

Получать средства можно:

  • в отделении предприятия Почта России;
  • посредством банковских транзакций на персональный счет (карту);
  • через специализированную организацию, осуществляющую доставку денег (при наличии у нее договора с ПФР ).

Внимание: при необходимости пенсионерка может доверить операции с деньгами другому лицу. Это происходит на основании официального документа — доверенности.

Вместо заключения рекомендации специалиста

Чтобы не иметь проблем с документами, их необходимо проверить. Происходит это следующим образом:

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Размер и условия назначения государственной пенсии по старости в 2019 году

Государственная пенсия по старости – это выплаты из бюджета страны некоторым категориям граждан. Получать этот вид выплат имеют право, согласно законодательству РФ, следующие категории:

  • Военнослужащие.
  • Участники ВОВ.
  • Государственные служащие.
  • Жертвы техногенных катастроф.
  • Космонавты.

Государственная пенсия имеет разновидности, которые подразделяются в зависимости от причины последствий:

  • Выслуга лет.
  • Инвалидность.
  • Утеря кормильца.
  • Социальная пенсия.

Каждый вид имеет свои условия назначения, возраст пенсионера и порядок начисления:

Бывают случаи, когда человек по показаниям может иметь отношение одновременно к нескольким группам. Он вправе выбрать одну из них по желанию.

Размеры государственных пенсий по староси

Оформлением государственных пенсий занимается ПФ. Список необходимых документов определён в зависимости о её вида и категории граждан:

  • Военнослужащим-инвалидам I группы – 250% от базовой части пенсии по возрасту. II группа – 200%, III группа – 150%. Гражданам, пострадавшим в Чернобыле и во других техногенных катастрофах – 250% от размера выплаты по старости.
  • Федеральным госслужащим – при наличии стажа 15 лет — 45% от средней зарплаты с вычетом страховой и базовой частей по старости. За каждый дополнительный год службы происходит увеличение суммы на 3%, но не больше 75% в итоге.
  • Социальная пенсия: инвалидам I и II группы, детям-инвалидам, инвалидам детства, детям-сиротам – 100% от размера пенсии по старости. III группа – 85%.

Все виды государственных пенсий назначаются при условии достижения гражданами 60/55 лет (для мужчин/для женщин).

О документах, необходимых при назначении государственной пенсии

Вместе с заявлением на государственные пенсионные выплаты по старости граждане обязаны предоставить документы, подтверждающие их статус и факты, по которым она им полагается:
  1. Паспорт, как документ, подтверждающий личность гражданина.
  2. Трудовая книжка, для подтверждения стажа работы. Как дополнение к ней можно предоставлять выписки из приказов, трудовые договоры о выполнении работ или оказание услуг, которые не прописаны в трудовой книжке, но имели место.
  3. Удостоверения, подтверждающие пребывание в местах, где происходили техногенные катастрофы. Медицинские подтверждения о перенесенных заболеваниях, возникших в результате воздействия радиации.
  4. Справка с места жительства о членах семьи и как приложение к ней – медицинское подтверждение их нетрудоспособности.
  5. Удостоверения нетрудоспособных иждивенцев об инвалидности.
Читайте так же:  На сколько процентов была повышена пенсия

Перечень документов в каждом случае будет разным. Их перечень зависит от индивидуальных условий, при которых необходимо оформление государственных пенсионных выплат отдельным категориям граждан. Пакет документов предоставляется в ПФ на рассмотрение не меньше чем за 1 месяц до наступления возраста 60/55 лет.

При необходимости дополнительного подтверждения фактов ПФ может затребовать предоставление дополнительных справок. На это заявителю будет дано 3 дня. На процедуру начисления отводится 2 месяца. По истечении периода рассмотрения документов со следующего месяца начинается выплата назначенных денежных средств.

Какая пенсия по старости в России?

За последние 30 лет порядок назначения пенсионного обеспечения трижды корректировался и подвергался существенным изменениям. В результате многие граждане окончательно запутались и даже приблизительно не представляют, как и в каком размере будет выплачиваться пенсия по старости. На самом деле, разобраться в этом несложно, достаточно разбираться в основных механизмах пенсионной системы после внесённых изменений. Попробуем осветить наиболее значимые моменты этого вопроса.

Скачать для просмотра и печати:

Какие пенсии по старости выплачиваются в России

Пенсионное обеспечение для российских граждан, выплачиваемое после наступления предусмотренного возраста, условно разделяется на 3 основные категории. Для каждого из видов пенсий предусмотрены свои основания. Рассмотрим, как это выглядит на практике.

Это разновидность пенсионного обеспечения, являющаяся своеобразной компенсацией дохода, который граждане получали в период осуществления трудовой или коммерческой деятельности.

Такая пенсия формируется из двух составляющих:

  • накопительная — складывается из перечислений в Пенсионный фонд;
  • фиксированная — определённая сумма, установленная государством, которая подлежит ежегодной индексации.

Социальная

Это гарантированный вид пенсионного содержания, на который могут претендовать все граждане России без исключения. «Социалка» назначается в тех ситуациях, когда у человека отсутствует необходимый стаж или не хватает пенсионных баллов для получения страховой пенсии.

Основополагающими факторами для получения соцпенсии считаются:

  • наступление установленного возраста;
  • утрата работоспособности;
  • потеря кормильца.

Финансируются такие выплаты из госбюджета, и также подлежат ежегодному повышению с учётом уровня инфляции.

Важно! В отличие от страховой пенсии, которая может выплачиваться даже лицам не имеющим гражданства, социальная выплачивается только при условии постоянного проживания в России. Более того, пенсионер должен относиться к числу неработоспособных граждан.

Государственная

Это вид пенсий, которые полагаются ограниченному кругу граждан. В частности, получателями становятся:

Для получения государственной пенсии необходимы особые обстоятельства, регулируемые нормативно-правовыми актами. Например, госслужащие должны отработать на должностях гражданской службы не менее 15 лет, стаж лётно-испытательного состава эскадрилий для назначения государственной пенсии предусмотрен в 20 и 25 для мужчин и женщин соответственно.

Важно! Государственные пенсии могут выплачиваться лицам, пострадавшим в техногенных катастрофах, получившим инвалидность, а также родственникам военнослужащих, погибших при выполнении служебно-должностных обязанностей.

Как оформляется пенсия по старости

Чтобы получать пенсионное обеспечение по возрасту, требуется соблюдение определённых условий. В частности, здесь учитываются 2 ключевых фактора:
  1. Возраст. Пенсия по старости выплачивается только гражданам, достигшим определённого возрастного порога. В настоящее время, для женского и мужского населения страны установлен возраст 55 и 60 лет соответственно. Однако с учётом последних изменений, женщины будут работать до 63 лет, мужчины — до 65;
  2. Условия. Здесь подразумеваются основания, согласно которым гражданину полагается тот или иной вид пенсионного содержания. Например, если у гражданина имеется хотя бы один день стажа, ему полагается страховая пенсия, если нет — социальная.

Рассмотрим вопрос о назначении пенсий по старости более детально.

Кому полагаются

Право на получение пенсий по возрасту появляется при соблюдении 3 условий:
  • возраст — устанавливается государством для всех категорий граждан, которые выходят на заслуженный отдых по общим основаниям;
  • стаж — здесь учитывается не протяжённость рабочего периода, а временной интервал, в течение которого делались страховые отчисления — не меньше 15 лет;
  • баллы — начисляются в зависимости от размера страховых перечислений, и для получения страховой пенсии требуется не меньше 30 баллов.

Как оформляются

При соблюдении перечисленных выше условий, гражданину нужно обратиться за назначением пенсионного обеспечения, написав соответствующее заявление. Нужно отметить, что наступление установленного возраста не означает, что нужно сразу обращаться за пенсией. Это можно сделать позднее, и в этом случае, к определению размера пенсионных выплат будет применён повышающий коэффициент.

Куда обратиться

Заявление и необходимые для назначения пенсии документы принимаются Пенсионным фондом либо Многофункциональными центрами. Обращаться можно по месту проживания или настоящего местонахождения при личном посещении либо по почте.

Совет! Обращаться за пенсией можно за месяц до наступления установленного возраста.

К заявлению обычно прилагаются бумаги, удостоверяющие:
  • личность;
  • трудовую либо иную деятельность;
  • среднемесячную зарплату.

Важно понимать, что приведённый перечень не является исчерпывающим, поэтому работники ПФР могут запрашивать и другие документы, обязательные для назначения пенсии.

Как получать

Способ получения денежных средств гражданином выбирается самостоятельно. Это может быть почтовое отделение, зачисление на банковскую карточку или услуги сторонних организаций, которые занимаются доставкой пенсий. Способ получения указывается в заявлении.

Когда назначается

Пенсия по старости назначается с момента обращения за полагающимися выплатами, заявления и собранный пакет документов рассматривается в 10-дневный срок. Если гражданин обращается за пенсией в течение месяца после возникновения такого права, она назначается уже на следующий день после прекращения трудовой деятельности.

Читайте так же:  Камеральная проверка вызывают в налоговую

Какой будет минимальная пенсия

На государственном уровне минимальная и максимальная граница пенсии не устанавливается. В первом случае учитываются региональные особенности, во втором — размер отчислений в Пенсионный фонд за время трудовой деятельности.

Отсюда следует, что «минималка» для пенсионеров устанавливается на региональном уровне. Здесь учитывается прожиточный минимум, установленный в отдельно взятой области, крае или автономии.

«Минималка» по регионам

В среднем по России, минимальная пенсия установлена в 8 726 рублей, однако это значение не является эталонной суммой. Размер прожиточного минимума пенсионеров рассчитывается с учётом региональных особенностей и дополнительно регулируется областным законодательством.

Например, граждане пенсионного возраста, проживающие в столице, получают «минималку» в 17 500 рублей. Эта сумма установлена правительством города Москвы. Пенсионерам Чукотки полагается минимум 19 000 рублей ежемесячно.

Как поступить, если получаемая пенсия не дотягивает до «минималки»

В этом случае необходимо обращаться в районное подразделение Пенсионного фонда с заявлением на перерасчёт. Размер пенсии не может быть меньше, чем установленный для области прожиточный минимум, поэтому гражданину будет сделана социальная ежемесячная доплата.

Здесь нужно учитывать, что право на перерасчёт получают только нетрудоустроенные пенсионеры. Кроме этого, при определении выплачиваемого размера пенсии всегда учитываются нематериальные льготы, которые переводятся в денежный эквивалент. Под нематериальными льготами понимается бесплатный проезд, субсидии на оплату ЖКХ и прочие привилегии.

Правила расчёта пенсий

Определение величины пенсионного обеспечения производится по установленным формулам, которыми пользуются работники ПФР . Выглядит это так: X=Z*Y*H+A, где

[3]

  • X — величина получаемой пенсии;
  • Z — накопленные баллы;
  • Y — стоимость каждого балла на момент обращения;
  • H — применяемые коэффициенты;
  • A — фиксированная часть.

Рассмотрим вкратце основные положения.

Как подсчитываются баллы

За основу берутся страховые взносы, которые отчисляются работодателями за каждого сотрудника. Отсюда следует, что важно иметь не только большую, но и официальную зарплату, чтобы получать достойную пенсию по старости.

Важно! Максимальная величина страховых взносов, которая учитывается для расчёта баллов, строго лимитирована. В частности, в 2018 году эта сумма не может превышать 1 021 000 рублей.

Баллы и стоимость

Эта сумма устанавливается государством и подлежит ежегодной индексации. В частности, в 2018 году, цена одного пенсионного балла составляет 81,49 руб. Зная эти особенности, не сложно будет подсчитать минимальный размер страховой пенсии.

Выше мы упоминали, что для выхода на пенсию требуется минимум 30 баллов. Если умножить это число на 81,49 — стоимость одного балла в 2018 году — получается, что минимальный размер страховой пенсии по старости составит 2 444 рубля. На первый взгляд, сумма незначительная, но не стоит забывать, что стоимость балла ежегодно повышается. Кроме этого, к страховой пенсии будет прибавляться фиксированная часть.

Гарантированные выплаты

Это гарантированная часть пенсии, полагающаяся всем гражданам России без исключения. С 1 января 2018 года обязательная выплата установлена в размере 4 982 рубля. Если прибавить сюда минимальную страховую пенсию, получаем 7 426 рублей. Именно на такую пенсию может рассчитывать каждый гражданин, претендующий на получение пенсионного обеспечения на общих основаниях.

Добавим, что для фиксированной части предусмотрена возможность повышения. Здесь могут учитываться такие факторы:

  • получатель является инвалидом 1 группы или достиг 80-летнего возраста;
  • на содержании имеются нетрудоспособные иждивенцы;
  • имеется 15-летний «северный» стаж.

Кроме этого, если гражданин обращается за назначением пенсионного обеспечения позднее появления обстоятельств, к фиксированной части будут применяться повышающие коэффициенты.

Как самостоятельно рассчитать пенсию

Для этого можно воспользоваться приведённой выше формулой, которая используется ПФР при расчёте пенсий для обратившихся граждан. В частности, для подсчётов потребуется:
  • определить число полученных баллов;
  • умножить полученную сумму на стоимость балла;
  • применить повышающий коэффициент, если он есть;
  • приплюсовать фиксированную часть.

Совет! Для самостоятельных вычислений можно перейти на сайт ПФР и воспользоваться онлайн-калькулятором.

Формулы для расчёта накопительных пенсий

Право формирования накопительной пенсии появилось у граждан в 2015 году. В частности, из отчисляемых в Пенсионный фонд 16% страховых взносов можно выделить 10% на страховую часть и 6% на накопительную.

Накопительная часть вычисляется с применением формулы: X=Y/Z, где:

  • X — накопительная часть пенсии;
  • Y — общий размер отчислений;
  • Z — период, в течение которого будет выплачиваться.

Важно! Эта часть пенсионного обеспечения не индексируется, более того, граждане могут переводить свою накопительную пенсию в негосударственные фонды.

Как узнать размер накоплений

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Для этого пригодится «Личный кабинет» на сайте ПФР или Негосударственного Пенсионного фонда, под управление которого была передана накопительная часть пенсии. Здесь нужно отметить, что данная информация не находится в свободном доступе, поэтому потребуется обязательная авторизация в системе.

Источники


  1. Котенев А. А., Лекарев С. В. Современный энциклопедический словарь по безопасности. Секьюрити; Ягуар — М., 2013. — 504 c.

  2. Пикуров, Н. И. Комментарий к судебной практике квалификации преступлений на примере норм с бланкетными диспозициями / Н.И. Пикуров. — М.: Юрайт, 2014. — 496 c.

  3. Берус, Виталий А.С. Лаппо-Данилевский. История. Философия. Методология / Виталий Берус. — М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. — 160 c.
В каком возрасте назначается пенсия
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here