Январь 1965 выход на пенсию

Сегодня предлагаем ознакомиться со статьей на тему: "Январь 1965 выход на пенсию" с комментариями профессионалов. На странице собран материал подробно описывающий тематику. Но, если у вас возникнут вопросы, вы всегда их можете задать нашему дежурному юристу.

Северяне спрашивают: в каком году я выйду на пенсию?

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

03 октября 2018 12:54

В Отделение Пенсионного фонда по Республике Карелия продолжают поступать вопросы о сроках выхода на пенсию по новому законодательству. По горячей линии, состоявшейся 2 октября, граждане задали более 10 подобных вопросов:

Во сколько лет сможет выйти на пенсию женщина 1976 года рождения, имеющая двоих детей?

Ответ: в 50 лет при наличии выработанного стажа в районах, приравненных к Крайнему Северу 17 лет или в районах Крайнего Севера 12 лет.

Я родилась 3 января 1972 года, работала в Петрозаводске – во сколько лет я выйду на пенсию?

Ответ: в 54 года при наличии 20 лет северного стажа.

— Мужчина 1964 г.р.: я должен был выйти на пенсию в 2019 году, а теперь, после принятия нового закона, когда мне ждать назначения пенсии?

Ответ: тем гражданам, которые должны были выйти на пенсию в ближайшие два года, установлен льготный период — они получают право выхода на пенсию на полгода раньше возраста, закрепленного новым законодательством. Если Вы родились в первом полугодии 1964 года, пенсия Вам будет назначена во втором полугодии 2019 года при достижении возраста 55 лет 6 месяцев. Если день рождения — во втором полугодии 1964 года, то в первой половине 2020 года.

В помощь всем, кто хочет высчитать год выхода на пенсию, публикуем разъясняющую таблицу.

В каком возрасте будут выходить на пенсию граждане, выработавшие необходимый северный стаж (15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет в районах, приравненных к Крайнему Северу, при условии наличия страхового стажа 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин), в соответствии с поправками в законопроект

Таблица выхода на пенсию по годам с 2019 года

Анонсированную Правительством пенсионную реформу планируется начать с 1 января 2019 года. Первым изменением, которое затронет граждан РФ, будет повышение пенсионного возраста. Соответствующий законопроект, которым предлагается увеличение сроков выхода на пенсию для россиян на 5 лет для мужчин и 8 лет для женщин, был рассмотрен и принят депутатами Государственной Думы в первом чтении 19 июля 2018 года. Принятие закона в окончательном виде запланировано на осень 2018 года после сбора и рассмотрения всех поправок к нему, но не ранее 24 сентября 2018 г.

Правительство предлагает произвести корректировки пенсионного возраста с 2019 года следующим образом:

  • для женщин «продлить период трудоспособности» до 63 лет вместо установленных сейчас 55 (повышение составит 8 лет);
  • для мужчин перенести срок выхода на пенсию до 65 лет вместо предусмотренных ранее 60 (увеличение на 5 лет).

Все изменения, которые устанавливаются законопроектом Правительства, будут касаться только будущих пенсионеров — всех, кто должен был выходить на пенсию после 1 января 2019 года.

Тех, кто уже на пенсии, эти изменения никак не затронут (даже наоборот — средства, сэкономленные от повышения пенсионного возраста, планируется направить непосредственно на увеличение пенсий — с 2019 года прибавка будет составлять в среднем на 1000 рублей в год).

[1]

Как будет повышаться пенсионный возраст с 2019 года?

Проектом закона устанавливается поэтапное изменение периода трудоспособности — ежегодное увеличение с шагом в 1 год. Это значит, что уже начиная с 2019 года для мужчин и женщин будет увеличиваться значение пенсионного возраста, пока оно не достигнет предлагаемых новым законом величин — 63 и 65 лет. Для сравнения — пенсионный возраст в других странах мира.

График предлагаемых Правительством поэтапных изменений приводится в таблице ниже:

Пенсионный возраст в России с 2019 года для мужчин и женщин

Год Увеличение относительно
старого закона
(М / Ж)
Возраст выхода
на пенсию
(М / Ж)
2019 год +1 / +1 61 / 56 2020 год +1 / +1 62 / 57 2021 год +1 / +1 63 / 58 2022 год +1 / +1 64 / 59 2023 год +5 / +5 65 / 60 2024 год +5 / +6 65 / 61 2025 год +5 / +7 65 / 62 2026 и последующие годы +5 / +8 65 / 63

Таким образом, в течение предстоящих 5 лет у мужчин и 8 лет у женщин будет так называемый «переходный период», при котором период трудоспособности будет постепенно увеличиваться с шагом «по 1 году в год», а начиная с 2023 и 2026 годов для них окончательно установятся предусмотренные законопроектом значения — 63 и 65 лет.

Таблица повышения пенсионного возраста в России по годам рождения

Так или иначе, предлагаемые Правительством изменения будут касаться всех женщин, начиная с 1964 года рождения, и мужчин 1959 года и моложе, так как до 1 января 2019 года они еще не успеют выйти на пенсию по старым, действующим сейчас нормативам — в 55 и 60 лет.

Женщины, родившиеся в период с 1964 по 1970 года, и мужчины 1959-1962 годов рождения попадут под действие переходных положений, предусмотренных новым законом. Это означает, что для них будет установлено промежуточное значение возраста, а не окончательное (63 и 65 лет).

Таблица выхода на пенсию с 2019 года по годам рождения для мужчин и женщин

Год рождения
(М / Ж)
Пенсионный возраст
(М / Ж)
В каком году
выйдет на пенсию
Читайте так же:  Формы изменения сроков уплаты налогов
1959 / 1964 61 / 56 2020 1960 / 1965 62 / 57 2022 1961 / 1966 63 / 58 2024 1962 / 1967 64 / 59 2026 1963 / 1968 65 / 60 2028 — / 1969 — / 61 2030 — / 1970 — / 62 2032 — / 1971 — / 63 2034

Таким образом, для всех мужчин после 1963 года рождения и женщин моложе 1971 года граница периода трудоспособности будет установлена в окончательном его значении — они будут выходить на пенсию в 65 и 63 года, промежуточные положения для них уже действовать не будут.

Таблица выхода на пенсию с 2019 года для учителей и медработников

Законопроект предполагает также изменение границ периода трудоспособности для граждан, которые имеют право на ее досрочное оформление. В частности, такие корректировки затронут педагогов и медиков.

Согласно старому закону, они имели право выйти на пенсию досрочно при получении необходимого количества лет стажа — 25-30 лет в зависимости от места работы. В рамках нового закона все требования к стажу по этим профессиям останутся прежними, но оформить пенсионные выплаты можно будет только через 8 лет после приобретения нужного стажа.
Начиная с 2019 года для этих категорий работников также будет проходить переходный период, в течение которого ежегодно граница периода трудоспособности будет переноситься на год относительно предыдущих сроков. Определить график выхода на пенсию по новому закону можно исходя из данных, представленных в таблице ниже:

Год получения
требуемого специального
стажа
Перенос срока
досрочного назначения
пенсии
Год выхода
на пенсию
2019 год + 1 2020 год 2020 год + 2 2022 год 2021 год + 3 2024 год 2022 год + 4 2026 год 2023 год + 5 2028 год 2024 год + 6 2030 год 2025 год + 7 2032 год 2026 и следующие годы + 8 2034 и далее ежегодно

Таким образом, начиная с 2019 года право на оформление досрочной пенсии учителя и медики могут приобрести только через определенное количество лет после получения требуемого специального стажа:

через 1-7 лет в течение переходного периода (с 2019 по 2025 годы);
через 8 лет после приобретения необходимого стажа, начиная с 2026 года.

График ухода на пенсию для работников Крайнего Севера

Повышение пенсионного возраста затронет и будущих получателей так называемой «северной пенсии». Ранее право на досрочное оформление пенсионных выплат северяне имели при достижении 50 лет (женщины) и 55 (мужчины). Новый закон предусматривает для них увеличение периода трудоспособности тоже на 8 и 5 лет соответственно (т.е. до 58 и 60 лет).

Кроме того, для них аналогичным образом будет предусмотрен и переходный период:

у мужчин — с 2019 года по 2023;
у женщин — с 2019 по 2026.

График повышения пенсионного возраста в России

3 октября 2018 года Владимир Путин подписал закон № 350-ФЗ о внесении изменений в пенсионное законодательство, согласно ему повышение возраста выхода на пенсию будет происходить постепенно — по году в год, начиная с 1 января 2019 года.

Законопроект о повышении пенсионного возраста в России был представлен Правительством 14 июня 2018 года. Изначально предполагалось, что по новой реформе мужчины будут выходить на страховую пенсию по старости с 65-ти лет, а женщины — с 63-х, то есть трудоспособный возраст должен был увеличиться для них на 5 и 8 лет соответственно. Однако 6 сентября 2018 года Владимир Путин направил в Госдуму поправки к законопроекту, согласно которым пенсионный возраст будет увеличен для обоих полов на 5 лет, с 55 до 60 лет для женщин и с 60 до 65 лет для мужчин.

Остальные поправки президента:

Изменения коснутся не всех. Граждане, пенсия которым уже назначена, продолжат получать все положенные социальные и пенсионные выплаты, действующие льготы также будут сохранены. Напомним, в 2018 году мужчины могли оформить страховую пенсию по старости не ранее 60-ти лет, а женщины — не ранее 55.

В законе также предусмотрен досрочный выход на пенсию при выработке большого трудового стажа. Пенсия будет назначена на 2 года раньше для женщин со стажем более 37 лет и для мужчин со стажем более 42 лет, но не ранее достижения ими возраста 55 и 60 лет (для женщин и мужчин соответственно).

График выхода на пенсию по годам

Повышение возраста выхода на пенсию будет происходить постепенно — по году в год, начиная с 1 января 2019 года. Хотя на сайте Пенсионного фонда России (ПФР) указано, что переходный период увеличения пенсионного возраста закончится в 2028, из текста самого закона следует, что мужчины и женщины достигнут нового возраста выхода на пенсию в 2023 году.

Ниже представлена таблица (график) выхода на пенсию по новой реформе:

Год выхода на пенсию по старому закону Возраст возникновения права на страховую пенсию по новому закону Год выхода на пенсию по новой реформе
Для мужчин Для женщин
60,5 55,5 2-ое полугодие 2019 60,5 55,5 1-ое полугодие 2020
1-ое полугодие 2020 61,5 56,5 2-ое полугодие 2021
2-ое полугодие 2020 61,5 56,5 1-ое полугодие 2022
2021 63 58 2024
2022 64 59 2026
2023 и т.д. 65 60 2028 и т.д.

В первую очередь новая пенсионная реформа затронет мужчин и женщин, рожденных в первой половине 1959 и 1964 годов соответственно. Они выйдут на пенсию во второй половине 2019 года в возрасте 60,5 и 55,5 лет.

Кого коснется повышение пенсионного возраста

Изменения коснутся не только граждан, оформляющих страховую (трудовую) пенсию по старости, возраст выхода на социальную пенсию по старости также будет увеличен, теперь нетрудоспособные граждане или лица, не выработавшие требуемого стажа, будут выходить на пенсию в 65 лет (женщины) и 70 лет (мужчины). Оформить социальную пенсию по инвалидности, ка и раньше, можно будет в любой момент, вне зависимости от возраста.

Читайте так же:  Продление пенсионного возраста в россии

Возраст трудоспособности увеличится и для некоторых категорий трудящихся, выходящих на пенсию досрочно:

  • Для работников Крайнего Севера и других местностей, приравненных к таким районам. Теперь северяне будут выходить на пенсию в 60 лет (мужчины) и 55 лет (женщины), а не в 55 и 50 лет.
  • Для педагогов, медицинских и творческих работников. Для данной категории трудящихся главным требованием выхода на пенсию останется выработка требуемого стажа (25 или 30 лет). Однако согласно новой пенсионной реформе, для оформления страховой пенсии по старости должно пройти еще 5 лет (начиная с 2026 года) или меньше (если гражданин попадает в переходный период).

В законе также предусматриваются категории граждан, для которых трудоспособный возраст не будет повышаться. К ним относятся:

  • Граждане, работающие на местах с вредными и опасными условиями труда, в пользу которых работодатель уплачивает все необходимые страховые взносы.
  • Лица, пенсия которым назначается по социальным мотивам или по ухудшению состояния здоровья.
  • Граждане, пострадавшие в результате воздействия радиации или при техногенных катастрофах.
  • Бывшие работники летно-испытательного состава, непосредственно занятые в испытаниях летной техники.

Подробный список категорий граждан, возраст трудоспособности которых не будет увеличен, представлен на официальном сайте ПФР.

В новом законе также предусматривается увеличение темпов повышения пенсионного возраста для госслужащих. Напомним, что для данной категории граждан возраст выхода на пенсию начал увеличиваться еще с 1 января 2017 года с шагом полгода в год. Однако после вступления в действие федерального закона возраст трудоспособности будет повышаться в соответствии с темпами увеличения общеустановленного возраста — по году в год, начиная с 2020 года.

Главная причина повышения пенсионного возраста — устранение дисбаланса пенсионной системы. С каждым годом число пенсионеров в России увеличивается, а трудоспособное население сокращается. Также растет продолжительность жизни, с 2000 по 2017 год для мужчин она повысилась — с 59 до 67,5 лет, а для женщин — с 72,26 до 77,64 года. Как отмечает Дмитрий Медведев, увеличилась длительность активной фазы жизни, появились новые возможности и улучшились условия трудовой деятельности. В Правительстве считают, что повышение возраста трудоспособности позволит выплачивать более высокие пенсии в будущем.

Средства, сэкономленные в результате увеличения пенсионного возраста россиян, будут направлены на реализацию указа Президента 204 от 07.05.2018 о задачах развития России до 2024 года.

Я 1965 года рождения и являюсь муниципальным служащим во сколько я пойду на пенсию?

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

Право муниципальных служащих на пенсионное обеспечение за выслугу лет закреплено на законодательном уровне. К основным федеральным законам, регулирующим данные правоотношения, относятся:

«О муниципальной службе в РФ» № 25-ФЗ от 02.03.2007 г.

Следует отметить, что данные законы рассматривают общие положения. Учитывая, что выплаты за выслугу предоставляются из средств местного бюджета, многие муниципальные образования принимают свои законопроекты относительно условий назначения и размеров устанавливаемых сумм.

Муниципальные служащие имеют право на следующие виды выплат:

пенсия за выслугу лет;

доля страховой выплаты по старости (или по инвалидности);

различного рода доплаты и единовременные выплаты при наличии на то оснований.

[2]

Вследствие того, что муниципальная пенсия за выслугу лет устанавливается на основании не только федеральных, но и местных законов, условия ее назначения могут отличаться в зависимости от муниципального органа, где происходит начисление ежемесячной выплаты.

Размер такого пособия устанавливается в определенных пределах. Стаж, отработанный на службе сверх нормативного показателя, влияет на размер пенсионного обеспечения. Обращаться за назначением пенсии за выслугу лет следует в отдел кадрового делопроизводства по месту службы с пакетом необходимых документов.

Что касается пенсионного обеспечения муниципальных служащих, то на них в полной мере распространяются права государственных служащих, установленные федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации.

Для муниципальных служащих предусмотрены следующие виды пенсий:

страховая выплата по старости или по инвалидности.

Пенсионное обеспечение за выслугу лет осуществляется из средств местного бюджета субъекта РФ.

В законодательном плане помимо федеральных законодательных актов, регулирующих права служащих муниципалитетов на пенсионное обеспечение, существуют местные законы субъектов РФ и нормативно-правовые акты муниципальных образований. Муниципальные законы призваны:

в одних случаях конкретизировать общие правила;

в других случаях вносить дополнительные изменения.

Так, разными субъектами РФ приняты свои законы о пенсионном обеспечении муниципальных служащих. Например, закон Московской области от 11.11.2002 № 118/2002-ОЗ, закон Санкт-Петербурга от 10.05.2011 № 204-50, закон Республики Саха (Якутия) от 15.12.2011 1012-З № 909-IV, закон Новгородской области от 22.10.2007 № 173-ОЗ и другие.

Для приобретения права на пенсионную выплату должны быть соблюдены следующие условия:

соответствие требованиям федерального законодательства:

наличие требуемого возраста (для мужчин 60 лет, для женщин 55 лет в 2017 году),

величину страхового стажа не менее 15 лет (в 2017 году — 8 лет с последующим ежегодным увеличением на один год до 2025 г.)

наличие требуемого количества индивидуальных коэффициентов не менее 30 (в 2017 году — 11,4 с последующим увеличением каждый год на 2,4 к 2025 г.);

наличие определенного количества стажа на муниципальной службе (не менее 15 лет в 2016 году);

определенные причины увольнения со службы:

ликвидация местного органа власти;

сокращение численности сотрудников;

достижение предельного возраста пребывания на службе;

несоответствие здоровья требованиям для выполнения должностных обязанностей;

собственное желание в связи с достижением пенсионного возраста.

С начала следующего года федеральным законом №143 от 23.05.2016 г. вносятся изменения в отдельные законодательные акты РФ, касающиеся отдельных категорий граждан, в первую очередь государственных (муниципальных) служащих. Эти нововведения касаются:

Читайте так же:  Облагается ли премия подоходным налогом

возраста выхода на пенсию;

требования к наличию определенного количества стажа для назначения пенсии за выслугу лет.

Данные изменения не касаются граждан, уже оформивших пенсионную выплату и претендующих на нее до конца 2016 года.

Положительными моментами увеличения возраста и необходимого стажа службы правительство считает:

сохранение квалифицированных кадров;

Многие аналитики считают данный шаг началом последующих преобразований пенсионной системы в части повышения общеустановленного возраста выхода на пенсию для всех граждан.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

В настоящее же время муниципальные служащие, не выработавшие стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет или утратившие это право в связи с увольнением со службы не по тому основанию, могут оформить страховую выплату согласно федеральному законодательству.

Требование относительно возраста выхода на пенсию значительно увеличилось после принятия закона и составило в зависимости от половой принадлежности:

для мужчин 65 лет;

для женщин 63 года.

Но данное повышение будет проходить постепенно, увеличиваясь на шесть месяцев каждый год, начиная с 2017. Требуемые значения будут достигнуты к 2026 году и 2032 году соответственно.

Таким образом, возраст выхода на пенсионное обеспечение за выслугу лет для муниципальных служащих в 2017 году составит для мужчин 60,5 лет, для женщин — 55,5 лет.

Кроме того, новым законом установлен и предельный возраст пребывания на государственной службе до 65 лет.

Стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет

Новые правила назначения пенсии муниципальным служащим предполагают и увеличение необходимого стажа службы на муниципальных должностях. На данный момент этот стаж равен 15 годам, но уже с января следующего года его величина будет увеличиваться, пока не достигнет 20 лет. В данном случае также предусмотрены переходные положения и недостающие пять лет будут прибавляться по шесть месяцев каждый год.

Таким образом, в 2017 году стаж, необходимый для получения права на пенсию для муниципальных служащих, составит 15,5 лет.

Причем требуемое количество стажа должно быть непрерывным на протяжении последних лет, предшествующих оформлению «особой» пенсии.

Размеры пенсионного обеспечения

Общий порядок расчета размера пенсионного обеспечения для муниципальных служащих предполагает сумму, равную 45% величины средней месячной зарплаты за вычетом:

страховой выплаты по старости (по инвалидности);

фиксированной (базовой) суммы к страховой пенсии;

повышений, установленных в соответствии с федеральным законом «О страховых пенсиях».

При этом за годы, отработанные сверх необходимой нормы, пенсия за выслугу увеличится на 3% от среднемесячного заработка за каждый такой год. Однако общий размер пенсионного обеспечения (и страхового, и за выслугу) не может быть больше 75% средней месячной зарплаты служащего.

Среднемесячный размер заработка при назначении выплаты высчитывается исходя из дохода за последние 12 месяцев службы.

Стоит отметить, что в различных регионах могут устанавливаться различные размеры пенсионного обеспечения. Так, законом Московской области устанавливается размер выплаты, равной 55% от суммы месячного должностного оклада, а законы таких субъектов РФ, как Республика Саха (Якутия), Новгородская область, не отступают от общепринятой нормы, равной 45%.

Однако такие законы приняты в настоящее время не во всех муниципальных образованиях.

Доплата к пенсии и единовременное денежное поощрение

Местные законы муниципальных образований могут устанавливать и дополнительные денежные выплаты к пенсии за выслугу лет. Любые изменения суммы пенсионного обеспечения муниципальных служащих возможны при:

изменении размера в связи с увеличением денежного довольствия госслужащих;

выслуге лет более положенного срока.

В некоторых регионах могут устанавливать единовременное денежное поощрение при выходе на муниципальную пенсию за выслугу лет. Данная выплата обычно зависит:

от размера оклада за месяц, предшествующий месяцу увольнения;

и от продолжительности самой службы.

Особенность пенсионного обеспечения муниципальных служащих состоит в том, что данной категории граждан положен только один вид пенсии (страховой или по выслуге), поэтому в случае выбора более выгодного варианта устанавливается надбавка в виде части выплаты по второму варианту.

Порядок назначения и выплаты

За назначением пенсионной выплаты по выслуге лет необходимо обращаться в отдел кадров того органа власти, где проходила муниципальная служба непосредственно перед увольнением. Обращение может происходить в любое время после наступления права на данный вид пенсии. Таким образом, пенсионная выплата назначается со дня обращения за ней, но не ранее наступления права на нее.

За выплатой страховой пенсии обращаться следует в территориальные органы Пенсионного фонда. Для обращения за пенсией необходимо представить следующий пакет документов:

трудовая книжка и иные справки, подтверждающие наличие требуемого стажа и увольнение из муниципального органа;

страховое пенсионное свидетельство;

военный билет (при наличии такой службы);

справка о заработной плате за последние 12 месяцев службы для расчета суммы выплаты;

справка о назначении страховой выплаты по старости с указанием федерального закона на основании которого она установлена.

После рассмотрения всех необходимых документов в течение 10 дней принимается решение о назначении или отказе в установлении пенсионного обеспечения за выслугу лет.

Выплата работнику муниципальной службы перечисляется ежемесячно в соответствии с выбранным им способом доставки:

через почтовое отделение связи (на дом или в самом филиале организации по месту регистрации);

через банк (непосредственно в отделении или путем перечисления на расчетный счет);

через организацию, занимающуюся доставкой пенсионных выплат.

В каком году выйдет на пенсию мужчина 1965 года рождения с северным стажем?

Когда выйдет на пенсию мужчина родившийся в 1965 году, выработавший северный стаж (полярки) по новой пенсионной реформе?

По новому пенсионному законодательству возраст выхода на пенсию для мужчин увеличился до 65 лет, но оставили без изменения досрочный выход на пенсию на 5 лет, для имеющих льготный северный стаж. Таким образом, мужчина 1965 года рождения, имеющий 15 лет стажа работ на Крайнем Севере или 20 лет работ в районах приравненных к северным, сможет выйти на пенсию в возрасте 60 лет, в 2025 году. Слышала, что при расчёте северного стажа не учитывают время отпусков и больничных, но утверждать это на 100 % не могу.

Читайте так же:  Сокращение возраста для выхода на пенсию

Реформа по увеличению пенсионного возраста уже вступила в силу и, начиная с 2019 года, для выхода на пенсию потребуется работать дольше, чем было до этого: по окончании переходного периода возраст выхода на пенсию мужчин составит 65 лет, а женщин — 60 лет.

Те, кто работал в районах Крайнего Севера и приравненных к ним, раньше имели право выйти на пенсию раньше положенного возраста на 5 лет, если выработали установленный северный стаж — 15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет в приравненных районах. Условия учета северного стажа при выходе на пенсию с проводимой реформой никак не изменились — по-прежнему надо отработать там 15 или 20 лет, соответственно. Но общий пенсионный возраст, позволяющий выходить на пенсию у таких тружеников тоже будет увеличиваться: на переходный период постепенно, а потом установится на уровне 60 лет для мужчин и 55 лет — для женщин. Таблица выхода на пенсию тружеников севера приведена ниже:

Из нее видно, что мужчина 1965 года рождения пойдет на пенсию в возрасте 56,5 лет и случится это либо во второй половине 2021 года (кто родился в первом полугодии 1965 года), либо в первой половине 2022 года (родившихся во втором полугодии 1965 года).

Выход на пенсию по новому закону в 2019 году: таблица, график

Пенсионное обеспечение – одна из основных мер поддержки граждан со стороны государства. Оно предоставляется при достижении определенного возраста, выслуге нужного количества лет или нетрудоспособности. В 2018 году Правительством РФ в этой сфере были введены определенные изменения. С 2019 года новая программа начала реализовываться. На 5 лет повысился возраст, с которого можно рассчитывать на уход с работы. Появились новые регламенты и законодательные акты.

Правовая (законодательная) база

Законы, регулирующие порядки и принципы предоставления выплат, следующие.

Первоначальный вариант

Изначально у правительства были планы – повысить пенсионный возрастной порог до 65 и 63 лет. Однако в 2018 году Президент внес в этот пункт корректировки. Точная дата их появления – 6 сентября. В соответствии с нововведениями женщины будут выходить на отдых с 60-ти лет.

Поправки от Президента и уточненный вариант

В корректировках, предусмотренных Правительством, в закон были внедрены следующие изменения:

  • женщины, получившие статус многодетных, вправе рассчитывать на раннее обеспечение из государственного бюджета (двумя годами ранее);
  • для людей, которые планировали официальный уход с работы в ближайшие 2 года, будут предложены определенные льготы в виде снижения налоговой нагрузки, права на алименты, отгулов и т. д.;
  • установление для нанимателей ответственности в соответствии с Уголовным кодексом РФ при увольнении специалистов, которые вскоре должны выйти на государственное содержание, или за отказ взять их на рабочее место (выделить вакансию);
  • увеличение нижнего порога пособия по безработице с 4900 руб. до 8000 руб. с начала 2019 года;
  • предоставление надбавки лицам, проработавшим в сфере сельского хозяйства, в сумме 25% для неработающих лиц при достижении суммарного стажа в 30 лет и наличии подтверждающих документов, на получение могут рассчитывать только неработающие пенсионеры, проживающие в селах
  • сохранение всех федеральных льготных условий на недвижимое имущество для тех, кто стал пенсионером по возрасту до 31.12.2018.

Изменения такого плана не имеют никакого отношения к гражданам, которые уже являются пенсионерами.

Возраст выхода

Правила и порядки, действующие для представителей разных полов, отличаются.

График увеличения

Повышение трудоспособного возраста будет осуществляться максимально плавно. Речь идет преимущественно о женщинах 1964-1967 и мужчинах 1959-1962 годов рождения. В отношении женщин действовать станут следующие нормы.

Дата рождения, полугодие Дата выхода на содержание из средств бюджета Прирост
1964 г., 1 2019 г. (2.) ½ года
1964 г., 2 2020 г. (1) ½ года
1965 г., 1 2021 г. (2) 1,5
1965 г., 2 2022 г. (2) 1,5
1966 2024 3
1967 2026 4
1968 2028 5

Так, для большинства женщин стал неожиданностью тот факт, что им придется работать от полутора до пяти лет больше в зависимости от возраста. Мужчины также будут вынуждены столкнуться с определенными переменами. Их детализированный перечень отображен в таблице.

Дата рождения, полугодие Дата выхода, полугодие Прирост
1959 г., 1 2019, 1 ½ года
1959 г., 2 2020, 1 ½ года
1960 г., 1 2021, 2 1,5
1960 год, 2 2022 г., 2 1,5
1961 2024 3
1962 2026 4
1963 2028 5

В рассмотренные таблицы уже внесены путинские поправки к изначальному варианту, поэтому расчетные операции являются максимально уточненными и приближенными к действительности.

Жесткий первоначальный формат закона

Первоначальный вариант закона показался людям несправедливым. В особенности для женщин, которым предстояло работать до 63-х лет.

Точная дата рождения Год выхода Возраст обращения
1964 2020 56
1965 2022 57
1966 2024 58
1967 2026 59
1968 2028 60
1969 2030 61
1970 2032 62
1971 2034 63

Именно такими являлись изначальные условия. Тем не менее, впоследствии возраст сместился на 3 года назад (до 2028).

Окончательное принятое решение

Говоря об окончательном решении в отношении женщин, следует составить детальный график. Ему нужно следовать в процессе подсчета времени выхода на пенсию.

Читайте так же:  Нахожусь на пенсии по старости
Год рождения, полугодие Возраст выхода на пенсию
1964 (1) 55,5
1964 (2) 55,5
1965 (1) 56,5
1965 (2) 56,5
1966 58
1967 59
1968 60

Изменения, как уже отмечалось, затронули не одних женщин. Для мужчин планка была повышена до 65-ти лет.

Год рождения Возраст выхода на пенсию
1959 (1) 60,5
1959 (2) 60,5
1960 (1) 61,5
1960 (2) 61,5
1961 63
1962 64
1963 65

В таблицах уже присутствуют правки, которые были внесены Путиным в 2018 году. Поэтому сведения являются максимально приближенными к действительности и соответствуют существующим нормам законодательства.

Минимально значимый стаж

Для пенсионеров размерный показатель минимального стажа установлен в п. 2 ст. 8 ФЗ №400. Ежегодно происходит его увеличение на 1 год. В качестве «отправной точки» выступает минимальный уровень стажа в 6 лет. Однако для начисления пенсии по старости требуется 9 лет работы. Суммарное значение получается равным 15 лет. От пола стаж не зависит, поэтому для представителей обоих полов данный параметр считается идентичным.

Досрочный выход

Досрочное предоставление пенсионного обеспечения допустимо по причине стажа или в связи со спецификой профессиональной деятельности. Табличный график представлен следующим образом.

Для мужчин Для женщин
Год Возраст Год Возраст
1964 55 1959 60
1965 55 1960 60
1966 56 1961 61
1967 57 1962 62
1968 58 1963 63

Так, представители обоих полов вправе рассчитывать на преждевременный уход с рабочего места при соблюдении определенных формальностей и норм закона. Все определяется датой рождения и спецификой трудовой деятельности конкретного гражданина.

Особенности и порядок начисления социальных пенсий в 2019 году

Социальные пенсии предоставляются не страховыми организациями, а государством. В таблице указан возраст начала получения выплат представителями мужского и представительницами женского пола.

Дата выхода Мужчины Женщины
2019 65,5 60,5
2020 66,5 61,5
2021 68 63
2022 69 64
2023 70 65

[3]

Практические примеры

Гражданка Иванова родилась в 1965 году. Сколько лет ей остается до пенсии, если сейчас 2019 год?

Стоит воспользоваться приведенными таблицами. Известно, что женщины, год рождения которых — 1965, имеют законное право выйти на пенсию с 56,5 лет. В 1 полугодии 2019 года возраст составляет 54 года. До отдыха ей осталось ждать 2,5 года.

Гражданин Сидоров родился в 1968 году и уже отработал положенное по закону количество лет. Через сколько он вправе выйти на отдых?

Мужчины 1968 года могут перестать ходить на работу с 58 лет. В настоящее время Сидорову 51 год. Соответственно ждать досрочного выхода нужно еще 7 лет.

Когда и как нужно обращаться за пенсией женщине и мужчине, если они родились соответственно в 1964 и 1959 гг?

Ответ на этот вопрос помогут предоставить таблицы. Женщины, которые родились с января по июль, могут уйти на законное и официальное государственное обеспечение во второй половине 2019 года. Что касается женщин, родившихся во втором полугодии, им придется ждать первой половины 2020-го года.

Мужчинам 1959 года можно уйти с работы с начала 2019 года при рождении в первом полугодии и с начала 2020 года – во втором. В общей сложности после проведенной реформы представителям обоих полов придется отработать только на полгода больше. Обращаться нужно в отделение ПФР, находящееся в населенном пункте гражданки/гражданина.

Если у тех же граждан выработан максимальный стаж и имеется возможность досрочного получения пенсионных сумм?

Досрочный выход осуществляется двумя годами раньше. В качестве льготного основания выступает присутствующий стаж – 37 и 42 года. Если граждане отработал необходимое количество лет, они вправе на государственное обеспечение с 2017-2018 гг. (т. е. на 2 года раньше, чем 2019-2020 гг. соответственно – см. прошлый пункт). С 2019 г. в связи с реформой условия выхода изменились. Цель – повышение возраста на 5 лет, которое будет производиться постепенно. Перечень специальностей остается тем же:

  • медики;
  • педагоги;
  • военные;
  • лица, занятые на опасных должностях;
  • трудящиеся во вредных условиях;
  • рыбаки, моряки;
  • водители;
  • железнодорожники.

Нюансы и порядки начисления выплат предпенсионерам

ПФР уже утвердил порядок, в котором будет составляться документ, связанный с отнесением того или иного гражданина к категории предпенсионеров. Было создано Постановление Правительства РФ №464п от 29 октября 2018 года. В соответствии с законом эти лица смогут получить справку о статусе и сделать это на web-ресурсе ПФР. Она дает право получения следующих льгот:

  • налоговые льготы;
  • ответственность работодателя за увольнение предпенсионера;
  • снижение страховых сумм;
  • бесплатное переобучение;
  • дополнительные отгулы;
  • право на алименты от взрослых детей;
  • повышенный размер пособия по безработице.

Все эти выплаты назначаются в общем порядке, т. е. в той же последовательности, что и для остальных категорий граждан.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Дополнительная информация по выходу на пенсию представлена в данном видео.

Источники


  1. Экзамен на звание адвоката. Учебно-практическое пособие. В 2 томах (комплект). — М.: Юрайт, 2014. — 184 c.

  2. История политических и правовых учений. — М.: Юнити-Дана, 2010. — 472 c.

  3. Беляева, О. М. Актуальные проблемы теории государства и права. Практикум / О.М. Беляева. — М.: Феникс, 2015. — 448 c.
Январь 1965 выход на пенсию
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here