Закон 350 о повышении пенсионного возраста

Сегодня предлагаем ознакомиться со статьей на тему: "Закон 350 о повышении пенсионного возраста" с комментариями профессионалов. На странице собран материал подробно описывающий тематику. Но, если у вас возникнут вопросы, вы всегда их можете задать нашему дежурному юристу.

Президент РФ подписал закон о повышении пенсионного возраста

megaflopp / Depositphotos.com

Согласно документу 1 января следующего года начнется поэтапное увеличение возраста, по достижении которого у граждан будет появляться право на получение страховой пенсии по старости. К 2023 году этот возраст будет составлять 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (Федеральный закон от 3 октября 2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»).

Отметим, что в 2019 и 2020 годах годах у граждан будет право оформить пенсию на полгода раньше.
Указанным федеральным законом также со следующего года закрепляется право досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей, увеличение размера максимального пособия по безработице для людей предпенсионного возраста, а также право на досрочный выход на пенсию для женщин со стажем 37 лет и для мужчин со стажем 42 года.

[3]

Также в рамках пенсионной реформы подписан еще ряд федеральных законов. В частности, об уголовной ответственности за увольнение лиц предпенсионного возраста с 1 января 2019 года в форме штрафа в размере до 200 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательных работ на срок до 360 часов (Федеральный закон от 3 октября 2018 г. № 352-ФЗ «О внесении изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации»). Напомним, что под таким возрастом будет пониматься период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости.

Другим законом Трудовой кодекс дополнен новой ст. 185.1, регламентирующий предоставление работникам гарантий при прохождении диспансеризации. Так, со следующего года для ее проведения раз в три года сотрудники будут освобождаться от работы на один рабочий день. При этом у работников предпенсионного возраста, а также получателей пенсии по старости или за выслугу лет при прохождении диспансеризации появится право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением места работы и среднего заработка (Федеральный закон от 3 октября 2018 г. № 353-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации»).

Законопроект о повышении пенсионного возраста направлен в профильный комитет Госдумы

Необходимость совершенствования пенсионной системы продиктована негативной демографической ситуацией, повлекшей неэквивалентность пенсионных прав граждан.

Законопроектом предлагается поэтапное повышение возраста, по достижении которого будет назначаться страховая пенсия по старости.

В рассматриваемом варианте законопроекта закрепляется общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 и 63 лет для мужчин и женщин соответственно.

Предполагается, что повышение пенсионного возраста будет проводиться постепенно в течение переходного периода с 2019 г. по 2034 г.

В законопроекте приведена таблица повышения пенсионного возраста в России по годам рождения.

Отдельные льготы, в том числе касающиеся досрочного выхода на пенсию, предлагается сохранить.

Вступление в силу законопроекта планируется с 1 января 2019 года.

Законопроект о повышении пенсионного возраста внесен в Госдуму

igorlitvyak / Depositphotos.com

Направленным кабмином документом в нижнюю палату парламента предусматривается поэтапное увеличение возраста, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости 1 . Планируется установить в качестве общего пенсионного возраста 65 лет для мужчин и 63 года для женщин. При этом предполагается предусмотреть переходный период с 2019 по 2034 год с ежегодным увеличением пенсионного возраста на 1 год. Согласно законопроекту это произойдет следующим образом: мужчины 1959 года рождения смогут выйти на пенсию в 2020 году в возрасте 61 года; 1960 года рождения – в 2022 году в возрасте 62 лет; 1961 года рождения – в 2024 году в возрасте 63 лет; 1962 года рождения – в 2026 году в возрасте 64 лет; 1963 года рождения – в 2028 году в возрасте 65 лет.

Ожидается, что для женщин указанный переход будет более длительным:

  • женщины 1964 года рождения смогут выйти на пенсию в 2020 году в возрасте 56 лет;
  • 1965 года рождения – в 2022 году в возрасте 57 лет;
  • 1966 года рождения – в 2024 году в возрасте 58 лет;
  • 1967 года рождения – в 2026 году в возрасте 59 лет;
  • 1968 года рождения – в 2028 году в возрасте 60 лет;
  • 1969 года рождения – в 2030 году в возрасте 61 года;
  • 1970 года рождения – в 2032 году в возрасте 62 лет;
  • 1971 года рождения – в 2034 году в возрасте 63 лет.

Кроме того правительство предлагает с 1 января 2020 года привести в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста и пенсионный возраст для госслужащих.

Также может измениться и возраст выхода на социальную пенсию. Не работавшим гражданам или не имеющим полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсий, социальную пенсию предлагается назначать не в возрасте 60 лет (для женщин) и 65 лет (для мужчин), а в 68 и 70 лет соответственно. Так, в 2019 году предполагается, что возраст по достижении которого возникнет право на назначение пенсии по государственному пенсионному обеспечению по состоянию на 31 декабря 2018 года, для женщин и мужчин увеличится на 1 год, в 2020 году – на 2 года, в 2021 году – на 3, в 2022 году – на 4, в 2023 году – на 5, далее возраст для мужчин увеличиваться уже не будет, а для женщин продолжит повышаться на 1 год до 2026 года. Однако уточняется, что у граждан, имеющих значительные нарушения жизнедеятельности, останется право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении получать социальную пенсию по инвалидности (независимо от возраста).

В случае принятия закон вступит в силу 1 января 2019 года.

1 С текстом законопроекта № 489161-7 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» и материалами к нему можно ознакомиться на официальном сайте Госдумы.

Какие изменения в части увеличения пенсионного возраста предусмотрены Федеральным законом от 03.10.2018 г. №350-ФЗ?

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

01 ноября 2018 12:24

Указанным законом предусмотрено поэтапное повышение пенсионного возраста. К 2028 году общеустановленный пенсионный возраст будет установлен на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин (сейчас – 60 и 55 лет соответственно). Изменение пенсионного возраста будет проводиться постепенно, начиная с 2019 года, в течение переходного периода до 2028 года. Пенсионный возраст будет увеличиваться в первые 2 года на 6 месяцев, с 2021 года — по году от нового возраста.

В переходный период должны выйти на пенсию мужчины 1959-1963 г.г. рождения и женщины 1964-1968 г. г. рождения.

Касается это только тех, кто заработает страховую пенсию. Сейчас для этого надо иметь соответствующий страховой стаж и накопить необходимые индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы). По общему правилу, с учетом поэтапного ежегодного увеличения требований, к 2024 году потребуется иметь не менее 15 лет страхового стажа и к 2025 году 30 баллов.

Читайте так же:  На испытательном сроке платят налоги

Например, мужчина, родившийся в мае 1959 года, при наличии права на страховую пенсию в 2019 году, выйдет на пенсию не в 60 лет, а в 60 лет 6 месяцев, в ноябре 2019 года, при условии, что в 2019 году, с учетом переходных положений, его страховой стаж составляет не менее 10 лет и индивидуальный пенсионный коэффициент не менее 16,2. Если мужчина рожден во втором полугодии 1959 года, он выйдет на пенсию в 2020 году, но также по достижении возраста 60 лет 6 месяцев.

Мужчина, родившийся в 1960 году, выйдет на пенсию уже в возрасте 61 год 6 месяцев также при наличии на это права.

В итоге к 2028 году предусматривается установление нормативного пенсионного возраста на уровне 65 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно.

Повышение пенсионного возраста

Главное про закон о повышении пенсионного возраста в России с 2019 года

Закон № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» принят 3 октября 2018 года. Он направлен на поэтапное повышение пенсионного возраста, по достижению которого будет назначаться страховая пенсия по старости.

Законом закреплен общеустановленный пенсионный возраст: 65 лет — для мужчин и 60 лет — для женщин. Сейчас, соответственно, 60 и 55 лет. Повышение пенсионного возраста начнет действовать с 1 января 2019 года. Повышение будет плавным: предусматривается длительный переходный период — с 2019 по 2028 год. Всего переходный период продлится 10 лет.

Для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019-2020 годах, предусмотрена особая льгота — выход на полгода раньше нового пенсионного возраста. Так, человек, который будет уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года.

В 2028 году в возрасте 65 лет выйдут на пенсию мужчины 1963 года рождения и женщины 1968 года рождения в возрасте 60 лет.

Повышение пенсионного возраста на первом этапе затронет мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения. Однако, для этих граждан предусмотрен выход на пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.

На вопросы читателей газеты «Знамя труда» отвечает руководитель клиентской службы ПФР в Никольском районе Ольга Старова.

— Ольга Ивановна, поднимется ли пенсионный возраст для врачей и учителей?

— Для педагогических, медицинских и творческих работников досрочные пенсии сохраняются в полном объеме: ужесточения требований по специальному стажу не предусмотрено.

Новый возраст выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки специального стажа и приобретения права на досрочную пенсию. Сейчас данным категорииям работников необходимо выработать специальный стаж длительностью от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника.

Таким образом, возраст, в котором эти работники вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется, а реализовать это право (назначить досрочную пенсию) можно будет в период с 2019 по 2028 год и далее с учетом увеличения пенсионного возраста и переходных положений. То есть требования к специальному стажу не меняются, но сам возраст выхода на пенсию будет сдвигаться.

— Будет ли увеличен пенсионный возраст для тех, кто работает на вредных и опасных производствах?

— Не предусмотрено повышение возраста выхода на пенсию для граждан, работающих на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда, в пользу которых работодатель осуществляет уплату страховых взносов по соответствующим тарифам, устанавливаемых по результатам специальной оценки условий труда, а именно:

— на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (мужчины и женщины);

— в тяжелых условиях труда, в качестве рабочих локомотивных бригад и работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах (мужчины и женщины).

— Будет ли повышен пенсионный возраст для граждан, работающих на лесозаготовках?

— Нет, для тех, у кого будет выработан специальный стаж в качестве рабочих, мастеров на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования (мужчины и женщины), пенсионный возраст повышаться не будет.

— Ольга Ивановна, коснется ли пенсионная реформа многодетных матерей?

— Женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, пенсионный возраст повышаться не будет (возраст выхода на пенсию — 50 лет).

Согласно принятому закону право на досрочный выход на пенсию появилось у многодетных матерей с тремя и четырьмя детьми. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений — в 57 лет. Если у женщины четверо детей, на четыре года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений — в 56 лет. При этом для досрочного выхода на пенсию многодетным матерям необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа.

— Будет ли повышен пенсионный возраст для родителей детей-инвалидов?

— Сохраняется возможность одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины), выйти на пенсию досрочно (в 50 лет — женщины, 55 лет- мужчины).

— Будет ли повышен пенсионный возраст для граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф?

— Нет. Для данной категории граждан пенсионный возраст повышаться не будет. В том числе для граждан, пострадавших вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.

[2]

— Будет ли повышаться пенсия для жителей, проживающих в сельской местности?

— С 1 января 2019 года лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющим работу и иную деятельность, в период которой они подлежат обзательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в размере 25 процентов суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, на весь период их проживания в сельской местности.

При выезде вышеуказанных граждан на новое место жительства за пределы сельской местности повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности не устанавливается.

Закон о повышении пенсионного возраста подписал Путин

Телефон Юриста в Москве +7 (499) 322-02-63 в Санкт-Петербурге +7 (812) 309-42-67

Согласно документу 1 января следующего года начнется поэтапное увеличение возраста, по достижении которого у граждан будет появляться право на получение страховой пенсии по старости. К 2023 году этот возраст будет составлять 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (Федеральный закон от 3 октября 2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»).
Читайте так же:  Накладывают ли арест на пенсию

Отметим, что в 2019 и 2020 годах годах у граждан будет право оформить пенсию на полгода раньше.

Указанным федеральным законом также со следующего года закрепляется право досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей, увеличение размера максимального пособия по безработице для людей предпенсионного возраста, а также право на досрочный выход на пенсию для женщин со стажем 37 лет и для мужчин со стажем 42 года.

Также в рамках пенсионной реформы подписан еще ряд федеральных законов. В частности, об уголовной ответственности за увольнение лиц предпенсионного возраста с 1 января 2019 года в форме штрафа в размере до 200 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательных работ на срок до 360 часов (Федеральный закон от 3 октября 2018 г. № 352-ФЗ «О внесении изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации»). Напомним, что под таким возрастом будет пониматься период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости.

Другим законом Трудовой кодекс дополнен новой ст. 185.1, регламентирующий предоставление работникам гарантий при прохождении диспансеризации. Так, со следующего года для ее проведения раз в три года сотрудники будут освобождаться от работы на один рабочий день. При этом у работников предпенсионного возраста, а также получателей пенсии по старости или за выслугу лет при прохождении диспансеризации появится право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением места работы и среднего заработка (Федеральный закон от 3 октября 2018 г. № 353-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации»).

РЕШЕНИЯ ОРГАНОВ ПРОФСОЮЗА

СОГЛАШЕНИЯ

МЕРОПРИЯТИЯ ПРОФСОЮЗА

Обращения профсоюза

В ПОМОЩЬ ПРОФАКТИВУ

Закон о повышении пенсионного возраста подписан Президентом РФ

3 октября 2018 года Президентом Российской Федерации подписан Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

Также подписаны федеральные законы «О внесении изменений в статьи 46 и 146 Бюджетного кодекса Российской Федерации в части расширения перечня доходов бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации», «О ратификации Конвенции о минимальных нормах социального обеспечения (Конвенции № 102)», «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации» и Федеральный закон «О внесении изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации.

Федеральным законом от 3 октября 2018 года №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» предусматривается:

* поэтапное (с 1 января 2019 г.) увеличение возраста, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости, до 65 и 60 лет (мужчины и женщины соответственно), а также возраста, по достижении которого члены семьи умершего кормильца могут быть признаны нетрудоспособными в целях приобретения права на получение страховой пенсии по случаю потери кормильца;

* предоставление лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (мужчины и женщины соответственно), права на получение страховой пенсии по старости на два года раньше достижения установленного возраста выхода на пенсию;

[1]

* новый порядок индексации страховых пенсий (предполагается, что размеры пенсий будут индексироваться выше уровня инфляции);

* повышение на пять лет пенсионного возраста для лиц, проработавших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

* поэтапное увеличение на пять лет возраста, при достижении которого у педагогических, медицинских и творческих работников наступает право на досрочную пенсию с учетом специального стажа;

* предоставление многодетным матерям права на досрочный выход на пенсию при наличии 15 лет страхового стажа (женщинам, родившим и воспитавшим трех детей, пенсии будут назначаться в 57 лет, женщинам, 2 родившим и воспитавшим четырех детей, – в 56 лет, женщинам, родившим и воспитавшим пять и более детей, пенсии по-прежнему будут назначаться в 50 лет);

* предоставление лицам, которые в 2019 и 2020 годах достигнут пенсионного возраста, установленного ныне действующим законодательством, возможности выйти на пенсию на полгода раньше, чем это устанавливается настоящим Федеральным законом;

* увеличение с 1 января 2019 г. фиксированной выплаты к страховой пенсии (на 25 процентов) пенсионерам, имеющим стаж работы в сельском хозяйстве не менее 30 лет;

* сохранение установленных в 2017 году условий назначения пенсии по старости лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы 65 лет и 63 года (для мужчин и женщин соответственно). При этом повышение возраста будет осуществляться на один год в год (в настоящее время на шесть месяцев в год);

* сохранение (по состоянию на 31 декабря 2018 г.) действующего порядка назначения накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и единовременной выплаты;

* установление процедуры обмена информацией между Пенсионным фондом Российской Федерации, органами власти, работодателями и гражданами в целях предоставления гражданам предпенсионного возраста мер социальной поддержки и льгот;

* установление с 1 января 2019 г. нового порядка выплаты пособия по безработице гражданам, признанным безработными после указанной даты, а именно: сокращение продолжительности выплаты такого пособия до шести месяцев, увеличение размеров пособия минимального — с 850 руб. до 1500 руб. в месяц, а максимального — с 4900 руб. до 8000 руб. в месяц);

* установление с 1 января 2019 г. новых условий выплаты пособия по безработице гражданам предпенсионного возраста (то есть в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно), согласно которым пособия указанной категории граждан будет выплачиваться до 12 месяцев, а максимальный его размер составит 11 280 руб. в месяц. При наличии у граждан длительного страхового (трудового) стажа (не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно) или необходимого стажа работы на соответствующих видах работ продолжительность выплаты пособия увеличивается на две недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности, но не более 24 месяцев;

* сохранение для граждан, признанных безработными, предусмотренного действующим законодательством права на досрочное назначение пенсии по старости (за два года до наступления возраста, дающего право на назначение такой пенсии, в том числе досрочно).

Федеральным законом от 3 октября 2018 года №352-ФЗ «О внесении изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации» введена уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лиц, достигших предпенсионного возраста.

Федеральным законом от 3 октября 2018 года №353-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации» внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, которыми устанавливаются гарантии работникам при прохождении диспансеризации. В соответствии с изменениями для прохождении диспансеризации работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или за выслугу лет, имеют право на два оплачиваемых рабочих дня один раз в год.

Федеральным законом от 3 октября 2018 года №349-ФЗ ратифицирована Конвенция МОТ «О минимальных нормах социального обеспечения (Конвенции № 102)». Федеральным законом предлагается принять от имени Российской Федерации обязательства в отношении 7 разделов Конвенции — медицинское обслуживание, обеспечение по болезни, обеспечение по старости, обеспечение в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, обеспечение по материнству, обеспечение по инвалидности и обеспечение по случаю потери кормильца.

Читайте так же:  Какая самая маленькая пенсия в россии

Вся правда о повышении пенсионного возраста

ИА SakhaNews.

Пенсионная реформа, а точнее то, что мы называем повышением пенсионного возраста, стала одним из самых значительных событий 2018 года, которое до сих пор вызывает немало вопросов у россиян. Жители Якутии – не исключение. Поскольку тема вызывает огромный интерес у читателей, мы не могли не воспользоваться шансом, который дал визит в Нерюнгринский район заместителя управляющего Отделением ПФР по Республике Саха (Якутия) Марка Унарова, и не расспросить его подробно о содержании того самого закона 350-ФЗ от 03.10.2018 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий».

СЕВЕРЯНЕ: ПЛЮС ПЯТЬ

Итак, о чем в первую очередь говорит этот закон? С 1 января 2019 года началось поэтапное повышение пенсионного возраста. Процесс этого повышения продлится восемь лет, то есть до 2028 года. К тому сроку женщины в России будут выходить на пенсию в 60 лет, мужчины — в 65.

При этом льгота северянам – пенсия на пять лет раньше – сохраняется. В данном случае необходимо соблюсти всего лишь два прежних условия: иметь 15 лет стажа работы в районах Крайнего Севера, а также общий страховой стаж не менее 20 лет женщинам и 25 — мужчинам.

Далее мы будем говорить всё, как это выглядит для северян. Сначала — для мужчин. По новому закону, те мужчины, кто родился в 1964 году, начнут получать пенсию в возрасте 55 лет и 6 месяцев. Родившиеся в 1965 году – в 56 лет и 6 месяцев. Родившиеся в 1966 году – в 58 лет. Родившиеся в 1967 году – в 59 лет. Мужчины, родившиеся в 1968 году – в 60 лет. Это как раз и произойдет в 2028 году.

Аналогичная картина для женщин-северянок (про 15 лет северного и 20 лет обычного стажа мы помним), только здесь всё происходит на пять лет раньше. Женщины, родившиеся в 1969 году, начнут получать пенсию в возрасте 50 лет и 6 месяцев. Родившиеся в 1970 году – в 51 год и 6 месяцев. Родившиеся в 1971 году – в 53 года. Родившиеся в 1972 году – в 54 года. Женщины, родившиеся в 1973 году – в 55 лет. Это тоже произойдет в 2028 году.

Возраст для установления социальных пенсий по старости (пенсии, назначаемые гражданам, не имеющим необходимого для установления страховой пенсии стажа) также поэтапно будет увеличен на 5 лет. В итоге (к 2028 году) он составит 65 лет для женщин и 70 лет для мужчин. Эта категория граждан совсем незначительна. Основными условиями для назначения страховой пенсии по старости остаются помимо достижения необходимого возраста, наличие 15 лет страхового стажа и 30 пенсионных баллов.

ПО ПРОФЕССИЯМ

Закон сохраняет особые условия для лиц отдельных профессий, сохраняя возраст для назначения досрочных пенсий. Как отметил заместитель управляющего Отделением ПФР по Якутии Марк Унаров, в отдельных случаях мужчина может выйти на пенсию в 45 лет.

Прежний пенсионный возраст сохранился для установления следующих видов досрочных страховых пенсий трем основным категориям граждан. Во-первых, это пенсии за работу по так называемым «спискам», т.е. за работу с вредными и тяжелыми условиями труда. Кстати, эта тема крайне актуальна для Нерюнгринского района, так как большое количество нерюнгринцев работает на горнодобывающих предприятиях. Существуют так называемые «список номер 1», «список номер 2», «малые списки», включающие в себя плавсостав, геологов, отдельные профессии работников лесозаготовки, гражданской авиации и так далее. В отношении лиц этих профессий законодательство практически не изменилось. Как и прежде, право на такую пенсию возникает при выработке определенного стажа.

Как рассказал Марк Унаров, по данным персонифицированного учета, в Якутии сейчас 190 732 наемных работника мужского пола. Из них по списку 1 и списку 2 работают 37 667 мужчин, что составляет 19,7 процента. Всех этих десятков тысяч человек, имеющих право на назначение досрочных страховых пенсий, повышение пенсионного возраста не касается.

ПО СОЦИАЛЬНЫМ МОТИВАМ

Вторая категория, которой не коснулось повышение пенсионного возраста – это пенсии по социальным мотивам и состоянию здоровья. К этой категории граждан отнесены женщины, родившие двоих и более детей, которым при наличии 12 лет работы в районах Крайнего Севера и 20 лет общего стажа, пенсия устанавливается по достижении 50 лет.

Здесь количество получателей пенсии еще больше. Заместитель управляющего Отделением ПФР по Якутии Марк Унаров отметил, что численность женщин в возрасте от 15 до 49 лет (то есть потенциальных пенсионерок), имеющих двоих и более детей в возрасте до 18 лет, в республике составляет 153 152 человека. Это данные последней переписи населения в Республики Саха (Якутия) 2010 года. То есть, доля женщин с двумя и более детьми младше 18 лет составляет 58,1 процента.

Список лиц, имеющих право на назначение досрочных страховых пенсий, которых не касается повышение пенсионного возраста, можно продолжить. Аналогичный вид пенсии может получать один из родителей инвалида с детства, воспитавший ребенка до восьми лет; многодетные матери и другие.

Специалисты Пенсионного фонда расшифровали виды пенсий и категории лиц, имеющих право на назначение пенсий по социальным мотивам. Например, многодетная мать может уйти на пенсию в 50 лет, если имеет стаж 15 лет, пятерых и более детей, которых воспитывает не менее восьми лет.

Один из родителей инвалида с детства может получить пенсию по социальным мотивам (мужчина – в 55 лет женщина – в 50 лет), при наличии стажа 20 или 15 лет соответственно. Условия — воспитание детей до восьми лет и инвалидность с детства. Уменьшение пенсионного возраста предусмотрено одному из опекунов инвалида с детства – по одному году за каждые полтора года опеки, но не более, чем на пять лет в общей сложности. Естественно, опекуны несовершеннолетних обязаны проживать вместе с опекаемым.

В перечень получателей пенсии по социальным мотивам и состоянию здоровья вошли также, например, инвалиды вследствие военной травмы, инвалиды по зрению первой группы, лилипуты (карлики), оленеводы, рыбаки, охотники-промысловики, представители коренных малочисленных народов Севера и некоторые другие.

Третья категория получателей пенсий по социальным мотивам и состоянию здоровья – это граждане, пострадавшие от техногенных катастроф (ЧАЭС, «Маяк», Семипалатинск).

НА ОСОБОМ СЧЕТУ

Как и прежде, на особом счету остаются педагогические и медицинские работники. Как известно, для лиц этой категории пенсия устанавливается при достижении определенного стажа — 25 или 30 лет — независимо от возраста. При этом дата выхода на пенсию по новому законодательству будет также поэтапно увеличена на пять лет. То есть, если по старому закону педагог или медик должен был получить страховую пенсию в первом полугодии 2019 года, то теперь он получит её во втором полугодии того же 2019 года. Если во втором полугодии 2019 года, то теперь – в первом полугодии 2020 года. Те, кто раньше мог рассчитывать на первое полугодие 2020 года, теперь получат во втором полугодии 2021 года. У кого раньше намечалось на второе полугодие 2020 года, теперь получат в первом полугодии 2022 года. Вместо 2021 года пенсии за стаж педагогическим и медицинским работникам будут назначены в 2024 году. Вместо 2022 года – в 2026 году, вместо 2023 года – в 2028 году.

Читайте так же:  Что значит декларация по налогам

С 1 января 2019 года вступила в силу норма закона, предусматривающая дополнительную материальную поддержку жителям сел, в виде увеличения фиксированной выплаты пенсии на 25 процентов при наличии трех необходимых условий: 30-летний стаж работы в определенных профессиях и должностях в сельском хозяйстве, проживание в сельской местности и отсутствие факта работы.

Что касается государственных и муниципальных служащих, для них увеличение пенсионного возраста началось с 1 января 2017 года. По новому закону, оно составит 58 лет для женщин и 60 лет для мужчин (опять-таки здесь речь идет о лицах, не менее 15 лет отработавших в районах Крайнего Севера). Женщины – муниципальные служащие — в данном случае в худшем положении, чем женщины других профессий. Родившиеся в 1970 году муниципальные служащие прекрасного пола пойдут на пенсию в 52 года (2022), родившиеся в 1971 году — в 53 года (2024), родившиеся в 1972 году — в 54 года (2026), родившиеся в 1973 году — в 55 лет (2028), родившиеся в 1974 году — в 56 лет (2030), родившиеся в 1975 году — в 57 лет (2032), родившиеся в 1976 году — в 58 лет (2034 год).

НОВШЕСТВА ЗАКОНА

В законе появились новые основания установления пенсий на два года раньше общеустановленного возраста. Условия – страховой трудовой стаж 42 года — для мужчин и 37 лет — для женщин. Из других периодов, засчитываемых в страховой стаж, включается только период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Также есть новое основание установления пенсий женщинам, родившим троих или четверых детей. Если женщина имеет стаж 15 лет и воспитала троих детей, она имеет право пойти на пенсию на три года раньше, если четверых детей – на четыре года раньше. Естественно, не учитываются дети, в отношении которых было лишение родительских прав или отменено усыновление.

Начиная с 2019 года, у Пенсионного фонда появилась новая функция: информирование граждан об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста. К данной категории относятся граждане в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

Эта информация необходима для получения ряда льгот. Первая из них: выплата пособия по безработице в повышенном размере. Вторая — предоставление налоговых льгот (при этом условием для получения льгот является достижение возраста, необходимого для назначения пенсии в соответствии с законодательством РФ, действовавшим на 31.12.2018 года). Третья — освобождение работника на два рабочих дня один раз в год с сохранением заработной платы для прохождения диспансеризации.

Напомним, что с 2019 года в отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста.

Обмен информацией между Пенсионным фондом, органами Занятости населения и Федеральной налоговой службы осуществляется в электронной форме с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия. Обмен информации между ПФР и работодателями также может осуществляться в электронной форме на основании соответствующих соглашений. Также эти сведения могут быть запрошены гражданином лично: в Клиентской службе территориального органа ПФР или посредством личного кабинета гражданина на сайте Пенсионного фонда России.

Также предусмотрена корректировка размера страховой пенсии неработающим пенсионерам с 1 января каждого года в течение семи лет.

Индексация страховых пенсий, начиная с 2019 года, будет производиться с 1 января каждого года. В 2018 году была произведена индексация на 3,7 процента. В 2019 году с января произведена индексация страховых пенсий неработающим гражданам на 7,05 процента. Дальнейшие коэффициенты также известны и опубликованы. В 2020 году будет произведена индексация на 6,6 процента. В 2021 году – на 6,3 процента. В 2022 году – на 5,89 процента. В 2023 году – на 5,6 процента. В 2024 году – на 5,5 процента.

Закона 350-ФЗ от 03.10.2018 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий» вступил в силу с 1 января 2019 года, став основополагающим документом, регулирующим все вопросы назначения и выплаты пенсий в Российской Федерации.

Президент подписал закон о повышении пенсионного возраста

Что случилось?

Президент РФ Владимир Путин 3 октября 2018 года подписал Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», иными словами, повысил россиянам пенсионный возрат на 5 лет. Примечательно, что только днем 3 октября закон был утвержден Советом Федерации, то есть глава государства поспешил закончить утверждение пенсионной реформы как можно скорее. Теперь нужно понять, что же содержит этот закон, вступающий в силу 1 января 2019 года и официально опубликованный тем же вечером 3 октября на портале для официального опубликования законов и НПА.

Утвержденные положения пенсионной реформы в России

Федеральным законом о повышении пенсионного возраста, подписанным накануне Президентом РФ, предусматривается:

Действующий порядок назначения накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и единовременной выплаты гражданам сохраняется в порядке, действующем сейчас.

При этом граждане получают право на повышение пенсий и социальную защиту в виде нового порядка индексации страховых пенсий. Это значит, что с 1 января 2019 года размеры пенсий будут индексироваться выше уровня инфляции. С 1 января 2019 года фиксированная выплата к страховой пенсии пенсионерам, имеющим стаж работы в сельском хозяйстве не менее 30 лет, будет увеличена на 25%. Для предоставления гражданам предпенсионного возраста мер социальной поддержки и льгот будет установлена специальная процедура обмена информацией между Пенсионным фондом РФ, органами власти, работодателями и гражданами.

С 1 января 2019 года вводится новый порядок выплаты пособия по безработице гражданам, признанным безработными:

  • продолжительность выплаты пособия сокращена до 6 месяцев;
  • размеры пособия увеличены с 850 рублей до 1500 рублей в месяц — минимальное, с 4900 рублей до 8000 рублей в месяц — максимальное;
  • для граждан предпенсионного возраста (то есть в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости) пособия по безработице будет выплачиваться до 12 месяцев, а максимальный его размер составит 11 280 руб. в месяц.
  • гражданам, имеющим стаж более 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, продолжительность выплаты пособия увеличивается на 2 недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности, но не более 24 месяцев.

Кроме того, гражданам, признанным официально безработными, сохраняется право на досрочное назначение пенсии по старости (за 2 года до наступления возраста, дающего право на назначение такой пенсии, в том числе досрочно).

Читайте так же:  Освобождаются ли ветераны труда от налогов

Что еще утвердил Владимир Путин?

Кроме основного закона о повышении пенсионного возраста глава государства подписал несколько сопутствующих законов. Вот они:

  1. Федеральный закон «О внесении изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации» — о введении уголовной ответственности для работодателей за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лиц, достигших предпенсионного возраста. Закон вступает в силу через 10 дней после официального опубликования, то есть с 14 октября 2018 года.
  2. Федеральный закон от 03.10.2018 № 353-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации » — об установлении гарантий работникам предпенсионного возраста при прохождении диспансеризации. Закон вступает в силу с 1 января 2019 года.
  3. Федеральный закон от 03.10.2018 № 351-ФЗ «О внесении изменений в статьи 46 и 146 Бюджетного кодекса РФ в части расширения перечня доходов бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации. Закон вступает в силу с 1 января 2019 года.

Новый закон о пенсии

3 октября 2018 года Владимир Путин подписал закон № 350-ФЗ о внесении изменений в пенсионное законодательство. Изначально страховую пенсию по старости предлагалось устанавливать в 65 лет для мужчин и в 63 года — для женщин.

Однако 6 сентября 2018 года президент внес в законопроект ряд поправок, согласно которым пенсионный возраст будет увеличен на 5 лет для обоих полов (до 65 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно). Также для тех граждан, которые по старому закону должны были достичь пенсионного возраста в 2019-2020 годах, будет предусмотрена возможность выйти на пенсию на полгода раньше нового пенсионного возраста.

Согласно положениям статьи 8 федерального закона № 400-ФЗ, в 2018 году мужчины были вправе оформить страховую пенсию с 60-ти лет, а женщины — с 55 лет.

Пенсионный возраст будет повышен только для тех граждан, пенсия которым еще не назначена. Также необходимо отметить, что в законе не предусмотрено изменений относительно лиц, трудящихся во вредных и опасных условиях, — возраст выхода на пенсию для них останется прежним.

Закон о повышении пенсионного возраста

Закон об изменениях в порядке назначения и выплаты пенсий вступил в силу 1 января 2019 года. Однако пенсионный возраст будет повышен не сразу, а поэтапно — по году в год. Таким образом мужчины и женщины достигнут нового возраста выхода на пенсию в 2023 году. Несмотря на это, переходный период завершится только в 2028 году. Дело в том, что в течение переходного периода россияне будут выходить на пенсию через год — по четным годам, начиная с 2022 года. Однако те граждане, которые по старому законодательству могли оформить пенсию в 2019 и 2020 году, смогут сделать это на полгода раньше нового пенсионного возраста.

  • Первыми под действие пенсионной реформы попадут мужчины , рожденные в первой половине 1959 года, и женщины, рожденные в первой половине 1964 году, — они начнут получать пенсионные выплаты во второй половине 2019 года.
  • Следующими смогут уйти на пенсию мужчины и женщины, рожденные во втором полугодии 1959 и 1964 годов соответственно, — в первой половине 2020 года.

В таблице ниже указано, граждане каких годов рождения попадут в переходный период:

Мужчины Женщины Год рождения Возраст выхода на пенсию по новой пенсионной реформе Возраст выхода на пенсию по новой пенсионной реформе
1-ая половина 1959 г. 60.5 1-ая половина 1964 г. 55.5 2-ая половина 2019 г.
2-ая половина 1959 г. 60.5 2-ая половина 1964 г. 55.5 1-ая половина 2020 г.
1-ая половина 1960 г. 61.5 1-ая половина 1965 г. 56.5 2-ая половина 2021 г.
2-ая половина 1960 г. 61.5 2-ая половина 1965 г. 56.5 1-ая половина 2022 г.
1961 63 1966 58 2024
1962 64 1967 59 2026
1963 65 1968 60 2028

Кого коснется новая пенсионная реформа?

Пенсионная реформа коснется не только граждан, оформляющих страховую пенсию по старости. Срок назначения социальной пенсии по старости также будет изменен. Нетрудоспособные лица и те, кто не успел выработать необходимый стаж, смогут выйти на социальную пенсию не в 60 (женщины) и 65 лет (мужчины) как раньше, а в 65 и 70 лет соответственно. Эти изменения также будут вводиться поэтапно. Социальная пенсия по инвалидности, как и раньше, будет назначаться вне зависимости от возраста.

Возраст трудоспособности также будет увеличен для некоторых категорий трудящихся, выходящий на пенсию раньше общепринятых сроков:

  • Для работников Крайнего Севера («северян»). Ранее для данной категории граждан был установлен пенсионный возраст 55 и 50 лет для мужчин и женщин соответственно, после завершения переходного периода он увеличится до 60 и 55 лет.
  • Для работников педагогической, медицинской и творческой сфер. Главное условие выхода на пенсию остается прежним — необходимо выработать требуемый профессиональный стаж (25-30 лет). Однако, согласно новой реформе, после достижения необходимого стажа должно будет пройти еще 5 лет (или менее, если гражданин попадает в переходный период). Это условие одинаково как для женщин, так и для мужчин, и по сути тоже значительно переносит срок выхода на пенсию для этих категорий работников.

В законе также предусмотрены изменения относительно пенсионного возраста государственных служащих. С 1 января 2020 года темп его повышения увеличится до года в год, как и для остальных категорий пенсионеров. Напомним, что для госслужащих возраст выхода на пенсию уже повышается с 2017 года, однако более плавными темпами — на полгода каждый год.

Для кого пенсионный возраст не будет повышен?

Изменения не будут применены к тем гражданам, которые уже вышли на пенсию, они продолжат получать все положенные пенсионные и социальные выплаты. Также за ними сохранятся все действующие льготы. Кроме этого, продолжат выходить на пенсию на прежних условиях следующие категории работников:

Граждане, которые трудились при тяжелых и вредных условиях, если работодатель уплачивал в их пользу регулярные страховые взносы, рассчитанные в ходе специальной оценки условий труда:

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Лица, выходящие на пенсию раньше общепринятого срока, по социальным мотивам или из-за ухудшения состояния здоровья:

Источники


  1. Понасюк А. М. Медиация и адвокат. Новое направление адвокатской практики; Инфотропик Медиа — М., 2012. — 370 c.

  2. Бредихин, А. Л. Правоведение. Учебное пособие / А.Л. Бредихин. — М.: Феникс, 2015. — 256 c.

  3. ред. Корельский, В.М.; Перевалов, В.Д. Теория государства и права; М.: Норма; Издание 2-е, испр. и доп., 2012. — 616 c.
  4. Розен, Александр Последние две недели. Прения сторон / Александр Розен. — М.: Советский писатель. Москва, 2016. — 528 c.
Закон 350 о повышении пенсионного возраста
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here