Заявление на добровольное удержание алиментов образец

Сегодня предлагаем ознакомиться со статьей на тему: "Заявление на добровольное удержание алиментов образец" с комментариями профессионалов. На странице собран материал подробно описывающий тематику. Но, если у вас возникнут вопросы, вы всегда их можете задать нашему дежурному юристу.

Заявление на удержание алиментов

Заявление на удержание алиментов является одной из документальных форм оснований для денежных вычетов из доходов родителя в пользу его подрастающего поколения.

Когда происходит распад семейной ячейки, один из главных моментов, который имеет место – бытовая и финансовая обеспеченность малышей. Это факт очень важен, ведь малыши не в состоянии позаботиться о себе и обеспечивать полноценное существование самостоятельно. Некоторые добросовестные люди не желают откладывать решение материальных вопросов в долгий ящик и пытаются сами решить такие проблемы.

Они выражают собственное волеизъявление и стремятся добровольно, не дожидаясь заключения официальных инстанций, обеспечивать своих отпрысков.

Желая по своей воле известить о своем намерении, они начинают искать образец составления заявления на удержание алиментов из заработной платы.

Такой поступок вполне оправдан и логичен по одной простой причине. Если давать официальный ход решению, это повлечет за собой большие временные и финансовые затраты. Необходимо будет посещать госбюджетные или частные инстанции, собирать большой объем документальных сведений, оплачивать работу специалистов, ожидать назначения времени рассмотрения ходатайства. Зачастую такие обсуждения переносятся по нескольку раз. А лишней волокиты не хочет никто.

Основания для удержания алиментов с зарплаты

Не только заявление об удержании алиментов будет служить поводом для производства вычетов в пользу малышей. Самостоятельно составленная и добровольно поданная бумага – явление довольно редкое.

В большинстве случаев люди идут по другим путям, регулируя материальную сторону разрыва отношений. Примерами таких путей являются мирное взаимное согласие о содержании малышей и заключение официальной госбюджетной судебной инстанции.

Производя вычеты из получаемого заработка, наемщики рискуют столкнуться с недовольством платящего, с его несогласием в правильности удержания денег. Когда хозяин имеет на руках действующую бумагу из официальной инстанции, он исключает риск негативных последствий от недовольства.

Но нередки случаи, в которых наемщик попросту идет навстречу пожеланиям человека. Подстраховаться, конечно, стоит даже в случае нормальных отношений между наемщиком и нанятым человеком. Во многих корпорациях таким страховочным вариантом является тот факт, что право добровольного волеизъявления на денежные вычеты закреплено во внутренних руководящих документах. В такой ситуации недовольства опасаться не стоит.

Алиментное соглашение

Добровольное перечисление алиментов по заявлению работника встречается не так часто. Более распространенная форма – мирное достижение взаимного согласия.

В ряде случаев оба оппонента выбирают именно такой путь. Практика показывает, что такой вариант, как правило, себя оправдывает. С одной стороны, это добровольная забота и обеспечение подрастающего поколения, без бюрократической волокиты и сбора большого объема документов. С другой стороны, мирное согласие не требует больших финансовых и временных затрат. Решить все быстро и без нервов желает каждый.

Текст самого взаимного согласия люди могут составить самостоятельно. Но правильно будет обратиться к квалифицированному частному или госбюджетному специалисту. Все дело в том, что обращаться к профессионалу все равно придется, так как согласие нужно официально удостоверить. А обратившись сразу за оказанием теоретической и практической помощи, заинтересованные люди сэкономят свое время.

Для наиболее грамотной и быстрой помощи, профессионалу требуется представить:

  • сведения, подтверждающие личности обоих оппонентов;
  • данные о совместных малышах;
  • информацию о начале и прекращении семейной связи;
  • сведения о получаемых доходах взрослого, который будет осуществлять выплаты;
  • проект текста согласия, если таковой разрабатывался;
  • финансовая бумага, подтверждающая оплату за работу специалиста.

[3]

Как видно, перечень сведений не так широк и довольно прост. Сама же оплата является вполне приемлемой для любого человека. Составление обойдется примерно в двести пятьдесят рублей плюс фиксированная денежная выплата за теоретическую помощь.

Исполнительный документ

Такой способ разрешения конфликтной ситуации, пожалуй, самый не желаемый для обоих взрослых. Он длительный и финансово затратный, по сравнению с мирным согласием. Однако он исключает риск ошибок и расхождений.

Придется собрать и представить в официальную судебную инстанцию куда более объемные документальные данные:

  • само обращение в трех экземплярах – одни для инициатора, второй для специалиста, рассматривающего обращение, третий для оппонента;
  • финансовые сведения о произведенной выплате, обязательной для обсуждения обращения;
  • сведения, подтверждающие личность заявившего;
  • данные о заключении семейного союза;
  • сведения о появлении на свет совместных малышей;
  • данные о фактическом проживании вместе или раздельно;
  • брачное соглашение, если оно заключалось;
  • взаимное согласие о воспитании малышей после расхождения, если оно достигнуто;
  • сведения о мирном разграничении общих материальных благ;
  • собственноручное согласие на обсуждение, если кто-то из двоих не может присутствовать на обсуждении;
  • бумага, подтверждающая право участвовать в обсуждении, если интересы отсутствующего родителя представляет другой человек;
  • данные о получаемых финансах родителя, который уходит из семьи и будет обязан производить установленные выплаты на обеспечение малышей;
  • экономический расчет необходимых сумм на содержание ребёнка.

Стоит отметить, что необходимый объем из зарплаты будет удерживаться без учета налоговых вычетов. Приниматься во внимание будет чистый доход.

В каком случае необходимо заявление плательщика на удержание алиментов с зарплаты

Документально составленное добровольное согласие на вычет из заработной платы для финансового обеспечения малышей, актуально только в одном случае – когда иных бумаг в бухгалтерию, по месту непосредственной деятельности платящего, не поступало.

В принципе, на практике нередки случаи, в которых наемщик требует от нанятого собственноручно составить и передать свое согласие с вычетами, несмотря на наличие заключения официальной судебной инстанции или мирного взаимного согласия. Но к такому способу прибегают, в большей степени, чтобы подстраховаться от возможных апелляций.

Когда есть официальные документальные сведения, сила которых удостоверена компетентным специалистом, в согласии или несогласии платящего особой нужды нет.

Добровольное волеизъявление служит вполне правомочным поводом производить вычеты из дохода родителя в пользу подрастающего поколения.

Хотя, действующими правилами, предусмотрены некоторые ограничения, когда добровольное участие в обеспечении малышей, по своему собственноручному согласию недопустимо:

  • когда человеку, вследствие его плохого здоровья, установлена первая группа нетрудоспособности;
  • если чистый доход платящего ниже, чем у родителя, получающего;
  • если платящий родитель изолирован от общества, за то, что совершил криминальный поступок.
Читайте так же:  Право на получение военной пенсии

Требования к составлению заявления

Образец заявления на удержание алиментов содержит необходимые разделы, которые требуют обязательного заполнения.

Пример заполненного обращения можно позаимствовать у специалиста, на информационных ресурсах в интернете, по месту осуществления своей трудовой деятельности.

В своем волеизъявлении составитель должен будет указать:

  • название конторы, в которой он осуществляет трудовую деятельность, и где будут производиться вычеты;
  • сведения о составителе обращения;
  • данные о взрослом, который деньги будет получать;
  • сведения о совместных малышах (возраст каждого), в пользу которых удерживаются финансовые средства;
  • числовые реквизиты для перенаправления финансовых объемов;
  • объем денежных средств и форма их перенаправления;
  • дата, с которой вычеты будут производиться;
  • число составления ходатайства;
  • личная роспись специалиста.

Само по себе ходатайство – еще не повод для вычетов. К нему необходимо приложить документальные данные, подтверждающие его обоснованность:

  • сведения о появлении на свет совместных малышей;
  • информацию с места фактического проживания отпрысков, где указаны все проживающие с ними;
  • официальную бумагу из банковского поручения об уникальном счете получателя.

Только при наличии указанных данных вычеты, в пользу подрастающего поколения, будут производиться.

Нюансы удержания алиментов из заработной платы сотрудника и образец заявления

Часто в юридической практике встречается такой документ, как заявление на удержание алиментов. В каких случаях и куда его подают? Какую юридическую силу он имеет?

Не менее важный вопрос связан и с правильным написанием документа. Эти и другие вопросы, касающиеся заявления на удержание алиментов, будут рассмотрены в настоящей статье.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

Законодательство и практика

Согласно положениям Семейного кодекса РФ, родители могут договориться о добровольной выплате средств на ребенка одним из них. Но на практике может сложиться такая ситуация, когда, например, отец по собственной инициативе совершает выплату алиментов, хотя мать ребенка его об этом и не просила.

Вычет алиментов из заработной платы по заявлению работника может происходить в двух случаях:

  1. Когда имеются устные договоренности между сторонами.
  2. При условии заключения алиментного соглашения.

Что выходит на практике:

  1. Если стороны заключили соглашение, то никакого заявления не нужно. Человек либо отдает деньги на ребенка добровольно, либо они удерживаются работодателем на основании исполнительного листа (как правильно платить алименты?).
  2. Если договоренность между родителями имеет устную форму, то ситуация немного сложнее. С одной стороны, работник хочет «упростить жизнь» себе, прося работодателя сразу удерживать некоторую долю от зарплаты и переводить её ребенку, вернее, его второму родителю, который и будет распоряжаться деньгами. Желание, в данном случае, добровольное и с точки зрения морали и нравственности похвальное.

С другой стороны, нет никаких исполнительных документов, свидетельствующих о том, что право на удержание алиментов утверждено компетентными органами или должностными лицами (с каких доходов можно удержать алименты?).

В трудное положение в подобных ситуациях ставится именно работодатель. Как ему действовать?

Можно ли удерживать денежные средства по требованию сотрудника?

Какие выводы можно сделать из анализа норм действующего законодательства, касающегося удержания из зарплаты выплат на ребенка?

  1. У работодателя нет обязанности удерживать алименты с работника по заявлению последнего. В СК РФ четко написано, что удержания производятся в обязательном порядке только в том случае, если имеется исполнительный документ: приказ, лист или соглашение.
  2. Что касается права работодателя не выплачивать заработную плату работнику в полном объеме, то здесь сложно однозначно сказать, есть оно или нет. С одной стороны, работник сам подал заявление, то есть согласен на то, чтобы часть средств «выворачивали» сразу. С другой: а какое основание на это есть у работодателя? Он же не получал ни исполнительного листа, ни соглашения. Насколько правомерны его действия?

Чтобы найти предельно правильный ответ на заданные вопросы, необходимо обратиться к судебной практике. Она такова:

  1. Суды склоняются к тому, что для осуществления удержаний обязательно нужен исполнительный документ, а вот заявление – это документ второстепенный и чаще факультативный.
  2. Впрочем, если встает вопрос о привлечении работодателя, который, не имея исполнительных бумаг, удерживал часть зарплаты работника, то его «прощают», установив, что сотрудник организации сам, в письменной форме, просил не выплачивать ему зарплату полностью.

То есть, каждому работодателю можно дать такой совет: не стоит обращать внимания на заявления работников, желающих платить алименты добровольно. Если какой-то из сотрудников хочет «жить по совести», быть хорошим отцом, то пусть идет к нотариусу, заключает с матерью своего ребенка соглашение, и тогда уже будет совсем другой разговор.

Документ в бухгалтерию

Выше детально разобрана ситуация, когда заявление на удержание алиментов подает родитель, желающий выплачивать деньги своему ребенку. Бывает и так, что аналогичный документ бухгалтерия организации получает от того родителя, с которым проживает ребенок. Нужна ли эта бумага вообще и если нужна, то в каких случаях?

Снова возвращаемся к положениям СК РФ, где указано, что удержание алиментов из заработной платы осуществляется на основании исполнительных документов:

  • Судебный приказ.
  • Исполнительный лист (как удерживаются алименты по исполнительному листу?).
  • Алиментное соглашение, в том случае, если его условия не выполняются добровольно.

Исходя из этого можно сделать вывод, что работодателю не нужно заявление получателя средств, чтобы «выворачивать» алименты из зарплаты своего работника. Достаточно того, что получен исполнительный лист или другой документ из числа перечисленных выше.

Типичный пример: женщина получала выплаты на ребенка путем перевода их работодателем бывшего супруга на счет, открытый в ПАО «Сбербанк». По некоторым причинам мать несовершеннолетнего была вынуждена закрыть данный счет, нового она не открывала. В такой ситуации просто необходимо подать заявление работодателю бывшего супруга и попросить его переводить алименты почтовым переводом.

Еще несколько причин, которые заставляют написать заявление:

  • смена адреса проживания;
  • изменение персональных данных, например, когда женщина выходит замуж за другого мужчину и меняет фамилию (правда, в этом случае алиментоплательщик вправе обратиться с просьбой о снятии с него обязанности по уплате алиментов).
Читайте так же:  До какого возраста подоходный налог

Ниже можно ознакомиться с образцом заявления на вычет алиментов из заработной платы.

Инструкция по написанию

Начнем с «шапки». В ней необходимо указать:
  1. Наименование организации, в которую направляется документ.
  2. Должность и Ф.И.О. лица, к которому обращаются.
  3. Сведения о заявителе:
  • Ф.И.О;
  • адрес регистрации и проживания;
  • должность (если работник подает заявление работодателю);
  • номер телефона;
  • адрес электронной почты и так далее.

Далее, идет основная часть, где нужно указать:

  1. Просьбу о перечислении алиментов с указанием плательщика и получателя.
  2. Основания обращения. Например: на основании судебного решения (все реквизиты), исполнительный лист (реквизиты).
  3. Сумму средств, подлежащих ежемесячному удержанию, если выплаты осуществляются в фиксированном размере или долю от доходов, которую определил к взысканию суд (о том, как рассчитать алименты с зарплаты и как определить размер твердой денежной суммы, читайте тут).
  4. Реквизиты получателя средств. Если деньги перечисляются почтовым переводом – точный адрес родителя, с которым проживают дети, если через банк – все реквизиты финансовой организации, номер счета получателя и так далее.
  • Скачать бланк заявления на удержание алиментов из заработной платы
  • Скачать образец заявления в бухгалтерию на удержание алиментов из заработной платы

Документ можно подать работодателю:

  • лично;
  • по почте;
  • через своего представителя по доверенности, если такой имеется.

Желательно, изготовить копию бумаги, чтобы на ней проставили отметку о получении, если заявление подается без обращения в почтовое отделение связи. Письмо с документом должно быть обязательно заказным, с уведомлением и описью вложения.

Что все это дает?

  • Во-первых, работодатель не сможет сказать, что никаких документов не получал.
  • Во-вторых, если он будет действовать как-то неправомерно, то на руках у заявителя будут доказательства того, что имело место обращение, которое не принято во внимание, например.

Таким образом, заявление на удержание алиментов – документ, как показывает практика, не такой уж и важный. Главное, чтобы имели место исполнительные бумаги. А остальное уже вторично.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-46-18 (Москва)
Это быстро и бесплатно !

Справку об удержанных алиментах выдаем по заявлению

Обязанность по уплате алиментов устанавливается по соглашению или по суду

Родители должны содержать своих несовершеннолетних детей и нетрудоспособных совершеннолетних детей, нуждающихся в помощи. Для этого они, даже находясь в состоянии развода, могут заключать соглашения о содержании детей, результатом которых является выплата алиментов одной из сторон соглашения. Если же соглашение об уплате алиментов не достигнуто, то они взыскиваются с должника в судебном порядке службой приставов-исполнителей.

К сведению
Алименты – это денежные средства на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных членов семьи.

В общем случае, из зарплаты работника можно удерживать не более 20% заработка (ст. 138 ТК РФ). Однако для алиментов на несовершеннолетних детей законодателем сделано исключение. В соответствии с законодательством допустимый процент удержания на выплату таких алиментов составляет 70% от дохода работника (ч. 3 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ). Алименты на одного ребенка составляют 1/4 дохода сотрудника, на двух детей – 1/3, на трех – 1/2 заработка (п. 1 ст. 81 Семейного кодекса РФ). Существуют и иные виды удержания, когда 20% лимит может быть превышен (подробнее об этом см., «Удерживаем из зарплаты по инициативе работника»).

Определить максимальную сумму, которую можно удержать из зарплаты работника, нужно после уменьшения ее на НДФЛ. Дело в том, что заработная плата, причитающаяся работнику, – это заработок после налогообложения (абз. 2 п. 1 ст. 210 НК РФ). Следовательно, определять максимальный размер удержания нужно исходя из зарплаты сотрудника после налогообложения (ст. 138 ТК РФ).

Выдачу справки работнику оформляем через заявление

Если работнику потребовалась справка о произведенных удержаниях, то он должен написать заявление о выдаче справки об удержанных алиментах. Унифицированного бланка такого заявления нет, поэтому оно может быть написано в произвольной форме. Специально для читателей мы подготовили образец такого заявления.

Саму справку нужно выдать в течение трех рабочих дней с даты, когда работник обратился с соответствующим заявлением, указав реквизиты исполнительного листа и период удержания алиментов, сведения о котором нужно отразить в справке (подробнее об этом см., «Выдаем справку о суммах удержанных алиментов (образец)»).

К сведению
В организацию может поступить официальный запрос судебных приставов об удержании алиментов с сотрудника. Такое обращение нельзя оставлять без внимания. Ведь судебные приставы-исполнители имеют право требовать от организации информацию об уплате алиментов ее сотрудниками. В свою очередь, организация должна такие требования исполнять (ст. 12, 14 Федерального закона от 21.07.1997 №118-ФЗ, подп. 16 ч. 1 ст. 64 Федерального закона от 02.10.2007 №229-ФЗ).
Форма справки об уплате алиментов по состоянию на 2017 год не утверждена, поэтому ее можно составить в произвольном виде. Иногда судебные приставы прилагают к запросу бланк, который нужно использовать для подготовки ответа. Понятно, что в этом случае нужно воспользоваться им. Во всех остальных ситуациях справка может быть составлена произвольно на бланке организации (подробнее об этом см., «Подготавливаем справку об уплате алиментов для судебных приставов (образец)»).

Заявление от работника в бухгалтерию о добровольном перечислении алиментов

Когда семья распадается, а в семье несовершеннолетние дети, в обязательном порядке приходится решать вопрос относительно алиментов. Потому что, расставшись, ни та, ни другая сторона не перестают быть родителями, и обязаны содержать своё чадо, участвовать в воспитании. Вопрос лишь в том, каким образом и сколько выплачиваются алименты. При решении подобного вопроса хорошо знать, как пишется заявление об удержании алиментов из заработной платы образец его несложно найти в интернете.

Обязанность платить

Если человек, который обязан платить алименты, имеет постоянное трудоустройство, что сейчас не так уж часто встречается, размер алиментов вычитается из его доходов. Каким образом это делается и на основании чего зафиксировано в семейном законодательстве страны.

Алименты могут взыскиваться несколькими способами:

  1. Беря за основу решение суда, составляется исполнительный лист и направляется приставам. И на его основании взыскивается сумма алиментов.
  2. Когда бывшие супруги договариваются и оформляют договор у нотариуса, основываясь на котором сами пишут заявление в бухгалтерию. Чаще всего в бухгалтерии уже имеется образец документа.
Читайте так же:  Ип упрощенка сроки уплаты налогов

Написать заявление на добровольное перечисление алиментов с заработной платы можно в том случае, если алиментщик работает на постоянной работе и есть возможность ежемесячно перечислять пособия на содержание несовершеннолетних.

Заявление на удержание алиментов из заработной платы может написать:

  • лицо, обязанное платить алименты;
  • сам получатель.

Если обязанность платить алименты установлена на основании решения суда, то алименты будут удерживаться в установленном размере с заработной платы по исполнительному листу, и заниматься этим будут судебные приставы. Хотя в редких случаях бывает, что, не дожидаясь исполнения, работник сам пишет заявление в бухгалтерию на удержание.

В том случае, когда стороны сохранили между собой нормальные отношения и заключили между собой соглашение, заверенное нотариусом, определили в нём размер и форму уплаты алиментных средств, заявление может написать как алиментообязанное лицо, так и получающее лицо.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Размер заработной платы может меняться, могут быть премии, доплаты и так далее. Плательщику во многом удобнее, если он напишет заявление о ежемесячном удержании размера алиментов из заработной платы, и работники бухгалтерии грамотно будут вести учёт помесячных выплат и удерживать в установленном размере. Это обеспечит правильный расчёт и ежемесячные выплаты в правильном размере.

Стоит отметить, что размер алиментных выплат может быть:

  • в фиксированном размере;
  • исчисляться в процентах от размера заработной платы.

Заявление работодателю может написать и получатель пособий и предоставить счёт, на который будут перечисляться алименты. Но написать получатель алиментов может только на основании нотариально заверенного соглашения.

На практике бывают случаи, когда на взыскание алиментных пособий вынесено решение, имеется исполнительный лист, но положение плательщика поменялось. Например, лицо, обязанное платить, поступило на постоянную работу в солидную организацию либо поменяло место работы, и судебные приставы не успели отреагировать ввиду своей загруженности или неосведомлённости. В таком случае получатель имеет полное право, взяв с собой соглашение либо судебное решение и исполнительный лист, обратиться с заявлением об удержании алиментов.

Организация обязана взять заявление, зарегистрировать и исполнить решение суда или просьбу об удержании на основании соглашения. При этом бухгалтерия ведёт отдельную отчётность и может предоставить на случай недоразумений наглядно всю раскладку выплаты помесячно.

В том случае, когда основанием на удержание алиментов является исполнительный лист, заявление от работника организации, плательщика, не требуется, взыскание будет происходить по решению суда.

Возможно ли удержание алиментов на основании одного заявления

Возможно ли удержание алиментов на основании одного заявления плательщика или требуются дополнительные бумаги – этот вопрос часто возникает у женщин, оставшихся с ребёнком после развода. Имеется в виду, когда нет решения суда, нет соглашения между родителями, заверенного нотариусом, когда родители разошлись, фактически не живут вместе, и отец хочет платить средства на содержание своих детей. Или когда имеет место гражданский брак, есть несовершеннолетний ребёнок, которого он признал и хочет содержать после того, как разошлись.

Заявление на удержание в организацию работодателя можно подать только в том случае, если есть нотариально заверенное соглашение между бывшими супругами или есть решение суда и исполнительный лист.

Речь не идёт о том, что перечисленные категории не могут выплачивать средства на содержание своего чада, разумеется, они вполне имеют право сами от себя ежемесячно или как пожелают платить деньги. Но для удержания с заработной платы, ведение отчётности необходимо веское основание, которым является соглашение либо исполнительный лист и само заявление.

Бухгалтерия сама не имеет никакого права на основании одного письменного заявления своего работника совершать перечисленные действия.

Соответственно, чтобы были вычеты из оплаты труда, необходимы следующие документы:

  • заявление в двух экземплярах, на одном из них должна быть отметка о принятии;
  • исполнительный лист;
  • соглашение, имеющее печать и подпись нотариуса;
  • решение суда, если есть.

Перечисленные бумаги лучше подавать в виде копий, кроме заявления, чтобы документы не потерялись.

Что нужно для отчисления с зарплаты?

Для того чтобы алименты поступали на счёт получателя, самый верный способ – удержание через бухгалтерию организации, где работает должник.

В бухгалтерию предоставляется заявление, в котором должно быть указано:

  1. В правом верхнем углу должно быть указано название организации, предприятия в котором работает должник, также должна быть указана фамилия руководителя организации.
  2. Паспортные данные, адрес и телефон лица, от которого исходит заявление.
  3. Если заявление пишет получатель алиментов, необходимо указать паспортные данные алиментоплательщика, а также его должность.
  4. Необходимо указать данные ребёнка, а если детей несколько, то данные на всех детей.
  5. Обязательно указать факт наличия исполнительного листа либо соглашения сторон, на основании которого можно будет удерживать.
  6. Указать причину написания заявления – удержать сумму алиментных выплат на основании исполнительных документов.
  7. Указать способ перечисления – на банковский счёт или другой способ перевода.
  8. Поставить подпись и дату.

Заявление можно составить как от руки, так и в печатном варианте.

Вместе с заявлением должны быть приложены следующие документы:

  • документ, на основании которого должны производиться удержание – нотариально заверенное соглашение или исполнительный лист на основании решения суда;
  • перечисленные документы должны быть в оригинале;
  • если выбран способ перечисление счёт в банке, необходимо представить реквизиты банка и номер счёта, на который должны переводиться средства.

В законодательстве указана обязанность организации, при предоставлении подобного заявления, удерживать алименты ежемесячно из заработка работника и переводить на счёт или выплачивать другим выбранным получателем образом в течение трёх дней после выплаты заработной платы всем своим работникам.

Заявление в бухгалтерию на удержание алиментов образец.

Пример заявления от матери:

Управляющему ГУ ОПФР

От Петровой Нины Ивановны

Адрес: г. Баксан ул. Ленина 12

Заявление на удержание алиментов с заработной платы

Прошу Вас удерживать с заработной платы Беляева Николая Петровича, который работает в Вашей организации начальником отдела хозяйственного обеспечения, алименты в размере двадцати пяти процентов от его заработной платы на содержание нашей общей дочери, Беляевой Полины Николаевны, 23.12.2014 года рождения, с первого апреля 2017 года. Основание для перечисления исполнительный лист №__________ от _________________, выданный ________________________________________________.

Читайте так же:  Сколько лет необходимо отработать для пенсии

Денежные средства прошу перевести на счёт №12345678945612365894 в Сбербанке.

[2]

К заявлению прилагаю:

  1. Свидетельство о разводе (копия).
  2. Свидетельство о рождении общего ребёнка (копия).
  3. Оригинал исполнительного документа.
  4. Банковские реквизиты и счёт в банке.
  5. 02. 2014 г. _______________________

Пример заявления от отца ребёнка на добровольный вычет:

Управляющему ГУ ОПФР

Начальника отдела хозобеспечения

Беляева Николай Петровича

Адрес: г. Баксан ул. Иванченко 15

Заявление на удержание алиментов с заработной платы

Прошу удерживать с моей заработной платы алименты в размере двадцати пяти процентов на содержание моей дочери, Беляевой Полины Николаевны

23.12.2014 года рождения с первого апреля 2017 года на банковский счёт на имя бывшей супруги, матери моей дочери, Макаровой К. Н.

Основание для перечисления исполнительный лист №__________ от ________________, выданный __________________________________________________.

Денежные средства прошу перевести на счёт №12345678945612365894 в Сбербанке.

К заявлению прилагаю:

  1. Свидетельство о разводе (копия).
  2. Свидетельство о рождении общего ребёнка (копия).
  3. Оригинал исполнительного документа.
  4. Банковские реквизиты и счёт в банке.
  5. 02. 2014 г. _______________________

[1]

У себя в обязательном порядке оставить второй экземпляр заявления, желательно с отметкой о принятии.

Обязанность бухгалтерии удерживать алименты, ответственность за неисполнение

После предоставления заявления и всех других документов руководство предприятия рассматривает заявление и, если нет никаких нарушений, принимает заявление и поручает бухгалтерии его исполнение.

Причиной отказа может быть, например, предоставление копии исполнительного документа.

После того как бухгалтерия приняла к исполнению заявление о перечислении алиментных средств из заработной платы на счёт взыскателю, вся ответственность лежит именно на них.

  1. Делать правильный расчёт в соответствии с исполнительным документом или соглашением.
  2. При повышении заработной платы, при начислении премий, больничных индексировать и размер удержания.
  3. Вести ежемесячный учёт всех удержаний, налогов.
  4. После оплаты заработной платы всем своим работникам они обязаны в течение трёх дней обеспечить перевод суммы алиментов получателю.

Это всё обязанности работодателя, которые он должен выполнить в соответствии с действующим законодательством при обращении с подобным заявлением. Если работодатель замечен за невыполнением перечисленных обязанностей, вследствие чего ребёнок получает пособия несвоевременно или вообще не получает, то начальника предприятия можно привлечь к административной ответственности.

Надо принимать во внимание, что задержка может иметь место из-за организаций, переводящих или доставляющих средства, то есть задержка может происходить из-за банков или почты.

В том случае, если в невыплате или задержке выплаты алиментных средств виновно предприятие-работодатель должника, получатель алиментов имеет право подать на них в суд с тем, чтобы взыскать с них задолженность, в том числе штрафы за задержку.

Таким образом, законодательство обеспечивает обязанность исполнять требование написанного заявления на удержание алиментных средств из заработной платы.

Грамотное исполнение бухгалтерией этих предписаний обеспечивает своевременное получение лицу, находящемуся с ребёнком, средства на существование детей, а также помогает плательщику вести учёт всех отчислений.

Заявление на удержание из заработной платы алиментов

Под алиментами понимаются денежные средства на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных членов семьи.

Когда от работника нужно получать заявление на удержание алиментов, расскажем в нашей консультации, а также приведем образец соответствующего заявления.

Заявление на удержание алиментов – дело добровольное

Алименты могут удерживаться из зарплаты работника на основании полученного исполнительного листа, судебного приказа, нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов. Такие документы для работодателя являются обязательными к исполнению и не требуют одобрения работника. А потому и заявления на удержание алиментов или согласия от него ждать не нужно. Работодателю достаточно издать приказ о взыскании алиментов с работника и начать удерживать суммы в пользу третьих лиц. В документах на удержание будут указаны процент от заработка работника или твердая сумма алиментов, которые нужно будет удержать с доходов работника.

Но при удержании алиментов на основании приказа работодателю все равно нужно контролировать, чтобы не превышались лимиты на удержание. И не имеет значения, какие суммы или проценты были указаны в исполнительном листе или судебном приказе. Удерживать больше, чем разрешает ТК РФ, работодатель не вправе.

Когда алименты удерживаются для перечисления совершеннолетним нетрудоспособным членам семьи, размер удержаний не может превышать 20%. Если же исполнительных листов несколько, остаться на руках работника в любом случае должно не менее 50% заработной платы. И только при удержании алиментов на несовершеннолетнего ребенка ограничение составляет 70% от заработной платы после вычета НДФЛ (ст. 138 ТК РФ, п. 1 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ ).

В то же время, если удерживаемой суммы не хватает, чтобы исполнить требование об уплате алиментов в полном размере (иначе будет превышен допустимый размер удержаний), работник может попросить работодателя доудерживать необходимую сумму из зарплаты. Или в случае, когда судебный приказ или нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов работодателю не поступали, работник всегда может по собственной инициативе решить уплачивать алименты. Соответственно, он пишет заявление работодателю с просьбой производить удержания. Ограничения на удержания в этом случае действовать не будут. Работник вправе распоряжаться своим заработком по своему усмотрению, а потому перечислять в качестве алиментов может хоть весь свой чистый доход.

Заявление об удержании алиментов: образец

Заявление на удержание алиментов из заработной платы составляется в произвольной форме. При этом неважно, составляется заявление на удержание алиментов по исполнительному листу (дополнительно к указанным там суммам или сверх ограничения, установленного ТК РФ) или исключительно по доброй воле работника.

Заявление адресуется руководителю работодателя и обычно содержит следующие сведения:

  • Ф.И.О. и должность работника;
  • Ф.И.О. лица, в чью пользу будут удерживаться алименты, и его банковские реквизиты.

Комиссию за перечисление алиментов в общем случае также уплачивает работник, а потому согласие на удержание у него такой комиссии целесообразно также включить в заявление.

Алименты по согласованию с работодателем могут выплачиваться и из кассы. Соответственно, в заявлении нужно будет указать наличный способ выплаты.

Также в заявлении можно указать реквизиты документа, в соответствии с которым алименты уплачиваются.

К слову, писать в заявлении про алименты работник не обязан, если их уплата – полностью его инициатива. В качестве основания платежа может быть указано, к примеру, «финансовая помощь».

Читайте так же:  Подоходные налоги в разных странах мира

Приведем для заявления на удержание алиментов в бухгалтерию образец его заполнения.

Составление заявления о добровольной уплате налогов

Подавляющая часть родителей выполняет свои обязательства перед детьми даже находясь в разводе. Ими осуществляется добровольная уплата алиментов, без обращения второго супруга, с которым остался ребенок после развода, в суд. Несмотря на наличие добровольных намерений выполнить свои обязательства, этот факт нужно зафиксировать документально, чтобы в дальнейшем у сторон не возникло взаимных претензий. Именно о том, как это сделать пойдет речь ниже. Кроме того, будет представлен образец заявления о добровольной уплате алиментов.

Добровольное соглашение об уплате алиментов при отсутствии судебного решения

Факт передачи добровольных алиментов должен быть задокументирован не только для того, чтобы в дальнейшем не возникло взаимных претензий. Письменное соглашение регламентирует сроки перечисления, метод передачи алиментов, сумму и многие другие обстоятельства, имеющие значение.

Чтобы уплата алиментов в добровольном порядке была зафиксирована в соответствии с правилами, установленными на законодательном уровне, соглашение сторон нужно удостоверить у нотариуса. Данный документ в последующем может быть передан в бухгалтерию по месту работы, чтобы перечисление алиментов осуществлялось с зарплаты плательщика.

Алименты по соглашению сторон лучше выплачивать в официальном порядке. В противном случае у взыскателя имеются неограниченные возможности в требовании увеличения их размера. Кроме того, супруг с которым остался ребенок, может подать в суд. Доказать проведение неофициальных выплат практически невозможно или по крайней мере очень сложно.

Добровольную выплату алиментов не придется доказывать в судебном порядке, если соглашение было своевременно официально оформлено. Отвечая на вопрос, как добровольно платить алименты и не бояться обращения второй стороны в суд, в первую очередь нужно сказать, что в соглашении в обязательном порядке требуется зафиксировать следующую информацию:

  • размер выплат . Он может быть выражен в фиксированной сумме, доли дохода или предоставлении какого-либо имущества, например, недвижимости или транспортного средства;
  • сроки выплаты . Они могут быть ежемесячными, ежеквартальными, ежегодными или едино разовыми.

Разобравшись, как правильно добровольно платить алименты на ребенка, нужно понять, когда следует составлять соглашение и заверять его у нотариуса. Сделать это можно находясь в законном браке, в процессе оформления отцовства или в любой момент после развода.

Кто имеет право на составление соглашения?

Добровольные алименты на ребенка могут выплачиваться любым из родителей. Соответствующее соглашение составляется также в присутствии обеих сторон. В случае если родители отсутствуют, то документ может быть оформлен опекунами.

Если ребенку, на содержание которого переводятся средства, исполнилось 14 лет, то он имеет право участвовать в составлении договора. В соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, дети в возрасте от 14 до 17 лет имеют право знать, как будут выплачиваться алименты. Кроме того, с согласия представителя, они могут высказать свое мнение касательно вопросов, регламентируемых соглашением.

Как составить документ?

Получив полную информацию по вопросу, как добровольно выплачиваются алименты, нужно изучить порядок составления соглашения. Для составления вышеуказанной бумаги требуется собрать пакет документов. В него включены:

  • документы, подтверждающие личности всех сторон соглашения (которая получает выплаты, осуществляет платежи и того, кто на них содержится). В качестве подобных документов могут быть использованы общегражданские паспорта Российской Федерации, справки об освобождении из мест лишения свободы, военные билеты и свидетельства о рождении;
  • документы, аргументирующие размер добровольно выплачиваемых денежных средств. В качестве подобной документации используются справки о доходах, наличии несовершеннолетних детей и прочих иждивенцах.

Размер алиментов на одного ребенка не может превышать четвертой части от дохода плательщика, на двух – третьей, на 3 и больше – половины. Речь идет не об официальной зарплате, а о реальных доходах плательщика.

Заявление, в котором изъявляется желание производить добровольные выплаты алиментов, должно включать в себя следующую информацию:

  • фамилия, имя, отчество и адрес согласно прописки лица, которому плательщик будет платить деньги на содержание ребенка;
  • личные данные ребенка в чью пользу будут перечисляться денежные средства;
  • возраст ребенка и дату достижения им совершеннолетия;
  • размер суммы, которую следует заплатить плательщику и периодичность платежей;
  • дату с которой начинает действовать составленное обязательство.

Образец составления соглашения сторон об уплате добровольных алиментов выглядит следующим образом.

Способы перечисления алиментов добровольно

Оплачивать алименты на содержание ребенка, можно любым удобным для плательщика и получателя способом. Чаще всего плательщик предпочитает выплачивать денежные средства следующими способами:

  • путем удержания части заработной платы на работе и ее последующим переводом в пользу получателя платежа;
  • при личной встрече. В подобной ситуации лучше завести бланк, в котором следует проставлять даты передачи денежных средств, размер суммы, а также ставить подписи сторон;
  • с помощью третьих лиц;
  • посредством почтовых и банковских переводов.
Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Удостоверение соглашения о добровольной выплате средств на содержание несовершеннолетнего ребенка у нотариуса, не является 100 % гарантией того, что супруг, с которым остался иждивенец не попытается оспорить этот документ в судебном порядке. Для оспаривания соглашения можно найти массу причин. Тем не менее, составлять подобный документ нужно. По крайней мере он сможет подтвердить, что на протяжении определенного времени производились выплаты на содержание ребенка.

Источники


  1. ред. Яблоков, Н.П. Криминалистика: Практикум; М.: Юристъ, 2011. — 575 c.

  2. Ваш домашний адвокат. Экстренная юридическая помощь. Советы Юриста. — М.: Мир книги, 2004. — 448 c.

  3. Болдырев, В. А. Конструкция юридического лица несобственника. Опыт цивилистического исследования / В.А. Болдырев. — М.: Статут, 2012. — 368 c.
  4. Шамин, А. Н. История биологической химии. Истоки науки / А.Н. Шамин. — М.: КомКнига, 2013. — 392 c.
Заявление на добровольное удержание алиментов образец
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here