Заявление о досрочном назначении трудовой пенсии

Сегодня предлагаем ознакомиться со статьей на тему: "Заявление о досрочном назначении трудовой пенсии" с комментариями профессионалов. На странице собран материал подробно описывающий тематику. Но, если у вас возникнут вопросы, вы всегда их можете задать нашему дежурному юристу.

Исковое заявление о досрочном назначении пенсии

То есть, по сути, иск о досрочном назначении пенсии – это продолжение спора с ПФР, отказавшимся удовлетворить заявление гражданина в добровольном порядке.

Основания для обращения в суд

В Российской Федерации нет законодательства более запутанного, чем пенсионное. Одно и то же положение закона может по-разному трактоваться самим ПФР, гражданами, частными пенсионными фондами и работодателями.

Это в известной степени связано с тем, что вопросы пенсии на протяжении последних 30 лет регламентировались нормативными актами СССР, а позднее — РФ. Причем законодательство РФ в части применения советского стажа при назначении пенсии неоднократно подвергалось модификациям.

Поэтому вполне логично, что споры граждан и ПФР возникают очень часто, и правота в этих спорах далеко не всегда принадлежит ПФР.

Обязать Пенсионный фонд признать ошибочность своих действий гражданин не может, и в связи с этим отказы ПФР в назначении досрочной пенсии все чаще обжалуются в судебные органы.

Наиболее полно все вопросы, так или иначе связанные с обжалованием отказов ПФР, отражены в Постановлении № 30 Пленума ВС РФ от 11 декабря 2012 года.

Так, в соответствии с положениями Постановления Пленума, гражданин, не согласный с отказом ПФР по досрочному назначению пенсии, вправе либо обжаловать отказ в вышестоящий орган ПФР, либо обратиться с иском в районный (городской) суд по месту дислокации отделения ПФР, отказавшего в удовлетворении заявления.

Гражданин, чей иск будет удовлетворен судом, имеет право на возмещение всех судебных расходов.

Полный текст Постановления Пленума ВС РФ включает в себя правила назначения досрочной пенсии различным категориям работником и дает указания судам по методике рассмотрения исков о досрочном назначении пенсии. Полный текст Постановления имеется в Интернете в свободном доступе.

Основания заявления

Вопросы назначения пенсий регламентируются в РФ несколькими законами, в которых неспециалисту сложно ориентироваться. Поэтому лучше доверить составление заявления юристу, специализирующемуся в пенсионном праве.

Если же вы решили составить заявление самостоятельно, то рекомендуем воспользоваться имеющимся на сайте и доступным для скачиваний шаблоном иска рассматриваемой категории.

Еще раз напоминаем, что обращение в суд может иметь место только после получения ответа из ПФР, отказавшего в удовлетворении заявления о досрочном назначении пенсии.

При составлении заявления следует обязательно сослаться на полученный отказ с указанием его даты и мотивов и приложить копию отказа к исковому заявлению.

Помимо отказа к иску потребуется приложить документы, подтверждающие правоту заявленных истцом оснований для назначения досрочной пенсии. В качестве подтверждений могут быть приложены:

  • копия трудовой книжки;
  • копия военного билета;
  • различные справки;
  • копии свидетельств о рождении детей и т.д.

То есть список прилагаемых документов будет определяться основаниями, которые истец приведет в иске и которые, по его мнению, дают ему право на досрочную пенсию.

Допускается указать в иске ФИО свидетелей, которых истец просит допросить в судебном заседании в случае, если какие либо из оснований иска не могут быть подтверждены документально.

Уточним, что свидетельские показания не будут приняты судом во внимание, если они будут касаться особенных условий работы истца (например, вредных или в условиях Крайнего Севера).

Ваш иск не должен заявлять требования о назначении пенсии. Ваш иск – это обжалование отказа. Соответственно, в качестве искового требования должна выступать просьба об обязании ПФР назначить досрочную пенсию.

Структура иска

Истцом по рассматриваемой в статье категории споров может выступать либо сам гражданин, получивший отказ от ПФР, либо его представитель. В качестве ответчика в иске указывается территориальный отдел ПФР, от которого был получен отказ в назначении досрочной пенсии.

Структура иска состоит из следующих элементов:

  1. «шапки», в которой последовательно, в правой стороне листа, в столбик вносятся наименование суда, ФИО и адрес истца, наименование и адрес территориального отделения ПФР, от которого истец получил отказ;
  2. описательной части, содержащей в себе сведения об обращении в пенсионный фонд, об основаниях обращения и о причинах отказа в досрочном назначении пенсии;
  3. мотивировочной части, содержащей обоснование исковых требований. В ней надо привести расчеты стажа, нормы закона, указывающие на право досрочной пенсии и т.д.;
  4. резолютивной части, в которой излагается просьба обязать пенсионный фонд назначить досрочную пенсию. Здесь же указывается и просьба взыскать с ответчика судебные расходы;
  5. списка свидетелей, если предполагается доказывать исковые требования посредством свидетельских показаний;
  6. перечня документов, прилагаемых к иску;
  7. подписи и даты обращения в суд.

Обязательно в резолютивной части указать, с какого числа истец просит назначить ему пенсию. Это может быть дата судебного решения или дата обращения в пенсионный фонд с первоначальным заявлением.

Еще раз обратим ваше внимание, что в случае удовлетворения иска суд не назначит досрочную пенсию и не установит размер выплат. Суд может только обязать ПФР провести процедуру назначения пенсии.

С этой целью истец после вступления решения в законную силу должен получить копию решения в канцелярии суда и отнести ее в территориальное отделение ПФ РФ.

Решение имеет для ПФР обязательную силу, поэтому, в случае, если сотрудник ПФ откажется оформлять пенсию, можно будет написать в суд заявление о принудительном исполнении. В этом случае в дело вступит судебный пристав.

Юридический Яндекс Дзен! Там наши особенные юридические материалы в удобном и красивом формате. Подпишитесь прямо сейчас.

Приостановление, прекращение и возобновление выплаты пенсии

Выплата пенсии приостанавливается в следующих случаях:

  • при неполучении установленной пенсии в течение шести месяцев подряд — на шесть месяцев начиная с 1-го числа месяца, следующего за тем месяцем, в котором истек указанный срок.
  • при неявке инвалида в назначенный срок на переосвидетельствование в федеральное учреждение медико-социальной экспертизы — на три месяца начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истек указанный срок. По истечении указанных трех месяцев выплата этой пенсии прекращается;
  • при достижении лицом, получающим пенсию по случаю потери кормильца, возраста 18 лет и отсутствия документов, подтверждающих его обучение по очной форме обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность по основным образовательным программам, либо истечения срока обучения после достижения им возраста 18 лет – на шесть месяцев начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором указанному лицу исполнилось 18 лет, либо месяцем, в котором истек срок обучения (статья 24 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»);
  • при истечении срока действия документа, выданного иностранному гражданину или лицу без гражданства в подтверждение его права на постоянное проживание в Российской Федерации ( вида на жительство), — на шесть месяцев начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истек срок указанного документа;
  • при поступлении документов о выезде пенсионера на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации в иностранное государство, с которым Российской Федерацией заключен международный договор, согласно которому обязательства по пенсионному обеспечению несет государство, на территории которого пенсионер проживает, и отсутствия документов, подтверждающих, что пенсионер не имеет права на пенсию на территории указанного государства, — на шесть месяцев начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором поступили указанные документы;
  • при поступлении документов о выезде пенсионера на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации в иностранное государство, с которым Российской Федерацией не заключен международный договор, и отсутствия заявления пенсионера о выезде за пределы территории Российской Федерации – на шесть месяцев начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором поступили указанные документы;
  • непредставление ежегодного подтверждения лицом, получающим страховую пенсию по случаю потери кормильца, достигшим возраста 18 лет, факта обучения по очной форме по основным образовательным программам в иностранной организации, осуществляющей образовательную деятельность, расположенной за пределами территории Российской Федерации, — на шесть месяцев начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истек срок подтверждения факта обучения.
Читайте так же:  Социальная доплата к пенсии сколько

Порядок возобновления выплаты пенсии:

  • При устранении обстоятельств, повлекших приостановление выплаты пенсий, выплата пенсий возобновляется.
  • Возобновление выплаты пенсии (бланк заявления) производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, были получены заявление о возобновлении выплаты пенсии и соответствующие документы. При этом пенсионеру выплачиваются неполученные им суммы пенсии за все время, в течение которого выплата пенсии была приостановлена. Подать заявление можно так же через личный кабинет на сайте ПФР и Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций);

Выплата социальной пенсии по старости лицам, достигшим возраста 70 и 65 лет (соответственно мужчины и женщины), а также гражданам из числа малочисленных народов Севера приостанавливается на период осуществления ими оплачиваемой работы.

Выплата пенсии прекращается:

в случае смерти пенсионера, а также в случае объявления его в установленном законодательством Российской Федерации порядке умершим или признания его безвестно отсутствующим. Выплата пенсии прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть пенсионера либо вступило в законную силу решение суда об объявлении его умершим или о признании его безвестно отсутствующим;

В случае утраты пенсионером права на назначенную ему пенсию выплата пенсии прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором обнаружены указанные выше обстоятельства или документы, либо истек срок инвалидности, либо наступила трудоспособность соответствующего лица.

в случае непредоставления пенсионером – иностранным гражданином или лицом без гражданства вида на жительство – с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истек шестимесячный срок приостановления выплаты пенсии.

  • в случае отказа пенсионера (бланк заявления) от получения назначенной страховой пенсии. Выплата пенсии прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, получено соответствующее заявление пенсионера. Подать заявление можно так же через личный кабинет на сайте ПФР и Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций).
  • Выплата страховой пенсии по инвалидности, наряду с указанными выше случаями прекращается:

    • со дня, с которого установлена страховая пенсия по старости, назначенная ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;
    • с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором пенсионер достиг возраста для назначения страховой пенсии по старости, при наличии 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30;
    • с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором пенсионер достиг возраста для назначения социальной пенсии по старости, предусмотренного подпунктом 5 пункта 1 статьи 11 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

    Выплата пенсии восстанавливается:

    • в случае отмены решения суда об объявлении пенсионера умершим или решения суда о признании пенсионера безвестно отсутствующим. Выплата пенсии восстанавливается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором вступило в законную силу соответствующее решение;
    • по желанию пенсионера в случае наступления новых обстоятельств или надлежащего подтверждения прежних обстоятельств, дающих право на установление пенсии, если со дня прекращения выплаты указанной пенсии прошло не более 10 лет. В этом случае выплата пенсии восстанавливается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, получены заявление о восстановлении выплаты этой пенсии и все необходимые документы;
    • при подаче пенсионером заявления о восстановлении выплаты пенсии (бланк заявления) после отказа от ее получения, выплата пенсии восстанавливается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором органом, осуществляющим пенсионное обеспечение получено соответствующее заявление пенсионера. Подать заявление можно так же через личный кабинет на сайте ПФР Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций).

    Заявление о досрочном назначении трудовой пенсии

    В Центральный районный суд г. Омска

    Истец: Э. В., г. Омск, ул. . д. . кв. ;

    Ответчик: ГУ-УПФР в Центральном АО г. Омска,
    Г. Омск, ул. Чкалова, 25

    Исковое заявление о включении периодов работы
    в специальный стаж для назначения досрочной
    трудовой пенсии по старости

    [1]

    . января 2009 года я обратилась в ГУ УПФР в ЦАО г. Омска с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

    Читайте так же:  Новые новости о пенсионном возрасте

    В соответствии с протоколом от 17.04.2009г. № . ответчик отказал мне в назначении указанной пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.

    Для назначения пенсии мне требуется 30 лет специального стажа. По представленным документам мой специальный стаж был определен в размере 24 лет 2 месяцев 29 дней.

    Считаю отказ в назначении пенсии незаконным по следующим основаниям.

    Периоды работы в . городской больнице с 02.11.1988г. по 21.10.1989г. в должности врача – патологоанатома не зачтен в специальный стаж в льготном исчислении, так как работа проходила в гистологическом отделении, где льготное исчисление стажа не предусмотрено.

    Однако в указанный период я работала в . городской больнице в должности врача-патологоанатома патологоанатомического отделения, что подтверждается справкой, уточняющей условия труда, выданной МУЗ . городская больница» № . от 19.12.2008г.

    Пунктом 1 Постановления Совета министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464, утвержден Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет (далее Список), в соответствии со статьей 81 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР». Согласно п. 1 данного Списка правом на пенсию за выслугу лет обладают «врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно – профилактических и санитарно – эпидемиологических учреждений всех форм собственности».

    Пунктом 2 указанного Постановления установлен порядок исчисления сроков выслуги лет врачам — патологоанатомам и среднему медицинскому персоналу отделений общей, детской и инфекционной патологии республиканских, областных и городских патологоанатомических бюро, городских, районных, межрайонных и централизованных бюро патологоанатомических отделений, проводящим патологоанатомические вскрытия трупов, гистологические исследования трупного материала, органов и тканей, удаленных при операциях и биопсиях, обработку трупного, операционного и биопсийного материала – один год работы считать за один год и шесть месяцев.

    В соответствии с Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, период работы врачом-патологоанатомом патолого-анатомических отделений государственных и муниципальных учреждений Здравоохранения, должен засчитываться в специальный стаж в льготном исчислении (год работы как год и шесть месяцев).

    Период работы с 01.02.1989 по 30.06.1989г. не зачтен в специальный стаж, так как согласно лицевым счетам в указанный период заработная плата не начислялась.

    Однако в указанный период я работала по своей должности полный рабочий день, в отпуске без сохранения заработной платы я не находилась, от работы не отстранялась, причитающуюся мне заработную плату получала в полном объеме.

    При проведении документальной проверки ответчиком, причина отсутствия начислений заработной платы не установлена. Считаю, что произошедшая ошибка в оформлении лицевых счетов, не по моей вине, не может являться основанием лишения меня права на пенсионное обеспечение.

    Кроме того, согласно справки № . от 19.12.2008г., весь указанный период я работала в режиме полного рабочего дня, на полную ставку, полную рабочую неделю, отвлечений от основной работы не было.

    Период работы в Медсанчасти № . МЗ СССР с 09.11.1989г. по 17.01.1991г. в должности врача-патологоанатома, с 18.01.1991г. по 04.07.2000г. в должности заведующей патологоанатомическим отделением – врач-патологоанатом не зачтен в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, так как имеющимися документами не подтверждена занятость на проведении патологоанатомических вскрытий трупов, гистологических исследованиях трупного материала, органов и тканей, удаленных при операциях и биопсиях, обработке трупного, операционного и биопсийного материала.

    Фактически в эти периоды я выполняла обязанности врача-патологоанатома: проводила вскрытие трупов и гистологическое исследование секционного материала; производила микроскопическое изучение биопсийного и операционного материала; при показаниях производила забор материала для дополнительных специальных исследований: микробиологических, вирусологических, биохимических и других; по завершении вскрытия обеспечивала оформление описательной части протокола патологоанатомического вскрытия, а при имеющейся возможности — патологоанатомического диагноза, клинико-анатомического эпикриза; производила обработку трупного, операционного и биопсийного материала.

    Кроме этого, выполняла ряд обязанностей заведующей отделением, такие как составление заявок на получение необходимых материалов, реактивов, инструментария, оборудования, контроль над их расходом и использованием.

    Это подтверждается и справкой, уточняющей условия работы, от 06.08.2007г. № . в которой указано, что я осуществляла лечебную деятельность полный рабочий день, и указан код льготы 28 ГДХР.

    Периоды обучения на курсах повышения квалификации с 30.11.1992г. по 29.12.1992г., с 03.02.1997г. по 03.03.1997г., с 01.04.2005г. по 30.04.2005г. так же не зачтены в специальный стаж. На данные курсы я была направлена работодателем, приказ №. от 18.11.1992г., №. от 31.01.1997г., что подтверждает справка от 06.08.2007г. № .

    В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002 г., периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых вносов в пенсионный Фонд РФ.

    В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Подобную позицию высказывал Верховный Суд РФ в Обзоре судебной практики Верховного Суда РФ за первый квартал 2006 года, утвержденном Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 7 и 14 июня 2006 г., в разделе «вопросы применения пенсионного законодательства».

    Поскольку в период нахождения на курсах с 30.11.1992г. по 29.12.1992г., с 03.02.1997г. по 03.03.19977г., с 01.04.2005г. по 30.04.2005г. трудовой договор со мною не расторгался, и выплачивалась заработная плата, из которой работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, указанный период подлежит включению в специальный стаж.

    Читайте так же:  Специальный налоговый режим на основе упрощенной декларации

    На основании изложенного, прошу суд:

    1. Включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в льготном исчислении как 1 год работы за один год и 6 месяцев периоды работы:

    • с 02.11.1988г. по 21.10.1989г. в . городской больнице в должности врача – патологоанатома;
    • с 09.11.1989г. по 17.01.1991г. в Медсанчасти № . МЗ СССР в должности врача-патологоанатома;
    • с 18.01.1991г. по 27.01.1999г., с 04.10.1999г. по 04.07.2000г. в должности заведующей патологоанатомическим отделением – врач-патологоанатом Медсанчасти № . МЗ СССР.

    2. Включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 30.11.1992г. по 29.12.1992г., с 03.02.1997г. по 03.03.19977г., с 01.04.2005г. по 30.04.2005г.

    3. Назначить выплату пенсии с момента обращения в ГУ-УПФР Центрального АО г. Омска – с . 01.2009г.

    1. Копии искового заявления;
    2. Копии трудовой книжки;
    3. Копии справки № . от 13.07.2007г.;
    4. Копии приказа о переименовании № . от 02.11.2006г.;
    5. Копии справки № . от 19.12.2008г.;
    6. Копии справки № . от 22.10.2008г.;
    7. Копии поясняющей справки от 30.04.2003г.;
    8. Копии справки № . от 06.08.2007г.;
    9. Копии справки о переименовании Медсанчасти № . ;
    10. Копии справки № . от 16.01.2009г.;
    11. Копии трудовой книжки;
    12. Копии протокола ГУ-УПФР ЦАО г. Омска;
    13. Квитанция об оплате госпошлины.

    представитель Э.В. _________________ «____»______________ 2009г.

    Комментарии, статьи, судебную практику см. в рубрике «Трудовые споры, пенсии»

    Все документы в суд (процессуальные документы):

    Вся информация о льготном стаже и образец искового заявления в суд на Пенсионный Фонд

    Каждый трудоспособный гражданин, осуществляющий трудовую деятельность, имеет право на пенсионное обеспечение, если ему исполнилось определенное количество лет, которое определяется законодательством и выполняются некоторые обязательные требования.

    Обычно размер выплат зависит от нескольких основных факторов, рассчитывается она для каждого в сугубо индивидуальном порядке.

    Одним из важнейших показателей, благодаря которым размер выплаты может увеличиваться, — это периоды работы на должностях с вредными или опасными условиями труда, за него обычно полагаются надбавки и дополнительные льготы.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-51-75 . Это быстро и бесплатно !

    Что это такое?

    Люди, которые осуществляют свою трудовую деятельность во вредных условиях труда, могут рассчитывать на получение дополнительных льгот во время выхода на заслуженный отдых.

    При этом для них рассчитывается ЛС, который представляет собой периоды работы на специальных должностях. Перечень специальных видов работ описан в ФЗ № 173, здесь указаны не только виды трудовой деятельности, но и занятость, которая к ним приравнивается.

    ЛС полагается тем, кто работает во вредных и тяжелых условиях труда, а также гражданам, которые имеют некоторые заслуги перед Родиной, ко вторым можно отнести матерей, родивших 5 и более детей. Им предоставляется право на получение надбавки, также имеется возможность досрочно пойти на пенсию.

    Когда можно выйти на пенсию?

    Когда человек интересуется возможностью выхода на пенсию, ему стоит понимать, что для того, чтобы иметь на это право нужно соответствовать некоторым требованиям. Существует особый порядок выхода на отдых в связи с возрастом, при этом учитываются такие факторы, как:

    1. возраст потенциального пенсионера;
    2. отработанный трудовой стаж;
    3. наличие страхового стажа и льготного.

    До 2015 года стаж, необходимый для выхода на пенсию при достижении пенсионного возраста, определенного законодательством, составлял всего 5 лет. Начиная с данного периода, была установлена необходимость повышения трудового стажа работы граждан.

    Это решили проводить поэтапно, до 2024 года необходимо достичь уровня 15 лет СС. С каждым годом он увеличивается на один календарный год. То есть, если говорить о 2017, то сейчас необходимо иметь стаж 7 лет для того, чтобы выйти на пенсию женщинам в 55, а мужчинам в 60 лет.

    Если у гражданина имеется ЛС, но у него есть право досрочного выхода на заслуженный отдых, но для этого необходимо соответствовать некоторым требованиям, которые описаны в Правилах расчета ЛС.

    Имея ЛС, работник может выйти на пенсию раньше установленного законодательством срока. Если к моменту достижения этого возраста у него нет необходимого показателя, то он продолжает работать до тех пор, пока желаемый уровень не будет достигнут.

    Минимальный ЛС для женщин, при котором они могут выйти на пенсию, на 10 лет раньше составляет 7,5 лет. В общем случае, существует два списка должностей, условия работы которых позволяет получить льготы.

    В зависимости от того, по какому списку проходит должность потенциального пенсионера, определяется и способ сокращения пенсионного возраста, на данный фактор также оказывает влияние и половая принадлежность гражданина.

    Назначение

    Пенсия по ЛС представляет собой заслуженный отдых, во время которого кроме пенсии гражданин получает еще и льготу в виде надбавки к пенсии. Рассчитывается она для каждого в индивидуальном порядке, поскольку у каждого гражданина свои показатели страхового и ЛС.

    Выход при неполной выслуге лет

    ЛС может быть полным или неполным. Полным считается для женщин льготный стаж 7,5 лет, который дает право на досрочный выход на пенсию в 45 лет, для мужчин 10 лет льготного стажа позволят уйти на заслуженный отдых в возрасте 50 лет. Эти показатели относятся к Списку 1 должностей, за которые начисляется льготный стаж.

    При этом также стоит понимать, что обязательным требованием является определенный страховой стаж, который составляет не меньше 20 и 25 лет для женщин и мужчин.
    Читайте так же:  Какая самая маленькая пенсия в россии

    Если расчет по неполному стажу, то здесь необходимым является выполнение условия – достижение половины установленного минимального стажа при вредных или тяжелых условиях труда. Если ЛС начисляется по Списку 1, то снижается пенсионный возраст таким образом – на один год за каждый календарный год работы во вредных условиях.

    Если расчет ведется по Списку 2, то для мужчин снижается пенсионный возраст на один год за 2,5 года льготного стажа, а для женщин за каждые полные 2 года.

    Нюансы оформления

    Право на досрочный выход на заслуженный отдых дается тем гражданам, у которых имеется минимум половина установленного законодательно срока льготного стажа. Для женщин это 7,5 лет, для мужчин 10 лет.

    То есть, если рассматривать мужской пол, то имея 5 лет будущему пенсионеру срок выхода на пенсию рассчитывается в зависимости от Списка, по которому числится его должность. Для Списка 1 он сможет уйти на покой в 55 лет, по Списку 2 в 58 лет.

    Для женщин, которые имеют стаж, к примеру, 4 года право досрочного выхода на покой приобретается в 51 год по Списку 1 или 53 по Списку 2. Это возможно только при наличии страхового стажа 20 и 25 лет для женского и мужского пола соответственно.

    Для того чтобы выйти на покой необходимо учитывать такие факторы и условия:

    • пенсионный возраст определяется в зависимости от того, в каких условиях работал человек;
    • при полном ЛС пенсионный возраст уменьшается на 10 лет;
    • при неполном ЛС необходимо иметь половину установленного минимума данного показателя;
    • определяющее значение имеет полный страховой стаж;
    • при невыполнении одного из условий право на досрочный выход на пенсионное обеспечение исключается, в таком случае пенсия будет назначаться в общем порядке.

    Пенсия по ЛС будет рассчитываться как произведение пенсионного коэффициента, который для каждого является индивидуальным, и стоимости одного специального коэффициента для пенсии, который определяется законодательством. Учитывается тот коэффициент, который действовал на момент обращения гражданина для расчета выплат. С февраля текущего года он определен в размере 78,28 рублей.

    Если стаж на РЖД

    Если гражданин имеет ЛС на ржд, то для него предусмотрены особые условия выхода на покой. Так, для женщин право выйти за заслуженный отдых приобретается в 50 лет при выполнении условий наличия общего СС 20 и 10 лет работы на ржд. Имеется перечень должностей, которые могут участвовать при начислении ЛС ржд.

    Как оформить?

    Для того чтобы гражданину насчитали пенсию по ЛС он должен самостоятельно обратиться в органы пенсионного обеспечения по месту жительства и предоставить бланк на пенсию и другие документы. Рассмотрим перечень необходимых бумаг для обращения в ПФ РФ.

    [2]

    1. Паспорт гражданина РФ.
    2. Трудовая книжка.
    3. Справки с места работы о том, что работник осуществлял свою трудовую деятельность при вредных или тяжелых условиях труда.
    4. Другие документы по требованию ПФ.

    Если не хватает ЛС, то его можно подтвердить, если он просто был не учтен. Для этого может потребоваться обратиться в архив или на предприятие для получения более точной и конкретной информации по поводу условий и продолжительности работы данного работника на указанной должности.

    [3]

    Исковое заявление в суд на Пенсионный Фонд

    Нередко возникают случаи, когда ПФ не учитывает в ЛС определенные периоды работы гражданина. Если человек не может предоставить дополнительные подтверждающие документы, то он имеет право обратиться в суд с исковым заявлением и доказать наличие данного стажа.

    Правила подтверждения

    Если требуется подтвердить ЛС, который не засчитан Пенсионным Фондом, то можно использовать архивные справки и документы или даже свидетельские показания людей, которые в момент вашей занятости на данной должности также работали с вами на данном предприятии.

    Если на самом предприятии имеется информация о вашем ЛС, то вы можете предоставить подтверждающий документ в ПФ. Если нет, то можно обратиться в архив, при этом нужно написать заявление на имя директора архива и ждать ответ.

    Как это сделать?

    Если ни на самом предприятии, ни в архиве вам не смогли помочь, то вы имеете право обратиться в суд с исковым заявлением. В качестве доказательной базы подойдут свидетельские показания людей, которые являлись вашими сотрудниками на момент работы на должности по списку 1 или 2.

    После рассмотрения вашего дела суд вынесет решение и тогда у вас есть возможность подачи апелляции в случае отрицательного решения или вы можете отнести документ из суда в ПФ, который и станет подтверждением вашего ЛС.

    Заключение

    При начислении пенсионных выплат немаловажное значение оказывает наличие ЛС, который дает преимущество досрочного выхода на пенсию при определенных условиях или надбавки к пенсии.

    При расчете пенсии важно проследить, чтобы ПФ правильно указал все ваши данные и ЛС. Если вы наблюдаете некоторое несоответствие, то вы вправе бороться за отстаивание своих интересов. При выходе на пенсионное обеспечение важно также соблюдать определенную последовательность действий, позволяющую получить по праву то, что вы заработали за время своей трудовой деятельности.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    Заявление о назначении досрочной трудовой пенсии

    После отказа Пенсионного фонда РФ в назначении пенсии гражданин вправе оспорить решение пенсионного фонда через районный (городской) суд. При подаче искового заявления о назначении пенсии оплачивается государственная пошлина в размере 200 руб. В (наименование суда)Истец: (ФИО полностью, адрес)Ответчик: (наименование подразделенияПенсионного фонда РФ, адрес) о назначении пенсии В связи с достижением пенсионного возраста « » г. я обратился в Управление Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении трудовой пенсии. К заявлению приложил документы, подтверждающие наличие необходимого стажа работы: (указать документы, представленные в Управление Пенсионного фонда РФ). Решением Управления Пенсионного фонда РФ (полное наименование ответчика) № от « » г.

    Иск о досрочном назначении пенсии

    Право на пенсионное обеспечение является одной из социальных гарантий нашего общества, поэтому разногласия с органами власти по указанному вопросу возможно разрешить в судебном порядке путем подачи искового заявления о назначении пенсии. Пенсионное законодательство весьма запутано, так как в разные периоды развития страны использовались различные методы расчета пенсионного стажа, включения или не включения для его расчета периодов работы в том или ином качестве.

    Читайте так же:  Удерживаются ли алименты с аванса

    Вопросы судебной защиты права на пенсионное обеспечение достаточно подробно освещены в Постановлении Пленума ВС РФ от 11.12.2012 г. № 30. При самостоятельном составлении искового заявления о назначении пенсии можно воспользоваться приведенным на сайте примером.

    Исковое заявление о назначении пенсии

    Скачать образец: Исковое заявление о назначении пенсии (34,5 KiB, 585 hits) Пример искового заявления о назначении пенсии В Ивнянский районный суд Белгородской области Истец: Токоеков Леонид Васильевич, адрес: 309110, Белгородская область, Ивнянский район, п. Ивня, ул. Гвардейская, д. 92 тел. 137653878, Ответчик: Управление Пенсионного фонда РФ в Ивнянском районе Белгородской области, адрес: 309110, Белгородская область, Ивнянский район, п.

    Заявление на досрочную пенсию

    Правовед.RU 264 юриста сейчас на сайте

    1. Социальное обеспечение
    2. Пенсии и пособия

    Здравствуйте! Состою на учете ЦЗН с августа 2012 года по сокращению штатов,мне 53 года,трудовой стаж 30 лет,хочу обратиться в ЦЗ с заявлением на оформление досрочной пенсии,но на меня «круглят глаза» и говорят ,что форм заявлений мы не даем и ничего оформлять не будем. Каковы мои действия? Помогите. досрочная пенсия, досрочный выход на пенсию Свернуть Ответы юристов (4)

    • Все услуги юристов в Москве Раздел совместно нажитого имущества Москва от 15000 руб.
      Сопровождение сделок с недвижимостью Москва от 40000 руб.

    Неправильно сделанная запись в трудовой книжке не должна лишать меня права на пенсионное обеспечение, которым я обладаю в соответствии с п.п.11 п.1 ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. Также Комиссия неправомерно исключила период работы с 01.11.1999г.
    по 31.12.1999г. в качестве медсестры Кутузовской врачебной амбулатории РТМО. Согласно записи в трудовой книжке, в период с 10.04.1989г. по настоящее время я работаю в Щербакульской ЦРБ, структурное подразделение – Кутузовская амбулатория, в качестве медсестры физиокабинета. Указанное обстоятельство подтверждается и справкой, уточняющей характер работы и условия труда для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, выданной Щербакульской ЦРБ в 2008 году. Никаких переводов на другую работу или в другое структурное подразделение не было.

    • Включить периоды работы с « » г. по « » г. в качестве (указать наименование должности истца) в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
    • Обязать Управления Пенсионного фонда РФ (полное наименование ответчика) назначить (ФИО истца) трудовую пенсию досрочно, с даты обращения за ее назначением « » г.
    • Перечень прилагаемых к заявлению документов (копии по числу лиц, участвующих в деле):
    1. Копия искового заявления
    2. Документ, подтверждающий уплату государственной пошлины
    3. Копия решения Управления Пенсионного фонда РФ об отказе в назначении пенсии
    4. Копия трудовой книжки истца
    5. Копии документов, подтверждающих характер работы истца

    Дата подачи заявления « » г.

    Заявление о назначении пенсионного пособия

    Бланк заявления на досрочную пенсию N 258-н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» Заявление о назначении досрочной пенсии Заявление о назначении досрочной пенсии подают в территориальный орган ПФР вместе со следующими документами:

    • паспорт;
    • документы, подтверждающие страховой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости (в т. ч. специальный);
    • документ о сред­немесячном за­работке за 2000-2001 гг. или 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудо­вой деятельности.

    Заявление о назначении досрочной пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда РФ и до наступления пенсионного возраста граж­данина, однако не ранее чем за месяц до воз­никновения права на эту пенсию.

    Заявление о назначении досрочной трудовой пенсии

    При этом к заявлению должны быть приложены все подтверждающие документы. Граждане, участвовавшие в программах софинансирования, могут получать дополнительную пенсию.

    Заявление о назначении досрочной трудовой пенсии образец

    N 06-25/8625, «при исчислении специального стажа, имевшего место до 1 ноября 1999 года и дающего право на пенсию за выслугу лет в соответствии со статьей 81 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», применяется Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденная Приказом Минздрава России от 15.10.1999 N 377…» (далее номенклатура). Согласно вышеназванной номенклатуре заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер относится к среднему медицинскому персоналу, следовательно, имеет право на льготную пенсию по п.

    1 Списка, утвержденного Постановлением Совета министров РСФСР № 464. В трудовой книжке должность с 15.05.1985г. по 16.11.1987г. указана как «зав.

    Исковое заявление о назначении досрочной трудовой пенсии

    • с 15.02.1985г. по 15.11.1987г. в качестве заведующей Таловским ФАП;
    • с 16.11.1987г по 09.04.1989г. в качестве заведующей Дубровским ФАП;
    • с 01.11.1999г. по 31.12.1999г в качестве медсестры физиокабинета Кутузовской амбулатории.
    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    2. Включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по подп.

    Источники


    1. Правоведение. — М.: Норма, Инфра-М, 2013. — 432 c.

    2. Карсетская, Е. В. Проверка трудовой инспекции. Практические рекомендации для работадателя / Е.В. Карсетская. — М.: АйСи Групп, 2016. — 168 c.

    3. Власенко, Н.А. Модернизация специальностей в юриспруденции. Сборник материалов по итогам подготовки паспорта специальностей научных работников / Н.А. Власенко. — М.: Проспект, 2015. — 747 c.
    4. Старков, О. В. Теория государства и права / О.В. Старков, И.В. Упоров. — М.: Дашков и Ко, 2012. — 372 c.
    Заявление о досрочном назначении трудовой пенсии
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here